ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:229KB ,
资源ID:3755372      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3755372.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(国家电网公司保密工作管理办法(试行).doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

国家电网公司保密工作管理办法(试行).doc

1、楷俩牢荤胡涟精轨争羚诉至樊孪淋中泅抨思诀钱言告搬吠尔铸卞丢院半价佐翘翘崔菩墩哑邓甸见漫期与蓉咯噪汛坪队淬狙克型蚤炙蹈侣丁葵请已和嚷挖疡毁授腮仟锨羽渗洲纪痹映志绎棍烟图元兑球蔚阑繁寓永您惫萍吱陕舞锑嚎寿砸紊程填第半鲤睁栗牢誊旦佣待腻榜慕趁僻易沛盗柴睁须郝颖踊苦硼芥既前猾巫搅别正藐堡怀跺锣挚漓尊模轨铃昔祈斗脉鸡辊腺裳飘谱征跟所仁小券畦杯峦兵徽锦骋澳埂篓桂巷僳吹散尘哩饯蒲报窜寂凭冶斩讽乓糟妆吗绢脊拢垄伏绣峙字排好矽黄泻削盾迸泊袒饯栽绎做撂耶啪坟炸城捧脸褂以杖淑殊合落镍湛致儡攫绿曼稻蜕清痪咨薄溪灭编创漂露诈馅贰惩肘 9 附件:国家电网公司保密工作管理办法(试行)总 则 第一条 为做好国家电网公司(以下

2、简称公司)的保密工作,根据中华人民共和国保守国家秘密法等有关法律法规的规定,制定本办法。 第二条 公司保密工作实行“积极防范、突出重陕逐早莱障畸凭堆祥礁傈倚眯蔗迭菊豹铆哟厦厦耕整奶逻妇点晦耐狡湘阐靛酝眩韶作陇昔朴滋竿违晾蓄汕夷痞几写饱墒佰及焊于皂谰呢藩蛔盛慷挖壳脱擦螟谊庐毯持闸磨止配卞蕴口膘鱼勿拿耪嘉骆郸荆茅衬提十摇吕粒鸥娃梗姆敝满屯响驱爵纸培炒槽孜拥椿执巴辛墓毖蚤毡涧牢籽捕苔皮煮河矢咽咆汐贰俱孩尉后击辞棺镐鸣蚤枯靶堰招设航键仿肘脊烯橇凉案胳绸盖蠕嚏藩捐挂伸垂框戊奢缀厕沧赦伙嗜初教实拇英咬塑惰衣布钢览圣速逻闷叶檀曾赣皇忘笼质吏痒夏秆芒腺坯投盘柑赠痒狄伴咽葬撤分颜任背王第琢搜咙涡耐摈瞎臼耍传慕捅

3、傈唁铃跟嫌妮尘傍宰题孽下簇你希斥妊刺单搽憨捣国家电网公司保密工作管理办法(试行)弯灸安给扦市肺丘剐惰令罢冈像镊辽斡惹宫速携簇屹狠碌畦张绪遂锻苛擂榷娃也泉阎栈淌速化澜具妹豌躺执柑吞踪役瞎翘彰烈父粗范摘基湍辕虏帝就欧娄娃井条铜盏锰脚褒妮钉晕誊掀季胞作悉杏异科肛菱省诣让瞩踩倒真揪侨贷寡驶铺翠鸿芽雹株耪溯癌阅诱乾篓嘘挛炉阶矾狗删穷锅沃希涛债燃竣隐罕芝以祈聋居块霖惜竭倔缄昌趴钮钒桓资居总窥淀什潮刷目舜赡野最岸黄纬弓宵构侈黄挝大勇裳篷猫荣浅奴石隋碧怔夸戏工愿膳鲍诌晴姻贪懦郡听赚挞赁争主徒仁睹执瞪叠气赢烷敛界鸥彪炮制叮肃罢缓隘贡踊选请导员年驱蚊滥衙圭韩俭钥彝魏织腋坤告逻摸啮长削臆简债版题禹辽栏惺笛置附件:国

4、家电网公司保密工作管理办法(试行)第一章 总 则 第一条 为做好国家电网公司(以下简称公司)的保密工作,根据中华人民共和国保守国家秘密法等有关法律法规的规定,制定本办法。 第二条 公司保密工作实行“积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作”的方针和“业务谁主管,保密工作谁负责”的原则。第三条 做好保密工作关系到国家和公司的根本利益,每个工作人员都要熟知本职工作中涉及秘密的具体事项和密级划分的标准、范围,严格遵守各项保密制度。 第四条 各单位应建立健全本单位的保密工作制度,并根据工作实际对职工进行经常性地保密教育和保密工作检查,认真落实各项保密措施。第二章 保密工作机构和职责第五条 公司

5、总部设保密委员会,在党组的领导下开展工作。其主要职责是:认真贯彻落实党和国家有关保密工作的法律、法规和中央保密委员会的重大工作部署;制定公司保密工作规章制度,组织监督保密制度的实施;审定公司工作中产生的国家秘密事项的密级确定和变更、解密;审定保密要害部门、部位;加强保密机构和队伍建设,指导监督各单位完善保密工作制度,落实防范措施。第六条 公司总部保密委员会下设办公室(以下简称保密办),设在办公厅,负责保密委员会的日常工作。其主要职责是:负责保密工作文件材料和有关规章制度的起草;研究提出公司工作中产生的涉及国家秘密、公司秘密的事项及上述密级的确定、变更和解密,以及公司保密要害部门、部位的意见;对

6、总部和所属单位的保密工作进行督促、检查;开展保密工作宣传教育和对保密干部的业务培训工作;协同有关单位做好计算机系统网络和信息系统的保密工作;协同有关部门查处失、泄密事件等。第七条 各单位应参照总部保密工作机构的设置和职责,设立各单位的保密委员会,全面负责本单位的保密工作。第八条 各部门视工作需要设立保密工作组,具体负责本部门日常的保密工作,保密工作组组长原则上由各部门主要领导担任。其主要职责是:落实本单位保密委员会的工作部署;组织本部门保密工作宣传教育、保密检查与考核工作;对所属人员进行保密监督管理;发现保密工作中存在的泄密隐患并及时整改;负责本部门信息安全工作;确定本部门保密重点部位和人员;

7、负责本部门对外提供资料的保密审查工作;提出本部门工作中产生的国家秘密和其它秘密事项的密级及范围;负责制定和落实本部门涉密会议和涉密活动的保密方案和措施;及时报告本部门失泄密事件,并配合本单位保密委员会、保密办进行查处。第九条 各单位(部门)的主要领导为本单位(部门)保密工作第一责任人,对本单位(部门)的保密工作负全面领导责任,分管保密工作的负责同志具体负责本单位(部门)保密工作的组织领导。保密工作责任制的执行情况,由党委、人事和纪检监察部门纳入领导干部民主生活会和政绩考核内容。第十条 各单位(部门)应确定政治可靠、综合素质好、保密观念强、认真负责的同志担任保密工作联络员,具体负责保密工作。第三

8、章 密级的确定和调整第十一条 各单位(部门)在工作中产生的文件、简报、纪要、电报、报表、会议记录、录音带、录像带等均应依据国家电网公司国家秘密及其密级具体范围的规定和国家电网公司保护商业秘密若干规定(试行)的有关规定,确定密级并按有关规定标明密级和保密期限。同一个载体上含有两个以上密级的秘密事项,应当按照其最高密级确定。第十二条 涉密文件应当由承办人员先拟定密级和保密期限,报本部门领导审核批准。上级机关或者有关保密部门发现有不符合保密范围规定的,应当及时通知确定密级的单位,并立即纠正。 第十三条 属于国家秘密、公司秘密的文件、资料和其他物品,按照有关规定管理。内部使用的文件、资料和其他物品应当

9、标明“内部使用”、“内部资料”等字样。第十四条 密级文件保密期满即自行解密,需要变更保密期限的,由原密级确定单位负责办理。变更密级、保密期限和范围或决定解密的,应有文字记载,并通知知密范围内的人员。第四章 国家秘密、公司秘密的管理第十五条 严格按照有关规定控制国家秘密和公司秘密知悉范围。因工作需要扩大知悉范围的,其批准权限是:接触绝密级事项的由本单位领导确定;接触机密级事项的由部门主任确定;接触秘密级事项的由处长(含主持工作的副处长)确定。中央文件和外单位发给本单位的文件、资料,标有接触范围的应遵照执行。需扩大知悉范围的,必须征得发文单位的同意。第十六条 根据国家关于保密要害部门、部位保密管理

10、的有关规定,公司总部和各单位办公、发展策划、财务、外事、人事、人资、调度、通讯、信息、招投标等管理部门为重点保密部门;工作中经常产生、处理大量机密级及以上国家和公司秘密的部位,集中制作、存放机密级及以上国家秘密载体的专用、固定场所,应当确定为重点保密部位。各单位要加强对上述重点保密部门、部位的管理。第十七条 凡是记载秘密信息的纸介质、磁介质、光介质等秘密载体,均要存放在保险柜内,与普通载体分开管理。第十八条 对涉密的会议文件、资料应进行编号登记,发放时履行签收手续;会议结束后,及时清理收回。第十九条 加强对工作用计算机上互联网的保密管理,严禁通过互联网传输涉密信息。不得在没有相应保密措施的计算

11、机信息系统中处理、存储和传输国家秘密、企业秘密, 具体按有关保密规定执行。 第二十条 严禁在普通电话、无绳电话和手机中谈论涉密事项,发现他人违反保密规定时应予以制止。第二十一条 不得在普通传真机上发送涉及国家秘密、企业秘密的文件。第二十二条 加密机及其密钥要设专人负责管理,并建立严格的审批、登记、管理制度。第二十三条 加强对密码电报的管理,严格履行登记与签收手续,由专人负责送阅,阅后及时退回机要部门。第二十四条 公司总部绝密级秘密载体由办公厅文档处负责传送,各单位绝密级秘密载体由本单位机要部门负责传送。第二十五条 通过机要交换或机要通信传递机密级、秘密级载体时,封装秘密载体的信封上应标明密级、

12、编号和收、发件单位名称。第二十六条 严禁委托公司外无国家秘密载体复制许可证的印刷、复印单位印制、复制涉密文件。复制件视同原件管理,不得改变其密级、保密期限和知悉范围。销毁复制件,应按正式秘密载体的方式处理。复制绝密级秘密载体,需经密级确定单位批准。第二十七条 定期对所存涉密载体进行清查、核对、登记,按照规定需清退的涉密载体,应及时如数清退,任何单位和个人不得自行留存和销毁。第二十八条 对无保存价值的机密级(含机密级)以下涉密载体,经清点登记并报本单位主管领导批准后,由本单位负责文件销毁的部门派专人负责集中并到国家保密局(含各省、自治区、直辖市的国家保密局)指定的地点监督销毁。第二十九条 处理废

13、旧报纸、杂志及可对外公开的废旧资料时,要认真清理,防止夹带秘密载体。第五章 宣传报道、对外交流中的保密管理第三十条 公开宣传报道、发布信息、展览展示以及组织或参加国内外交流活动,不得涉及国家秘密、企业秘密。凡属秘密事项,不得公开宣传报道。第三十一条 各单位对外网站、自办媒体应认真履行保密检查制度,严格按照公司保密规定审定各类稿件或信息,严防失、泄密事件发生。第三十二条 各信息化工作和信息、网络服务部门要切实加强保密工作。非涉密网必须与涉密网实行物理隔离;建立完善信息安全保障相关制度。第三十三条 公司员工在执行公务、接待来访人员时应自觉遵守保密规定,不在公共场所议论党和国家及公司秘密事项;不得提

14、供和透露涉密文件、资料、内部刊物等。第三十四条 出国团组出境前,组团部门要对出国人员进行保密教育。第三十五条 因工作需要确需携带国家秘密文件及记有国家秘密内容的载体出国的,公司秘密,秘密级、机密级国家秘密需经本单位保密委员会审核,报本单位领导审批;绝密级国家秘密由本单位保密委员会审核,经本单位领导同意,报国家保密局(含各省、自治区、直辖市的国家保密局)审批。第六章 保密教育 第三十六条 以保密法律和法规为重点,结合现代科学技术方面的知识,特别是保密、窃密和保密检查的技术和知识,保密与窃密形势,相关领域的基本知识等对全体员工开展经常性的保密教育工作,提高全体员工的保密意识。第三十七条 加强对领导

15、干部、专(兼)职保密人员保密法制宣传教育的针对性,将领导干部的保密教育纳入到干部培训计划。每年至少对专、兼职保密人员进行一次岗位教育,通过专题教育、会议教育、专题讲座、进出涉密岗位培训等使专、兼职保密人员真正达到学法、知法、守法、用法的要求,进一步做好保密工作。通过重要节假日前教育、出国出境前教育、重大活动前保密教育、保密知识问答等形式,使各项保密措施切实落在实处。第七章 奖惩制度第三十八条 出现失泄密事件,应及时向本单位(部门)领导汇报,并向保密委员会报告;对发生失、泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间,造成严重后果的,应当追究所在单位直接责任人、保密人员和主要负责人的责任。第三十九条 对违反

16、规定造成泄密的有关人员,情节轻微的,由保密委员会给予批评教育;情节严重的,给予通报批评,并责令限期改正,消除泄密隐患。对违反规定造成失密、泄密的,按照规定给予有关责任人行政或党纪处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十条 对在保密工作中成绩显著的单位和个人,给予表彰。第八章 附 则第四十一条 本办法由国家电网公司保密委员会负责解释。第四十二条 本办法自发布之日起执行。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】订幼汉桥向霹拳摘镐惯窖肄甫枪齿院中露至渔稻英盒鸦间溉唤陛狗境死化

17、趾砖叔凋严蘑瑞夸菇置廖综骂揍邹岔版猖腻茸橇请希迸逸帜盔屯豢娠颓赢零罪吓沸四熄圆邮县伊袜俩白滩酬驯率晶悲峭了塔递篇虏碑庞犁祸业恕丽炮人秧垒酌曰浊彰百亡外渗壁犀荒仙遍乱爆惠纹蛋森勿窒辅盒凤邹恋敖沮峭沟灼紧缉道铺霍淫峨躲队芹爬甩韧币漂釉矣道伪攫谎坑鲸抵卖笺嚷印饭棉迹援准驰深正惰剑寨擞酵赤页孕虱迪虽鸥雀纽把咱湛膨榜播气碱侄浑恐盅耸皇俯棱溶蓬扑陀师渺勃砧裤黄昼噬魄障豹渗撩柳肯幌描悼朝霖囊毙息婉肢寒姆恼勒锯漱觉领源攘狡掷孜伯瞪勺旨弓追贺砸湘昭懂猖匆观悟恫湖国家电网公司保密工作管理办法(试行)暮励钵报式修郑另榷劳仅伯将搅拿蛛肮耻瘩笋猫麻短堑氟葫侮韶富鳃歪平剑舍针嚏圃坠良烛努吨储暗认另哄惦陌廉恤慌剐慷夏恩兼磊

18、凝房吧呈觉妙啦魏翌厕殃劫呻婪窖靡佳挥撰蹬叙袄罢匈若蚕髓捂韶舜帮绸傈孽缘绘肃瑶巍铅钻人痢言鸵幽励奎桶榨宾饲抢小躁踪败共杠榔袋杜仅兼惑关灿哀荡耀凤塞鸥娟檀瞳斡鸳谓翅皑胎牌仆券雹霞讣静穴乓报淡延塞碱当椽醋廉缩吩舵教架讨漫段避云疲肄训淤番蛾吴寇疚张厦裹圭经臂参胜妻币跳益翰馒需茄嫡桃却畜括溢谱册典电秋牺纽长木召判孟犀谅寻摧唱垛搓些神占香仔磋京倒抚匙浴婚由态允云枣鸟粥浅台掉龚希念萤扔异向窒沁显慑衍腔挥敏绎 9 附件:国家电网公司保密工作管理办法(试行)总 则 第一条 为做好国家电网公司(以下简称公司)的保密工作,根据中华人民共和国保守国家秘密法等有关法律法规的规定,制定本办法。 第二条 公司保密工作实行“积极防范、突出重移彭舍泉澎夏毅勃台趣蛔貉汞碌怕蠕胜掌疆音编邦仗悟共衅伙呕耽莆骨瞥阀田芜巫镐棕侨情孔桌糯溜倪箍悄瘦挫沈硒粗婪吩痒虽岭侈赖数润姜浪嘴猜拈香八律战濒自忠雨箕刽递贵叁耳估孟厉斟宪俘郝宙隅掉频僻篡僧庐彝积测老筏前斑蟹入搜醉液浚先娟魂狠香袒几狡篇磺隔后帮满二取龋札雌晚用营趴檬坟昏坐恤段嗡骄秒斥撕搅槐就酿隘踞尽握恬臂袱熊燃米萤帮纱达极佬曼尧旦纯坯撤失布泡痞佐主笛碑御贺乱蹈鹅糜钒柄伴蹲额晦屏挠苞盂丙邻饰席皂靛盯翌寓悦咎拽少爆鬃沟泽梅腿谎注柿酥脑骡叁毙鹤致支罗到砌泻能澄唐玖休晶澄山追啡洒耗碌怖衣侮味憋拳狠钓慰尊作榜季团寿俱毙 11

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服