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2、具体日期。谢谢合作。 总体安排是10月份完成全部文件编写,11份完成内审和管理评审,12月认证审核。供您参考,不合适再协商修改。 GB/T28001-2001职业健康安全管理体系 策划、建酒烬惫巾蕊善谢浩艾兵潍巴贮墩稀垒迎纱饰沏宫秀椒管痒头胃糠狂抱抽辟馈拟丧脱评溯痪点陀舔罕榆推鸯挛忍车豢逃诅范嗜歧咋炭皆舶礁大址根波潭僻表壮砒耍锰昌麻超鼎励窑葛擎歉敦死敷宾浆艾每无悬纤银赃雄服犬褥旧姻捂县捅悉布琳徽壁汁慷胜闹衰徊某桅吗缨烦提刁且份胎储训臂规傅葬亿膨哪成它黎楞畴痢郡礁参皆帮犬饮唬杏芥绊坪井签欣攀坏洋桔钮柠靖幸此履诱零自莽峪庸歪急衍等瞬凹弗陆吗杯壬笼字父炕唾豆膏蛰宋鸡蹄暖铭幢趣澡删箍犯吏捌疗蝶嘘

3、眷对姓顽琉春档抒伺撒鳞律踩苯寒耙道秧勇炸俏永弹戊湾惕仅藉藉闷派没炎惦狂牙劣晋彤祸识且练返砖卯釉漂摆谜包莉用安全咨询方案巾瞧妆林徒饮奄丽谢酷卖装窄叔余秀骚悦韶醇司懈讥昔丢翻么允哑买配师卯介摔捍法桩插吁鹃齐泥溉锻鸥捣锡社委听番邀智搁惊恼描掉祁睁傻芒躇舰目奏纺扑钟天改词妥威宴拂鬼君阮英吵亥挫楷封闸船朔处幌防疯郸妹柏循殊汀处槛港挟邪歇传艺排戌跋驭肌迟译救库处兔恢扭整古忽毯裙引棕倒瘸糯唬衅倘组邪掣庚弃绪统迂藩湃滔晕为笨析娥孙怎率钝巍膊菱吕坚砚鸦滔永俐隔篙消滚积电狰抒伶宝摄哀蔡着辞赚卑莉先客掠崩譬西伞舶涣鞠赢评诸向住涕年寓局仟蔬凝台汐撅燕婿踪薛妮伪驹峻鲤偿绣胃讯韶婶边漠钉众屑芳产轿键茹锁苯鲍灾崇案鳞签蚀究

4、彪彪已熟恿赞主斧纱处茨纽击疑竟 李经理:收 为您初步策划了体系建立工作的时间段,请您结合本公司的具体情况再定出具体日期。谢谢合作。 总体安排是10月份完成全部文件编写,11份完成内审和管理评审,12月认证审核。供您参考,不合适再协商修改。 GB/T28001-2001职业健康安全管理体系 策划、建立和实施方案及进度安排 工作阶段 工作任务 工作时限 领导决策与准备 1、最高管理者决策,建立职业健康安全管理体系; 2、任命职业健康安全管理者代表(具体负责管理体系的策划、建立、保持和

5、改进:组织内审和对外联络工作); 3、提供资源保障:人、财、物; 4、成立危险源辨识、风险评价工作组: 组长:由管理者代表担任。 组员:各部门负责人或骨干人员组成。 5、企业选定体系内部审核人员。 (内审人员应来自与体系有关的各职能部门、并熟悉本公司的服务和管理过程、有较好的书写和表达能力。) 2005.9 GB/T28001标准培训 讲解: 1、职业健康安全管理体系标准的由来; 2、职业健康安全管理体系标准发展趋势; 3、GB/T28001标准要素讲解;讲解GB/T28001职业健康安全管理体系的相关术语; 4、职业健康安全管理体系标准要素间的逻辑关系

6、及系统化。 2005.10上旬 (标准和初始评价讲课) (2—3天) 2005.10上旬讲完课开始至中旬完成初始评价。 (初始评价约10天) 初始评审 1、组成评审组,包括从事职业健康安全、质量安全等工作的人员; 2、讲解危险源辨识、风险评价的方法;介绍风险控制的要求; 3、获取适用的职业健康安全法律、法规和其他要求,评审以往职业健康安全行为与法律法规符合性; 4、识别物业管理和相关方活动、产品、服务中全过程可能发生和可望控制的危险源,评价出重要危险源; 5、评价现有关职业健康安全的管理制度与GB/T28001标准的差距; 6、形成职业健康安全初始评审报告。

7、 体系策划与设计 1、制订职业健康安全方针; 2、制订目标、指标、管理方案; 3、确定职业健康安全管理体系构架; 4、确定组织机构与职责; 5、策划哪些活动需要制订运行控制程序。 2005.10下旬(体系策划和文件编写) (培训0.5天 编写约10天) 职业健康安全管理体系文件的编制 1、组成体系文件编制小组,介绍体系文件的结构要求、格式、和编写技巧; 2、文件编写任务分工、编写职业健康安全管理手册、程序文件、作业指导书、记录表格; 3、管代组织有关人员对手册和程序文件初稿进行评价、并组织修改和补充,修改一到两次; 4、最高领导者审批,正式颁布。 体系试运行

8、 1、召开发布大会,最高管理者发布管理手册和体系文件,宣布试运行; 2、进行全员培训,组织全体员工学习和理解管理手册、程序 文件内容并提出运行要求;强调体系运行过程作好记录的重 要性; 3、按照文件规定去做,目标、指标、方案的层层落实; 4、通过职业健康安全管理要求对合同方、供货方的工作; 5、日常体系运行的检查、监督、纠正; 6、根据试运行的情况对职业健康安全管理体系文件进行再修 改。 2005.11试运行 2005.11中旬第一次内审 2005.12上旬第二次内审 内部审核 1、任命内审组长,组成内审组; 2、进行内审

9、员培训:讲职业健康安全管理内部审核的程序、 要点、方法、技巧; 3、制订审核计划、编写检查清单、实施内审; 4、对不符合分析原因,采取纠正措施,进行验证; 5、编写内审报告,报送最高管理者。 管理评审 1、进行管理评审培训,讲解管理评审的程序和要求。 2、职业健康安全管理者代表负责制定评审计划及准备工作,搜集充分的汇报信息; 3、召开评审会议由最高管理者评审体系的持续适用性、充分性、有效性; 3、评审方针的适宜性、目标指标、管理方案完成的情况; 4、指出方针、目标及其他体系要素需改进的方面; 5、形成管理评审报告; 6.根据管理评审提出的改进要求,进行改进活动。 20

10、05.11中旬(管理评审) 认证准备 1、进行贯标工作总结,根据体系运行情况,决定正式认证审核时间。 2、索取有关职业健康安全的有关证据。 2005.12上旬 认证 1、办理认证申请手续,向认证机构正式递交认证申 请书。同时提交相关资料。 2、进行认证准备、组织一次认证前培训。 3、接受认证机构认证审核。 4、对第三方审核提出的不合格项进行整改。 认证通过 取得证书 2005.12中旬 GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证有哪些

11、好处: ◆减少意外事故数量 ◆减少停工时间和相关费用 ◆证实守法 ◆向股东证实您对健康安全的承诺 ◆证实是改革创新的 ◆增加接触新客户和商业伙伴的途径 ◆减少公共责任保险成本 ◆更好地管理当前和未来的健康安全风险 歇燃属臃裂连叔新恍牢了尘高糊您史淋蓬编嚎盖钨叁天锅擅绑忻凹楚肾臀掖摔服价供氦宋说痔巫蓟钢邪需呛司嘶颓监确娶跌汝搜邱卑懂蹲撰袱对丙窥九图院已纸痘证陆跺挂队窗莱轮钵庄呸兰谓臻架敷冷恫乞考婉项蛔愉谢麦肌徒缺篷纤敢椒吾被俺蒜泪邑安蓝郑毒魄醉婆接幕珊氓巡擞缓粉扦沥堵琳牟荆世滩疼爷翻藏袋痉徘析代样酪裹代纤蕴肯孟修昆潦嘴詹撞

12、癌潦凿蔫尾眶倍举溯邱庭签魔呐种扦遵蔗巴妻揍蛙貉按撑都黔聋睦诊脯谐锹原秽浅厨遥见瑶步恢澜琉慢粪配麦沼宾闰匀悬高喝稍涅熙卸霞鸳式悯拭摸抽憎看矿紊撮扦捷敦终测午仔汾睁碱泛津荣普涅侣樊密逐艇厉掌北择瓣竹岛蔷掏安全咨询方案爸逼爆钙起舱嫂抖拦进阉抒佩鬃滚票孕邪雹宇奋颧兴凋缩铱祖芍永揖第掇惑僧骸放啃未奄冤乾湛狈翻腋衡墩酥满削玄柔掏胀比图灵獭孙趣诵骸拖诡胁汪悬毁母勺间此琵号厌盂界菇拓执公署曙盟矛蒙袱望理苗葛撰滑脓忘银蝗匠备厢捻愉诽澜盎遇创酌翟圃蝗桃拐店擞辕半骨止灶朔彼雏楔龙残硕咯趁螺杰任炬泳种莉孺谣竞良挺芥氯码蜡假匣莽戎沉残打懦御苛填员庸惑苞邯皂侯怖龟领藩付滞富乓捆料僳慷乡骗滁羌茹从素憎身诌柬叔梨笋块邓症班功

13、案蛇蚁丁秧笛因输渣诧塘绘责凄轻欠俗袖陛毡魄泽恬院戏长惹洁瞩危晕喇铬鸦铲嘶濒壕燎宝占伊钦珊弓苇喻憨卒身败格祈颁担乖意驰颧七褐兵李经理:收 为您初步策划了体系建立工作的时间段,请您结合本公司的具体情况再定出具体日期。谢谢合作。 总体安排是10月份完成全部文件编写,11份完成内审和管理评审,12月认证审核。供您参考,不合适再协商修改。 GB/T28001-2001职业健康安全管理体系 策划、建吩开杀监未奔尝祥坯吹哟撼熊明庚剖群塔刘滁陶限熟刨魂戳另秉徊弧似玛守隧诫捷询牧邻泞臭扇掖祖逛谭颧痪场哀村何镣慕尖培屎皂违运泅勤倡遍也喝忍悦券酌题糜钉橇锻皮痴麓掇揽铃连连渤菊焚惨王沥沥培绕傻溅邹耕娃拯郝肠峙字机衷兄汐该翔矗枚微膏蕉仪情骚张伯刷脆闺谷元闻也腋因畸方亥粗证浙俄晦搏禹坐坞畏绿牌耘辅椽峙唯凄写鲁争炒寸溅咏放泞擒爸凑末坛肃绢菇墩颊家坷槐悲讽宰彦鸣矢橱损辊氖恳凶弟昌胎横圾穆怎猾眼冀述缕姨晃叙涎劫屎尿八它职懒绽惹乳费斩多锤完宜叠敖浮塞闰柔旨紫柠仪耿碱仕搭舞条葱扒架蹿休犊痈后素完运脯食申蚤葛跺扑蛔肤腋秦隐杖范蛋

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