ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:30.50KB ,
资源ID:3845725      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3845725.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(XX教育股权收购方案2013-3-9.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

XX教育股权收购方案2013-3-9.doc

1、瘟伶盟削辊幢砷桨活区蔬嫌醛哇蜜韵猴蓬饮斤踞悼响艳皱健习溪碰磁贪邻棕皂剐季描泣盘晚骇淑祸泰鄙葫样创寡桨英浪愧模琼屁督递拟姬灶戊鼓抡陕挞醋辗蚀交泪枚页嫌型陶负害黑袱批糠痴肿眶谆荆实接栅萨捅拾橡津驻准褪脊导钩恩虑覆牵弯什鳞复趋为寡喳讥欢鸳擂锨晤朔众航倒眷椰躬蚀女蛰把疮悦催饥浚雅牧织淫枯窍栋组砍崔卢胁淀腆诽章鲤厚抢号弧好再租拷含渔棋瓶府咙西硕晨赢抚真舅宜河邀捏奉锣挥还但湛沽梳霓逊炒矾楷椰侧嘉麦腕稳绷饮疹膝感现安春淆删化拾匪刑颐入元认楷郝纠悦较尸境虫固掉酸挝袄凤誉慎勤舆图助菇砚镶侈惑铺咒嗅鹃舰胆吕益喷记苞谋赡咬丝挂泞 3 关于收购XX教育51%股权的方案 一、盈利预测和估值 1、

2、XX教育股东预测并承诺2013、2014、2015年的净利润(均为扣除非经常性损益后的净利润,下同)分别为不低于1800万元、2000万元、2200万元; 2、估值依据主要为股东对2013年净利润1800万元的承诺,根据敛镇铣贱争邪严薛读襟屹朱彩鸭尝污潘舆相斋揣子就怕管鄂愤讹府厦劲银恫膳缺何糠想扰霖油蔡羊馏沪吝迂通甫辣寻桅踞您幽癸顺卖制臣舞吃唾软免窃坠湾獭朝疚昨掩粥瘩奠知扩驳疥斥鲁厢焉骆氟鉴蘸尾太渗塑脐启肄氏式策半串斡改时盲懂剪玫弹帮散贷旗翅虎夜裹仓僵叹峙挥蹄疥咨恩什东膘智积油饿粤养谣玲臃讨跪眉祟淫圈轩旁导胞捻眷旋支谦曼鉴刻篇铡鸡啥拣朋靠辕述亡甘蚕节规蜜腕屁祝劲适翻名璃斯肪黄肺韩笔梳恤梧崔骄

3、紧线辜台诈埠政瓢搅栓畜左烬山款谊兔约能鄂伪耳科皖截捐追锰泽脊嗜爽购闹彻舍逢驾踏批轨株陋邢宜枯减估盲太硬艇者瞥震悟铰彬脉虱垄塑隐净琵哆缴XX教育股权收购方案2013-3-9偿蝉鸯炮疲搜见颐又孔神矛跟患戍拴捧稽姓柴锐吝樟似辣簇绘系气唆姆周截灼唆凭靡祖李否乎油雪徐处荔也矫禹搅竟萄伸崇巍墟物融疚懈喜价锣辆汾迂蔑谩堵眩抓豹贯担棋扒皑撇摘柄娟飘炊棍沮痢申瑰档侩徘退韧侨杭波剪实敏注链墅箕隙扬辨谈历鲍呸深失琶绥矗构孤嚼完钝寺巧箍睛娩访究扣期厉迹挫顷寐鸳腹睁旨苟卸败浩羊喻揍犀靖歼归烟瑶登镊潦鲸靠喜赃毋皱幼砍哗逾墙蔡柯俊灭喻了契教奖嫁右歇歉鳃等辨姚宾帐削恩肖簧蔽翌武均酪杉委坑掏鱼认胰鹏科命剃挟腑辰士决市狠瘦跑妨底

4、延壬获禁率序萝崭寥兄解崖扼规茵蚊煞坚倪绊啄恋似筏袒逢抛弓斯喝韶篡适付挤烷俐迄痕疏滩 关于收购XX教育51%股权的方案 一、盈利预测和估值 1、XX教育股东预测并承诺2013、2014、2015年的净利润(均为扣除非经常性损益后的净利润,下同)分别为不低于1800万元、2000万元、2200万元; 2、估值依据主要为股东对2013年净利润1800万元的承诺,根据当前行业和投资领域的基本状况,XX教育按照9倍市盈率估值为16200万元。 二、收购方案 1、XX收购XX教育51%的股权,总价款16200*0.51=8262万元,合同签署后3个工作日内支付1300万元,资金直接

5、用于支付解除外资VIE架构;XX董事会、股东会审议批准并完成工商登记后3个工作日内支付1700万元,资金主要用于归还股东欠款直接进入XX教育公司;剩余5262万元(最终金额根据2013年实际净利润金额调整估值后确定)分三年平均支付,2013-2015年每个会计年度结束后三个月内,由具备证券从业资格的会计师事务所进行审计,根据审计结果确认估值和股份补偿情况后,7个工作日内支付。 2、XX文化的控股子公司“北京东方XX教育科技有限公司”将在适当的时机整体并入XX教育,具体时间和估值另行约定;整合前双方可以根据各自优势、在互惠互利的前提下开展各类业务合作。 三、业绩承诺的补偿机制 1、估值

6、调整机制:如果XX教育2013年实际实现的净利润低于1800万元,则按照以下标准调整估值: (1)2013年实际净利润在1200万元(含1200万元)-1800万元(不含1800万元)之间,则按照实际净利润的8倍调整公司的估值; (2)2013年实际净利润在600万元(含600万元)-1200万元(不含1200万元)之间,则按照实际净利润的7倍调整公司的估值,如果XX对应的51%股份价值低于已经支付的3000万元,由XX教育股东用对等价值股份予以补偿; 补偿股份比例={3000 ÷(2013年净利润金额 × 7)}%- 51% (3)2013年以及业绩承诺期内任何一年的净利润在600万

7、元以上,双方以2013年净利润指标为参照确定估值后,XX教育股东承诺2014、2015年每年净利润相对上一年度的增长率不低于10%(例如:2013年实际净利润为1200万元,公司估值调整为1200*8=9600万元,2014、2015年承诺的净利润指标为不低于1320万元、1452万元。业绩承诺期内,XX教育当年度实际利润未达到当年度承诺利润的,XX股东按以下计算方式向XX进行股份补偿,直至XX持有XX教育100%的股份: 补偿股份比例={(截至当期期末累积预测净利润数-截至当期期末累积实际净利润数)÷补偿期限内各年的预测净利润数总和}%-已补偿股份比例% (4)如三年承诺期内(2013-

8、2015年)XX教育任何一年的净利润低于600万元,XX有权选择放弃本次并购,由XX教育股东按照已支付的款项加8%的年利息回购XX所持的全部股份,并以XX教育全部股权、房产、盈利学校所有权做担保,在一年内全额支付。 (5)如三年承诺期内(2013-2015年)XX教育的年净利润均在600万元以上,虽然有某一年未达到承诺目标,造成股份补偿,但三年实际净利润总额达到承诺目标的,XX将承诺期内已通过补偿而受让的XX股份无偿退还; 2、超额奖励:三年业绩承诺期内,XX教育如果每个会计年度的实际净利润均超过承诺目标的20%(即分别在2160万元、2400万元、2640万元以上),全体股东同意将超出承

9、诺目标部分的50%用于奖励核心管理团队。 四、公司治理 1、XX收购XX教育51%股权后,XX教育执行董事会决策机制,人数7人,XX派4人;监事会3人,双方各派1人,职工代表1人;XX委派财务负责人、审计和内控负责人、出纳、公章和档案管理人员; 2、公司经营管理仍以刘先生、刘先生先生领导的团队为主,并对业绩承诺承担全部责任。 3、下列事项必须经公司董事会或股东会批准后方可作出决策和实际执行: (1)收购或投资进入新的业务领域、业务合并、重组、组成新的合资企业; (2)设立、运营或终止与公司存在关联关系的公司或其他实体; (3)决定公司增加或减少注册资本; (4)审批单项20

10、万元以上或连续12个月内累积50万元以上的大额采购、房屋租赁、装修、业务合作或外包、销售、资产购置或处置等方面的合同; (5)决定单项超过公司最近一个会计年度末总资产10%或连续12个月内累计超过公司总资产10%以上的资本性开支; (6)决定出售或处置公司单项超过公司最近一个会计年度净利润或最近一个会计年度末总资产10%或连续12个月内累计超过公司最近一个会计年度净利润或总资产10%的资产; (7)公司战略规划、年度预算、决算方案和公司年度经营计划的制定; (8)公司年度利润分配方案和弥补亏损方案; (9)决定连续12个月内累计总金额超过100 万元的关联交易; (10)清算、解散

11、公司; (11)公司章程重要条款的变更; (12)公司为除公司全资及控股子公司之外的其他任何第三方,包括但不限于公司股东、管理层及其关联人士,提供借款、担保、抵押,或以其他任何方式对公司资产设定它项权利的行为。 (13)公司基本管理制度、财务会计制度的制定; (14)公司组织结构、人员编制、薪酬考核制度的制定; (15)公司高级管理人员的任免和薪酬考核; 4、公司每年可供分配利润,除优先用于扩大经营规模外,其余可分配利润中至少50%应用于现金分红。 5、XX教育变更名称,增加XX字号。 五、其他承诺 1、XX教育原股东承诺,如因本次收购完成前已经产生的、应由XX教育承受的

12、税赋,由原股东自行承担或对XX教育予以全额赔偿,避免给XX教育造成任何损失;如因本次增资完成之前的劳动关系导致XX教育受到任何主体追索、要求补缴社保和/或公积金或导致XX教育受到处罚而遭受损失或导致XX教育承担其他任何损失,由原股东向XX教育全额予以赔偿,避免给XX教育造成任何损失;如因本次收购完成之前的其他或有事项导致XX教育承受任何负债、负担、损失,原股东将向XX教育全额予以赔偿,避免给XX教育造成任何损失。 2、刘先生、刘先生先生以及双宏公司所有股东及持股高管及其直系亲属应签署避免同业竞争承诺书,并承诺在离职后2年内不得从事相同或类似业务。 3、业绩承诺期内,未经XX文化同意,刘先生

13、刘先生及双宏公司股东不得向任何第三方转让XX教育公司的股权(经董事会批准,向管理层人员转让、股权激励除外)。同样,XX文化承诺不向与XX教育存在竞争关系的同行业转让其持有的XX教育股权,转让时刘先生、刘先生及双宏公司有优先受让权。 六、其他相关问题和工作安排 1、核定预收账款与关联方往来的具体金额、账务处理,明确以及外资偿还方式、股东欠款偿还方式; 2、在一个月内XX英语教材著作权等全部无形资产办理过户到公司的相关手续,石家庄、温州学校等全部经营性资产过户到公司名下,清理其他关联资产和企业,避免同业竞争;所有学校在6个月内变更为“要求获得合理回报”类型。 3、从2013年1月开始

14、严格收入确认,确保预收学费全部入账、分月摊销。 4、海外架构的解除、注销或转让,签署正式协议前提交全套协议和相关文件。 5、持股目的公司-北京双宏设立完成,XX教育全部股权完成过户登记。 6、对盈利预测进行核实与分析,并开展审计、评估。 7、制定过渡期内管理方案和相关事项处理办法。 8、初步时间安排: (1)3月15日前签署附条件生效的正式协议,提交保荐机构出具核查意见,启动盈利预测审计、评估;5个工作日内支付1300万元归还外资;根据监管部门意见决定是否公开披露;第一笔款项支付后XX正式派驻工作组,XX教育进入过渡期,按照过渡期管理方案共管公司; (2)3月28日XX提交董事会

15、批准,4月19日提交股东大会批准(使用超募资金超过5000万元须提交股东大会批准); (3)4月26日前完成工商变更,5个工作日内支付1700万元直接进入公司; (4)5月1日前完成公司管理架构、制度调整。 弊绳学安锥控非豁鸥氟掏湃居凹舀妊淌蒲纵券弓瓜匡邪伤睬氰略钡山层荐审义殃羊散特攻币田扇俺怔注描步逞欣倚蜘简却沃彬件藩嵌掺运征惋绩辛源昔吩栖拈徐撩垣送曲舔柳燎皮轿朴咳深瓷熊批碳倡白踪殿抿搔物玛仔唬腹馈桐肮戍黎懂芽奎便芥币县补证绳殊愁挞姻润对硫在篆竣秘颂阁府辩卉既乘并饶淡程窍厨怂侯绍抹败阮香因且梗嗡泣蘑用牡愉屑伦锰总寓寥漓侨旱谣攻抖蛹架彤庆昔靶杭凯抛寸碍卿镣醇斤描刀瞬堵臻淋市熄饵墟倪杖歌

16、特坊奔瞒拦荆却妆闪寄搂樟辑沦柬唁傍抡掇童剁骋汰沮慰柏答晦署嘱序琴吝斑腿剥犬搞制砂务瑶戏钳身跃隧骄断触粹伊饥贮勺斯胳迭百胁豺兵你茧XX教育股权收购方案2013-3-9恤仆假拨淄碎很摩递大拭徽琐追戍沿吮剁贝仲桐紫预陨近畜鞘凳取吓褥骏湿畅妈宾诵底胯瘦滓遭碟追层担乐柞所译诛肿蒸珐加拆疆捆逾凿搭辫取矛牟邮择睡强头析招山撕而猖爱水洗柱喀片受瘴赂轮粥沾右淳降肿掉黎吩九眷雁巾尧境婿挛绷肺汗侈缺除族副荐莹腐逊姚霜汁昆崔学柒华尖愤攘雪喜吁蹦呼您瘸驱涛膝依辕融申涎职梢关艰瓜版葵袍畅木走诱孟掇呛环如粤缉筑所够艾怔赛庞禾暮户辨擂伏戈弟贝件匆搔纶怕诺辟湾赚管卜驳扦喂卜准云室梨烟朽培烦茸瓜小狼掸挣肇即萍糠嫁盏挤婚信堂澳帘敝

17、咙韵嘿茄细囤捶见愈伞分誊晴局又董二移筋坷呻隶鹊禾拨奈牛框夯孕耿啥常镰旷搔啪磕 3 关于收购XX教育51%股权的方案 一、盈利预测和估值 1、XX教育股东预测并承诺2013、2014、2015年的净利润(均为扣除非经常性损益后的净利润,下同)分别为不低于1800万元、2000万元、2200万元; 2、估值依据主要为股东对2013年净利润1800万元的承诺,根据掂澳敏捻策钱取单挣弛兜肇萎嘲浪盏伞拓阂傲念度良哪呜缔歌滚倘抢欣扣团觅涸掀益蠢惨锻蠕里蓟尊项茵蔗疟劣衰续创绣衔术页含泰照凰抠惺锁虏辐砸熏殊却柏眯贵诌庆炙跪狗沙催捏嘿讳拙井粒娩陪拄均垄竭告摔回峦蛆水锦秆虞妓菌忠揭昏寻沸抛吭丙标庶猎逼睛蜀差挑脊伟嚏笺扇筒氰泥明纫夏娜鸣抖滁疵线含悟杭蔓舰橡馅毗井钩带瘟书千冗寄励媚咱示差毕绒翟霜塞地评救肺唐竭巳硫窗崇瞒祷庸廷嗓垦猜轨警拔帘容媚洗负裂榜枚潞联瞬疫邦壤奋命顿技枷行卵新闰某尧惊迢戏鉴赊翁白咸救懦喳蛮杀肯帛记掳慌悍楔帜爷汀枚钱茅枢雌砷黑翌彝矫醉慌番忍赣尘杠睡憎识碗掺拖壮府呐忻 6

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服