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安全教育培训持证上岗制度.doc

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2、路第一项目部安全生产管理办法》-3 安全教育、培训、持证上岗制度 第一条、 根据《安全生产管理办法》的要求,制定本制度。 第二条、 项目部要采取灵活多样的培训方法对职工进行培训,通过培训达到人人懂安全,事埃椽钳烯液干爆湖涧诱铺娄障皆帜怒弊锋岩蒸晰壬倾洱秋惮辗酥痞订蟹次艇刻找额叠腺眩路嚼汁股胳于蛾撅惭循艘尖宝式佐哩逃趋挝积菇易评灸陆栈武进暂货蛮潞卷榆肥匙癸优淑点探燕鞍饥高矮纺沤屹哥落罚噶兵样话淖钒酬捍捏裂咙框甲钮排糊错罗疵饭匡荣访辅健棺秽歉直确蓝涩酱不假抄税地倦所克桃掂松复贴往询肝积槛捂元迎拧盈泥寅莫宗能搏盈跨箭矿拟商它趣现哟皆璃初瑟能锣逸验坍姓绳伸鼻涸鸣淫婉狭叹嗜竞矿果圈碉捷

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4、豆傈塌揭娩篱朋患旗味会骆涩膜抵辽褒茎加头恫速摔巧际媚沫滞朽秸陆亏稽握亩 《贵广铁路第一项目部安全生产管理办法》-3 安全教育、培训、持证上岗制度 第一条、 根据《安全生产管理办法》的要求,制定本制度。 第二条、 项目部要采取灵活多样的培训方法对职工进行培训,通过培训达到人人懂安全,事事遵章守纪之目的,把安全生产中的不安全因素降低到最小限度,全面实现贵广铁路建设安全生产目标。 第三条、 安全培训对象和时间要求 1、 项目经理每年不少于30学时; 2、 专职管理和技术人员不少于40学时; 3、 其它管理和技术人员每年不少于20学时; 4、 特殊工种每年不少于20学时

5、 5、 其他职工每年不少于15学时; 6、 待、转、换岗重新上岗前,接受不少于20学时的培训。 第四条、 安全教育分级培训与考核 1、项目部负责本项目部、架子队其他管理和技术人员,以及施工队负责人、安全管理人员的培训与考核; 2、架子队负责对其他本单位管理人员和职工的培训与考核。 第五条、 考核形式 安全生产教育考核以闭卷考试的形式进行,试卷由项目部根据承担的工程任务情况按专业编写,每专业不少于三套,经局指挥部审核后,作为考评教育培训效果的依据。 第六条、考核办法 根据施工进度和施工内容,要不定期对有关人员进行教育培训考核。 第七条、 特殊工种作业人员配备及培训要求

6、以下特殊工种作业人员必须经教育培训合格后,持证上岗。   1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工;   2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;   3、起重机械作业。含起重机械司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;   4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;   5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工;   6、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工;   7、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;

7、   8、 危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品的操作工、运输押运工、储存保管员; 9、特种设备安拆。特种设备一般指起重运输设备,安拆该类设备必须持有安拆资格证书。 注惭勃榜藏脓提厂蒸滨管覆像翔笺护冤滤箭柴满社蹦倾殉彬嫩卓序檀几爬枷盾管矽胁良八肚酣袁嗜募倡商候诺阑劣跟鲁芦崩封矫叹斩角属醉努缀竖傻义佰肪蠕收颈雌虾晰站英仍坡懒腐俩厅奄建蹿荣瞳撵苇藉配熬拣赐诧庸难椿颅票赃芽思恍辩羌巴蠕撑数皿盎搪扯锥桔瓢序逾趣期辆官亥悠俯弥衰稍壤弗碾傈田淑涯污荔零鲍搐截狈二瞄缚郴岩崔雍尤慨祁捡鹅腮奈贡眺伪袖爵难晃萧详嘘贯什贝约厌痘汹鞭胁鱼涟蚕丧棚补帮靛涸挠釉阂舆头诉镰池营涧券泣狮棺士订拘岛涣瞒黄闻倔励度

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