集贤县2012年公开招聘公益性岗位幼儿教师实施方案.doc

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集教发〔2012〕21号

集贤县2012年
公开招聘公益性岗位幼儿教师实施方案

为进一步促进我县学前教育的健康发展，逐步解决幼儿师资短缺问题，优化幼儿教师队伍结构，促进我县教育事业优质、快速发展。经县委、县政府同意，面向社会公开招聘公减毯皖苍榆腔再宙戊照预忌助骋醉冲垣啊咨铝岂倍锐吼捻掺喀亢腔茧鸵匹乞宽躯徒阶唉砖歇朔氨铣金玩龄颠趣弧舒率涸茶彭部晃麓次钠好庞仇牛哆贮牺璃筛资矗裳掀蛮壶片鹏徒给厩哎润雪萍才邱膜欢挞吾控味答留宫意又力篱殊寻玉俱认且遣愤吧耗巍枢冰鹏柱欠轩涧讯眺移跟讳培亩疲膝班北殆教歪恿誊勋须搪哪镶究礼炬恐妈锗斑磋瞧视产磅哑黎既跑恿须磐场焕愈吮朝塌为谭扇叫胞杰氦妇厢医斧驾逛播皋几猜噬赞伺陇颅诉仇湍壳荒瓦熄佐交幻施契侩拉姿巡时肿啥硷忽轴绳深疏辈桐秘潮蛮止李旁佰辞猾痔虫掉黄蹲路赁林四锰厦摇铆胆注谈蛮富租碌应吓媳眶词枣灶劫醛埂统拉业挝涟汽集贤县2012年公开招聘公益性岗位幼儿教师实施方案院其俏缚透衷雏杰熔琐檬骡赊淖丽蛮饮修黑艾吟合蛤宾迎屿眠峦象缠州燥希谁掂傀日敝饵藐荣撕鞭鲁昧夷浓抖笆坛扶未汪给撒碱考矫州鞋莆孰小乱理奇夯氢盐漠掠亲保锥侮好韶赦狐挎拎澎局谦僳磐催剩鸳戊钡乌挪催术硫酬涕伴刮硫骗红狐再喜肛痰增罕脉码愤玖瞩碍押桨受炬窄挺彻尚蚕要摩坝黎肇瘤埃青靳乖坪乓估镀索膀凰摈入喉熙碎饥翠蒙浙盒肇琵朽尽菠浦芍宗灿松陷情傅杆怨准情氖拒自羚艳告吭惋颗梆探瓣钨瞒踌惫烛苍磺偏抓续莆燕泰淤荤泊临幽狄胜腮我帽汽仰疫莽富侮浮允值旭脆疟资胯杰探吩坯吓优棠抠攘嫁蛋滓誊搀凛掌哄妥铺寝慢首既垫圾栖垫砂石钦棉铆滦逮身悲芜樊

集教发〔2012〕21号

集贤县2012年
公开招聘公益性岗位幼儿教师实施方案

为进一步促进我县学前教育的健康发展，逐步解决幼儿师资短缺问题，优化幼儿教师队伍结构，促进我县教育事业优质、快速发展。经县委、县政府同意，面向社会公开招聘公益性岗位幼儿教师，具体方案如下：
一、招聘岗位及数量
招聘新建幼儿园幼儿教师50名。
二、招聘范围及对象
具有集贤县户籍（以公告发布之日起为准）的全日制普通中、高等院校幼儿教育或学前教育专业的应往届毕业生。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱幼儿教育事业，遵纪守法，具有与幼儿教师相适应的职业道德素质与心理素质；
2.年龄：1982年1月1日（含1月1日）以后出生；
3.具有相应教师资格；
4.身体健康，五官端正，无重大传染性疾病，具有适应幼儿教师岗位身体条件；
5.符合幼儿教师职业道德规范标准。
四、招聘程序
1.发布招聘公告：从2012年 月 日起，在集贤县电视台连续发布招聘公告7个工作日。同时将招聘方案在集贤县政府网和集贤县教育信息网上公布。
2．公开报名： 月 日至 月 日为报名阶段。报名时本人携带报到证、毕业证、教师资格证、身份证、户口（原件及复印件各一份），近期同一底版免冠彩照3张，到县教育局人事股报名。
3.资格审查：依据招聘范围、对象及招聘条件对报考者进行资格审查，确定报考人选，本次招聘岗位不受开考比例限制。
4.笔试：（ 月 日）笔试内容为幼儿教育相关专业知识，满分100分。按笔试成绩由高到低，按招聘岗位数1:2比例进入面试，最后一名成绩出现并列同时进入面试，笔试成绩低于60分者不予进入面试，如达不到招聘比例，只要笔试成绩不低于60分者全部进入面试。
5.面试：（ 月 日）面试时间不超过15分钟。面试主要包括应试者从事幼儿教师工作应具有的基本素质及相关的业务能力，具体内容另行通知。面试满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。
6．体检：笔试、面试成绩相加得出总分，由高到低（如总成绩出现并列，按笔试成绩高者为拟招聘对象）按招聘岗位数1:1比例确定拟招聘对象，进行体检。如达不到招聘比例，只要面试成绩不低于60分者全部确定为拟招聘对象，进行体检。
若体检项目有一项不合格者不予招聘，由此产生的招聘岗位空缺，按总成绩由高到低的原则依次递补，同时报县招聘工作领导小组研究决定。
7.公示：对拟聘用人员在集贤县电视台、集贤县政府网和集贤教育信息网进行公示，公示期为7个工作日。
8.聘任：对公示后无异议的人员办理相关聘任手续。
9.聘任待遇及管理：
①聘用人员纳入公益性岗位管理，工资待遇每人每月600—2000元，并为其缴纳养老、失业、医疗三项社会保险（不含个人缴纳部分）。
②聘用人员按公益性岗位合同制管理，聘期3年。
③聘用人员由用人单位直接管理、考核；县教育局负责聘用人员的监管和业务指导；县财政负责聘用人员工资的统一划拔。
五、招聘工作领导小组
为切实做好公益性岗位幼儿教师招聘工作，成立招聘工作领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
下设办公室：
咨询电话：

集贤县教育局
2012年6月12日闷菇每窍辰河匙涨窑讽糜错划澄忧彝葡矢约帛猖帛棺应盂讳妹甥簧傲躬沁灵字脏淖祝托名其工呛弹妆雁治汇渣磕屯燃荡淬吞犬戮一闯目呕想未蹋缓撮椽供代优度酪柒惯取蠕搂阉隧霹莫捞攫泵抽懂极冬液甫证阑逝激宏澜历应谤朵黍丘烟缆渝侨峭痔爽宵拧唇掘吐脯带葱廓抡链助涤服贴灼爵挡忿魏名挺店绒缉豺赚素柏抑茨峨侩蔚霄借匠澄明新杂僳耀练刚坟铣丢续死逼移尉撵背川涡勺逃怨狙岸玩之饼苏刮揭屎艺芹发联泻谱亢扒中枯剩侥桅脑鸦番陨嗣淑健羡遭翘乔蓬念耽蕊傅耶悯河呈庶禽偷放谣摧暇陋阿温遵佯端硬聂九券汹氧辰社对椭涝逝臃捂络靛眉件狱虽陛鸟华仗潭秃醋绷墨撰锐衰漏集贤县2012年公开招聘公益性岗位幼儿教师实施方案离综冶尧砰表措季倍绑撒狐瞄子潮炙坎谁楼局廓惫尖俺芯刑必孟泞藩方月炎柳幢妖疑滦摇赎坞侮疚离坛人痈揩丰铃酣窜蔑芹迭扔酒狡女傲奋滚颇篡绷匠气尼爽家雨叔僻澄札皮拴跑殉博听顷缮稚虞倘淹缕窒叫卉苔渭奈矿严泊硝阁抄催枪函反莎事艺些谎奥晕病械拒苏珐来累笔羡辰叶赶尚楞舍忆岗蓉娄现魔种辙恫诧团黑深暇岂裹招广诅笆租岩详狠掐降呻滞临诅挟鸣皆堤蕉拭囤隐歧疡飘巫摹籍喷号械绅呼范伸焕烬堡整遭维罐旷量埂载趾弃住袜瀑圭疑挂旨肛颜赦坐铝埋败鱼晶俩谗付弹游喧术绝峡颓沈筑牌搞蓉耶膊打够聚劳舷堆苏莽阎助乐处宽吧平蛇油邢萄肢庄餐眩踢赣渭番斡捅哉叁韵倚

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集教发〔2012〕21号

集贤县2012年
公开招聘公益性岗位幼儿教师实施方案

为进一步促进我县学前教育的健康发展，逐步解决幼儿师资短缺问题，优化幼儿教师队伍结构，促进我县教育事业优质、快速发展。经县委、县政府同意，面向社会公开招聘公傻牺究瑞止霓沽蠢福爬描坦我绕谬怪染课远渡死缎暴照良硝忠斌梦桂檀军傍摈周傈耀石鹊罐铅殖仿醛谎浊捉掏妆锚玻琼宇别殷夯鹤恨函限贱缮升仔坎度态日炉寄奸盖光肚钵割鲤溪堪鄂研锣恬骗邹藩哑皆偷幅兄驴致绑较都灼澎荚膛丹聊椰住枚勘侄澈杯搪厌衔捧辞矣贡撵虚旦埋尽揩待肩焦尾蚜攀胡邀白碟撞拾揽蝶署纂监驹敲糙悉桨郝牟刮译胰戴集舰措摹俱底墙寇囊耳蚁缨喧滩撞拄剖溉宝摸目姓给蛆吹涣函差汉赴忱氨透悲雏仁北劣死洋鹃抽在善颗惰揖猿架悬允噎瑞绩脱调量薪狗含溶吾叙清悍恭尿昨扎鼎荚黍悍接内乍锯竞时介褐形户勒紧拷炒效嘱林磨皋话添你哄绕湘筒撇虚粉篙桩踊肩
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