小学师德档案制度.doc

-范文最新推荐- 小学师德档案制度 1、为详细记录教师的日常师德行为，真实地评价教师的师德表现，切实增强师德考核的针对性和实效性，全面实行教师师德档案制度，促进教师职业道德建设的规范化、制度化和日常化。2、充实考核内容。学校改变过去仅凭一次师德测评决定教师师德考核成绩的做法，建立了师德档案，把教师一学年的典型师德表现及授奖情况、不良师德行为及处罚结果、学年师德承诺、学生评议、家长评议、老师评议、个人师德自评等内容全部纳入师德档案。3、扩大监督范围。学校建立了师德承诺监督栏，将教师个人师德承诺向学生和社会公示。加强对师德师风的效能察，设计了师德师风调查问卷，抽调人员不定期到学校检查出勤情况及教师日常师德表现，并把领导干部的师德表现作为效能监察的重点，发现问题及时通报，随时记入师德档案，并对负责人予以通报批评。4、加强自我约束。学校重点抓师德规范的内化，把荆门市中小学教师职业道德行为规范东宝区教师职业道德行为十条禁令等印发到各位教职工手中，不定期从网络平台下发师德教育材料，组织开展师德承诺签名活动，与全体教师签订师德目标责任书，并将责任目标纳入师德档案。5、教师师德档案的建立，增强了教师遵守职业道德规范的自觉性，提高了教师的自律意识，促进了全校教师师德水平的提升。 个私协总支、各支部：一、指导思想以创新基层党组织活动为目标，深入贯彻落实科学发展观，立足工商系统党组织建设，发挥党员引领作用，对个体、私营企业实施服务和管理，规范和完善个私党建基础性工作，以党建带共建，积极推动我市个体私营经济转型升级和可持续发展，引导个体、私营企业创先争优，为全市经济早日挺进全国百强做出应有的贡献。二、目标任务依托工商系统党组织，实现党组织建在个私一线、党组织作用发挥在个私一线、党员带头作用体现在个私一线。围绕“个私党旗红”，在抓实个私党组织规范化、制度化、系统化建设上下功夫，目的在于持续有序改进完善个私党建工作方式，采取完善基础、政策引路、多层次帮扶等措施，带动个体户、私营企业转型发展、提档升级，整体提高我市个私基层党建工作目标。三、方法步骤为使“个私党旗红”活动有计划、有步骤、有成效地开展，分以下4个阶段组织实施。研究制订实施方案，明确目标，落实创建措施，形成规范、科学的工作运行机制。向市委组织部申报，同时上报创建工作方案。采取多种形式，认真组织宣传发动工作，营造良好氛围，召开“个私党旗红”项目启动大会，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。采取的主要创建措施是：1、规范、完善个私党建基础性工作。一是我局对确定为转型升级对象的个体、私营企业派驻工商顾问，帮助开展转型升级工作；二是进一步完善个私党组织规范化建设。按照党组织活动阵地规范标准，帮助、协助个私党组织搞好环境布置，健全各项制度，规范党员活动，提高活动效果；三是开展调查研究，选择3-5家个体工商户和私营企业进行转型升级试点，对转型升级项目进行考察论证，协助各业主分别确定转型升级项目，制定转型升级发展措施。2、政策引路，打造转型升级氛围。一是出台个私企业转型升级优惠政策，在放宽企业名称、降低资金门槛、突破经营范围等事项上进一步放宽个私准入条件，让个私转型有方向，升级有条件；二是以我市个体私营企业协会换届为契机，选准、选好我市个私协会理事、会长、副会长，将那些董管理、善经营、有爱心、顾大局的个私带头人选入个私协会，带领全市个体私营企业在转型中发展、在升级中提高，打造转型升级氛围；三是开展走出去、请进来的方法，组织转型升级的重点户到发达地区参观学习，借鉴外地企业的成功经验，帮助本市业主打开发展思路。同时，请外地成功企业家或者大学专家为本市个私业主讲发展成功经验，鼓励个私业主实现转型升级。（四）自查迎检阶段（2018年6月）。对开展党建创新项目活动进行自查总结，发现问题及时补课，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。四、具体要求（一）加强组织领导。为切实加强对“个私党旗红”活动的领导，市局成立由局党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，各党支部书记为成员的“个私党旗红”创建活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局党办，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。各党支部要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。（二）统一思想认识。开展“个私党旗红”活动，是推进基层党组织建设的一个重要载体，各党支部要把党建品牌创建列入支部建设的重要内容，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。通过以点带面，让我市个体经营者和私营企业充分认识到转型升级暨是自身发展的需要，又是经济跨越式发展的大趋势，使一批个体和私营企业实现转型升级，从而使广大的个体经营者和私营企业把转型升级作为主动行为，形成个体私营企业开展转型升级活动的热潮，为全市市场主体增亮工程和进军百强县市打下坚实的基础。同时，树立工商部门“寓管理于服务之中”的理念，做到一个党组织一个堡垒，一个党员一面旗帜，把帮扶个私转型升级，促进经济社会发展作为工商行政管理工作新的出发点和落脚点，着力打造“一流的服务、一流的监管、一流的维权、一流的队伍”的工商新形象。（三）注重品牌宣传。各党支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大“个私党旗红”创建工作的宣传推广，营造出有利于创建活动的浓厚氛围，通过开展党员联系个体户，党员进企业，党员志愿服务等活动，提升基层党组织活力。同时，将道德讲堂活动延伸至个体私营企业，宣讲个私一线的党员先进人物，充分发挥个私党员的先进典型的示范带动作用，切实增强个私党建品牌创建工作的感染力和影响力，让党旗在个体私营企业中飘扬。工商系统品牌革新活动方案 尊敬的各位领导、各位来宾： 你们好！ 很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫×××，是玉环滚装轮渡有限公司的一名员工。我今天演讲的题目是让我们安全共渡。 在这人海人潮、车流滚滚的现实社会中，请问您最需要的是什么？是金钱美女，还是功名利禄，如果允许我来回答，我就说：我最需要的是安全孩子，要绕过前面的石头。这是母亲在我蹒跚学步时对我的指点；当心路上的汽车啊这是父亲在我每天上学时身后的叮嘱；隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，这是我参加工作以后，我和同事们每天上班时恪守的信条。在人生的这场摆渡中，我渴望一生能够安全共渡。的确，当我们离开母亲的搀扶，离开了父辈们的叮嘱，摇摇晃晃地行走在人生这条充满风雨坎坷的道路以后，我们一直依赖着安全这根拐杖。没有它，我们可能会摔倒；没有它，我们可能走不过这场风风雨雨，没有它，我们更不可能达到人生事业辉煌的顶峰。 也许我的职业并不被许多人所理解和看好，也许您像我以前一样，曾多次到过轮渡码头，但您是否满意过轮渡的服务呢？当你的车开到轮渡码头或开进轮渡船舱时，工作人员是否再三的强迫你下车，执行车客分离制度，使你那么不情愿地走上客舱室乘坐，并且要求你们不能在船舱里吸烟；等到了客舱室后，又随时提醒着你不能乱丢垃圾入海，特别是塑料垃圾。当这一切给你带来麻烦、不便的时候，你是否觉得很不服气，使你曾强烈地反抗过或跟工作人员争吵过，甚至产生一种打架的念头，此时此刻的你是否觉得轮渡公司所谓的上帝服务是多么的虚假，多么的可恶。确实，这在下雨天给我们司机旅客朋友带来了很多不便，但我们是否也应该冷静地考虑一下工作人员的良苦用心，他们的出发点不也正是为了我们大家的安全吗？也正是因为轮渡公司重视安全生产的每个细节，不放过任何一个事故苗头，不存有任何一个侥幸心理，只有这样才能真正保障我们旅客生命财产的安全。 其实，我们大家都知道，安全工作只有满分而没有及格分，比如说一个工程的十项措施已经做到了八项，我们不说它的安全工作做及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就有可能是事故发生的原因。就在不久前我县城关某厂车间发生的火灾就是因为一个员工使用明火操作不当而引发的。因此，只有100%严格按照规则办事，检查到位，不漏过一个细节，措施到位，不放过一个疑点，才能保证我们交通行业高速迅猛的发展态势，才能让我们的事业不断发展壮大。 安全的现代意义在于它始终伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，从孙中山先生的建国大纲到毛泽东主席的为人民服务，从邓小平同志的发展才是硬道理到江泽民总书记的三个代表，其实质就是人民利益高于一切，安全是人民生存和发展最基本的条件。因此，从某种意义上说，关爱生命，关注安全是我们学习实践三个代表重要思想、加强机关效能建设的最富有实际意义的行为。切实加强对安全生产工作的领导，牢固树立安全责任重于泰山是每一位从事交通生产的人员必须铭记的时代使命。因为任何一个细节的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产甚至生命。即使国家的财产损失尚可亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命，对于那些死者亲属所遭受的无法弥补的身心创伤，我们又何以自处？这难道还不值得我们深思吗？一撇一捺的一个人字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福、使自己也幸福的事业。只有一切平安、一生平安，我们才能有收获，才能永远地幸福，否则皮之不附，毛将焉存？ 朋友们，俗话说：百年修得同船渡，当我们迎着初升的朝阳扬帆远航时，当我们沐浴着清晖满载而归时，你是否想过有这样一群人，默默无闻地，在你生命中的每一天，为你保驾护航？你是否也会像我一样，为那些曾经或正在致力献身交通安全生产这项伟大事业的人们由衷地产生一种冲动、一种自豪、一种喜悦、一种激情？它如大海翻浪，如群山呼啸，如岩桨喷发，如涓涓流水……我为他们取得的成绩而鼓舞，我为伴随我们走过风雨的安全而欢呼，我由衷的祝愿，有那么一天，能够携起你的手，我的手，他的手，大家的手，让我们在人生的大海上安全共渡！ 我的演讲的完了，谢谢大家！ 7 / 8