ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:25 ,大小:84.50KB ,
资源ID:3788775      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3788775.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工会基础知识汇总教案资料.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工会基础知识汇总教案资料.doc

1、此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除工会法知识竞赛试题及答案 1.全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定自()起施行。A、1992年4月3日 B、2001年10月27日C、1950年6月28日 D、1995年1月1日2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。A、依法组织,任何组织 B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人 D、依法参加和组

2、织,任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会,接受审计 B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督 D、上级工会,接受监督56.维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席 B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人8.工

3、会法规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。A、决策权,管理权 B、管理权,监督权C、参与权,监督权 D、监督权,决策权10.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A撤换或者罢免 B、撤换或者处分C、罢免或者解除 D、处罚或者开除11.工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时

4、,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。A、任期未到,批准 B、任期未到,同意C、任期未满,批准 D、任期未满,同意12.工会会员()制定或者修改中国工会章程,章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会13.各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当,供给 B、必须,提供 C、可以,提供 D、应当,提供14.()的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业 B、同一行业或者性质相近C、性质相近 D、同一产业或者产业相近15.16.基层工会的()占用生产或者工作时间

5、参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。A、专职委员,三个,扣发 B、专职委员,两个,照发C、非专职委员,两个,扣发 D、非专职委员,三个,照发17.国家保护工会的()不受侵犯。A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益18.19.违反工会法规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同

6、期限()至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A、自动延长,任期期满 B、自动中止,任职期间C、自动延长,任职期间 D、自动延长,任职期满21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证22.违反工会法第四十六条规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产 B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所 D、工会会员缴纳的会费23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生

7、产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。A、以外,应当,事先 B、以内,必须,事先C、以外,需要,事先 D、业余,需要,事先24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A、平等自愿,公平合理 B、平等自愿,协商一致C、自觉自愿,协商一致 D、公平合理,尊守法律25.26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证()的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代

8、表职工()利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。A、劳动权益,签订劳动合同 B、民主权利,参与立法C、法定劳动条件,争取合法权益 D、法定劳动标准条件,争取应得的27.企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。A、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行 B、拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行C、不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨 D、

9、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨28.29.30.女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A、女职工委员会,女职工组织 B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员 D、女职工委员会,女职工委员31.罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。A、应当,三分之二多数 B、可以,全体代表过半数C、必须,全体代表过半数 D、必须,三分之二多数32.企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待

10、遇。A、非专职委员,所在单位 B、专职工作人员,所在单位C、专职工作人员,基层工会 D、非专职委员,基层工会33.到2001年6月底,全国已建立乡镇工会()个,约占全国乡镇总数的()。A、37333,90 B、35101,65 C、34101,60 D、37101,7534.35.36.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。A、应当继续保留 B、可以继续保留C、不再继续保留 D、不得继续保留37.到2001年6月底,在全国5079个街道中,已有()个街道建立了工会组织,占街道总数的()。A、2302,45 B、3545,75 C、4014,85 D、

11、4953,9038.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以 B、有权 C、应当 D、必须39.工会对违反工会法规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门 D、人民政府或者有关部门40.工会应当根据()原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督 D、经费使用41.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会42.43.44

12、.工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变。A、所有的,隶属 B、所属的,所属 C、所属的,隶属D、所有的,所有45.46.企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。A、处分职工,必须 B、处分职工,有权C、开除职工,应当 D、开除职工,有权47.48.法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。A、应当,可以 B、必须,可以 C、应当,应当 D、可以,应当49.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管

13、理处罚条例 B、恶意中伤;治安管理处罚条例C、人身攻击;治安管理处罚条例 D、造谣、污蔑;修改后的工会法50.51.52.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业()组织职工撤离危险现场,企业()作出处理决定。A、协商,必须及时 B、提议,必须迅速C、协商,应当及时 D、建议,必须及时53.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。A、有关单位 B、有关方面 C、用人单位 D、被调查方54.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当 B、工

14、会可以 C、工会必须 D、必须有工会55.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求,必须予以解决 C、意见和要求,应当予以解决C、建议和要求,应当予以解决 D、意见,可以予以解决56.工会的()、经费和国家拨给()的不动产,任何组织和个人不得()。A、财产,工会使用,侵犯、挪用和任意划拨 B、动产,工会所有,侵占、挪用和任意调拨C、财产,工会使用,挪用、侵占和任意划拨 D、财产,工会使用,侵占、挪用和任意调拨57

15、.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()。A、法律咨询服务 B、法律服务 C、法律援助 D、法律咨询58.59.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限(),延长期限相当于其()。A、自动中止,任职期间 B、自动延长,任职期间C、中止计算,任职时间 D、自动延长,合同期间60.工会专职工作人员的人数由()。A、基层工会根据需要确定 B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定 D、工会与企业、事业单位协商确定 61.工会()企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,()开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习

16、和职工培训,()开展文娱、体育活动。A、协助,组织职工,组织职工 B、协助,组织职工,帮助职工C、会同,帮助职工,组织职工 D、会同,组织职工,组织职工6263.工会是职工()的工人阶级的群众组织。A、自愿结合 B、自愿成立 C、依法成立 D、独立组织6465.6667.()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。 A、集体合同制度 B、劳动合同制度 C、劳动关系三方协商制度 D、民主评议制度 68.职工二百人以上的企业、事业单位的工会,()。A、应当

17、设专职工会主席 B、不必设专职工会主席 C、可以设专职工会主席 D、应当设兼职工会主席69.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是:()A、基层工会因所在企业终止而相应撤销 B、企业主管部门有权撤销企业工会C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并 D、工会主席有权决定基层工会的撤销70.根据修改后的工会法第五十三条,违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;(二)();(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。A、非法撤销工

18、会主席职务的 B、非法解散工会组织的C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的 D、非法撤销、合并工会组织的71.工会基层委员会的每届任期为()。A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上72.经工会基层委员会或者()的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上 D、四分之一以上73.工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A、征求 B、收集 C、听取和反映 D、答复74.工会各级组织按照()原则建立。A、独立自主 B、宪法 C、平等

19、D、民主集中制75.违反工会法规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、欺诈、恐吓 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗 D、暴力、威胁76.基层工会组织具备民法通则规定的()条件的,依法取得()资格。A、社会团体法人,法人 B、企业法人,企业法人C、法人,企业法人 D、法人,社会团体法人77.()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。A、企业上级主管单位 B、上级工会 C、劳动行政部门 D、政府经济管理部门78.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当

20、给予()。A、支持 B、支持和帮助 C、支持和协助 D、帮助79.县级地方工会委员会向()负责并报告工作,接受其监督。A、上级会员代表大会 B、上一级地方工会委员会C、省级地方工会委员会 D、同级会员代表大会80.根据(),工会与有关部门()做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。A、政府委托,共同 B、政府授权,共同 C、政府授权,一起 D、政府委托,一起81.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺

21、利发展。A、因工伤亡事故和职业病 B、伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题 D、因公伤亡事故和各种职业危害82.工会必须遵守和维护(),以()为根本的活动准则。A、宪法,宪法 B、劳动法,宪法 C、工会法,维权 D、民法,法律83.工会依照法律规定通过()或者其他形式,组织职工参与本单位的()、民主管理和民主监督。A、职工代表大会,民主决策 B、职工代表大会,民主参与C、企业管理委员会,民主决策 D、会员大会,民主参与84.工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,()职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A、听取,关心B听取和反映,关心C、征求和反映

22、,帮助D、倾听和反映,改善85.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。A、集体协商,合作合同B、集体协商,劳动合同C、平等协商,劳动合同D平等协商,集体合同 86.违反工会法规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。A、参加;帮助、指导 B、组织;帮助、指导C、参加和组织;帮助、指导 D、参加和组织;协助、指导87.工会()职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,()国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作

23、,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A、组织,参与管理 B、教育,管理C、组织和教育,负责管理 D、组织和教育,参与管理88.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以()。A、交涉,改正 B、协商,改正 C、谈判,纠正 D、交涉,纠正89.工会参加企业的劳动争议()。A、调解工作 B、处理 C、仲裁 D、调解90.违反工会法规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入()的赔偿:(一)职工因参加工会活动

24、而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。A、二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍91.92.女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。A、上级地方工会B、全国总工会C同级工会D、地方产业工会93.工会工作人员违反工会法规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、同级工会,修改后的工会法 B、同级工会委员会,修改后的工会法C、同级工会,中国工会章程D、同级工会委员会,中国工会章程94.中华全国总工会会

25、同有关国家机关制定()实施本法的具体办法。A、企业工会 B、事业单位工会 C、机关工会 D、军事机关工会95.工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。A、全部职工工资总额 B、企业工资总额C、全部工资总额 D、职工工资总额96.企业、事业单位、机关有会员()的,应当建立基层工会委员会;不足()的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。A、25人以下,10人 B、25人以上,25人C、20以上,15人 D、15以上,15人97.国有企业()是企业实行民主管理的基本

26、形式,是职工行使()权力的机构。A、工会民主管理 B、职工代表大会民主管理C、工会平等协商 D、职工代表大会平等协商98.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,()报上一级工会()。A、可以,批准 B、应当,备案 C、必须,批准 D、必须,备案99.第一部中华人民共和国工会法是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章()条。A、1950,6,28,43 B、1950,6,29,26 C、1950,6,29,43 D、1950,6,28,26100.现行中华人民共和国工会法是自()年()月()日第()届全国人民代表大会通过后开始实施的。A、19

27、9243,七 B、20011027,九 C、199243,九 D、20011027,七一、填空题( ) 1、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。( )不得阻挠和限制。 A、依法组织,任何组织 B、依法参加,任何个人 C、依法组建,任何组织和个人 D、依法参加和组织,任何组织和个人 2、维护职工合法权益是工会的( )。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务 3、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产

28、生。( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人4、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的( )和( )。A、决策权,管理权B、管理权,监督权C、参与权,监督权D、监督权,决策权5、工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A、撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除 6、各级人民政府和企业、事业单位、机关( )为工会办公和开展活动,( )必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当,供给B、必须,提供C、可以,提供D、应当,提供 7、基

29、层工会的( )占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过( )工作日,其工资( ),其他待遇不受影响。 A、专职委员,三个,扣发B、专职委员,两个,照发 C、非专职委员,两个,扣发D、非专职委员,三个,照发 8、国家保护工会的( )不受侵犯。A、权益B、职责权益C、合法权益D、合法利益 9、违反工会法规定,对依法履行职责的工会工作人员( ),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位10、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保

30、险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加。A、必须B、可以C、应当D、必须保证 11、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间( )进行,( )占用生产或者工作时间的,应当( )征得企业、事业单位的同意。A、以外,应当,事先B、以内,必须,事先C、以外,需要,事先D、业余,需要,事先12、女职工人数较多的,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设( )。A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员 13、罢免工会主席、副主席( )召开会员大会或者会员代表大会讨论,

31、非经会员大会全体会员或者会员代表大会( )通过,不得罢免。A、应当,三分之二多数B、可以,全体代表过半数C、必须,全体代表过半数D、必须,三分之二多数 14、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会( )要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以B、有权C、应当D、必须 15、工会对违反工会法规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请( )予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门 16、企业、事业单位( ),工会认为不适当的,( )提出意见。A、处分职工,必须B、处分职工,有权C、开除职工

32、,应当D、开除职工,有权 17、法律、法规规定( )提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位( )依法办理。A、应当,可以B、必须,可以C、应当,应当D、可以,应当 18、对依法履行职责的工会工作人员进行( )或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照( )的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管理处罚条例B、恶意中伤;治安管理处罚条例C、人身攻击;治安管理处罚条例D、造谣、污蔑;修改后的工会法 19、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。A、有关单位B、有关方面C、单位D、被调查方20、职工因工伤亡

33、事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,( )参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会 21、企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的( )并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位( )。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求,必须予以解决B、意见和要求,应当予以解决C、要求,应当予以解决D、意见,可以予以解决 22、工会的( )、经费和国家拨给( )的不动产,任何组织和个人不得( )。A、财产,

34、工会使用,侵犯、挪用和任意调拨B、经费,工会所有,侵占、挪用和任意调拨C、财产,工会使用,挪用、侵占和任意调拨D、财产,工会使用,侵占、挪用和任意调拨 23、中华全国总工会根据( )、平等、互相尊重、( )的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立,互不干涉内部事务B、独立,互不干涉C、自主,互惠互利D、自主,互不干涉内部事务 24、基层工会专职工作人员的人数由( )。A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定 25、工会( )企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,( )开展群众性的合

35、理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,( )开展文娱、体育活动。A、协助,组织职工,组织职工B、协助,组织职工,帮助职工C、会同,帮助职工,组织职工D、会同,组织职工,组织职工 26、( )是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。A、集体合同制度B、劳动合同制度C、劳动关系三方协商制度D、平等协商集体谈判制度 27、经工会基层委员会或者( )的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一

36、以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上 28、工会必须密切联系职工,( )职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A、征求B、收集C、听取和反映D、答复 29、工会依照法律规定通过( )或者其他形式,组织职工参与本单位的( )、民主管理和民主监督。A、职工代表大会,民主决策B、职工代表大会,民主参与C、职代会,民主决策D、会员大会,民主参与 30、工会必须密切联系职工,( )职工的意见和要求,( )职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A、听取,关心B、听取和反映,关心C、征求和反映,帮助D、倾听和反映,改善 工会法知识竞赛试题1、全国

37、人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定自()起施行。A、1992年4月3日 B、2001年10月27日C、1950年6月28日 D、1995年1月1日2、工会是职工()的工人阶级的群众组织。A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。A、依法组织,任何组织 B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人 D、依法参加和组织,任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且

38、定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会C、重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6、维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工

39、会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、工会法规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。A、决策权,管理权B、管理权,监督权C、参与权,监督权D、监督权,决策权10、工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A、撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解

40、除D、处罚或者开除11、工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。A、任期未到,批准B、任期未到,同意C、任期未满,批准D、任期未满,同意12、工会会员()制定或者修改中国工会章程,章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会13、各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当,供给B、必须,提供C、可以,提供D、应当,提供14、()的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同

41、一产业或者产业相近15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护的主要途径和手段。A、集体合同,职工代表大会B、平等协商,集体合同C、立法参与,沟通协调D、参与立法,集体合同16、基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。A、专职委员,三个,扣发B、专职委员,两个,照发C、非专职委员,两个,扣发D、非专职委员,三个,照发17、国家保护工会的()不受侵犯。A、权益B、职责权益C、合法权益D、合法利益18、集体企业的权力机构是()。A、工会委员会B、职工(代表)大会C、厂长D、总经理

42、19、违反工会法规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A、自动延长,任期期满B、自动中止,任职期间C、自动延长,任职期间D、自动延长,任职期满21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。A、必

43、须B、可以C、应当D、必须保证22、违反工会法第四十六条规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。A、以外,应当,事先B、以内,必须,事先C、以外,需要,事先D、业余,需要,事先24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服