ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:11 ,大小:69.67KB ,
资源ID:3805060      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3805060.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(聘用协议之补充协议教学提纲.docx)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

聘用协议之补充协议教学提纲.docx

1、聘用补充协议聘用协议之补充协议本补充协议(以下简称 “本协议”)系由以下“双方”(定义见下文)于 年 月 日于中华人民共和国(“中国”)广东省广州市所签订:一. (以下简称“甲方”),注册地址位于。二. 【 】以下简称(“乙方”),系中国公民,身份证号码:【 】,住址为【 】。以下单方称为:“一方”,两方合成为“双方”。鉴于:一. 双方于 年 月 日根据中国的法律、法规和广东省当地的规定(以下统称“中国法律”)签订了壹份聘用协议(以下简称“聘用协议”)。二. 鉴于乙方在其受雇于甲方期间时有接触“商业秘密”(定义见下文)之机会,乙方同意与甲方签订本协议,以保护甲方之商业利益以及合法权益。故此,双

2、方经协商一致后,遵循诚实信用原则,同意订立本协议并履行本协议条款。第1条 保密1. 保密义务1.1 于聘用协议期限内及聘用协议解除或终止后,乙方应遵守甲方制定的保密制度:1.1.1 在未经甲方书面同意前,乙方不得:1.1.1.1 将任何商业秘密(如第1条第2款)用于任何与其执行职务无关之情况;1.1.1.2 以任何形式向任何第三方泄漏任何商业秘密;1.1.1.3 使用或允许任何第三方使用以不正当的手段所获取的任何商业秘密:1.1.2 乙方有义务尽其一切努力防止任何第三方窃取商业秘密。1.2 上述第1.1.1.3项中所称之“以不正当的手段获取”,包括窃盗、诈欺、胁迫、贿赂、擅自复制、违反保密义务

3、、引诱他人违反保密义务或其他类似方法取得商业秘密。1.3 乙方因违反本协议第1条第1.1项之规定而给甲方造成损失的,甲方有权立即解除聘用协议,且乙方必须按聘用协议第7条之规定承担违约责任。2. 定义2.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取了合理的保密措施之技术信息和经营信息,包括但不限于任何以下甲方所拥有的信息或材料(无论该商业秘密系以何种媒介储存或记录):2.1.1 甲方之公司档案及文件,包括但不限于:各类合同、协议、 意向书(无论是否以书面形式或以其他形式订立)、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、卖方、顾客及供货商等信息;2.1.2 任何与

4、甲方之商业活动和业务发展有关的信息,如成本、业务发展计划(包括于聘用协议期限内的未来计划)、市场推广计划业务策略(包括价位策略)、市场行销策略及计划、销售商、销售渠道、销售模式、报价单、客户名单及其他有关资料;2.1.3 任何与甲方之财务状况有关的信息,如其资产、负债、应收帐款、经营状况及投资情况;2.1.4 任何与甲方的管理方法有关之信息;2.1.5 任何由甲方建立的计算程序、流程或技术,及与该计算程序、流程或技术的原理之相关的资料;2.1.6 任何与计算机的硬件和软件的完善有关的信息,包括但不限于完善任何硬件与软件的方法及与其相关的绘图、测试结果、操作说明书、报告及记录资料和软件程式(包括

5、源程序、目标程序、源代码、目标代码、数据库、软件安装及维修方法);及2.1.7 任何与专有技术有关的信息,包括但不限于未公开过的、未申请专利及未注册其他“知识产权”(见下述第2条第2款的定义)保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、配方、质量控制和管理方法等及其他有关资料。2.2 上文第1条第一款规定之义务不适用于以下的信息:2.2.1 已进入公知领域,但不包括因为乙方违反了本协议项下之条款而被 披露的信息;2.2.2 乙方能证实该信息系乙方从不负有保密义务的第三方获得;或2.2.3 因适用法律或法院命令的要求而使用或披露的亦不在此限。如遇此情况,乙方所使用或披露的范围应仅限于该适

6、用法律或法院命令所明确规定的内容,且乙方应在此种使用或披露之前通知甲方该适用法律或法院命令的有关规定(如果乙方不能在使用和披露之前通知甲方,则乙方必须在使用和披露之后的合理期间内尽快通知甲方),以便甲方采取适当的保护性措施。2.3 乙方理解并同意,出于甲方之业务运作需要及乙方所担任之职位要求,乙方可能不时接触到由甲方母公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。2.4 乙方进一步理解并同意,在甲方已书面告知乙方有关机密信息且采取了适当的保密措施的前提下,所有乙方能接触到的且由甲方之母公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息之前提下,该类机密信息均将构成本协议项下所定义之“商业秘密”,且其将包括在

7、本条所列之乙方保密义务之范围内。3. 请示义务3.1 乙方对任何信息的性质、保密程度不明确的,应有责任向甲方之总经理寻求书面确认,如果乙方收到保密性不明的信息,乙方同意将其视为商业秘密,除非该甲方之总经理以书面向乙方确认该信息既非机密亦非专有。3.2 乙方未经甲方之许可前自行泄露商业秘密而给甲方造成损失的,乙方应按中国法律负责有关赔偿及承担任何其它法律责任。4. 甲方财物之返还4.1 聘用协议不论因任何原因终止或解除时,乙方应立即将其受甲方雇用期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其掌管的与甲方业务有关的任何文件(包括其复印件)或物品,如档案、记录、 “商业秘密”等资料、设备和其它财产

8、,以完整及良好状况返还予甲方。未经甲方书面同意,乙方不得将上述资料及物品带离甲方办公室。4.2 如乙方未返还任何上述文件记录资料(包括任何复印件)或物品而给甲方造成损失,应由乙方承担责任并赔偿甲方之损失,在此情况下,甲方可从应付给乙方之最终的款项中作相应的扣除,并有权采取其它适当措施以保护自身之合法权益。第2条 知识产权1. 乙方的承诺与保证1.4 乙方向甲方承诺及保证在聘用协议期限内及聘用协议解除或终止后任何时间均不侵犯、获取或者使用(除非乙方以甲方员工的身份履行其职责过程中获取或者使用)甲方之任何知识产权。2. 定义2.1 出于本协议之目的,知识产权是指:2.1.1 著作权;2.1.2 商

9、标(包括产品商标及服务商标)、商号及其他与商用标记有关的权利;无论其是以文字、数字、三维标志、图形、颜色或者上述要素的组合形式表达;2.1.3 发明专利、实用新型和外观设计专利(不论是已完成注册或目前正在申请注册);2.1.4 “商业秘密”;2.1.5 所有其他知识产权(无论是否已注册或是正在申请注册的),包括但不限于商誉以及与数据库有关的权利。3. 职务作品3.1 乙方确认并同意,下列发明或设计为职务发明或设计;3.1.1 其为履行工作职责或执行甲方委派的其他任务所完成的发明或设计:3.1.2 主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明或设计;3.1.3 本协议解除或终止后一(1)年内,其所完成

10、的与履行工作职责或执行甲方委派的其他任务有关的所有发明及设计。职务发明或设计的申请专利的权利属于甲方,申请被批准后甲方为专利权人。如果乙方对职务发明或设计的实质性特点作出了创造性贡献的,乙方可以署名为发明人或者设计人。3.2 乙方理解并同意:根据中华人民共和国著作权法的规定,乙方在受甲方聘用之期间内,乙方应根据甲方的指令及安排,创造著作权作品。该等著作权作品系由甲方主持创作,并代表甲方的意志,并由甲方承担责任,故应属于法人作品,作者为甲方且著作权(包括署名权)应归甲方所享有。乙方进一步同意在任何情况下都不通过任何方式(如提起诉讼)向甲方行使其署名权;除非根据中国法律规定应由乙方享有署名权的,乙

11、方可以享有署名权,但是著作权的其他权利仍由甲方享有。3.3 除了上述第3.1项及第3.2项以外,乙方同意,其在受甲方聘用之期间内为完成甲方交付的任务或者主要利用甲方的物质技术条件所产生的其他知识产权都属于甲方。乙方同意在任何情况下不通过任何方式(如提起诉讼)向甲方行使其署名权;除非根据中国法律规定应由乙方享有署名权的,乙方可以享有署名权,但是该知识产权的其他权利仍由甲方享有。3.4 双方确认,甲方对乙方支付的工资、福利等报酬已经考虑到并且包括了对乙方完成上述第3.1、3.2及3.3项所涉及的职务发明或设计、职务作品和其他知识产权的奖励,但是甲方可以根据乙方在知识产权方面对甲方所做的贡献对乙方进

12、行额外的奖励,惟数额将由甲方自主决定。3.5 乙方同意,在聘用协议期限内以及在聘用协议期满或解除后,在甲方随时的书面要求及承担合理费用之条件下,协助甲方在中国境内外办理一切有关申请、登记手续或者其他法律手续(包括签署一切书面文件及在有关法律诉讼中出庭作证),以使甲方获得上述第3.1、3.2及3.3项所涉及的知识产权的利益及按甲方要求作出为此目的所需的一切其他事宜。3.6 乙方同意,所有与第3款所涉之知识产权有关之资料(包括但不限于文字、草稿、或视听资料)均将视为甲方之财产。乙方同意在甲方随时的书面要求下,乙方必须向甲方提供有关资料。乙方承诺于其在聘用协议期限内及其后之任何时期,将不会向任何未经

13、甲方书面授权许可之人士披露任何该书面记录之内容。第3条 附则1. 未经另一方书面同意,任何一方均不得将本协议之权利义务之部分或全部转让予任何第三方。2. 未经双方协商一致,任何一方均不得对本协议进行任何变更或补充。对本协议之任何变更或补充唯有经双方一致签订相关之协议后始生效。3. 本协议于双方签署之日起生效。4. 本协议生效后,任何一方均不得因各自之法定代表人或继任者名称之变动而不履行本协议义务。5. 本协议为聘用协议之附件,系聘用协议不可分割之部分,与聘用协议具有同等法律效力;惟聘用协议内与本协议之约定如有不一致时,则不一致之处应以本协议之约定为准。6. 本协议以中文制成正本两(2)份,具有同等法律效力,每一方各执壹 (1)份。7. 本协议受中国法律管辖。双方对本协议条款理解有争议的,应当按照本协议所使用之词句、有关条款、本协议之目的、交易习惯以及诚实信用原则,确定该条款之真实意思。双方于本协议文首处所示日期签署本协议,以昭信守。甲方; (签章)法定代表人:乙方;【 】(签字)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服