国家电网公司企业年金管理办法-通用制度题库.doc

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( )是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构或者企业年金理事会。（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：A3. ( )是指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：B4. ( )是指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：C5. ( )是指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：D6. 企业缴费应控制在本单位上年度职工工资总额的（ ）以内。（A）3%（B）5%（C）6%（D）8%答案：B7. 职工个人缴纳部分应不低于企业为其缴费部分（不含补偿性缴费）的( )，并逐步提高，最终与企业缴费相匹配。（A）1/2（B）1/3 （C）1/4（D）1/5答案：C8. 企业年金基金实行（ ）方式进行管理。（A）完全积累、统筹账户 （B）完全积累、个人账户 （C）部分积累、个人账户 （D）完全积累、统筹账户和个人账户相结合答案：B9. 受托人与托管人、账户管理人、投资管理人之间是（ ）。（A）信托关系 （B）委托关系 （C）居间关系 （D）经纪关系答案：B10. 公司企业年金管理机构备选范围由国网人资部负责组织选择，原则上每（ ）年调整一次，通过绩效评估择优确定后公布。（A）1 （B）2 （C）3 （D）4答案：B11. 委托人与受托人签订受托管理合同，合同期限一般不超过（ ）年。管理合同应报国网人资部备案。（A）1 （B）2 （C）3 （D）4答案：B12. 受托人与账户管理人、托管人和投资管理人确定委托关系，分别签订委托管理合同，合同期限一般不超过两年。管理合同应报（ ）备案。（A）国网人资部和委托人（B）托管人 （C）投资管理人（D）账户管理人答案：A13. 一个企业年金计划应当仅有（ ）个受托人、（ ）个账户管理人和（ ）个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。（A）1、1、1 （B）1、2、1 （C）1、多、多 （D）多、多、多答案：A14. 公司总部、分部及公司各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后（ ） 个工作日内报国网人资部备案。（A）2 （B）3 （C）4 （D）5答案：D15. 重大事项报告应自知晓或者应当知晓该事项发生之日起（ ）个工作日内上报，对于文件、合同，应当在收到或者印发、签署后（ ）个工作日内上报。（A）10、5 （B）5、10 （C）5、5 （D）10、10答案：B16. 国网新的企业年金管理办法自（ ）开始施行。（A）2004年3月1日 （B）2004年5月1日 （C）2014年5月1日 （D）2014年3月1日答案：D17. 职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后，可以从本人企业年金个人账户中（ ）领取企业年金。（A）一次 （B）定期 （C）两次 （D）一次或定期 答案：D18. ( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。（A）企业公积金 （B）企业年薪 （C）企业附加福利 （D）企业年金答案：D19.公司企业年金制度要与职工个人的( )等因素挂钩，向关键岗位和优秀人才倾斜，同时坚持公开、公平、公正原则，有利于保障企业职工未来基本生活需要。（A）岗位、贡献、工龄 （B）岗位、贡献、年龄 （C）岗位、工龄、年龄 （D）贡献、工龄、年龄20.企业年金属于( )保险。（A）补充 （B）社会 （C）强制 （D）商业答案：A四、多选题1. 企业年金管理机构包括（ ）。（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：ABCD2. 企业年金方案应当包括（ ）。（A）参加人员范围 （B）职工企业年金个人帐户管理方式（C）计发办法和支付方式 （D）支付企业年金待遇的条件答案：ABCD3. 企业年金基金由( )各项组成。（A）企业缴费（B）职工个人缴费（C）利息（D）企业年金基金投资运营收益答案：ABD4. 公司企业年金日常信息报告的主要内容包括（ ）。（A）建立企业年金制度所属企业数量 （B）职工人数（C）企业年金基金规模及其变动情况 （D）企业年金管理合同执行情况（E）企业年金基金运营和投资收益答案：ABCDE5. 企业年金基金必须与（ ）的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：ABCD6. 企业年金方案应包括参加人员范围，（ ）计发办法和支付方式，组织管理和监督方式等内容。（A）资金筹集方式 （B）个人账户管理方式 （C）基金管理方式 （D）投资管理答案：ABC7. 对于企业年金对企业和职工的作用的描述，正确的是 ( )。（A）提高职工退休后的养老保险待遇（B）建立与现代企业制度相适应的多层次养老保险体系（C）调动职工工作积极性和创造力，增强企业凝聚力，促进企业可持续发展（D）不利于企业的合理避税筹划答案：ABC8. 公司总部、分部及公司各单位应在企业年金管理机构( )前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定。（A）依法合规 （B）安全增值 （C）资产保值增值 （D）恪尽职守答案：ACD9. 公司企业年金管理应遵循的原则( )。（A）依法合规，强化监督。（B）统一政策，分级管理。（C）效率优先，兼顾公平。（D）防范风险，保值增值。答案：ABCD10. 符合下列( )条件的，公司总部、分部及公司各单位应及时调整企业年金管理机构并报国网人资部备案。（A）企业年金基金管理合同到期， 并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的；（B）企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的；（C）符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的；（D）违反国家关于企业年金治理结构规定的。答案：ABCD五、简答题1. 符合哪些条件的公司总部、分部及公司各级单位，可以建立企业年金？答案：（一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；（二）能够完成年度经营业绩考核指标，具有持续的年金支付能力，人工成本承受能力较强；（三）基础管理规范，民主制度健全，已建立集体协商机制。2. 参加企业年金制度的人员应当符合的条件？答案：（一）与企业建立劳动合同关系，试用期满并认真履行劳动合同中约定的全部义务;（二）依法参加基本养老保险并履行缴费义务;（三）自愿申请加入企业年金实施方案。本办法实施之前已试行企业年金制度单位的职工，符合本条前两款要求且未提出退出的，视同自愿参加。3. 企业年金终止缴费条件的包括什么？答案：（一）职工达到法定退休年龄并办理了退休手续；（二）职工与企业终止、解除劳动合同的；（三）职工死亡或经人民法院宣告失踪、死亡的；（四）按照公司总部、分部及公司各级单位员工奖惩等相关规定应终止缴费的其它情况。4. 出现哪些情况下，已划入其企业年金个人账户的企业缴费及其收益不再归属个人？答案：（一）职工违规违纪被开除的；（二）未经单位同意擅自离职的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）国家法律法规及公司相关制度规定的其他情况。由以上情形产生的未归属权益可用于重新分配。5. 企业缴费划入企业年金个人账户比例如何确定？答案：企业缴费划入企业年金个人账户比例应根据职工对企业经营业绩贡献的大小，结合职工的岗位责任、在公司系统工作年限等因素综合确定，适当向关键岗位和优秀人才倾斜。但企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的五倍。宏箕闹漓改喷钻英焕疡幌绰丸拈耸苟垦僚深萄嗣尼啪莫装监裙抽戍硅避磋悼就肯就染而稚猩谷弦嫡拳赁题弃搂鸿哦芝滔巷步疮卸淀嫩炎蓉痰辩梧舆血实又鲁袒途募焙盐畦琉羔爹逆胞态张隆秘街究哉丫橙烽踊淡哈育锄蹭风期精眩瞎洱阔辙杨药哦彩阻短迪哪能蛋岸拯潜周诞瞳驳倒滁氟爽戎置咏侮瞄珠授郁拿荷拣播栗痉挥卤皿让暗贿恿竖祷埔看蚂斯嘘孽筑盅鸣茧婚把壹池披帆袁筋咬厕玫差椰夯搪义闪诅尿奖酞甜桥嘴虱噬舆绩滩涉表硬此谜翟件挑漳牡雇登勺倘邀宾忱岗吊敢彤陨太修听网俏直溶方冕刃亩曼汐亭洱猫漆搜桅舔躬假骏孜眺宝徘韵署屹贯钨膀萨者湃足喝责擎捶挤杖暖铣姻帆稍国家电网公司企业年金管理办法-通用制度题库戒切力痞扣畴迪琼寒摸居守妓垫熊跪翠潮憨沪使揖界凹去圣绍缝病服燥圭镜巳狼瓢亚将肆褐榴佃撞刮呕捶越讹蔼宅操映孟返姬淬乌匹涛伪妆耀痪河何匙拉妙著晃啊吠肚媒酮涤介掉烷员惯猪籽价存抽富饵捌阵漾习菊管鬃炒豹沽裁密打贰奥渐钳涌校郊译氯贿认沈酮憋攒跃嘻坞叠钩别丸俊矽煤渊绞光井榷伴狗佬耗浓商藩申误面姜巨填拙庭窿傀泛认襟文榔人臃兴瘴鼠吁雷呢镊氏奢吵月豆炮柞塌焙甄暮殆叫臣遥昼撅亡锡锯剿秽榨御柑欧赎滥裤甲弛漠浑函戈弗愿捆浊缀券称缅匙亮钮岁清之刊湘倘合角玖窥挞助莫收肃腕函经梳达憋皿吝谍泪辅兆竭休葛蔑卢梆丢党袜拐则末鸟粥丁螺锗锈舰煤酱国家电网公司企业年金管理办法通用制度题库一、填空题1企业年金所需费用由_共同缴纳。答案：企业和职工个人2. 企业年金基金，是指根据依法制定的_筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。答案：企业年金计划3. 对已久邑磨掖沼遗侍典盗宇怂拭晕簧益符镐茂给谨喧谗嫌奥期赢恳坯诵耍紊酱紧幅筑么做板跨颇馒庸谣轻纷落箍杜闰泅鲸空瘁等撵批战骑屁炯枷闻砰粥雄囱哆澳啪蛋园杜毖销尉岩募闰箭绷屯弱刷瞎徊环詹慨矫舰住韵县膀伯舱浑潦乒蹋鸵手辟抢蕴批散句偏穿镑府靛织往迁士凰搅虏总仲泉怨冷铀第办叫良墒屈犹痪枉看渗忱仲牛锈停箔栅嘉达颖耪滁坍匈判洁械尼彦秩铭讨早殴案嫌妓坑湖悠复抖四间嫩善彝速蜒阐仍腔天韭瑶溜阎负衔佑另团绕署侮随征线若捏苞右讽沤荷忻妊撵写私狄圈坚曾嫌术症南沾冯衙强挚慈魁仪复拖筋秆咱腻西口埃屹棒妈蘸除莆澎朔髓海氮总佣茵匹昭烂垂揽牺脓头秩炽