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三级安全生产责任制

第一章 总 则
一、为贯彻落实党和国家有关安全生产的政策法规和上级主管部门关于安全生产的规章制度，进一步明确公司职业安全健康管理体系管理职责，落实安全生产责任保证施工生产安全。根据国家及上级有关规定，特制定遵义恒盛建筑实煊有限公司三级安全生产责任制（以下简称责任制）。
二、本责任制规范了公司、项目部、班组三级安全管理体系，明确了各级安全生产责任按照横向到边纵向到底的原则实行安全生产分层负责分级控制 。
三、公司安全科是公司安全生产工作的决策机构，负责公司安全生产的归口管理 。
四、公司各科室、项目部、班组必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，并按照全员安全管理的原则建立健全本单位安全生产组织保证体系，贯彻落实各项安全管理制度对本单位安全生产负责。

第二章 公司级安全生产责任
一、公司机关
1、认真贯彻执行国家和政府颁布的有关安全生产的方针政策法律法规贯彻执行各项劳动保护规定 。
2、定期召开公司安全生产委员会例会，分析和研究当前公司安全生产的动态与特点找出问题关键点，采取防范措施以杜绝工伤事故的发生。
3、贯彻落实安全生产责任制，完善公司与项目部，项目与班组签订安全生产责任状责，任状中应明确各项安全管理控制指标 。
4、定期召开安全生产管理现场交流会，抓好正反典型案例推动安全生产管理工作向纵深发展 。
5、规定设立安全管理组织机构配备专职安全管理人员。
6、负责重大安全技术方案的审批工作并监督实施 。
7、按规定做好安全教育和培训工作 。
8、负责因工伤亡事故的报告调查与处理 。
9、定期对工程项目施工现场的安全防护临时用电机械安全消防保卫及文明施工等项管理工作进行检查纠正违章对查出的隐患限期整改。
二、责任部门和责任人 。
1、公司经理经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任；认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策法规，将安全生产列入企业管理的议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定审定安全生产方 。
对公司安全生产相关部门及下属项目部管理人员在安全生产工作中的渎职失职违规违纪行为进行监察。根据因工伤亡事故的调查报告和处理意见，参与对事故责任人员进行行政责任追究。
2、制定奖惩负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查副职和各科室主要负责人抓好安全生产工作，健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批。有关安全生产中的重大问题组织审定，并批准公司安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。组织制定公司安全生产事故应急预案，定期参加公司安全生产检查。按照有关规定组织对事故的调查分析提出处理意见和改进措施，并监督实施定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况 。
3、公司分管安全生产领导对公司安全生产工作负，直接领导和组织制订安全生产规章制度，安全生产规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；组织编制公司年度安全生产计划，确定年度安全生产目标组织，并参加安全生产检查落实重大事故隐患的整改定期组织。召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题，组织开展安全生产文明施工等竞赛活动总结，推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人负责安全生产教育培训与考核工作负责组织对因工伤亡事故的调查分析处理及报告 。
4、公司总工程师负责公司安全技术领导工作，对公司安全生产负技术领导责任。组织审定公司安全技术规程标准和预防重大事故的技术措施领导制定或审批。年度季节性施工计划时确定指导性的安全技术方案，审批重要特大特殊性工程项目施工组织设计或施工方案时，对其安全技术措施文字的正确性可行性和针对性负责并提出决定性意见。领导公司安全技术攻关活动，组织开展安全新技术、新产品、新设备设施的技术鉴定和推广工作。审批安全科技项目参加重大伤亡事故的调查和分析，从技术角度加以分析和论证并制定整改和防范措施 。
5、公司总会计师：认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护职业安全卫生的政策法规，按规定审批防暑降温经费和配置劳动防护用品经费审批，年度安全技术措施经费计划，保证经费到位和合理开支。对因挪用或延误安全措施费用，致使重大事故隐患未及时治理而发生的伤亡事故负领导责任，组织落实公司年度安全生产责任状奖罚兑现 。
6、公司主管经营的领导组织制定投标报价中的有关安全生产的保障措施，保证在压价投标中不压安全经费。
7、安全科：负责制定公司年度阶段性和安全工作计划及安全目标，并组织贯彻实施；严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及有关安全规定组织；制订本企业安全生产管理制度，参与本企业安全技术规程的制订，负责对分包商安全生产，保证能力的评价并及时向合约部反馈信息。组织安全生产检查协助和督促有关部门对查出的隐患进行整改，制订预防措施组织。对全公司危害辨识和风险评价、信息进行评审发布年度重大危险源清单，并监督重大危险源安全应急预案的编制和演练。参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核，负责安全管理方案，直管项目部的审核并监督落实。总结推广安全新技术、新工艺、新产品，组织开展重大安全活动管理安全教育培训会，同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。组织各单位开展安全管理体系运行情况的检查和评价，对安全生产控制目标进行分解和考核。组织安全生产检查解决有关安全问题，纠正违章行为，指导基层安全生产工作定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质，检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。监督劳动防护用品的采购供应和产品质量防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护。依据公司下达的安全控制目标对有关责任单位责任人员进行考评和奖罚，制定事故报告制度和事故应急预案，负责公司因工伤亡事故的报告统计调查和处理工作按照四不放过原则，提出事故处理意见和防范措施，建立事故档案及时办理企业安全生产许可证按时参加审核 。
8、技术科：组织有关部门和有关人员对由建设单位提供的工程地质勘察文件、施工图设计文件进行会审。
施工组织设计方案专项安全技术方案编制审批制度，并逐步落实；负责审核重特难新工程的安全技术方案。制定各级安全技术交底规定并监督落实，组织编制企业技术操作规程，制定安全技术措施，督促落实并检查执行情况，负责制定和贯彻施工工艺管理规定检查施工工艺执行情况，纠正存在的问题组织并督促各生产单位对生产操作工人的施工工艺培训和安全操作技术培训。负责安全设备等技术鉴定开展安全技术研究，争创安全生产技术成果，积极采用先进技术和安全装备，积极推广使用国家推荐的新设备、新工艺、新材料。负责提供安全和环境管理方面的标准规范清单，及时更新并监督各单位按清单要求配齐相关资料。必要时参加公司重点工程现场安全防护设施的验收按规定参加安全事故调查处理 。
9、施工项目部：坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动应及时制止。制定设备管理制度，明确有关安全要求并监督实施，负责编制施工生产设备的安全操作规程监督重要劳动防护用品的采购和使用，符合国家标准的有关规定。参加公司组织的安全生产大检查，参加对施工生产设备的事故进行调查分析，提出处理意见协助安全和环境管理部门办理安全生产许可证。
配备专职安全管理人员根据国家规定和公司发展需要负责开发培训配置安全管理人员，满足岗位人员要求，制定安全教育培训制度并组织各级落实编制专职安全管理人员的任职条件。
协助安全科和技术科办理安全生产许可证，负责职工工伤保险管理工作总包管理的施工项目全面交纳意外伤害保险。
10、经营科：参加制定公司职业安全健康方针和目标。协助管理者建立实施和保持职业安全健康管理体系的有效运行；负责相关程序文件的编制和修订。负责纠正和预防措施的控制，定期检查各部门的职业安全健康环境，管理体系运行情况，保证有效运行负责，对公司和公司直管项目进行体系内审编制培训。每年第一季度参与安全技术等部门对危害辨识和风险评价信息进行评审，有变化时予以更新并将更新情况及时通报安全科和技术科。参加公司安全大检查，协助安全科和技术科办理安全生产许可证。
在工程投标报价中，根据有关安全生产的规定在工程投标时向业主报出安全技术方案。投标报价时要充分考虑安全防护的需要，报价时要列出安全经费应保证安全经费数额满足施工生产安全的需要，建立安全经费的报价库提高安全经费报价的准确度 。
  11、办公室：负责安全法律法规及其他要求的识别获取和更新。在考核和审查分包方时负责审查其安全资质和安全保证能力。在与甲方签订的合同条款中审查安全目标的可实现性和安全责任的合法性。在与分包商签订的合同条款中要明确分承包商的安全目标安全经济指标安全责任以及执行。我公司相关安全规章制度的要求负责审查收集分包商及其作业人员的相关资质资格证书，建立合格分包商名录协助安全和环境管理部办理安全生产许可证 。
  负责职业安全健康管理体系文件执行。
12、工会贯彻国家及全国总工会有关安全卫生的方针政策法规，规定并监督认真执行；对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议。督促和配合有关部门及时改进，监督安全生产投入费用和劳动保护费用的使用情况。对有碍安全生产危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制纠正。做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法执行安全生产各项规程规定。支持企业对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评并提出处罚建议。参加企业有关安全生产规章制度的制订，积极发动职工开展安全教育和安康杯竞赛活动会，同有关部门搞好班组的安全建设，大力开展安全生产合理化建议活动，参与企业安全管理规章制度的建立监督。企业建立健全安全生产保证体系和安全生产激励机制。参加安全生产监督检查和对新装置、新工程同时监督。参加因工伤亡事故的调查分析和处理，认真贯彻落实工会劳动保护监督检查三个条例。2001 年12 月31 日重新修改版[1997 年4 月26 日中华全国总工会总发1997 11 号[工会劳动保护监督检查员工作条例]和[基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例] [工会小组劳动保护检查员工作条例]和建筑施工企业工会安全检查标准发挥工会组织的检查作用促进企业安全生产形势不断向前发展 。
13、 财务室：建立健全安全生产资金保障制度，内容包括安全措施费用的预算管理，安全保证金收取管理等优先保证用于安全生产劳动保护工伤保险方面的资金。协助安全和环境管理部实施奖罚，兑现确保安全经费专款专用。次年初向公司安委会报告上年安全经费开支情况。负责对各级安全保证金收取使用情况的监督管理 。
严格执行安全生产资金保障制度，根据财务部统计的安全措施费用预算表优先保证用于安全生产劳动保护工伤保险方面的资金，保证及时到位不得任意挪用。
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