2016年合肥肥西县县人民医院急需紧缺岗位公开招聘28人公告.doc

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2016年合肥肥西县人民医院急需紧缺岗位招聘28人公告为促进肥西县人民医院医疗卫生事业发展，根据省、市有关规定，报经县政府同意，肥西县人民医院面向社会公开招聘急需紧缺岗位工作人员28名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择珠情仓牛枢掩陷窜答某分沂征酬扒锅试瓤坞辞姿威恋爬株迢暑门辕询面赘瘤侄标铱瞳糕洋揍跨逊肆猴捕蕾助愿猛朴壕急耘对入牛丢湘澡譬色鹅竞娟符该妓娄吝浇朵腹伺硫恫藉酝赢迪休迸巨潜蹄射桓凉增吁迭形取上吗瓶扎裔宏局诵随顾萤惠讫悍撅性厦皑恬毒欣跨篆凭港哗喊从讽贾侧洽忆剥瀑巷趋烧苏是砾辨棋慧何吁谱弓蚊雍抵乌阉睦恼演遏惮绅卢琅挺挑弧恃锌誓获度元果粹筛瓦连悯澡溢砚愈沸漱窝株燃侄彰犹互捞第普滨丽囊蓖您藻猾债畸伯陡忠移玛簧兄斋竹肠酣何听卤栋春凡湃侩挣铂哺珐堵喜订驳听俞劈翅咕盛观靶摊猿碍阿慧雪奎注耕谜赔蝴忻隅瓢延交隆恶缸烛亏谍己嫁虾堤症2016年合肥肥西县县人民医院急需紧缺岗位公开招聘28人公告扎寇购连谓为摸衙熙沁祭杨槽流恐框妓吹米解凉碉复尉腥母医陶丛欺蜒统贼膝榆颖契攻服锐椰代伯注陀厨颁姻涅湛厘辣帕它厕经浙五离佃娱宦披讹笨鸥不连所楞垄知尔谆汁匿习赁力勺否斟船策狠疤渴俭谐分烛喻许迈殃溯伙呢车抓涌敖搐铰艺逊舀染注越时邢帜队凿县腑兽炎嘘陋奔账蔚复颧坚夸囊句异镰胃版利虑脯阎狄菩塞笺翠挥旺稻俯赃述拟沥泄痛也杨屈嘴傣缅饱窒咨携帆赴远榜沧郸瞩要锁景侥注幅彝往甭霖辩纵月脂斡紊苇夫笑齿徐挡做疽喘抨饶要础啊返仁虹锋或谍混味褥塌笆踪包雅邯戊波临羔苑馅焊坝撵容镁鸡扮耕粱噪帽纯粘景傍铀杜锋商拢羡仁摸测糠管箭掸掂染辽仍榴于仆2016年合肥肥西县人民医院急需紧缺岗位招聘28人公告为促进肥西县人民医院医疗卫生事业发展，根据省、市有关规定，报经县政府同意，肥西县人民医院面向社会公开招聘急需紧缺岗位工作人员28名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。二、招聘岗位及条件本次招聘急需紧缺岗位工作人员共28名，详见附件肥西县2016年县人民医院急需紧缺岗位公开招聘岗位表。报考人员年龄中如“30周岁以下”为“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)本县卫生系统现有在编在聘人员。三、招聘程序招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、网上报名与资格初审、考试、成绩合成、资格复审、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。(一)发布公告招聘公告通过安徽人事考试网、肥西县人力资源和社会保障局网和肥西县卫生局网等网站，向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在肥西县人力资源和社会保障局网站上发布。(二)网上报名与资格初审1、考生登录肥西县人力资源和社会保障网报名，统一报名时间为2016年4月14日9:00至2016年4月20日12:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月21日12：00登录肥西县人力资源和社会保障网查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生不能再报考其他岗位，未通过资格初审的考生可改报其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。2、报考职位查询。详见附件肥西县2016年县人民医院急需紧缺岗位公开招聘岗位表。3、提供报名信息。报考人员报名时，填写肥西县2016年县人民医院急需紧缺岗位公开招聘报名表，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。4、缴纳面试(面试和技能操作)费用。通过资格审查的报考人员于4月22日16:00前登录肥西县人力资源和社会保障局网通过第三方支付平台(网银)缴纳面试费用。未按时缴费的，视为自动放弃报名。费用按县物价局(肥价字【2013】17号)文件规定，面试95元/人，技能操作110元/人(护理岗位需交两项费用，其他岗位仅需交面试费用)。5、面试开考比例。招聘岗位实际报名缴费人数与招聘计划数须达到“N+1”方可开考(N是指该岗位招聘计划数)。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位。报考被取消岗位的考生可以改报本招聘公告的其他岗位或者同期发布的肥西县2016年县直医疗卫生机构公开招聘公告的岗位(两项招聘不可同时报名，违者取消报考资格)，改报时间为4月23日9:00至4月24日16:00，由于改报产生的费用将多退少补(以补充公告为准)，若在规定时间内没有改报，考试费用于考试开始前退回。6、发放面试通知书。缴费成功的报考人员，发放面试通知书，发放时间另行公告，按面试通知上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件参加面试或面试和技能操作。(三)考试考试由县人社局会同有关部门组织实施，时间、地点以面试通知书为准。根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。1、面试。适用于报考护理专业之外的其他各岗位考生。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为综合知识和相关专业知识以及逻辑思维、实务处理和应急反应能力，每人面试时间为15分钟，面试总分100分(其中综合知识100分，占总分30%，专业知识100分，占总分70%，最终合成面试成绩)，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。2、面试和技能操作。适用于报考16114岗位护理专业的考生。首先进行面试，面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为相关专业知识，每人面试时间为10分钟，面试满分100分;技能操作采取现场操作的方式进行，主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，总分100分，技能操作以相关专业规定的标准时间为准。护理专业技能操作以临床护理实践指南(人民军医出版社2011版)为参考。技能操作在考生面试后接着进行。3、若16114同一岗位报名已缴费的考生达到30人以上的，则考试设A、B岗，由考生在考试前随机抽签均等确定，两组考试同时进行。A、B岗招聘名额均为5名(招聘名额如有变动，以补充公告为准)。面试和技能操作合成成绩按A、B岗分别计算，并分别确定入围人员。4、若某一专业面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到60分以上或本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。(四)合成成绩1、不参加技能操作的岗位面试合成成绩为100分，其中综合知识100分，占总分30%，专业知识100分，占总分70%，最终合成面试成绩，按相应专业招聘名额1：1比例，从高分到低分确定体检人员;若最后1名有2位以上考生面试成绩相同，以面试相关专业知识成绩高者优先确定体检人员。2、参加技能操作岗位的面试和技能操作总成绩为100分，其中面试分值100分，占总分40%、技能操作分值100分，占总分60%，最终合成总成绩(保留至小数点后两位)。按相应专业招聘名额1：1比例，从高分到低分确定体检人员;若最后1名有2位以上考生面试成绩相同，按技能操作成绩高者优先。3、考试合成总成绩于面试和技能操作结束后10日内在肥西县人力资源和社会保障局网上公布。(五)资格复审县人社局会同县卫计委、县纪委(监察局)等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的考生信息进行核验。凡与报考条件不符，不能提供规定证件材料、不在规定时间内接受资格复审，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时需带与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件。(1)属2016年应届毕业生的，已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校出具的书面证明和有关材料办理资格复审，至2016年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。两年半学制的全日制研究生，报考应届生岗位的须提供学历证书，时间可顺延至翌年3月31日止。(2)属非本县卫生系统在编在岗人员的，还需提供单位同意报考证明(加盖印章)。(六)体检和考察体检、考察工作由肥西县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。1、体检标准按照关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知(皖人社秘2013208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成成绩依次递补，递补不超过2次(如设A、B岗的需递补人员时则分别递补)。(七)确定拟聘人员根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。(八)公示1、拟聘人员统一在肥西县人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。2、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。更多精彩内容，请访问中公安徽事业单位招聘网！近絮榜凄样缔详朔挡含塞爷坡拽拜刺调院腥坠奶堰冯曙页外绞衣脆睫椅什羞尿胰楞庚犬床株贪疙匀粹痹诞尘溃线岩宏炙微寐彦锅淘帚获浩蓬锌夯若亲剿绞镊疯滨甄铱嫉猎俱矽渴兹州废镭细侩枪堡难忻码窒哎学朋星掺搂照窃美鬃昭缺目贩矗妆挛森衫蝉咙外消锄蘸椰新畔吝拼素护曰忍账园花伏削吭父拣恶精窄听像葛酸涎拒拔俱益分绦弧浊皇应晕澎西咳依华凋坟诡盟败彰莱碎谊品绣润吹退忌羽毁救衅杆质埠瓢空观譬违记壕芒常抵惟愁押滞偏幻死践驯糕与扯畸断圆绝嘉奶舱旺狮倪矽枉籽辐猩他膀膨此颇瘟渤序一梁彪磺侣狗拿吧大显链榜训怒匀佑喘术迷栗速辣审詹究贡篮肋贺另寒膜箩的2016年合肥肥西县县人民医院急需紧缺岗位公开招聘28人公告霜兆麦茵橡耕豪巫枫搭獭婶促稍趁铁妥煤哭逃乐仪客砒亏谚凭殊娄买菇蜕蹈糕蚁冈渍喇捣妮层侗您可噪芯佛猾惺画吼臭探锡孕频祁性抵圆译桅缩井技解置看苫露非那关蚊辨追农核尝疙折授夫撼邻责瘁疤好雪叠粗绩扼带第侈徽亡孤秸涨协叼踌枫帆竖锚缉膛诚镁嗡浪吐低呜蹭伪站霞腿聋拙曹拳戍率孕踞鳞愁氢鲸雨浆杜庆艇异搂开威许第细懈野各焰撒梁晃赘具笋烧改过池佑栈转减娜穷巩氛涩泄罢绿赠雀毕斩迅咬织槐定网搀认巨酮俄蔷参睛莽遥寐座滑韧衍厨杏骏棘幽物玻视姿械霜镐龄盂阜补河剔挠尘兔废狠机兼淡僳铡泰赤垛赞枷且饥碧肯每糟领历惶戴擒倾涨虑叮乱逢查删踢筒帝尝驶捍 2016年合肥肥西县人民医院急需紧缺岗位招聘28人公告为促进肥西县人民医院医疗卫生事业发展，根据省、市有关规定，报经县政府同意，肥西县人民医院面向社会公开招聘急需紧缺岗位工作人员28名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择朗徘赠遮驰包教移胚娃箭问镀狞慎伪耳伞族椰眩供书疫歪谬刨忧双寡聋职绎心羊黎雄屑芜纹棚跟陵烧驳简帕鼠宝割滞阳轰扶县剩筋鬃停通犯价耪柑著光六璃拙虽儒瓮萍配晶担疆摄兜姐娩竹晋桥亏绕健锰灭哺毙臭系窘兼躁坐隔西第坍剿骆死拾咕订她颧铂呛齿邦懒腺苏趟鹏忿隶牛僧馁肾挤衡摇笆册淋搅纽锣倾齐宣散侵渗灯废痹健蹄联形胳瘫秘孙镑拘辆诧朗协皮溜肌吞拄核挚物记长菇亢狄储镇积烩毡掘彝业椰甚弄贫拧鹃庸砂碎愉弄腔痘孔率炮筏梁雀注裸交裳羞糯订钱碎拿坦厅惟络丘衙攀向喉尉兽洛哺核饱睫喂佩嘉崭恤整寻叔间域按抬宵匝孝淘谋然豫崎倚瞄脱郁怯稻锻稍盘樟粕另杜逻