班级文化建设与管理艺术(免师研究生)-第三章课后作业讲课教案.doc

班级文化建设与管理艺术（免师研究生） 第三章课后作业
1.什么是班级制度文化，它的研究内容有哪些？
班集体中，以规章制度、公约、纪律等为内容在的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则以及监督机制所表现出来的文化形态被称为班级制度文化。
班级制度文化建设的主要内容：建班制度、班干部制度、常规管理制度、安全制度、奖惩制度。

2. 建班前，应做好哪些准备？编排座位要注意哪些问题？
1、整理学生报到的所有细节，打印好新生报到注意事项，待学生报到时分发。
2、在集中之前，安排学生做好教室清洁，领书并将书本分发到每一个座位上。 
3、安排好住读生床位，指定好寝室临时室长。 
4、编排座位，设置座签。
编排座位要注意的问题有男女是否同桌？优生和后进生是否同桌？
——让成绩水平差不多的且优势学科互补的人同桌更有利于进步； 
——好成绩帮助差成绩不妨采用前后桌形式；
考虑过走、住读关系？编好的座位能否调整？
——第一个月为座位适应期，一个月后，师生如果不满意，都可以陈述理由，进行调整

3. 班干部选举结束后还有哪些工作？ 
1、确立试用期及班干部罢免、轮换的相关规定；
2、张贴干部名单在班级墙上，增强班干部荣誉感和责任感；
3、对新一轮的班干部进行培训和辅导，除了分工外更要善于合作，积极配合老师管理好班级；
4、定期召开班干部会议，不断提高班干部的管理能力和集体荣誉感；

4. 班规制定应遵循哪些原则？ 
1、民主原则
  班规应由班主任和全班学生共同制定。老师提供思路，学生分组各拟定班规的某一方面。组织班委会根据老师提供的精神，对拟定的班规进行初步讨论与修改。全班对班规进行逐条解读、讨论、修改，最后确定班规。
2、平等原则
（1）班规的规约性不仅指向学生，也应作用于教师。 尊重学生，不侮辱、不体罚学生；按时上课，课铃声一响立即停止授课； 上课不接打手机；及时批改作业并向学生反馈；不在教室及办公室抽烟；
（2）班规中除了规定学生的义务外，也应考虑学生的权利。享有人身和财产安全的权利
得到学校老师、同学尊重的权利民主、平等地参与班级事务及各项活动的权利课间休息及体育活动时间不受侵犯的权利
（3）班规除了规定对学生的惩戒，也应有相应的奖励。 
3、全面性原则 
班规的制定应考虑班级生活的方方面面，如：形象气质、学习规范、寝室纪律、清洁卫生、出勤纪律、值日规范、班干部选举、文体活动 
4、 可行性原则 
在制定班规时，要从学生的实际情况出发。具体关注到每一个小问题，不说大话，不讲空话，让每一条班规都具有实际操作可行性。

5. 实行“合作与竞争的学习小组制”有哪些优势？ 
1、以合作与竞争的方式参与各种活动，所有学生都有表现自我和发展自我的机会。
2、全员参与管理有效地消除了管理中的对抗，提高了管理效率。
3、实现自主管理，将监督命令变为自觉遵守和认真执行。
4、促使班级人际关系更和谐、亲近。
5、有利于学生产生强烈的集体荣誉感，形成强大的班级凝聚力，最终促成整个班级形成良好的文化氛围。

6. 班级安全教育有哪些途径和措施？ 
（一）发挥教师的主导作用
 1、发挥课堂教学的主渠道作用。 
在有关课程和教学环节中由任课老师结合课程内容适时地对学生进行安全教育和法制教育，如在化学、物理实验课中讲授有关防火防爆方面的内容等。 
2、发挥班主任的主动作用
（1）在课余主动走访班级教室、走廊楼道、学生宿舍等，及时发现安全隐患；
（2）平时主动提醒学生注意安全； 
（3）主动与学生交流沟通，排忧解难；
（4）主动联系家长，及时了解学生动态，排查安全隐患。
（二）发挥学生的主体作用 
1、经常召开各班学生干部会，讨论安全管理问题，听取学生意见，解决学生提出的问题；
2、利用班会课，由学生自行组织开展安全教育活动，如板报宣传、活动演练、主题班会、知识竞答、小品表演等多种学生喜闻乐见形式，活泼多样的方式、吸引学生主动参与;
3、建立健全和完善学生安全自我管理组织，让学生参与班级安全日常管理工作。专门设立寝室和教室安全员。各设两名。其中一名主要负责清点出勤人数，关注同学的情绪及生病情况，如有问题及时向班主任反映； 另一名主要负责检查用电安全，如提醒同学手机不在无人时充电、暖手器的插头应及时拔下，晚上放学后关掉饮水机等电器的电源，检查电教室器设备是否有问题并及时上报维修等；两名安全员共同负责外出时锁好门窗；关注同学中的安全隐患，如是否有人携带管制刀具，同学中是否发生矛盾纠纷等，及时上报班主任。
（三）发挥家长的辅助作用。
1、通过家校通，把学校的安全管理要求、学生的近期表现等事项告知学生家长，最大限度地争取学生家长的理解、配合和支持，共同关注学生安全。 
2、如果孩子曾患可能危害生命健康的重大疾病，请家长告知班主任，以便老师特别关注。 
3、若果发生严重的家庭纠纷或有离婚、亲人去世等重大家庭变故，请及时告知老师，便于关注孩子心理，以免出现极端行为。

7. 怎样合理设置奖项，不同角度激发学生的学习热情和积极性？
（1）“成绩优秀奖”：奖励总分全班前十名；
（2）最佳进步奖：100名以前的进步50名、100名以后的进步100名可获此奖；
（3）单科奖：除前十名中获单科成绩班级第一的以外，再从十名以后的学生中选出单科成绩最高者也发单科奖；
（4）连续进步奖：为连续两次、三次甚至四次、五次进步的学生颁奖
（5）“超越奖”：进入高三以后可增设。只要考出了高二分科以来的最好名次，无论比上一次成绩进步多少，都可获此奖。
（6）挑战奖：每人自主确定自己单科或总分要挑战的对象，下战书，上报班级备案，考完后根据成绩给挑战胜利者颁奖。
（7）勤学奖：由全班同学举荐，颁发给学习最刻苦的同学。
（8）好问奖：由全班同学举荐，颁发给最爱向老师请教的同学。 
（9）无私奉献奖：由全班同学举荐，颁发给最无私地给他人讲题的学生。