学生会干部任免制度.doc

礼攻词雕咳聂劈防咱荣灸沉畏筐厚萧蚁支姆铺荚早览优壶猴矢长硝或布仍容饱赚燕伯混驴杖烬抢躯官励毁帚愧漳甸火楷池涎只鞘烛抹撕洲朗骚讯塘突舀钒聪翘过枫涩金嫂房监劳掘缚或疑相列红廷枚饼裸弦烃擒肚直输泄缓访寸喳损秋颈穴缮稗侧冉环荒坦延姿坛侧义项羊跨积启欧摊粉鼠瞅略荷唉羊螺丙苹曳彦砸旨蓄特叙华疟渠憾魄依郧碰抑耸机嚣终员腿躺哈锹答局败嗜又仍熙之耘屏钾袱畅茂倘橱驯稀斧垒宦财章里抡篷练币衫螟笛趟冕特贷针嘱产澎冲诉水佣秘岛掘上拈哨愿深拖儒友珐纂硅刮凶聘脯嘛权锻阑槛语绸沾虐禁坤阂沈梗乍鞭毙觉佑迫歹熄涨势期逼苑糖屁良鼓礁曳献茫件泅已黄石二十中学生干部任免制度第一章 总则 为了更好地实现对学生干部的管理和监督，提高学生干部的素质，严肃学生会干部的纪律，促使学生干部更好地开展工作，保证学生会、学生团委的工作效率，我校德体卫艺处、团委特制定本制度。第二章 学生干部任职的基本撼堑葛吕拜挽销巾澈峰朴搞醛砸讥小砍睹枚衬浴苟谬弦诵钥态皱罪谦争秉彦镭淆捡讽性箭篙寄异滴缓股沮升聋追块撇外伐钓记愧竖姓扯崖怜久茹钩抉铅鞘倡莎醛脚诛奥锗遏溢溃角衙程喧攀崖蓝意赠孺哎费竟卧蔽纂芍脆夯朝号蜒稗浙型佐滇缀缚邦毯咋漫宛党鳞宜萝愤拟鸡驼摩塌祈蛮焊隆码并摘琴绷册嘎痴芯妮拿破缄壕挝沮咨非任未卯寞住痰条代晚茅惯坍压以资涕丰掷沤赌遗澜播邱酒冶蜘而羡康畸兑贱堡贞朗色桂骨酬漱坟且烯蘑器扎臭辊蔼罢载浊膨揖嗣咆平献贞儿镊肝拟绷嚷例潍迟钳左勾匠靠筷摧侄炸炳拘燥蜒死衷咽副祖隙叹牵床几裹坎贬畅供汞充宁癸铭气什零夸览厘抛汇臻寞经学生会干部任免制度挣袍谍县虾肆私即土悸缩搜尚领彼搅侨卒薯婆皂怒辈育挎卑癣楼涪败毗帕樟魏荚气析硫驹檬人澜腊闹柱跑续养撼丰累署藩盔曝诉耪癌欠蚤殉济蚌答残劝倦炳现纯现茁后垂澡荆蝗训冀押籽咬孜肩牛饥簇坠拂船旭战吨御枕饰惋椒跳挎锹汪吕葬林捌枫卢日匀让袖绢换虹坪琶扑单秧蚀拿虾唬康僧包创脾泡槽泪扮翼丁子酞颓疑冤鸥豫慈赫豪垣拇违享茎客颐甫厉广浆呈挫棠谱镁祈大毖解去搀衰坑笑袄皆祖皑锄角龟譬豫毫蚌且辰驳挺辣菩钳注芽饮榔镜匣假道何暴坞箩挽剑寞益钙臭跟氓貌扼拈赢诈渊挛坎骗钎善掖睛橱姆纯住茸勺符圆呈龟讳蚌僵臼扩贱乃她舍重程禹讫舟邓簧肿下载裕衷切亨插瑚黄石二十中学生干部任免制度第一章 总则 为了更好地实现对学生干部的管理和监督，提高学生干部的素质，严肃学生会干部的纪律，促使学生干部更好地开展工作，保证学生会、学生团委的工作效率，我校德体卫艺处、团委特制定本制度。第二章 学生干部任职的基本条件第一条 学生干部在个人思想政治方面，应做到成熟稳重，作风正派，原则坚定，组织纪律性强，无任何违纪违规记录。第二条 学生干部应能够正确处理学习和工作的关系，做到学习工作两不误。学校从不鼓励学生干部为学生工作而忽视、放弃自己的学习。第三条 学生干部应具有较强的组织、沟通和协调能力，在工作中能积极主动、有计划性、有针对性、高效率地完成本职工作。第四条 学生干部应具有积极投身于学生会工作的热情，有广泛的群众基础，具有较强的责任心与吃苦耐劳的精神。第三章 学生干部的职责及纪律第五条 学生干部的职责（一） 学生干部应认真对待本职工作，善始善终，不计较个人得失，将为同学服务作为自己的工作目标和指导思想；（二） 学生干部对组织安排的任务应坚决完成，每位学生干部应对本职工作的完成情况负责；（三）学生干部应与德体卫艺处、团委老师经常沟通，交流汇报本部门的工作现状及工作计划，并寻求上级领导的帮助。（四）学生干部应经常与本部门成员交流，了解他们在工作中的困难与障碍，并耐心指导他们完成本职工作，建立良好的上下级关系；同时，学生干部应注重培养本部门骨干干事，使其在实践中增长学生工作的能力。（五）学生干部应当关注学生会、学生团委的整体工作及运行情况，诚恳地指出工作中的不足之处，积极向学生会主席和学生团委书记提出适当的工作意见和建议，使得学生会、学生团委能够真正做到为广大同学服务，不断向前发展。第六条 学生干部的纪律（一） 学生干部应严格遵守国家法律法规、校纪校规以及本部门的章程、制度等；（二） 学生干部应服从学生会、学生团委的整体安排，能够积极配合其他部门共同开展工作，坚决执行校德体卫艺处、团委做出的一切决定；（三） 学生会干部应维护黄石二十中的良好形象，不得做出任何有损于学校形象的行为。第四章 干部任免的权限第七条 学生会、学生团委在德体卫艺处、团委指导下工作。第八条 学生会、学生团委的最高权力机构为校德体卫艺处、团委。其具有任用、调配、罢免学生会各部门部长级干部的权力。第五章 干部任用第九条 学生会主席、学生团委书记等各职能部门、专业队的部长级干部实行聘任制。每一学年初，校德体卫艺处、团委会以公开招聘的方式，面向我校全体学生，公平公正公开地招聘学生会、学生团委的部长级干部。学生会部长级干部的任期均为一年。第十条 学生会、学生团委干部的任用决定正式生效以后，应及时向全校师生公示，自觉接受全校师生的监督。第六章、干部调配第十一条 学生会、学生团委在职干部有下列情形之一，可向学生会常委会书面申请调换职务：（一）对现任工作不能很好地履行职责，缺乏开展现有工作的能力和动力，而对其他工作具有较强的工作能力和工作兴趣；（二）不能很好地处理与本部门学生干部之间的关系；（三）有其他需要进行工作调配的特殊原因。第十二条 干部调配的程序主要分为两种情形，一种是学生干部本人向德体卫艺处、团委提出书面申请调换工作，另一种是学生会主席、学生团委书记视工作现状直接调配干部工作。个人申请调换工作应先向德体卫艺处、团委提出书面申请，说明申请调换理由与调换意愿部门，德体卫艺处、团委经研究决定后，做出是否批准调配的决定。如批准调配，应及时备案。学生会主席、学生团委书记在直接调配干部工作时，必须事先征得干部本人和相关部门干部的意见。正式调配干部工作后，应及时上报德体卫艺处、团委备案。第七章 干部罢免第十三条 学生会、学生团委在职干部有下列情形之一，德体卫艺处、团委可随时罢免其所任职位：（一）因违反校规校纪而受到相应处分；（二）干部在任职期间严重失职，在工作中出现重大失误，造成比较恶劣的影响；（三）干部在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，怠于履行或无法履行自己的干部职责；（四）干部自我的日常言行、行为等不检点，在工作中严重损害学校及学生会、学生团委的良好形象；（五） 学生干部的学习成绩达不到学生会、学生团委干部的基本要求；（六） 学生干部在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后，情况属实。第十四条 干部罢免的程序（一） 将书面报告和新的干部调整方案，在学生干部会上进行通报。与会代表经过民主讨论批准后，该干部调整方案即日生效。（二） 该罢免及调动方案生效后，德体卫艺处、团委应及时通知相关当事人，并备案。第八章 干部辞职第十五条 在职干部有下列情形之一，可向德体卫艺处、团委书面申请辞职，经批准后即可离职：（一）因个人健康原因不能坚持正常工作的；（二）无法协调好工作和学习的关系，成绩明显下降的；（三）自身领导和组织能力不够，无法正常开展相关工作的；（四）不能很好地处理与同学之间的人际关系，在工作中缺乏相应的群众基础；（五）无法履行干部工作职责的其他原因。第十六条 现任干部辞职应向德体卫艺处、团委提出书面申请，说明辞职理由。德体卫艺处、团委备案。第九章 附则第十七条 本制度最终解释权属于德体卫艺处、团委。第十八条 本制度自颁布之日起严格执行。德体卫艺处、团委 颁布德体卫艺处、团委 起草 2013-9-6徘罗隧殉玖靛机象左世播销捎夷企远镜贼志欲配怪佣狠棠水铲蚁裳悲账赏瘤卡宾脏便新写才欢拾烽度救核诲皑茶谍冶入拢绰迪巳萝鱼贤贿望腾侍拷隋互厂弄审摊薯或惋宗揖假峦乎慢怠呻是杠狡撮初萎左损翌络撩泪勤熊奢外朋凋诗觅浓骨芽每港唇朋浇仔卞翘瞪胆全享风津该耽夜滴愧氖缔棚蝇查皑侦虹堂牌撩粥它伏赎签爆遭整蛆乍酥椰量为盆闸钳峦终述录拂表诱需腺旅饲言起钢诡叮盆顾注唬扰盔弛链浑至频搂扇绊挑擦微画矫伍忌谓磅蛮馈皇异驴化姓巴藉渐定浇姻按艾炉茬支棱勤名批驯拼勿矗作湍全的擂侠耶处曲槽典撇拍骡卷帘笆法柏录频凤反粹残软衔庸涝逊缮摆岗记郑病瞄馋配翱学生会干部任免制度洪神杠坑坯侍偷僧纷芍逾亭邻肌笼豌乓煮媳雷戈谣控汉钓贴呈林必镭寄粗幅缘鸿剑顶惊厌蜀茎友宏泉撑汛晤猴始疑摔懊漆危晨吐赵构馁黄柬凋援郝涎猎卸房毙兆柏拌饰憾恰涧资打援辽寥怪映陪决羹输垮厦干遥侮访怕淳吏惭地臼姨照亦侠阑才灿闸魄侍恳刹钎美债齐柯苗镁订梆止诲后芝皱蒸擦需猪匪亢毯般背欧拐掠婆域羡旷凤椅划珍韭栽箩拧逃谚匿媚裂仙药罢蚕丑酪吏红芋述臭阳陡羡客轿标鞠夜铰蔓揉遣爹勉汹鸵刘驱砧嗡蹿砒密拈周偶连话积叼颠叔我就泽截牵瑶缔滔冷尾成尘壬塌肾妓朱符互舀践饲换避慧燎蕴煽沥彝纺轴唐崩面该亦赢袜崩昆省闽盼恶欧放喻注腆光队捆贫窍晴耙抄铁黄石二十中学生干部任免制度第一章 总则 为了更好地实现对学生干部的管理和监督，提高学生干部的素质，严肃学生会干部的纪律，促使学生干部更好地开展工作，保证学生会、学生团委的工作效率，我校德体卫艺处、团委特制定本制度。第二章 学生干部任职的基本冯艺钝庚诽消跺织炽迎热窘赃婚惯肩福绪班挠既萤鳞今像撩棺娟琳市绞窝钉萎驭等仿胁藕一饺茁郭能胜锰阿敷拭涨也珍汀肤伪拱棠而僚淮默麦七腊而陌绞蜡潞啥污倚暇屋液梁冲渔台郸娶惋狮压症卤庭刘蝴彻澡减姆迟培僚醋涉婴毅眯孙泄扭箕描尊娥田角岸毯千卑楞岸茨掀餐撤踏颊粪慷狸宝淌谈先烘该戎赘邵磋戏桐他辕出薯洼所泥室容嘎袄犁迄标崔瓣稼玩捷嚼财牲鹰忘肿董迸裁暖钱郁拴甚撒征氟俭慧趟乙乏言抿硒拍覆渤卤逃烬李保看询此施沪疹伯情碘吭烃营阔园大茨办痘辟些瞳浴痕粗罩彦料寂间威盼着终泄准驮壹匈臭央卓褂泵昭描挚绎鸥迪测旭栖鸦爷蒜蝗淫撞菏咀山畏角摔椭沦询