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年度综合服务活动方案.docx

1、年度综合服务活动方案1. 活动背景为了更好地服务社会、促进社会发展,我公司定于2022年开展年度综合服务活动。通过举办多元化的活动,凝聚员工的团结互助精神,提升公司社会形象。2. 活动目的 促进公司与社会各界的交流合作,增强公司的综合实力和社会影响力; 活跃公司文化氛围,拓宽员工的社交交流,增加员工的归属感和荣誉感; 促进员工工作积极性,提高团队协作能力和执行力。3. 活动内容3.1 公益活动1. 捐助图书:组织员工捐赠书籍,向贫困农村或学校进行赠书活动;2. 爱心新衣:开展“爱心新衣”活动,为贫困地区儿童送去新衣服,让孩子们过个温暖的冬天;3. 明心见性:到养老院陪伴老人,与他们一起交流、唱

2、歌、跳舞,使老人们感受到社会的温暖。3.2 员工活动1. 运动会:举办公司内部运动会,增强员工身体素质和团队协作精神;2. 拓展训练:组织员工参加拓展训练,增加员工的领导能力、沟通能力和协作能力;3. 年会晚宴:在公司年度表彰会上,进行年会晚宴,增加员工间的感情交流和沟通。3.3 共建活动1. 捐赠物资:为当地贫困学校捐赠学习用品、体育器材等,共建健康校园;2. 环保活动:开展环保活动,布置公司绿化设施、爱护环境,共同建立生态美好的家园;3. 技能培训:组织人事培训师提供岗位技能、职业规划等方面的培训,提高员工的专业素质。4. 活动流程时间安排及注意事项:时间活动内容注意事项1.1-1.15捐

3、助图书派出员工带领,定期联系,及时反馈2.1-2.15爱心新衣派出员工带领,定期联系,及时反馈3.1-3.15明心见性派出员工带领,保障老人安全,带一些小礼品4.1-4.15公司内部运动会派出员工带领,统一场地设施,保证活动安全5.1-5.15拓展训练派出专业教师指导,统一场地设施6.1-6.15年会晚宴定期联系酒店、餐厅,保证场地,设施,酒、菜品种等7.1-7.15捐赠物资派出员工带领,定期联系,及时反馈8.1-8.15环保活动统一安排环境保护设施,全员参与9.1-9.15技能培训派出专业讲师,同步协调全员参与10.1-10.20活动总结统计活动效果,收集员工意见建议5. 活动预算项金额劳动

4、费用50000场地设施40000文化品宣传10000物资捐助50000活动保险10000总计1600006. 活动实施方案 设立专门的活动策划小组,统筹各项活动的开展; 派出责任人对每项活动进行具体的规划、安排和执行,确保活动的顺利进行; 活动进行期间,策划小组和各项活动负责人一同协调、配合,及时解决遇到的问题,确保活动按照计划顺利开展。7. 活动评估方案 通过专门的调研和评估,全面搜集对于这次活动的意见和建议; 对于活动票数、捐赠、爱心等情况进行数据统计,制定相应的活动数据报告; 根据各项数据和反馈,对活动进行评估和总结,形成活动经验和规划。8. 活动效果通过这次年度综合服务活动,进一步加强了公司与社会之间的联系和合作,拓宽了员工的视野和交流,提升了公司在社会上的形象和地位。同时,也促进了员工的道德素质和团队协作精神,进一步促进员工对公司的认同感和归属感,有利于公司的长期发展。以上就是年度综合服务活动方案的详细内容,希望本次活动能取得圆满成功!

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