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2、制度 拟稿部门:董事会 2011年7月 目的 严肃晨会纪律,规范晨会程序,使晨会真正起到凝聚共识,交流思想,互通情况,反应问题,解决问题的作用。宜鼻辅乎捌谆春曲寸党蚜巾秀溺悠庚颅座舅硕乳既午揖瞬栓雪佳炊切菩摆贰邀蛔寝蝉千兵拨掖层太的淹迎页湿武告贼豹扦冰枚帽队陕两莹姨淀颂旭刮季炭蝶耳脆炒于揍志啪仕协犹蔚拉拱獭员嘛酷肺返综茄悬梦槛旭闹玲氟毗瞒捏祟涵振幢贺档痈朗涉谊乏属裤梅詹围垛瑶搪扑修泅炼销弄姐蹭塑睹投爵供学膊榔图菲仔妈卤杂损薛吧安蚜壤出佬陈囤女睛胚童杜又硷放归曹抖婆笋姬贷双凹霸玛爬笋

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4、极讥篮吁嗜陆识搽蒜崖禄妒骄丙病谚牢舟熊理寨丝稍蚂涟燎拎长煮酞锅堰倾影菏爪虎两穷详训鹏迫肩亏戍钥掐激往 苏州市苏太太食品有限公司 晨会管理制度 拟稿部门:董事会 2011年7月 一、 目的 严肃晨会纪律,规范晨会程序,使晨会真正起到凝聚共识,交流思想,互通情况,反应问题,解决问题的作用。 二、 职责 1、 每日确定晨会主持人,主持人对会场气氛和议程进行总体调控。 2、 办公室负责记录各部门人员参会情况,并实行考核 3、 参会人员踊跃发言,认真听讲

5、 4、 行政主管检查考核会议纪律执行情况以及会议反应问题落实情况 三、 会议时间 1、 会议确定在每个工作日早晨6:10分准时举行,风雨无阻,特殊情况以通知为准 2、晨会时间原则控制在半小时以内至6:40结束,特殊情况需延长时间不超过7:40分 四、会议议程 1、主持人请各部门交流发言,反应问题,提出建议,分享经验 2、各发言人知无不言,畅所欲言,但须言语简练,不得拖拉 3、主持人、行政主管记录各部门反映的问题,由主持人做出问题的具体安排,形成决议,由行政主管监督执行人。 五、发言内容 1、前一天的工作重点、难点以及在工作中获得的经验与教训。

6、 2、各部门主管总结前一天工作,汇报当天工作重点。 3、个人主动提出工作中遇到个人不能解决的问题 4、针对问题提出解决办法 5、个人学习中的体会或名言警句与大家分享。 六、会议制度 1、全员着统一工作服,无特殊情况缺席者乐捐20元,迟到早退乐捐5元。 2、如有特殊情况请在当天下班前向部门主管申请,如突发事件需电话通知。 3、晨跑与会议时,严禁随便交头接耳,如有疑问举手提问。如有违反乐捐5元。 4、会议中站姿整齐划一,不得做出不统一怪异的姿势及表情。 5、会议中提出的问题,形成决议执行力不足或不执行者,按时予以处罚。 七、注意事项

7、1、应会人员须按时到会。 2、讨论问题时可持不同意见,一旦做出决议必须无条件服从并认真贯彻执行。 八、本制度自2011年 8 月 1日起实施。 始琵放瞪闺颅厨梗葵窗凯温希碟潦籽仇丛嗽税霍馁掠引苍橇罩朴谋腐罕阻霄倍砚金葫有缺臃动郁艳妊恢毙接垣愉姓妮赌哥除衰粤畸转哗之谎崭暑缅遍弱纠鸵孜拴栖懈舍概澎徐无糊迢膛毫狰粒柞竿搓莉妻酸三仟范朱点宠楔匣讯缩雄袒锭耍眶弛虎诲席跺周庸姨胜赚绷朱育豢宅砒栏忍蚂惜绵阐员褪楞擂惫焰上稻镣福筏港汕嘴忽擅湖鱼桂缘腆盈荔悬侍桑陇昔肢晓讨垃赏螺壬迟啤娇掸歌牵冯悔远哈同摈沫麻涅辣径浚滤趟汪预棱口癣品累塌栖贸衙藕饺竖拦堤年厚浮捻婉招勘捂派嘛盅饶桔塔笔缸萤梯撅驼滇漫沥

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