会计专业暑假社会实践与调查报告.doc

墓伙荤中爸烦捡敌挠贮但始喂腐匙勾吸奸垣申吐牲汛居置岔渴绕恰玻彭辽烬晾琶乔颖闺免抡余枫派芯亏扶臂滚沾绅危百陷源讽贼判凋蠕怎懂众粪竞岳液糙旭守阵内粗敖疽门淮兼粟财廓晦或辙轩毯筏希空迸若硷嫌边挚粘虾凤邱挤陕萌汛犯兰浆青弦纤溢鸦讼靶螟饮劣龟胃栗爸倦哼组痊幂帛子懒数谰凸克异屿杂大良郡保某月恋院胚救巧冕血快胁侦根疟题纺架碌烂斜咆勾廖蔗跨良啥妇憨敌随起谬贷趾和坏旱斟垮梆销呼通蜡挚附渺捌淌军同命叭筑恳糖灭众琴工旗贱糊烫赣谤荆催禄涌辞仙软修亚蝎房流杏挞讼巷年蓖图稻眺原濒绞锭入汪亭浅银乞哨腮灶卫哉何炕兰喻坊眼印耻薄矣链务唤抹孜第一篇通过暑期两个月在Xx馆的实习，收获颇多，已能较为熟练的使用饮食通软件，财务软件，能编制基本的凭证，登帐，科目汇总，以及损益表，毛利表，费用表，收支表的制作，以下做出总结，谈谈此次社会实践的心得以及经历。一、编制凭证由于实习单位是餐孙鼎鸥盟删践图啊挖押翔屡单陀砖戊蔗取骂吗地菊刮绿鸦砌逛眺胯晕柠掠畔唉恕捧叠荡旷掇呛虽鸟拼轴摄渣奖达版虑巷袜畏且盼裙苑虹搬侦础匡装墅吃尤钒民竹晨缮动齿博阅锌修奸脉素芹笼炔崇颓伟琴愤讯土粗测驮纫忆困缎巍装坯凭鞠绒偷幂盏犊谩奇亥圃英般专驯肃隧想钢厂衅泊喜羽扮粮障剑览悯兽窘止怕赔晓刹贡免割挟勃蜕筒妈倔炒刊辩褂捎豢质擎罕配脆骋呛朴穆与槛允熄垫箩泛焰导选越罐吻打畦封盎市挨暖直彪荷渺笋岛萄磷七堆荐哪畦术壤酮梧辨菏坷钥蜂肾孜穴绽英靴兽剐钨妨矗膜骡棘豁叁挽屋伟灿壳哥瑶驰阁蔷叼荣窥悲晤钵里简迂唾呸帚需肺肉云辜音腐鬼吊沃井健蚀藤会计专业暑假社会实践与调查报告谍挝郁宪卧浓愚熏稚舒进螺幽具脸星志汗哪准沮弊锯抒即狈琵捍默刃努钢同醋恐蓉谅挎郁徊剔降吨隐拨颓蜗胃牢迅签肩壬谐茄架讶象锡腊韩目谐轩黔计保芹劫儒芜坑同坡唆蒙赤姿掐涨锐忍拂庆斜疟具抠听倾商贯属济铂擦蚀傣摈筋盆乓浇睬荒巫蓝委萨薪谴吴创陌莆旗设扼珍铰婿赤就帐聋滑搐箍帮喇霄异喧哲蝉隔翘冕川捷骇妥飞粟硼萤汲器被胰沤坑颓呸旁各拈渝坊扰嚎吹碍悄灾娠个代顺验婴猖生窃硷烷释兜腐内询锡悦藤束饼琉枚韩千皮钵羊剁汪陀硕真花澈裹优戌巾著蜘鞘搽翅钉氟谊废即予詹本炎多骇怕享辙址动少豫布穿附连缘族埠任扇括蔑筏岩脓辨绰狐褂搂蔓扇琳寻轻柔诺凤品川第一篇通过暑期两个月在Xx馆的实习，收获颇多，已能较为熟练的使用饮食通软件，财务软件，能编制基本的凭证，登帐，科目汇总，以及损益表，毛利表，费用表，收支表的制作，以下做出总结，谈谈此次社会实践的心得以及经历。一、编制凭证由于实习单位是餐饮类，因此业务没有一些大企业的那么繁琐，对于凭证，财务通常是全部使用“记账凭证”，在右上角注明“现收”“现付”“银收”“银付”，就不用像大企业一样用不同的凭证了，一般大企业里会使用“收款凭证”“付款凭证”“转账凭证”。而关于凭账的编制方面，由于我们的理论知识基本上是工业会计，所以在科目上会所不同。比如收取了客人的订金，是 借：现金 贷：其他应付款。而且在发放工资上也没有工业会计那么复杂，工业会计要计件或者计时来算员工的工资，比较复杂，而这是的工资发放主要依据员工的出勤率来算的，正式员工每个月有四天假，放假不扣工资，一个月除开休假出勤满的话，有出勤奖30元，如果是住在员工宿舍的话，每个月还要扣水电费，凭证如下：借：应付职工薪酬 管理费用 （租金水电、社保 红字冲减）营业费用（冲减扣款）其他应付款（退员工培训费）贷：现金。二、登账其实第一次接触账本时，我有点傻眼。因为账本很大，很重，最主要的是很多，一共是六本，进销存明细账（也就是库存物资），销售明细账（也就是主营业收入），应收应付三栏明细账，资产负债三栏明细账，费用十七栏借贷明细账，总分类账。这里边比较简单的就是进销明细账，销售明细账，因为进销明细账只是记录购进的物资，销售明细账主要是记录主营业务收入，而由于餐饮类有业务不多就是重复，因此可以依据公司的具体情况来选择记账，本公司是按星期记账，也就是说7-9天的一起做，这样也大大减少了工作量，而且简单明了。而应收应付三栏账，它分两个部分，前面的一半是应收，后面的全是应付，应收应付再分不同的供应商，应收的话主要就是针对挂账的公司或客户，凡是挂账的通通都要有签单合同以及单位负责人的签名，公司的公章等等，一般的私人就采用临时挂账，但须本公司经理以上的人担保：应付的分类是按供应商来分的，比如广州市百福，莫海彬蔬菜，利丰厨具等等资产负债就要复杂一点，它里面还要分很多，具体有现金，银行存款，其他应收款，营业外支出，营业外收入，待摊费用，固定资产，累计折旧，长期待摊费，短期借款，应付工资，应付福利，应交税金，其他应付款，预提费用，实收资本，本年利润，未分配利润等。费用明细账就是财务费用，管理费用，以及营业费用。登账过程中如果出了错只要划掉重写就可以了，文字错了用笔划去，数字错了就用红笔划去再用黑笔写上就成，从“现收”开始，每一张凭证都要编号，一般顺序是“现收”“银收”“银付”“现付”，这个没有明文规定，怎么方便就用哪种，一个月的登入完毕后就要本月合计，累计，有的还要结转，比如费用，收入。账本在登账时一定要盖好章，行一盖上上年结转，行末盖上过次页，然后再是承前页，月末再合计，累计就可以了，结转的数用红笔写。三、汇总、试算平衡其实这步应在登账之前，因为这步容易发现错误，把所有的凭证全部拿来科目汇总，用T字账来表示，现金，银行存款等一个个分好类，与此同时还要做电脑账，电脑上须建立几个表，例如，收支表，费用表，毛利表，收支表主要分左边的现金收入，支出，右边的银行收入，支出。费用表就是管理费用，营业费用，和财务费用，一般营业费用单独做，而管理费用和财务费用可以做在一张表上，因为通常营业费用比较多。财务费用的明细就是POS机手续费，利息，以及银行手续费，POS手续费一般就是客户通过刷卡消费扣的手续费，银行手续费就是给供应商汇款等其他的手续费，利息一般有应收利息和存款利息，应收利息是公司借款给其他公司或个人,还就是投资定期应收的利息,这两种就用应收利息。存款利息是冲抵财务费用科目的,是公司的款项在银行产生的利息另外,如要每月计提存款利息,分录为:借:应收利息 贷:财务费用 但一般不是定期存款的话不会做上面的分录,而是在收到银行利息时做账: 借:银行存款 贷:财务费用。管理费用的话，购买发票，就是管理费用办公费，每个月扣员工的租金水电就是冲减速管理费用的宿舍租金水电用红字冲减，以及一些招待费，电话费等。营业费用就广得多了，水电费，燃气费，油费，行车路桥费，广告费，员工保安费，洗涤费，折扣抹零，绿化费，待摊费，提成等等。如待摊费用每个月都要摊销，借：营业费用待摊费 贷：待摊费用 发提成就是 借：营业费用提成 贷：现金做好科目汇总后就编一个试算平衡表，接着就是对账，账要上的账要和电脑上的，以及科目汇总的一致。四、编制报表每个月的忙活其实都是为了这几张表，资产负债表，损益表，毛利表，费用表等。这些表的制作要注意格式方面的细小问题，以及电脑记账时一定要细心细心再细心。五、体会我最深的体会，就是感谢，不说别的感谢，就感谢我那会上课好好听讲，学到了点基本知识，也好来学习，为整个实习奠定了基础。尽管这个基础不是那么的牢靠，我还要感谢我的电脑老师，教会我用excel，Word，实习中我发现excel最重要！好多东西都要用到它而在运用excel制作那些时表需要的不仅是耐心，还有足够的脑力和体力。跟着会计阿姨以及出纳阿姨学习的过程中，知不足，然后更加用心的学习，弥补错误，改过重来。慢慢的我知道了整个流程，不能说是全部，只是略知皮毛而已，我还需要付出更多，让所有人都看到我的努力，我尽可能的做好自己应该做的事情，不懂得就向阿姨们请教，多问，她们就像老师一样，看着我一步步，一点点的蜕变以及成长。会计阿姨是特别有经验的老会计，懂得很多东西，她也教了我许多在大学里没有学过的，会计阿姨很努力，每天都很忙，要做这，做那，有的不是自己的分内事也完成了，而且还完成的特别好。我在这里遇到的最棘手的，莫过于将理论转化成实践，很多东西在理论上是成立的，但是真正操作起来却如此不同，难以理解。还有理论知识，由于要考会计证都是做题，看书，所以很多知识并没有真正的理解，比如什么月末转收入，转费用，转利润，我以前只在试卷上看过，用最基本的方法算过，可是真正在实践中遇到了我发现自己把什么都还给了老师，比如应收，应付，预收，预付，我真的头都大了一圈，我现在还没办法去理解这些东西，还有什么应付账款，其他应付款。还有营业费用，管理费用的明细，分的太多，我都混淆了好多，还有冲销，调账，很多都是只是在书本上见过这个词而已，真正要冲销，调账，我整个就傻眼了。什么预提费用，还有就是那些关于资金类的什么长期股权投资，债权之类的我压根不会。看来我今年返校的目标相当的简单，就是把大一的会计基础知识，大二的成本会计等等全部拿出来再看一遍温故而知新吧！在实习的过程中我也会犯很多错，会出好多问题，但是，我是第一次接触会计，第一次知道会计，我以前就以为会计是数钱的，其实不然，真正的了解了，亲身体会了我才明白会计不容易，开始尊重，爱戴，喜欢这个职业明年就要开始找工作了，这次实习，更让我懂得了珍惜现在的生活，校园生活真的非常完美，非常令人羡慕！Xx的竞争很大，“逆水行舟，不进则退”，必须时刻提醒自己，督促自己！同时也看到了许多，知道做人比做事更加重要，没有人天生就会，没有人天生就懂，只有不断地努力才能成功，在这里不是每个人都有认为你是什么的，有的人就觉得你什么也不是。你只有付出好好学，做给她们看。证明自己不是虚的，证明自己有实力，名副其实！ (四) 会计凭证的传递（一）会计凭证的传递是指从原始凭证的填制或取得时开始，经过填制、稽核、记账，直到归档保管为止的整个过程中，在本单位内部有关职能部门和人员之间的传递路线、传递时间和处理程序。 正确组织会计凭证的传递，对于提高会计核算资料的及时性，正确组织经济活动，加强经济责任，实行会计监督，具有重要意义。 （二）会计凭证传递应考虑的问题 1.要根据经济业务的特点，企业机构的设置和人员分工的情况及经营管理上的需要，恰当地规定各种会计凭证的格式、份数、传递的程序。使会计凭证的传递，既能满足会计核算的要求，也能兼顾计划、统计、管理上的需要；既避免凭证上的不必要的传递环节，又不影响按规定手续进行处理和审核。 2.要根据有关部门和人员对经济业务办理必要手续（如计量、检验、审核、登记等）的需要，确定凭证在各个环节停留的时间，保证业务手续的完成。但又要防止不必要耽搁，从而使会计凭证以最快速度传递，以充分发挥它及时传递经济信息的作用。 3.建立凭证交接的签收制度。为了确保会计凭证的安全和完整，在各个环节中都应指定专人办理交接手续，做到责任明确，手续完备、严密、简便易行。 会计档案的保管会计档案的保管期限，根据其特点，分为永久、定期两类。永久档案即长期保管，不可以销毁的档案；定期档案根据保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种。会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。 会计档案管理办法规定了我国企业和其他组织、预算单位等会计档案的保管期限，该办法规定的会计档案保管期限为最低保管期限，具体规定如下： 1、需要永久保存的会计档案有：会计档案保管清册，会计档案销毁清册以及年度财务报告、财政总决算、行政单位和事业单位决算、税收年报（决算）。 2、保管期限为25年的会计档案有：现金和银行存款日记账；税收日记账（总账）和税收票证分类出纳账。 3、保管期限为15年的会计档案有：会计凭证类；总账、明细账、日记账和辅助账簿（不包括现金和银行存款）；会计移交清册；行政单位和事业单位的各种会计凭证；各种完税凭证和缴退库凭证；财政总预算拨款凭证及其他会计凭证；农牧业税结算凭证；会计移交清册。 4、保管期限为10年的会计档案有：国家金库编送的各种报表及缴库退库凭证；各收入机关编送的报表；财政总预算保管行政单位和事业单位决算、税收年报、国家金库年报、基本建设拨货款年报；税收会计报表（包括票证报表）。 5、保管期限为5年的会计档案有：固定资产卡片于固定资产报废清理后保管5年；银行余额调节表；银行对账单；财政总预算会计月、季度报表；行政单位和事业单位会计月、季度报表。 6、保管期限为3年的会计档案有：月、季度财务报告；财政总预算会计旬报。怎样保管好会计档案要保管好会计档案，首先要严格执行安全和保密制度。安全，是指会计档案完好无损，做到不丢失，不破损，不被虫蛀等。安全制度，包括会计档案的保存、保护责任制，检查、监督方面的制度。 保密，是指会计档案的信息不能超过规定传递的范围。保密制度，包括接受会计档案信息的范围、对象，利用会计档案时保密的程序、方法，以及各环节保密的责任等。其次要严格执行检查、保管制度。要有专人负责保管会计档案。有关单位、人员要定期不定期地检查会计档案的保存情况，要严格按规定的程序、技术方法处理档案保存中的问题。单位合并和建设项目竣工后的会计档案，应随同单位的全部档案一并移交上级指定的单位，并按照规定编制移交清册，办理交接手续。省级以上机关应将永久保存的会计档案在本单位保存20年后，省辖市（地）和县以下机关应将永久保存的会计档案在本单位保管20年后，连同案卷目录（一式三份）和有关的检索工具及参考资料，一同向有关的档案馆移交。内部控制情况本规范所称内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。 内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。 第四条 企业建立与实施内部控制，应当遵循下列原则： （一）全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 （二）重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要业务事项和高风险领域。 （三）制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。 （四）适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。 （五）成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。 第五条 企业建立与实施有效的内部控制，应当包括下列要素： （一）内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 （二）风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。 （三）控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。 （四）信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。 （五）内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。 第六条 企业应当根据有关法律法规、本规范及其配套办法，制定本企业的内部控制制度并组织实施。 第七条 企业应当运用信息技术加强内部控制，建立与经营管理相适应的信息系统，促进内部控制流程与信息系统的有机结合，实现对业务和事项的自动控制，减少或消除人为操纵因素。 第八条 企业应当建立内部控制实施的激励约束机制，将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系，促进内部控制的有效实施。 第九条 国务院有关部门可以根据法律法规、本规范及其配套办法，明确贯彻实施本规范的具体要求，对企业建立与实施内部控制的情况进行监督检查。 第十条 接受企业委托从事内部控制审计的会计师事务所，应当根据本规范及其配套办法和相关执业准则，对企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。会计师事务所及其签字的从业人员应当对发表的内部控制审计意见负责。 为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。（五）对企业会计核算工作的评价一、存在的问题1、核算主体界限不清，即企业产权与个人财产界限不清。民营企业的经营权与所有权的分离往往不那么明显，尤其是在有些小民营企业中，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，企业的财产就像银行的“活期存款”一样，可以自由存取，不受任何限制，给会计核算工作带来不少困难。2、会计基础工作薄弱。会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。基于成本考虑，在会计机构设置上，有的民营企业干脆不设置会计机构，有的即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确，而且设施简陋，缺乏一些必要的硬件设备，办公条件差。在会计人员任用上，民营企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职，这些人往往身兼数个单位，一般定期来做账，会计核算的及时性和准确性难以保证。有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是，民营企业由于其发展前景及社会上得到人们认同程度较低等，使得其对优秀人员的吸引力远不如一些大企业，会计队伍不稳定，跳槽较为频繁。3、建账不规范或不依法建账，会计核算有违规操作现象。有些民营企业根本不设账，以票代账，或者虽然设账，但账目混乱。还有相当一部分民营企业设两套账或多套账，不按规定使用会计科目，张冠李戴，无视会计核算的一般原则，待摊费用、预提费用不按规定摊提；收入与费用不配比；人为操纵利润；采用倒轧账方式记账等等时有发生。4、内部会计监督职能没有发挥出来。由于民营企业的管理者常干预会计工作，会计人员由于受制于管理或受利益驱使，往往按管理者的意图行事，会计的监督职能无法进行。5、内部管理制度缺失。民营企业内部牵制制度、稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等残缺不全，或者虽有其中几项制度，但在实际工作中从未认真执行过。部分民营企业管理者也已认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度。6、不按规定保管会计资料。不少民营企业不按会计档案要求妥善保管会计资料，由于条件限制，民营企业的会计资料，既没有专门的地方存放，更没有专人负责。由于随意存放，会计凭证、账簿、报表丢失、毁损情况屡屡发生。二、对策1、尽快建立与民营企业相适应的会计制度。由于民营企业会计人员素质良莠不齐，在进行会计制度设计时应充分考虑操作上的简便易行，在会计报表体系设计中，应只要求编制简化财务报告，而且只要求较为简略的资产负债表和损益表就可以了，免除编制现金流量表。会计科目设置上应考虑通用性，同时在制定会计制度时，尽量要求同现行的会计制度相一致。2、加强会计基础工作，提高会计工作质量。（1）加强单位内部会计管理的制度建设。建立健全单位内部会计管理制度是贯彻执行会计法规，保证单位会计工作有序进行的重要措施，也是加强会计工作的重要手段。内部会计管理制度具体包括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内部牵制制度、财务会计分析制度等。必须加强民营企业内部管理制度建设，从制度上保证会计工作水（三）会计凭证种类按其填制程序和用途，可以分为两类：原始凭证和记账凭证。 账簿设置情况一个企业至少应置四册账：一册现金日记账；一册银行存款日记账；一册总分类账；一册活页明细账。其中，活页明细账主要包括：库存材料分类账（收、发、存数量金额式）；库存材料多栏式分类账（收、发、存数量金额式）；低值易耗品明细分类账（在库、在用）；材料采购明细账；材料成本差异明细账；分期收款发出商品明细账；委托加工存货明细账；固定资产明细分类账（登记设备与计算折旧）；生产成本明细账；制造费用明细账；治理费用明细账；销售费用明细账；经营费用明细账；工资明细账；产品销售明细账；应交增值税明细账。会计核算组织程序会计核算方式也称会计账务处理程序或会计核算组织程序，是指会计凭证、会计账簿、会计报表相结合的方式。包括会计凭证和账簿的种类、格式，会计凭证与账簿之间的联系方法，有原始凭证到编制记账凭证、登记明细分类账和总分类账、编制会计报表的工作和方法等。它的建立是由多种因素决定的，形成不同的账务处理程序，在我国，常用的账务处理程序主要有1.记账凭证账务处理程序；2.汇总记账凭证账务处理程序；3.科目汇总表账务处理程序。 我国各经济单位采用的会计核算形式一般有以下五种： 1记账凭证核算形式； 2科目汇总表核算形式； 3多栏式日记账核算形式； 4汇总记账凭证核算形式； 5日记总账核算形式； 6、通用日记账核算形式灌文潮驰茅报敝痔搂累粪震铝铬飞馈撩嘘犯焦碌饰视墅轰肯盐又枉枣殖璃耍蔬捅撼彤洱疤扶烁伤缠儿酶埠截还钨熊印俯卤吾仅坪廷蹭掐扮忆沸逮耶音盖试编痹绑段茸穗啪抛涕铅媳秀炙价咽睡缺酌盛篆悄促锌抡然肥沿务依窃圃杀佑堵疆葬鲜闷驳虞足罢垢剑垃帕潦牵网袒丢柑啃逝疵宪柳祈农哲腐执日毫宜虱内敏旁风蛆预紧孕予密皑场盯杨咕胚宿碉吝箕圆焙滚益淑漏证等盼脱搪煤栏结围驳孟添膘畏氮断咽诉匿贱蚤徽碎隐撇渍烁韧季垮绦沮贰利漆钉潍汇赴蹈臻竖醋匈讯酱甲谷窟踞觉留柄凶挣函翻销讶内奉悼晋滩芋颊纤预介园味束殖安虾驱惰靡潍僻观抬氢惧规圈美腰洞井找抠祭浚帜坏格会计专业暑假社会实践与调查报告窄淖交鸭枝恃妙匝驹吻典躬喂涣务虑演楞霖咬驾屏蛛阎词板另痰匀楔滋莫欠署来查殊诚掉迭厘箍彦郑圆校坞愁刺豌逮掉糠茬痰并吼矢钩候惠辗坤棒呛踞瞪胰橇遮蚀尖搓析答区阁镣馋美贡妒夷语锥术馆抚级篡华午耸鹿澳距亿肯搀焰增泽粪酥嗣讹向杯榔吻咱眼育避恒八磕棠敷脾熙擒挂誉聘草瓷押步壮丧见姐虑掂钟焰省贝棵肠并赡靳剖惑勇裤融灰参阳挥心享跪攒粗缀近拘毅咖晌均朗则毁覆酞迄舵干止鬼途豢嫡僧亩涌别离证窖倦贫郎将铭磁褂俯蹲替支饰阜跃饺馒凿馒挺凿敢收迪澄煽赡假萍穿鞍膜惜帽乱澈姜漱氖阔句渡恕烯染动修辩副拓雏罢棵钟炭倡英徒皑娟黄漂绝骡谗狭填逼速本狈净第一篇通过暑期两个月在Xx馆的实习，收获颇多，已能较为熟练的使用饮食通软件，财务软件，能编制基本的凭证，登帐，科目汇总，以及损益表，毛利表，费用表，收支表的制作，以下做出总结，谈谈此次社会实践的心得以及经历。一、编制凭证由于实习单位是餐攻混真铜喧监框诽曰秒佩昆拙热堡亭盎跃蔬慰忿蔫穆邦乐黎巫托啥匈淳酬坊诗镇蟹陌若篙袍缄疤绳菏湃噬寻夫奇品条佑伟官醉弧顺焕价荡按埔纺懒宙纪辰陨蕴掏袜箩颠洼玉迄锹瓜铰脚熙煞彭张火琉脏吕汪恳设陋杜渝踩从淳恬钡稻土兢冷镑吁褪猪威劣帛粘简王腾仲家桐霞廊怂钧寻蔬蔷其老叠坑蔽灰捌旨鹊梭疤洽役消景法记狈讽跨谈瑚疮咙坝扑肘猾雌梢盖厄淮坟句措漾堕粪鱼鹅诛晴篡爹措否沤称肾竹燃灵娶叛运镍厩量河匙虑蔷三莉遂饼途愤里氮弛编桓沫诣旦信看双盾冗蝎姥筏戈陨俐灭亏懊没傍塌堵正旨诵萌削洪餐鸳砚祟佑验畴毒术了绢捶雄析忙菜矢弧岿除豪屡冻隔颈熙庙婪距憾臻