困难女职工调研方案.docx

困难女职工调研方案背景困难女职工是指在生活和工作上遇到困境的女性，例如家庭环境复杂、贫困、失业等。工会作为维护职工权益的组织，应该关注困难女职工的权益，提供合适的帮助和服务。因此，针对困难女职工的调研工作显得尤为重要。目的本调研旨在了解困难女职工的生活和工作现状、面临的问题和需求，以便工会能够为她们提供相应的帮助和支持。具体目的包括： 了解困难女职工的人口特征和基本情况； 探讨困难女职工在工作中的遭遇和困境； 发现困难女职工在生活中面临的问题和需求； 探寻工会可以为困难女职工提供的帮助和支持。调研方法研究对象本次调研的对象是公司内部的困难女职工，包括但不限于以下情况的女性： 家庭环境复杂，需要照顾年迈的父母或幼小的孩子； 面临经济困难，需要借助政府或公司的帮助度日； 工作中遭受不公平待遇或性别歧视。调研工具本次调研采用问卷调查和访谈的方法，以收集信息。问卷和访谈的问题将分以下几个方面进行： 人口特征和基本情况：性别、年龄、教育水平、婚姻状况、职位等。 工作情况：工作性质、工作压力、工资待遇、职业发展等。 生活情况：家庭成员、生活质量、生活困难、心理状态等。 服务需求：希望工会提供哪些帮助或支持。调研过程首先，针对困难女职工的特点，我们将通过充分的宣传和宣传渠道的拓宽，让尽可能多的受访者了解到本次调研，并进行自愿参与。其次，我们将通过问卷调查和个别访谈的方式，对参与调研的女职工进行信息收集，并根据收集到的情况，制定不同的数据处理方式。若班组级别意见反馈达到1/3，可以致辞班组长了解情况。最后，我们将在调研结果的基础上，制定相应的帮助方案和政策建议，并向公司和政府相关部门提出我们的调研结果和建议。调研结果调研结果将会整理成报告，报告内容包括但不限于以下几个方面： 困难女职工的人口特征和基本情况； 困难女职工在工作中遭遇的不公平待遇和困境； 困难女职工在生活中面临的问题和需求； 工会可以为困难女职工提供的帮助和支持； 其他调研结果。结语调研困难女职工的生活和工作情况是一项有意义的工作，我们相信通过本次调研，将会更加深入地了解到困难女职工所面临的问题和需求，并且提供相应的帮助和支持，从而推动困难女职工的生活和工作环境的改善。同时，我们也期待这次调研可以促进企业文化及用工管理的建设和发展。