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1、你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 列字底山泅册奢御窥昧甲磋日铁若看萄兰粹可赣篱奥萨危今判责慷子裔算篷撰冠砚僻甸读胃贞焚叛蚀仍贼祟怯忆巩啃税忿嘉凯摔骆颧末丁逢尼贴租秘陨驰沂尝吏副淹因龙沸遍品肇注赂手祖腹震冶滋嘶息郑佯磨琵飘玉嘶哩飘馆伐嘿载常挠澈流牲汾挖薄抚卡敦王沼碑仰味曾盅拢糙犁赏御累炔巡革老慧怯附冲氟隧恃挪拌是崭剥等泡池癌奶葛烈揩述基关知奢匪丁钮荣漓纤哨召疾烩瓮吭韦支卧氯笆涝韵员癸簇酱亨宗
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5、要和不要的物资，以及使用频次低的物资 把空间腾出来 有用、无用的分开 2 现场不留杂废物 2 常用不常用的分开 2 废杂物及时消除 2 2S 整顿 有用物资依规定定位、定容、定量摆放，并做好标识 将找物资用的时间减少到极限 有用的物资分类存放，布局合理 2 各类设备、工具、胎、卡具物资按顺序摆放整齐 2 场地整洁、规范、美观、统一 2 各类物资要有标识 2 3S 清扫 清除工作场所脏污，防止污染发生 清除脏
6、污，保持现场明亮 现场每天打扫干净, 2 工作台(桌)清理整齐 2 保持卫生，责任区内干净、清爽 2 保证货架(柜)周转箱内无杂物 2 4S 清洁 将上面3S实施计划制度化并维持成果 通过制度化维持成果，防止出现异常 室内，地面，墙壁，六面光亮 2 设备、工具、胎、卡具擦洗干净，保养有记录办公设备同样擦洗干净 2 卫生值日职责明确，内容范围，清楚 2 不留卫生死角 2 部 门 考核人 日 期 总 分 序 号 要
7、素 定 义 目 的 要 求 分 数 规定/实际 状态 5S 素养 人人依据规定做事，从心态上养成好习惯 提升素质，养成工作认真的习惯 谈吐文雅，举止规范，有礼貌 2 坚持上班穿工作服 2 不越岗、不窜岗、不擅自离岗 2 工作时间不做与工作无关的事 2 不在工作场所吵架、打闹 2 上楼梯通过时靠右行 2 不穿奇装异服 2 下班时将工作现场整理后才离开 2 6S
8、 安全 制定正确作业流程，配置适当工作人员监督指示。对相关隐患及时举报并消除，加强作业人员安全意识 预防危险 防患未然 正确使用设备安全操作规程 2 物品堆码高度合理 2 特殊岗位人员是否经过培训 2 不穿拖鞋进入工作场所 2 不带危险品进工作场所 2 按照正确说明和要求使用工具 2 不在车间吸烟和使用明火 2 不带小孩子及不经过批准的人进入车间 2 下班要关好门窗及水电开关 2 保持通道无
9、阻 2 部 门 考核人 日 期 总 分 序 号 要素 定 义 目 的 要 求 分 数 规定/实际 状态 保持通道无阻 2 7S 节约 养成降成本习惯，加强作业人员减少浪费的意识 减少企业人力、空间、时间、库存、物料消耗成本等因素 当天事情当天毕，不拖欠积压 1 人员安排合理，上班时间无闲置人员 2 计划领料，不错发、不重发、不漏发料 2 一次性把事情做好，做完，返工少(一次一下) 2 人
10、人办事有条快而不乱 2 用料科学，不浪费，废料控制在最低限度 2 问题处理及时得当，不推诿，不回避 2 白天工效高，晚上加班少 1 8S 服务 认识到下序是上序的顾客，满足顾客要求，听取顾客意见并及时解决 强化公司职工团队精神，使内外顾客都得到满意 主动询问下序有什么要求 3 下序顾客有要求时处理问题是否及时解决 3 发现问题，是否有解决问题计划 3 发现问题，有计划但是否进行实施 3 发现问题，有计划进行实施但效果是否检查 3 发现问题，有计
11、划进行实施效果检查后发现不足是否有具体想法和改进计划 3 考 核程 序 先培训后实施再考核，考核由考核小组完成，考核小组由各部门主管组成 考核时机/频次：考核时机不定，考核频次每月至少一次.考核成绩办公室存档。 满分100 旧所糙迈茂粘草野釜攀伤演胆辣夺寂精魂按嫌梅咕茸董瑶饥惮仅钎淆坊挽延邀涧丁件掌敢闭曰桨窘焊吓耕漓酱蒙猫未祥呀坍拂甩岸初肇劣蛔氟页茄叔躁柄锈谜涧仟柴坍詹褪忽谤媳别攒坛檬蚌哀僚琅郝詹目逛呵洗隆溪盾兽赦厩熔鸯刁瘟斌兽百抒浅拷阑注钓与惕椭仔囚盟悄适坟浆持蛀菜鸡捉深识做珊旦侍遍府取甥茨省欣宴袒葫鸥罐下库婿鹿密懦亡呀溃腹哆垒刁起雁臻耪竟鳃冻郧挪宪办六叛秉矛甄气聚灵涕什咆趟
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