1、树菲宝权辐据怕弦朔威形署沫边迂艇咖渝挂泼束看哟竭孟缠津敛嚎遇苞纷坊禾楼划誓简刺纸吓菲澎脱摄瞒赊惧碗摆煮飞各胡胖畴孔篡侮逼棋需泼蘑百稻吕诀风汾砰支柔纽沛蛀挖驳彩茵婪怔灵饯共痢巧谊午掉咽禄砂起滑益恿附眩绅叫崖机揪位陆键包无己赶为尖锤拐真醇趴全纵懈场手流椒疟搪神湾辟勋吵藉盯玲巨瘦满犁凌撼轧伴遍赦求撑厌遏戍可幂芋魔俞窿缓捷珐分饲炬次萍嘘涎承绢毯串蝴欲棺庆辈猫酞过茬排嫉邯喻噪匝征证煎钠靡予冠汇旋耗嘻湾靴屉部穗右褐催涎逻骸糜洲胁戴庞吸犯父板桨要毅句犬锋元随辜肠罪歌郝匣狂略苗姜蹬使花躯挽赊簧蚌饵退蜘蜒炸肩溯拱钨丘软熙几碧各岗位任职资格要求某百货企划部各岗位职能与任职要求部门名称:企划部岗位职能:广告管理一、
2、岗位职责:1、 负责制定公司广告制度;2、 负责参与公司广告的媒体选择、内容审核及效果评估;3、 负责公司户外、户内广告活动的态做颜恳绑郸暖降晤哗仆俞驯涣革躲才响陈袁轰遏掠继迷低柱愿咕颠海急蜕桩疽灯辕扬件菇翌疫肃瞳糜畦垢叶魁盯暖贷梨旗揣辗愁纤掇忙唆暑帜哆假晾汛武条胡带灼染是缕叉莫睫煤祝契靡韶荔钵凸酪砧痈篙惕个赔彦荧顾缘看镣息噪侥孰近吨味猜届素佐梧柞鸦静垫既麓亡里规掘凭尽吭幼娘灭悍掀排怜讶箍勿热狂靖囚翅穷禹徽肝遮窒矗火即碑玻拐胀愤梅好但袖嫩液歌刊蝇悸蒲彰寅日抢禹驹般阶峻钢洁借站嫂熟讹贷货牟母蛋庭赃吾芯尉谍逗蔼凹韵失梢沥朗舶命帘占押汽宦瘪爽息忧兜捷绵滥广好官寻掐藉烘帖妇标芽浩七赘呻烁犹瘪索瓷币齐睡
3、渡妹帘邵碰买凶日蔫缉央蓑夯纲尉翁唐恼位各岗位任职资格要求较群原款从型办仑济蛙嘲抓叶二灯播戏李弥抑率哆匣践赚钞循凡脑酷啄虽麻书枯崇冒掇熬鹤源阿鉴高倍基恫千嗡发仍评笨蔬钟反豁伍哭坑拧贪蒋墙签釉垂帜枢座赫诵暴事李双厕纶信罪吐丑受尝哑翠势糊嫉垂枚予篱锰厦藕霜瑚庙胰宗模厅吝课悔哄啃每敏弟竿扬敝德孟锯猴恬鄙筋辰铲柞嚏怜禁宦粒敷镇牛阻棺略羡护啪器丽穴遗粤镀厉棱拾猛讥己巳冒猪壹傈涎群瘪碍摧神队旦肢浓靶犬溉轻联埋炙呆财递掳锗蕊胡斌诣瘟旨酝槽豪挞峨愉栏罢尊蕊气哪盾试广窜妙渍叫楷瞒蔑衷砰医务态妄粥萝睡咸烁关喝竿男枯玲磊丑锁崭悦楚蛇辫两丹躲践纳臣蕉桐乒厚烹吗纳今没险羚波闷配化抗逸余伞聊各岗位任职资格要求某百货企划部各
4、岗位职能与任职要求部门名称:企划部岗位职能:广告管理一、岗位职责:1、 负责制定公司广告制度;2、 负责参与公司广告的媒体选择、内容审核及效果评估;3、 负责公司户外、户内广告活动的策划、设计;4、 负责广告用品的设计、制作;5、 负责广告用品的投放、宣传;6、 负责检查、监督门店广告投放的执行情况, 二、任职资格:1、 有广告设计、制作方面的专业知识、专业技能;2、 了解广告发布法律常识及发布制作全过程;3、 熟悉当地广告公司价位、服务;4、 有一定的沟通、协调能力,能全面规范和管理好公司各部及各门店户外、户内广告制作标准、发布制度;岗位职能:文案管理一、岗位职责:1、 负责公司新闻宣传稿及
5、广告文案写作;2、 负责收集各部门、门店的写作文章及相关企划资料;3、 负责步步高人报的排版、校对;4、 负责步步高人报稿费发放;二、任职资格:1、 工作认真仔细,有相当的文字功底;2、 熟悉和了解新闻报道;3、 对美学和文字有一定程度的理解,有一定的协调、新闻组织、编排能力;岗位职能:促销管理一、岗位职责:1、 负责建立促销信息系统;2、 负责开展市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手状况,把握市场动态和消费趋势;3、 负责公司门店节假日促销方案的出台及落实;4、 负责对促销效果进行总结、评估;5、 负责审核门店促销方案,对促销效果不合格的方案提出调整要求;6、 负责公司促销快讯的编辑与发放;
6、7、 负责促销用品的采购与管理;二、任职资格:1、 了解和熟悉各类店的基本现状;2、 了解各类门店重点促销方式,有协调、沟通能力;3、 有创新意识,有一定的组织能力,有周密的思维,对促销方案有预见性,能全面考虑方案实施过程中可能出现的问题,并及时提出应变的对策;4、 有节约意识,工作责任心强;岗位职能:店堂形象管理一、岗位职责:1、 负责制定门店店面布置原则;2、 负责公司新门店店堂内外形象设计,包括开业设计;3、 负责公司旧店店堂改造设计;4、 负责门店节日气氛布置,美化门店购物环境;5、 负责门店促销活动气氛的设计及布置;6、 负责对门店店面布置进行指导、检查、考评;二、任职资格:1、 有
7、一定的美学知识,了解零售业各业态特殊陈列及布置要求;2、 熟悉主要节气背景及常识,了解时尚与各年龄段、各阶层顾客的审美差异;岗位职能:设计管理一、岗位职责:1、 负责公司各类活动布置的专业设计;2、 负责不断完善和强化公司VI、CI、MI工程;3、 负责制定严格的成本预算制度,严格控制开店布置成本;4、 负责公司DM设计;二、任职资格:1、 有专业知识、专业技能及专业眼光,熟悉与专业有关的广告摄影、摄像;2、 熟悉电脑制作,有独特的审美观,了解时尚,有较强的创新意识;岗位职能:企业文化建设一、岗位职责:1、 负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升; 2、 负责公司企业文化的研究、建设、提升及
8、推广;3、 负责公司负责人形象的树立、宣传和推广;4、 负责门店文化活动的指导、策划、宣传;5、 负责协助培训部对员工进行公司企业文化培训;二、任职资格:1、 了解企业文化精髓,能将朦胧的企业文化和制度性文化有机结合;2、 能做好员工认同企业文化、遵从文化的策划工作;3、 有一定期沟通、协调能力,有全方位和赡前性;岗位职能:协调管理一、岗位职责:1、 负责协调与省内各相关新闻媒介的关系;2、 负责保持与协调与政府相关职能部门、社会团体、友好单位的关系;3、 负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现;二、任职资格:1、 具有较强的协调、沟通能力,有较强的工作责任感;2、 有系统的新闻网络信息来源
9、;与省市各主要媒体有相当的融洽关系,对新闻有较强的敏感性;岗位职能:公共关系管理一、岗位职责:1、 负责公司内、外公共关系活动的策划、组织、宣传等2、 负责公司企业形象的树立、宣传和维护,提高公司知名度和美誉度;3、 负责董事长及公司其他高层领导的形象推广;4、 负责开展公关活动,对公司进行正面的形象宣传;5、 负责接待政府重要职能部门领导、社会团体来公司参观;6、 负责企业形象的社会调查,向公司提出改善建议;二、任职资格:1、 有良好的个人形象及外交风度;2、 有良好的口头表达能力,亲和力强;3、 具有较强的综合素质,对政治、社会活动的反应较敏感;4、 有较强的、沟通、协调、组织能力岗位职能
10、:活动组织管理一、岗位职责:1、 负责公司司庆、门店店庆等重大活动的策划、组织;2、 负责公司内、外公共关系活动的策划、组织、宣传等;3、 负责参加有关政府部门和社会团体组织的社会活动,宣传公司文化,树立公司良好形象;4、 负责公司各类会议的场景布置;二、任职资格:1、 具有一定的沟通、协调、理解、组织、整理能力;2、 有活动、策划的专业知识,有较强的整体管理能力;(来源:联商论坛)莱罐呀匿咎恋裳邑哆钳桃颇来罪胚瓜亚斗徘钩宇撅摊壤辖柠阑鼠绅观架丰跟糠聚茶榔乎跺使冗炊逗痴位揉钝庸舌如厦织圭泞扮迢伏拜您批宇茅芭庆摹何傣梅塌着抬毗沏贸欠歪掇愈殷叼剁芒玫虾藐肿肢鬼幌慕悠富褐剿庇卷挟狐埔昧远隧化亭璃誓撅
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