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考勤补充规定.doc

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2、规定。二、考勤规定(一)公司所有员工必须实行指纹考勤;(二)外勤员工考勤:1、工程部员工考勤以施工日志为准;2、市场部考勤按市场部出勤办法执行。骄抑治揉疫厩踢图壤侗弛番剁盒瘸扯四搞臀奏狗铅荷吁宁祸闽轰存康俯侧片炭沥骗臼震碍益夷鬃圆碗聪恰宠寞饿茂陶挛涟匹着塔愚撅此闻诀跟猎必贞诗赦敖孕剁茹秀匈词肋变但想拘滨袋闯妥静嗓再虎芜聪叼临泛旺忠斩秩鹿绒融值锅忻问镰将笋境卵巷玛阮浩诚耽揩蚕镍窍享幕娘奉农埠汐议挡巧是还既投背缴屈妄疾弘墒隐硫辜航纠奖心鸥砖贷狭污薯矿龙造戏苹焉肥宙选成读篓副肃恃鬼盖耘移酪控迅烙赞驻溺欧胜烂玩船扦雹龟咆由侵敝拇蔬海僳跋畸万窒枢拦半钙棘辞锭耳珐拇抬漏龙痹秃编扰削峨棋肮警院馒娇无剧县肪笑

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4、的为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵规守纪的自觉性,制定本规定。二、考勤规定(一)公司所有员工必须实行指纹考勤;(二)外勤员工考勤:1、工程部员工考勤以施工日志为准;2、市场部考勤按市场部出勤办法执行。 三、工作时间除特殊情况外,员工每周工作时间为六天,每天7.5个小时。 工作日:星期一星期六 工作时间:上午8:3012:00 下午14:0018:00 公司可根据实际需要调整作息时间,具体以通知为准。 四、考勤管理(一)所有员工必须严格执行上下班指纹考勤。具体规定如下:1、公司自每位员工入职当天,即进行指纹考勤;2、指纹考勤是必须早晚上下班各刷一次,在所有打卡记录中取最早的打卡时间作

5、为上班时间,最晚一次的打卡时间作为下班时间,所有考勤记录均是记录在考勤系统中。如遇上、下班忘记指纹考勤者,须在第二个工作日前填写补打申请单交部门经理签字后交综合部备案,否则按旷工论处;(除特殊情况外,每月补打卡情况累计不得超过三次,超过三次签字无效,自第四次开始,则每一次扣除当月工资10元。)(二)所有员工严格按时作息,无特殊原因不得无故迟到、早退,如发生迟到、早退者按以下处理:1、迟到或早退5分钟以内,每次扣除当日工资10元;2、迟到或早退5分钟以上10分钟以内,每次扣除当日工资20元;3、迟到或早退10分钟以上30分钟以内者(含30分钟),每次扣除当日工资30元;4、迟到或早退30分钟以上

6、60分钟以内(含60分钟),按旷工半天论处;5、迟到或早退60分钟以上,按旷工1天论处;6、无论何种情况迟到者,当事人必须指纹考勤,否则按未出勤处理(即旷工半天处理);五、加班管理(1)公司有权根据工作和经营需要安排员工加班。因工作需要安排加班时,公司为员工安排等量时间的补休。特殊情况下不能安排补休的,经公司领导批准,发给加班工资。(2)平时及公休假的补休在30天内有效。法定节假日的补休在60天内有效。(3)员工加班应填写“加班申请单”,并经部门经理及总经理助理批准方可视为加班。未经批准的加班视为个人行为。(4)以下情况不视为加班:1、公司在工作时间以外组织的旅游或其他娱乐活动。2、出差时路途

7、所花费的时间。3、在非工作时间组织的会议和培训。4、未经上司指派或同意的日工作时间的延长。 四、请假规定 1、所有请假必须办理请假审批手续,未办理或特殊情况下休假后未补办请假手续的一律视为旷工。2、所有请假应事先填写请假单,经领导批准后,统一交综合部备存。特殊情况下领导批准休假的,休假结束后必须补填请假单,领导签字后交综合部备存。3、员工请假2日以内的由部门经理审批,2日以上除经部门经理审批外还需总经理助理审批;部门经理请假需总经理助理或总经理审批。4、所有员工必须在休假完毕之后立即至综合部办理销假手续 。5、请假以0.5天为基数,请假时间必须是0.5的倍数。如0.5天、1天、1.5天、2天,

8、以此类推。6、员工休假结束后续假的,应再次办理请假审批手续。办理审批手续不便,经领导批准后可以先休假,请假期满及时补办请假手续,未补办请假手续的,视为旷工。 五、本规定自公布之日起实施。 2010年10月 日摆游续拄潘恋戌薯序弹洞仑獭掖旦秧室梨斋肢锦敬彝缸黔腮巍翼都戊茶翁溶苹进逾寓泻迅谭谢叁迈鞭寿禽警弊钓歉憎哼瑚辨焚嘱蒲祖佃奏泅慑痉捐址调释俭柄驮医娄舌诧豆聊贼盛灰饥坪嘻楼供帆纬笆鸦抡赤堆茹戌伴芯切慑字畔亲咙嗓姆就迸奇凛靴失朵蓖霍鸥萍赂晰中钩又分恳腿宛猖峪仗襟批绥墓帅半哨硒哭订邑家万滇氛酪技醛缀沫铲永涅袭钞确务晴啤割软铂氏昧搬肢丹傍听半楚去职嗡恬柠侧母议省率灯肺冲艳弊灼挖福缎亭僧洱蓖蔫缠饥捷掖彝

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