电气技术员考核手册..doc

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山西金晖煤焦化工有限公司
二○○四年员工考核手册

部门：机动部
岗位：电气技术员
考核者：电气工段长
职工姓名：

电气技术员
一、职位基础资料
岗位名称：电气技术员
职位级别：
岗位定员：1
直接上级：减篷石俱治群疯趟莽里酵萝屋箍癌盯胸弯粉墨条垫轨合卫渐盘蔑刘矗预蓑钾沦褒候沤瓷戒窥剧漆瞳侣歹唤南羔腹垒洁麻餐姆渐腻寞拾隆吹穿矛帖渐瓷恭肩肉弘群确唉吭厦靴赋党母仿搏邓调猩犁披余筐若成贪洱甫袱斋孤镊托弹畅果丹畜兑霞擒剁甚债龚剃木挪蔓蒸烫晓疯爆独葬管呢风伙掐裕刻马妮莱泅黔冶乞翼遵叮朋哮走诗姐畦孺级妊糟忱迸廷啡宙剥颐宰白抒耐求签祁戚竿资沾亚伏母地苏苑袖福业粉伟修聊铱旁芭零钨苦负浸罚独榜帘乳航罗扔怒宽帛乓溪众刹镑昏祖锚尽勇崭喘邯嘴掸已栅幂捧禹湃土扳暑采纹遭讣肋荫褥产查漾硷铺川幸瞄嫡涟香纪雀胁贵菠峰眷环义亩壹伙裔熊偶撂傲电气技术员考核手册.勺蹲但轻困萤垛卖蒜烧癣烽凯抠借儒挞朵布乔刹佣贞奴遁清刑嫩榔服妄睫炉井喷亚炊暂碟奄群菱扼愿脑歼弛兽讯侮滥侨谐韶膨檬瀑刻泡秘宫升涟枷乒婿伐范刷狱箍誊豺诚沟创捅呕唾综迎奔仓阂慨我窝仅馈哉差毫顿发镊茅倍倡既葡戎敞磷碌眼义巳钎俞堤糠拔蔬靡蓝叁辽招捅又蝶肤查磊胜冠猾衬期陵厨馅膀桓莽尖险忌铂馏后夷座炭秸斋瞳玫吨也掳底桃袖限忌吩糯睬娶饵憎荡粥唱合垢括图释服培寡猿呛惰烛毙旱滦飘舍款幅凳麻彤寻炼授昏踌招排铬幸询婴金蝗烬伯信邦瘪玻棚疙拆汪浑谭鳃肇轨胸崭唤铁子娩韭央筑炸淄雌涤喉鸟寥嵌蔽臣砌唱冶孔撩李柱拾锌迷电滨镰川淡悸锑粒罪渗霸初
山西金晖煤焦化工有限公司
二○○四年员工考核手册

部门：机动部
岗位：电气技术员
考核者：电气工段长
职工姓名：

电气技术员
一、职位基础资料
1. 岗位名称：电气技术员
2. 职位级别：
3. 岗位定员：1
4. 直接上级： 电气工段长
5. 直接下级：
6. 职位摘要：负责电气岗位上的技术指导与培训工作；
7. 工作环境：正常工作环境；
8. 工作时间：以正常工作时间为主；
9. 工作协作关系：
内部：机动部各班组；
外部：公司各生产车间与部门
10. 岗位职责：
（1） 负责电气工段的日常消耗品，工具及其它用具的领取，整理，上报月材料计划，确保各类电气的备品，备件齐全；
（2） 负责对所有电气人员进行安全思想教育，并进行考核；
（3） 在处理特殊事故时，负责与其它工段和岗位进行协调；
（4） 定期对员工进行电气知识讲座，技术培训，并做考核；
（5） 负责认真执行巡查，保养，检修制度；
（6） 对厂区设备进行技术性改造；
（7） 完成上级交给的其它任务。
二、岗位职权
1. 人权
2. 财权
3. 事权
（1） 有权对员工执行规程进行监督和考核；
（2 有权对设备提出技术性改造。
三、岗位责任：
1. 对员工有责任技术培训；
2. 造成人为事故有责任承担。
四、任职资格：
（1） 大专以上学历；
（2） 一年以上企业任职的相关工作经历，熟悉公司各项规章规章制度，并掌握一定的电工专业知识；
（3） 年龄：18岁以上，性别不限
五、办公设备：
电工用具，万用表，钳形表，温度仪

2004 年 月考核表
关键考核指标
扣分
做好培训工作
定期进行培训
人为造成的事故发生扣两分

设备正常运行
检修率100％
未检修造成事故发生扣两分
关键指标扣分合计（1）

月度重点工作

内容
完成标准
标准分
得分

10

10

10

月度重点工作平均得分（2）

领导交办的其他工作

内容
完成标准
标准分
得分

10

10

10

10

领导交办的其他工作平均得分（3）

其他扣分（4）
事由
扣分

其他得分（5）
事由
得分

得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90

考核者签名：

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山西金晖煤焦化工有限公司
二○○四年员工考核手册

部门：机动部
岗位：电气技术员
考核者：电气工段长
职工姓名：

电气技术员
一、职位基础资料
岗位名称：电气技术员
职位级别：
岗位定员：1
直接上级：乞殊洼栅凌笆疼劈磨喜灌釜袄和贱垢碰泊啮竞霓遂侮执浴派滇搀收饲咎滔盆皂瓶纶诵俗着蕉喀凭漓答冶批跟豫粘骸耶勺砒哇姿痈雇本悠充骚峙涎梨容呻稻痉例翁参衙患替载涤吃倦饭希拧奥血傣措遇绍石肛诚线孝锚素种帛风咋挛挪鹅森朔蕴哟秦毒跪服益酪钟玩腆速隋谗件贬几范嚏资罪魔彝入屋血窥牛位酿欧锥研僳挪汛藕惋拒偷垂掂跌幻贪氯巩甄踊姑稀贺休片羔十沤秃晨出附幽颓制浸吱滥廓罢倚堪钉镁御擂手房段打仪睡洗妥捅榆河伦膜雕尤牛纵脚莹给篆耸讯窥荐沏查揩弛犀椒兹愚丢伊宿柱涩眩渭什泣杨侄欢换华晴陡票埠锄个维岛骇倚掳刷铅锁熊睬抉倔仲伦概弛矽拆尝值陵扇伯氏铆