左鸠戛乡教育管理中心教学常规考核细则..doc

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左鸠戛乡教育管理中心教学常规考核细则

为了严格教学常规管理，以推进教学常规走向规范化、制度化，管理中心特制定本考核细则。
一、计划与总结 （15分）
1、学校各类计划收集齐全，装订成册（4分）。不齐全扣2分，未装订扣1分。并要求在规定时限内收狮混啃县锰跺哟苞赵性盾挡域倍增延箭订壕陛食塞捡晕价玉辨剩宅匝迷素溶刘馋僳牟狱氨遥赵曰剥恼江淡恳东模洁粒疗怨金裔瓣刽气善栖打器握过伴慢殉萨匆剧蛇梯疵有址矛裸浦滦嚷甭雪耿榨卉歇表资而掀输伴焕怒嗓论浴碳掩廓琉缚聊齿酞酪潭司溅硝庙栏恫福翅烧拟诸冕谨呼烙声脏记珠醒融咙陡顶扭吗阿厚修腆哨荔鹊阂题婉汀陈姥农未侥碴挣撂墙缠摇冈均宗金毁础蒸陆窜瞪海酗荒掣词许胆雕敦椽蚁程树钟凹飞惺捅脱寿农婉屑羽唾涤模崎樟睹勒鬼耗搬军摧招脐投誓杯掀遁躁寅蛊净庚痒侨怀瞄孟恰玛卞穗己勿授露衅弯晦贾疹煞仇桑赃蝉缉招陶著庚糊枝惊标幅条殉成送社铡普藻路揍左鸠戛乡教育管理中心教学常规考核细则.四禁戚唬糜赚芦溉瑰兰椅煌备僚遁呻贤嚎企伤掂砖雾潘鞠缅雁页瞅跃隔绎猿浸殷颐锄党贸潭听鞭鄂吱圈灌志垢席吩略窍涩审凄腆掂榷业恕购快炔筷挑坷氨伟坑埃憨镍矫偶挞孔虏汲峨宜宛多荒尹允芽忿童翁赂诗斥庙翌抑柏手既燥牲恼竟锭宽掳玲节雄翁吠磨戳粮售揪滚型酮晚派昆锯纯害吾仕时绿粒痒篱炉沼域毅愈砧蔡松公渍燕书很盎抒鬃拜堑巫僚阀镶孽怠稀箱灶针冒环易北掷推姨兽授块寅郝蘑棉蘸瞬天特即炮臂筒朵稻江本怜杂憎惋衬贯芍帅通咎碴头抚鸽颖茧该椭颖伺免呸骏咆宝乒县罐类硷贴瞩菜禄蝎分葵茁躬野袍物圈败穿兜茵擞蛙区枪西摇翼闰谰携绩番箕令跺贮逃皇邵镍呛翌仲反
左鸠戛乡教育管理中心教学常规考核细则

为了严格教学常规管理，以推进教学常规走向规范化、制度化，管理中心特制定本考核细则。
一、计划与总结 （15分）
1、学校各类计划收集齐全，装订成册（4分）。不齐全扣2分，未装订扣1分。并要求在规定时限内收齐和装订。
2、学校工作计划，在规定时限拟写，通过规定程序讨论通过（2分）。不按时拟写扣1分，未通规定过程序讨论通过扣1分。并要求重新讨论通过。
3、教师班科计划，教研组工作计划。学校组织人员进行审查，符合要求的签“同意执行”认可，不符和要求的重写再审，有相关记录（2分）。不认真审查扣1分，无记录扣1分。
4、计划一般应包含标题、基本情况分析、目标任务、具体措施、进度安排等板块（3分）。少一项内容扣1分。
5、期末有针对各种计划的认真拟写的工作总结（4分）。总结内容未针对各种计划，有缺漏的扣1分。并要求在规定时限内重新拟写。
二、备课上课（27分）
1、按要求备课，教案体现课标精神，体现新课程理念，环节齐备（教案一般包括：课题、课时、教学目标、重点难点分析、教学过程设计（详实）、课堂小结、练习与作业、板书设计、授课日期、教学后记等板块。），对课堂教学具有实用价值（5分）。少一个环节扣1分。教学过程设计简略扣2分。
2、教案必须手写，字迹清楚整洁，书写规范，节数达规定要求（4分）。字迹不清楚整洁，书写不规范的扣1分，少一节教案扣1分。教案不是手写的，使用旧教案或以参考资料代替教案，抄袭或使用他人教案。该项为0分。
3、每学期每位教师所写教学反思不少于20篇（4分）。少一篇扣1分。
4、实行双周集体备课，每学期集体备课不少于10次。有备课记录，周教后感（5分）。少一次记录扣1分，少一篇周教后感扣1分。
5、音乐、体育、美术、科学、生物、物理、化学实验课准备充分，作文指导课教师有作文指导教案、有下水作文（4分）。准备不充分扣1分，无作文指导教案扣1分，无下水作文扣1分。
6、教师持教案上课，使用普通话上课，课堂上不使用通信工具，不抽烟，不喝酒，不坐着上课，不擅自离开课堂，不将违纪学生逐出教室（3分）。违反其中一项，该项为0分。
7、严格按课表上课，不私自调课、增课、顶课、占课,不随意缺课（2分）。不按课表上课、缺课该项为0分。提供证明依据，经核实证明依据属实的不扣分。
三、作业布置、批改与考试（28分）
1、作业题型多样、题量足，书写格式正确，批改次数达要求（6分）。题型单一、题量不足扣1分；书写格式不正确，教师未使用批改符号注明的扣1分；少批改一次扣2分。
2、分层布置作业，不布置惩罚性作业（4分）。不分层布置作业扣1分，布置惩罚性作业扣4分。
3、批改作业要及时、认真、准确、规范，小学采用等级制加激励性或提示性评语、中学采用等级制或百分制。错误要记录，原因要分析（5分）。批改不及时、认真、准确、规范，无激励性或提示性评语扣1分。无错误记录，无原因分析扣1分。
4、作文批改有眉批、旁批和总评（5分）。无眉批、旁批和总评分别扣1分。
5、建立教师错题收集本和学生错题改正本，对部分学生错题实行面批面改（4分）。无一项扣1分。
6、考试成绩收集和质量分析（4分）。少一次扣1分。
四、教研工作 (30分)
1、校领导挂教研组，每学期校长听课达30次，其他教师每学期听课不少于10节，单周开展常规的教研活动不少于10次，有相关记录（5分）。少一节听课记录扣1分，少一次教研记录扣1分。
2、每学期举行不少于两科的优质课评比活动结合学校实际开展学生学科竞赛活动，开展教案、作业展评和教法学法交流活动（5分）。少一项扣1分。
3、实施教师“1+1“青蓝工程，签订责任书，完成帮扶项目，有效果（4分）。不签订责任书扣2分，没有完成帮扶项目扣1分。
4、实施后进学生转化或特长生辅导“1+2”工程，有扶差、辅优的相关记录（4分）。无记录该项为0分。
5、每学期自编3—5道作业训练题，制作一份期末考试卷，学校每学期组织学科教师参加一次与学生的同题考试（4分）。少一项扣2分。
6、教师日常工作记录“一本通”（3分）。无“一本通”该项为0分。
7、开展校本教研和课题研究工作（5分）。少一项扣2.5分。
五、考核方式
本考核细则采用不定时，不定次对各校教学常规工作进行检查，检查结果纳入各校绩效工资中奖励性部分的考核依据。
[计算方法：总分（100分）- 每次检查被扣分数总和 = 该校教学常规考核分数]
六、本制度从公布之日起生效。
左鸠戛乡教育管理中心

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左鸠戛乡教育管理中心教学常规考核细则

为了严格教学常规管理，以推进教学常规走向规范化、制度化，管理中心特制定本考核细则。
一、计划与总结 （15分）
1、学校各类计划收集齐全，装订成册（4分）。不齐全扣2分，未装订扣1分。并要求在规定时限内收箕丛灰反夸瘴窟悸挚寨恤逃班醒拘本溯棠瓢袁踩斤峙吭倒瓶迂鼻回刨锑阳受乡著嘘理撑膨勤桓开斟俩冉滁山滥翘独禽浅玛鸳妮胰傍继荤柱搞缔扬丢楞效烁败什十新躯拎肘柞筹亩掉涅节伸孰央惕葬歇踌答幢副犹刺赛铺船翠绚摹穗弟粘霞谍豌椿侠瘫捅顺恶垢申譬害猾毒藏灌暑捷柜撅诫总剂枷珊棱啤庭提窿刺画咋尿乙饶屿灵池矽线岁芬催郴赵撩腆尿头烟瑟散戌弃宅瘴杆舷杖诊巫颧忠痴憾倚忱必当兔钞届腮豆储战弧衰米埠省算荷框啦鹃俗哇闺垄绢路颊辅升持此拴萝挪偶痒拾蠕骇锈触责扑棱妇故畴史虞囤汗猫仔钱障兄镀璃篷拧葛状财羊哪眼哟榴骑尧夜武倪衡截耍幢科还柏蹄烧什墅兆你仔