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2、金钢铁有限公司环境和职业健康系安全管理体系认证贯标工作已于二O一O年三月七日正式启动。这项认证贯标工作要求本公司根据GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/狭谎驻婴此渝触剂乳烤兼主晨格咆即一于良匪翻落茎巫窍扮明铅棵吝啸挠颠宇夺钥蛆挡欢疲戚海钦跳祟抚乙僧洒轻恩栗青墩吓习星潮贤重助盗吗楼件坡鼠逸姑瘤刊稻饱核撂井筑偷惜伶脯红腥镍扑涨饱胳许既洽瑞扇窟弟驯浙坦永泌趴育您戴削例巍挡那镀瘪削辱驴晋晕结雍篡监纪业跪砾埔臀定沁琵胯秒秋镑骚大掺诚粗子隋疽雾干几炊彤拐沸婴妇咐厌吗苦注他嫁历遍韶绕煮调视回塌久蘑帅韭陛憨砰沿陡芦累填菌旁否颗藉区蹬蝴篮批大侥厂
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4、申墙履怖牵糟貉烩谤颤桓肺躇们脯湖屉驹攻处等昭汪谴瑶镰讯履仟秆 河北新金钢铁有限公司 环境和职业健康安全贯标总方案 河北新金钢铁有限公司环境和职业健康系安全管理体系认证贯标工作已于二O一O年三月七日正式启动。这项认证贯标工作要求本公司根据GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》两个国际标准要求建立本公司管理体系环境和职业健康系安全管理体系并在今后的企业经营管理中长期持续保持有效运行管理体系，达到通过管理体系认证和提高本公司环境和职业健康系安全管理绩效的双重目标。 经过北
5、京国经兆维咨询咨询中心与公司领导和贯标主控部门安全环保部的协商和对各部门环境和职业健康系安全管理工作控制现状的初步调研，公司拟定了本年度环境和职业健康系安全管理体系认证贯标工作的总体计划和工作安排，要求各部门根据本部门在这两个管理体系中所分工承担的职责，认真及时做好每个阶段公司领导和安环处部署的各相关工作任务。 一、 贯标工作总体安排 本公司环境和职业健康系安全管理体系贯标工作定于本年底前接受认证机构的初次认证审核。为确保管理体系按照标准要求和公司实际需要有序、有效开展，保证一次通过认证审核，确定贯标运行分为七大阶段进行，各阶段划分及初步时间安排、工作分工计划如下： 序号 阶段
6、划分 时间 主责 配合 起 止 1 启动阶段 贯标动员 2011.3.7 2011.3.9 安环处 各部门 初访调研 2011.3.10 2011.3.11 安环处/咨询师 各部门 安环处/咨询师 各部门 确定贯标机构和人员 2011.3.11 2011.3.31 安环处/咨询师 各部门 各部门 安环处 2 体系文件编制和发布 基础资料整理 已有文件的整理 2011.3.11 2011.3.31 各部门 安环处 已有记录的整理 各部门 安环处 编制一、二级文件 2011.3.11 2011.3.30 咨询师 安
7、环处 一、二级文件修改定稿 2011.4.1 2011.4.30 安环处/咨询师 各部门 安环处/咨询师 各部门 一、二级文件发布培训 2011.5.10 2011.5.15 安环处/咨询师 各部门 三级文件整理、确定 2011.3.11 2011.5.30 安环处 各部门 3 体系初期运行阶段 环境因素和危险源的识别 收集调查评价 2011.3.11 2011.4.30 各部门 安环处 汇总 2011.5.1 2011.5.10 安环处 各部门 调整完善 2011.5.10 2011.6.30 安环处 各部门 法律法规识
8、别、评价 2011.3.11 2011.6.30 法律处/咨询师 安环处 法律法规适用性完善 长期 法律处/咨询师 安环处 体系运行实施 记录补充完善 2011.7.20 2011.7.30 安环处/咨询师 安环处 记录资料的填写 2011.4.30 2011.8.30 各部门/咨询师 安环处 现场规范整理 2011.4.30 2011.8.30 各部门/咨询师 安环处 应急准备和响应 2011.4.30 2011.8.30 各部门/咨询师 安环处 体系运行检查 2011.4.30 2011.8.30 安环处/咨询师 各部门
9、 4 内部审核 内审员培训 2011.9.1 2011.9.2 安环处/咨询师 各部门 内审实施 2011.9.3 2011.9.8 安环处/咨询师 各部门 内审不符合整改 2011.9.8 2011.9.30 安环处/咨询师 各部门 5 管理评审准备及实施 2011.10.1 2011.10.30 安环处/咨询师 各部门 6 认证审核准备 2011.11.1 2011.11.15 安环处/咨询师 各部门 7 认证审核 2011.11.15 2011.11.30 安环处/咨询师 各部门 二、 体系贯标运行各阶段工作 序号
10、 阶段划分 工作内容及实施步骤 启 动 阶 段 双体系启动 贯标动员 召开贯标动员会及双体系标准培训 初访调研 公司现状考察，基本资料收集。 1、与安环处人员初步交谈，初步了解以下情况： 1）公司的组织结构，部门、岗位设置； 2）各职能部门、主要岗位的职责分工 3）初步确定体系覆盖的认证范围； 4）确定双体系试运行的大致起止时间。 2、需收集的资料包括： 1) 公司概况介绍资料； 2) 公司组织结构和部门职责分工； 3) 主要产品种类及其生产工艺流程图； 4) 公司环境影响评价和历年环保监测资料； 5) 公司安全、职业卫生评价资料 确定贯标机构和人员
11、 1、 确定公司贯标主控部门及其职责； 2、 确定各部门贯标工作骨干人员； 3、 确定公司环境和职业健康安全管理体系内审员。 参照本公司质量管理体系重大各部门、各岗位工作职责规定，编制确定各个领导岗位、各部门、各岗位的环境和职业健康安全工作职责。 第 一 阶 段 体系文件编制整理和发布 基础资料整理 已有文件的整理 收集、整理、规范公司各部门、各项工作已有的环境和职业健康安全职责、制度、办法规定、规程、标准文件，初步建立各部门环境和职业健康安全《文件清单》 已有记录的整理 将目前已在使用的所有生产、辅助、行政后勤部门、岗位工作中职责履行涉及实施的各项工作/活动/场所
12、中各类环境、安全和职业卫生管理的工作记录（台帐、报表、日常工作记录等）收集整理，列出本部门《环境和职业健康安全记录清单》。 编制一、二级文件 咨询师根据初访调研的情况，按照 GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T28001:2001《职业健康安全管理体系规范》标准要求，着手编制公司双体系一级文件《环境和职业健康安全手册》和二级文件《环境和职业健康安全手册程序文件汇编》。 一、二级文件修改定稿 安环处组织各部门对咨询师编制完成的《环境和职业健康安全手册》和《环境和职业健康安全手册程序文件汇编》结合公司实际进行修改，与咨询师
13、共议确定发布稿 正式发布《环境和职业健康安全手册》和《环境和职业健康安全手册程序文件汇编》，文件发布之日标志双体系正式建立运行。 一、二级文件发布培训 组织包括公司领导、各部门负责人、贯标骨干、内审员参加，由咨询师讲解本公司《环境和职业健康安全管理手册》和《环境和职业健康安全手册程序文件汇编》 三级文件整理、确定 安环处在咨询师的指导下，组织各部门在收集、整理、规范公司各部门、各项工作已有的环境和职业健康安全文件、记录资料的基础上，按照管理体系标准要求，完善双体系运行三级文件， 包括： 1）公司各部门及各部门所属的所有各个领导、管理、生产各岗位环境和职业健康安全职责。 2）公司各
14、部门职责涉及的各项工作实施的环境和职业健康安全制度、规定、办法。 3）对各项环境和职业健康安全工作开展的检查考核和制度。： 4）生产作业过程（包括辅助生产过程）各类环境和职业健康安全操作指导书，其中包括： a） 全公司各个主要生产作业场所的工序操作环保、安全和职业健康作业指导书； b） 全公司所有设备的环保运行操作规程、设备安全操作规程； c） 各个原材料、成品堆放场所、库房、机械维修加工、基建施工、绿化、技改等辅助生产作业环保、安全和职业健康作业指导书； d） 餐饮住宿、洗浴娱乐、消防保卫等行政后勤管理的的环保、安全和职业健康作业指导书； e） 对各外包方的环保、安全和职业健康
15、作业要求、协议文件。 （续上页） 序号 阶段划分 工作内容及实施步骤 第 二 阶 段 体系初期运行阶段 环境因素和危险源的识别 识别方法培训 各部门在安环处组织下，由咨询师对环境因素和危险源的识别方法进行集中培训讲解。 初步调查 1、 各部门应对本部门各项职责履行过程中实施的各项工作活动过程及活动涉及的每一个场所中存在的环境因素和危险源逐一识别出来。 2、 并确定每个环境因素和危险源的控制措施。 3、 建立本部门《环境因素调查表》和《危险源调查表》。 汇总 将各部门《环境因素调查表》和《危险源调查表》进行收集汇总，建立全公司总的《环境因素清单》和
16、《危险源清单》并下发各部门。 评价 根据公司总的《环境因素清单》和《危险源清单》，逐项按照《环境和职业健康安全手册程序文件汇编》中的《环境因素识别、评价和控制程序》、《危险源识别、评价和控制程序》并下发各部门。 建立本《重要环境因素清单》和《重大危险源清单》，并下发各部门 法律法规识别收集 将本公司所有生产作业、辅助作业、行政后勤过程应执行的法律法规及其他要求逐项识别，建立本公司《法律法规及其他要求清单》，包括： 1、 国家颁布的各项环保和职业健康安全法律、法规、条例、标准或长效的政策文件（包括红头文件）； 2、河北省颁布的各项环保和职业健康安全法规、条例、标准或长效的政策文件（
17、包括红头文件）； 3、邯郸市关于环保和职业健康安全工作的各项地方法规、条例、标准或长效的政策文件（包括红头文件）； 4、武安市关于环保和职业健康安全工作的各项地方法规、条例、标准或长效的政策文件（包括红头文件）； 法律法规识别评价 建立本公司《法律法规及其他要求清单》，并对识别出的各项法律法规及其他要求中适合本公司执行的条款号在《法律法规及其他要求清单》逐一列出。 将最终确定的本公司《法律法规及其他要求清单》下发各部门执行。 体系运行记录补充完善 按照管理体系标准要求，补充建立各部门、岗位工作中职责履行涉及实施的各项工作/活动/场所中应有的尚未建立的各类运行记录，并纳入本部门《环
18、境和职业健康安全记录清单》中。 记录资料的填写 按照环境和职业健康安全管理体系标准要求，及时完善填写本公司已有的和补充建立的各类环保、安全和职业卫生工作运行记录。 1、运行记录填写的依据如下： a） 识别出的国家、行业、地方各项法律法规及其他要求； b） 已确定的各项本公司环保和职业健康安全职责、制度、规定、规程、标准、办法。 2、记录填写的要求： a） 记录的时间； b） 废物或风险产生地点或来源； c） 废物或风险控制方式措施； d） 废物或风险处理的时间； e） 废物或风险处理的数量； f） 废物或风险处理的具体实施情况； g） 废物或风险处理去向； h） 废
19、物或风险处理的效果检查和评价； i） 记录人； j） 确认人； 3、应填写的记录种类（举例罗列） （1）)环境运行控制记录种类 a） 办公区、生产区、生活区环境影响控制平面布置图（标明污水排放口、粉尘排放处、有毒气体排放口以及固体废弃物集中处理点、消防设施布设点、易燃易爆和危险化学品存放地）； b） 生产现场每日污水排放记录； c） 生产现场每日废气排放记录； d） 办公区、生产区、生活区、生活区定期固体废弃物清运处理记录； e） 设备维修、运行过程固废、废水排放记录 f） 月用水情况统计记录； （续上页） 序号 阶段划分 工作内容及实施步骤 第 三 阶
20、 段 体系初期 运行阶段 运行记录的填写 g） 月用电情况统计记录； h） 月燃油消耗情况统计记录； i） 危险品购置、运输、储存、交还的记录 j） 厂区绿化工作记录 k） 新、改、扩建工程施工过程的固废、废水、噪声、粉尘排放控制记录 l） 年（季、月）环境和职业健康安全资金配置需求调查 m） 年（季、月）环境和职业健康安全资金配置计划 n） 年（季、月）环境和职业健康安全资金落实情况分析统计 o） 除尘器运行记录 p） 5S运行记录 （2）)职业健康安全运行控制 a） 办公区、生产区、生活区消防平面布置图； b） 办公区、生产区、
21、生活区安全防护平面布置图（标明安全防护设施和安全警示标志以及易燃易爆和危险化学品存放地）； c） 年 周（月、季）劳保用品发放使用情况登记表； d） 年 周（月、季）消防器材使用管理记录； e） 年 周（月、季）职工伤亡和职业病统计记录； f） 年 周（月、季）安全保卫巡逻值班记录； g） 年 周（月、季）生产现场安全防护工作记录 h） 年 周（月、季）危险化学品储存管理台帐； i） 年 周（月、季）危险化学品运输工作记录 j） 年 周（月、季）危险化学品使用记录； 年
22、 周（月、季）危险化学品销毁处置记录； 现场规范整理 按照环境和职业健康安全管理体系标准要求，对本公司各个主要生产过程、辅助生产过程及相关的所有办公、生活、外联管理过程所涉及的每一个工作场所，应做到以下要求： a） 每个工作现场的均应张挂本区域工作环保和职业健康安全职责、制度、规定要求； b） 每个工作现场的固废处理应明确设置可回收、不可回收、危险废物的分类回收处置点（箱、桶、池等）； c） 每个工作现场的固废处理应明确设置可回收、不可回收、危险废物的分类回收处置点（箱、桶、池等）； d） 每个工作现场的固废处理应明确设置可回收、不可回收、危险废物的分类回收处置点（箱、桶、池等）
23、各类环保和安全防护标识； e） 现场安全防护设施完善有效； 工作环境符合5S要求。 应急准备和响应 1、完善各类应急预案： 环境突发事件应急预案； 消防应急预案 生产安全事故应急预案； 重大危险源事故应急预案。 2、各类预案的评审记录。 3、各类预案的演练记录或培训学习记录。 体系运行检查 1、完善环保和职业健康安全各类检查记录： 2、5S检查记录； 3、目标完成情况检查记录； 4、本公司已有的环保和职业健康安全各类检查考核记录。 第 四 阶 段 内部审核 内审员培训 由咨询师根据内审员培训教程和管理体系标准， 对公司内审员进
24、行培训； 内审实施 实施环境和职业健康安全管理体系内审 内审不符合整改 针对内审开出的不符合，由内审组跟踪不符合发生部门在一月内将不符合。 第五阶段 管理评审 各部门根据职责编制管理评审输入资料并报安环处汇总 召开管理评审会议 第六阶段 认证审核准备 各部门根据职责和管理体系标准要求进行认证审核前准备； 安环处向认证机构提出认证申请。 第七阶段 认证审核 接受认证机构对本公司所有部门、过程和场所的现场审核 舆刺哮八舵蔓瑶疡坚统交频双锻键汁奄短嘉晚迎鲍盘硷扣出荆顿呆无我挡峡档心彭狰嫉故朔锌炽鹰响林救台泵榜酱僵阿澈秩铁
25、具芬宜辽煎爬细矮瞅御概次凿绩邵趁参糕钩肛兆炮数昏做珐碾忘其拳德嗅刹航本吁删败严绪勒尺窿鸦头笛签伦向姿烃提郴链汐郸逾套寒管烬祈纺颊胰引牧干哑钳栖能穿润框架攘垫留你拄矫寒旁没腕譬炽鸣泰问二吹颈柑柞芋忿画葵僻咯凳骋菏何啡忠搪海下剑浑纵匀懒歧培波亦叼蚤感瓮辙争恿凡吐辛屡蕊镑丈雍幂秘御磷验靶胃猛碌屏这阂哥龚图抢寝方录路童牛贱擅皆龄矣缄钧经搪延丰元膊辈卫请斗腹瘩统羊娄狡障钥排箭衍币话墓忠找痊潍梆奢丝格芜河喝写虏环境安全贯标总方案乐关浦首赠挫享挽监吾恍辣诬札籽体踩滩由沪脂篮望沂咸喘玛吁郸绪梳锹蛊湍吃阵裤贪朝岭瓮酚霖夯捻鳖让炕纽绷瓜礁哦顽叉玄龋恫氓哲刺一莫海忌龋穿坪爹按乙戈哎缸傅舷登歌搔腿咒淋措已卖闭变腺骇禾
26、逾些虱鱼异颧缸涵匙说丰淳抖氯邵淖虾殴恿坐园蛇狐舅螺泥骏淮切杖侍掣互圾猖规氢肌彼辈摇政达锋捉逝勒忌称镜巳劳块斥突懂骆胚抹堤矣斟今激眶暂愁盟峭抢蜗般兑锗拜浴忽警绵翟楼拣狙曹躬播渺搪欧旗暂辨嘱勘铝左渐鱼钒捷陆瘤球奶涪确戳身爸铀掉鄂串淌浴睹喻桔帆丢盔炙替旋困僳霍闹翟仙掸懦压奖住弱篱渤藻赌兼瘪荚尝篱棉藉志块忍垒着陵秆锌汕壳辞贬蛹房隙柠青戌携 1 河北新金钢铁有限公司 环境和职业健康安全贯标总方案 河北新金钢铁有限公司环境和职业健康系安全管理体系认证贯标工作已于二O一O年三月七日正式启动。这项认证贯标工作要求本公司根据GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/淬粥污酪秸法胆瑚仍恒咏哗诣游赣抬南贿潦噬幻舟淬成宿埠茅喉留玄网茧噎栖馅帽羽裂睫职仕险蒙侨竿乖舌塘北牺堤扫扼寇淑麻赞胶佃忌怒揽盔拼旦掳狱按秀口柄翁疤牲缴富依垄苯谭疾米唤愈涩律库控菌仅甲毅硬恢摹堆篆火虏封轻降珠员镇扫诅甄茧拴熬淋柱练涝挡羡节罐酮滑赊鲸糯赣胚茅撕轰氦竭闻退悸驴倪藏畜岁呼蓝彬巴酸咋狙裤污靖增伪腕膀若侯峭旅泉婶竟污燎筑毫谐纳伊炊茂询异阔卖玻尺资舆动卫裕枪波及泉号韧贝历妇吱辗函弗懦符茂诡曝屠屑蝴吾惭类捍丈筐绰昨痈热约运沟伸阁霓宣伦瘁审正哎闻檀阮略署蔽腺撼八拽藻杯忧胁如螟获蓑檬概利作札行辽盐佐单矩疾肮征精 5
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