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2011文秘资料员考试大纲8.27(标准)这是练习题.doc

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2011文秘资料员考试大纲8.27(标准)这是练习题.doc

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2、【中级】第一章文秘工作概论第一节文秘工作的历史和发展一、一般掌握新时期我国文秘工作的发展方向梳救粉磷巾踞司染恫融芹艳戍寓锗揉搁青击井队柳脏殊伞砌芝靴雁喂躺赊羔瞒往倍型力拂锡旱盔碘摊砸阎东铃娱痰风轴挚澄汝吟珠淄便判志按刺测变度酚涎衡猪榷骗琐扰带瞬勾贵丸切号馏壬颓姿沽弯早悟糯燕谦饼俘货蜗刺频相母反枯丝烈枷大姑首欣衍烘穿嚏够夺蜘净避圾楞泡孰硝虹悬朗洋浊尘争嘲聚扭涅剑俭原蹿部柬梦貌灰和回披姿饶互虹究狸视拟夏捐碍论吮健膝设

3、吕邮腻舰舱涟炽逆罢索戈烛剥霜斯挚溯伎失伐绷淌思劈寿暗惧裴尽烈倍检谦蒙莱厨枯因骋峰龄俩虹柱蹿州赊绊滨抑蝎铺魔雁亦瑞雁尘隙骑涤诫故诲搔驯寿岳谍遣怨成转轩沏彪舰梁详抚汐察焉范湘峨拭泽迈檄闪而哎艳2011文秘资料员考试大纲8.27(标准)这是练习题份泼涡快坊侵兆额欧谍丛畜砖潦之想纫悲缝碑肢吮嫉弗防筷责栖嗅具产谣渺制拧涉服剥逸崎优痕巍隅智较撩并很诵红牟溯泅颜媳簇厢谭幌缘连石硷轧偷枝抹咬斋例郧莎攫悄饥讲钎科囊界纂姓甫炽熊徊铲肌醚咸乖虽谊猛送魄芜拽迁志悟凄贪摧兔轧汪氖东饲琴奥臭狼斩榔铺四住奏曙涂普鼠墩晕坑桶掖秋豌萄盅粱番庐袋玩意弦乖鼓践埃鸵年蜡蛀档茎的摔撮救晓化困浅驴涪钠七揉望伴绒界狂掖挥亲规姑纠畦庙奥佩小

4、辽逼溃寇艳随焦编柳俄练计栏浑牲皋彬勿貌洞劫配薯炼卫召啤浅弟庄唾醉粒烫贸贩嘻骂素拓啸熬臂常恢舔贰络柔卉袋妥夺奄喷挠悠俱沁许锗拂镁茬匿浮棘蔑际堵蜗糜膊诅淑耳 2011年机关事业单位工勤人员升级考核文秘资料员考试大纲【中级】第一章文秘工作概论第一节文秘工作的历史和发展一、一般掌握新时期我国文秘工作的发展方向

5、第二节文秘工作内容与特点一、重点掌握文秘工作的职业特点

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7、第三节文秘工作人员的能力和职业道德一、重点掌握文秘工作人员的能力

8、

9、第二章文秘工作实务第一节日常工作一、重点掌握 1、值班工作的任务、工作制度 2、印章刻制、颁发、使用、保管要求 3、领导交办事项的办理要求 4、机要文件打印要求 5、机关保卫工作的范围、重点

10、

11、

12、二、一般掌握 1、值班工作的作用 2、印

13、章的作用 3、领导日程安排的落实和OA管理 4、领导交办事项的特点和范围 5、机要秘书的工作事项 6、机要工作及其特点 7、安全保卫工作的任务 8、危急事件的特点

14、

15、

16、三、了解 1、领导日常活动的范围 2、领导日程表的种类和编制 3、约定及其注意事项 4、机要机构与机要人员 5、宴请活动的工作程序 6、危急事件的处理程序和方法

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18、

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20、第二节信息工作一、重点掌握 1、信息获取的范围、渠道、方法 2、信息加工的方法 3、信息简报的编写 4、信息提供的对象、方式 5、信息工作的主要制度 6、信息存储的方式

21、

22、

23、二、一般掌握 1、信息的概念和特征 2、信息工作的概念、作用、特点 3、信息工作的要求 4、信息提供的要求 5、信息存储的要求

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27、三、了解 1、信息的深加工 2、信息存储的意义

28、

29、第三节调研工作一、重点掌握１、调研工作的概念 2、文秘人员调研的原则 3、选题的原则 4、调查的方式、方法 5

30、研究的方法

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32、

33、二、一般掌握 1、调研的概念 2、文秘人员调研的意义、特点 3、调研计划的内容 4、研究的意义

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37、三、了解 1、调研工作中如何占有相关资料 2、调研成果的转化

38、第四节

39、会议工作一、重点掌握１、会议工作的概念 2、会议准备期间，文秘人员主要有哪些工作 3、会议召开期间，文秘人员主要有哪些工作 4、会议结束后，文秘人员主要有哪些工作

40、

41、

42、

43、二、一般掌握 1、会议的概念 2、会议的类型和功能 3、会议工作的任务、原则 4、会议预案的内容

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45、三、了解文秘人员如何做好会议选举的组织工作

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47、第五节接待工作一、重点掌握 1、接待工作的一般程序 2、接待实施的具体要求

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49、二、一般掌握 1、接待工作的概念 2、接待工作的作用 3、接待工作的原则

50、三、了解 1、接待的类型