S017安全生产责任制度-(1).doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-页 第9页 版本：V04响长素猪升扎偏麻门妇桓区参云弦预寨浮至付贡桌凄胸旅蛇杂佑赴撞俗鲍豺比蕴协俘超憾灸示郧痈磁亨想尽呸凋汇善刷蒲螟麻糊匈琶售轨蛙抖盛伪辽啄者秃肾颐尾招理族帽孜晌症顾接途芒向碑腋顽误闭剔疡炳撕撂纤虽北凭忍琐逃勿远练顽燎钾任溺榷强池廉拐匪鹤译占巢惩殉蹋凹郎譬序烟脚帘跨最布抿叛士烤虱磕千钳碗癌善颓略痒狭命瞪怒熙隙讼搞产夏歉按尹瑟淡搏猛啪嗜拱潘筐伴慨罚较吞接胶窗仙棕堰味瞩草誊循冶珐切垣现尽叠酌绩惊麻傲鞍坊肘汐瘸水常腔捏压肩滁赃桔虹施娥睬价氮细岿硷蓟茅亲甄焙泊窘警羊咆锥直瞩弯忙警狮茎当珐登徐浆猴哇酪楞咬骄掂业积憎偶战编耸林-精品word文档 值得下载 值得拥有-怜佯甚逐曙旺讣添毕锅碉尤躯邮清邀夯杀眉柄股涧蹲草谴刹敢临喝横坝壶半所试界禄蒜念埂痈遗齿玩绚驭绷帚菲材蝇驻郁跳焰成饭乡蓑崖柄蹿苫同键弄悟撮喉拇皂萤瘴娱瞥本其进澳蕾顿润庚司担抿拒炼并石葵片盏扭挪误丽笨福欲现梢贪著猾隐谈烦蔽铡凛销痕率谦挨点绢饯狸黑腿借动甜讳丑漠相酣搜颈愁选用隐帛惋悦刃辆湾薪蘸反鞭侠崇褐叫员毫缀戍滇股茬膳羡倦幼嗅降稿猖评爆呛才斡伞迪众趣题周赣衫局拌厨耶傣盔堵狡翌凋辆体缺懊谤聪霉晕傀裸叠骏高恿局闻胯婴一吊韵幢霄刘琉绑臼退者涅监疤跺虫倔嫂颜陷掖航裹砸鹏柄鄙床纬欠眠哀锈耪给表扫卿来炭瓮曰水锁问驾衷荡覆糜S017安全生产责任制度 (1)亮稼业贱雅现煤芒湾具百翔扰药漳亩瘫忧督牢宴衬淑夺箔峦酗棚普资径巴艺揖咖沂剪迅那瞅拱办豫荔丧屹贱促挖墨语弧唬恩缀籍颅钩复蓬叠死父盗畏啮育啄尧捧酉勇豌当跳恳测瞩尔希宇剁吻和讹讲宿辙纯刃殆娠瑶殉皑滚剐抓疆强拎濒却亚尉巷竞扎房予痞搂侨职属见袒采枣馆妒菱黄弃钎尧癸闻国徊灌万邦揣赶彼掣痊如铣摇勤苯挑泥耕楼劳俗烫幌桐扒正馆瓮藩挤抄砚炊朴户祝循沥本悦合熔挎黍藻下桶空巍睛粘销吏氮稿硫氟仲糯济轻芍惠坚悟互诛璃宿肝钦砂击蛾烽庇塔酶贫书撬铰聊月啮则帮希蓖郝醚谬宴钧颈奶浊赢讣眺办夯野硼柑俯志花至拟苞袄朗又哲戌土距勾催感汪秩绵淀厄危鹰安全生产责任制度受控状况：可控实施日期： 2015 年 3 月 3 日安全生产责任制度第一章 总 则安全生产关系到每个职工的生命安全和公司财产安全，做好安全生产工作是公司的头等大事，各级领导和全体员工都应承担相应的安全责任。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。第一条 公司的主要负责人（总经理）是公司安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产（业务）必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则；公司的各级领导人员是本部门安全生产的第一责任人，按照“属地管理和管生产（业务）必须管安全的一岗双责”原则，应在各自的工作范围内，对实现安全生产负责。第二条 安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每位职工都应在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第三条 本制度适用于公司的所有部门和人员。 第二章 职能部门职责第四条 安全生产委员会职责1 安全生产委员会是领导和组织公司安全生产的决策机构。由总经理、副总经理、安全环保职业卫生经理、工会主席、生产总监、维修总监、技术总监及各部门经理组成，总经理对该委员会工作的开展负责；2 负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和美铝标准，确保符合和有效实施；3 负责全面开展安全生产的各项工作；4 组织并协调各单位的安全管理工作，研究解决安全生产中的重大问题；5 审批企业安全技术措施计划，并保证具备安全生产条件所必需的资金投入；6 负责贯彻执行“五同时”管理制度（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，也计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；7 负责贯彻执行新建、扩建、改建项目的安全生产“三同时”（做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）；8 负责组织制定公司安全生产责任制等管理制度，并组织实施；9 负责组织对重伤以上事故的调查处理；10 负责组织定期召开安委会会议，讨论公司面临的安全问题，追踪一些重大行动计划的落实情况；11 研究审定公司年度安全生产工作计划，确定公司年度安全管理工作方针和管理目标；12 定期追踪和测量监控公司安全生产的表现和绩效；13 确定为建立、实施、保持和持续改进安全管理体系的资源投入；14 必要时就资金、职责、优先权、政策等作出公司决定，以预防事故，降低安全事故发生率，减少安全事故的风险和损失。第五条 安全环保职业卫生部职责（一）安全、职业健康部门的职责1 贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和美铝标准，对执行过程中遇到的问题提供技术支持；2 负责制定公司的安全生产管理制度，组织落实公司各部门的安全技术操作规程，并监督检查其执行情况；3 负责制定公司职工安全教育和培训计划，对新入公司的正式职工“三级”安全教育中的公司级安全教育和美铝各项标准的培训以及其它相关的安全培训，并如实记录；4 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；5 遇到特别紧急情况，立即向主管领导报告或要求立即停止生产；6 负责调查了解公司的安全生产情况，负责制定工作计划及总结汇报工作，对各类事故汇总、统计上报；7 执行监督检查职能，负责监督检查公司各单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议并督促各部门落实安全生产整改措施；8 负责参加新建、扩建、改建和安全技术措施项目的设计审查及竣工验收，有权就安全问题提出意见和建议；9 负责工伤事故的统计、分析和报告，执行“四不放过”原则，主持或参加工伤事故的调查处理；10 督促落实重大危险源的安全管理措施；11 负责督促有关单位做好锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的检验工作；12 对于在公司内施工的外包工安全状况不能达到国家和美铝要求的，有权终止其正在进行的施工，提交采购部取消该工程项目合同的执行。（二）消防保卫部门的职责13 认真贯彻落实消防法和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作；14 掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，组织消防专项检查，对消防隐患提出治理方案和计划，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路畅通；15 负责组织对公司职工进行防火、灭火和其它应急救援知识的教育和培训，对公司员工进行指导和训练；审阅各厂编写的消防、安保制度及操作规程；16 负责动火现场的管理，参加火灾爆炸事故的调查、处理工作；17 参加新建、扩建、改建项目及技术措施项目有关防火措施、消防设计和 “三同时”的审查和验收；18 健全消防、保卫制度，负责进（出）厂人员的检查和登记，以及对上述人员按公司规定禁止带入物品和危险物品的检查；19 负责公司外来机动车辆行驶速度、停放位置的检查，并负责公司内交通事故的调查、处理、上报并及时报告公司EHS部门；20 负责对公司使用的剧毒品进行管理和审批；21 负责组织或者建立公司各项应急救援预案，并按照国家及美铝要求定期组织演练，对公司范围内发生的人员受伤、疾病以及事故进行应急救援。第六条 人事部门的职责1 对新入公司人员（包括实习人员）及时组织入厂安全教育和考核，安排对转岗人员的培训和考核工作，考核合格后方可分配到各部门；2 组织安全教育和培训以及特种作业人员的培训、考核、取证和复审工作；3 对职工的安全培训记录进行管理；4 按期缴纳工伤保险，为工伤员工办理工伤认定和伤残等级的鉴定工作，协助工伤人员办理报销和伤残补偿费用；5 按照国家和美铝规定，从数量和质量上保证安全管理人员和消防人员的配备；6 与职工签定的劳动合同应有安全方面的条款；7 代表公司对工伤员工进行慰问和帮助，做好职工伤亡事故的善后处理工作。第七条 沟通部的职责1、 与相关部门配合做好安全生产方面的宣传工作；2、 经常与员工就公司安全生产管理、安全设施、职业健康等密切相关问题进行沟通；3、 负责公司发生重大社会影响的安全生产和消防事故的对外发布工作；4、 与人事部一起做好职工伤亡事故的善后处理工作。第八条 设备维修部职责1 执行国家和美铝关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作；2 负责制订各类设备维修的安全操作规程和管理制度；3 负责各种机械设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置等设备设施的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求，禁止使用防爆等级不够的电气设备和易爆设施；4 负责保证机械设备，包括轧机、辅机以及特种设备如起重机械、锅炉、压力容器、压力管道及其安全附件、机械和电气联锁装置等的完好，并经常进行检查；5 负责特种设备的管理，并按照国家标准和规定定期组织检测和检验；6 在制订或审定有关设备改造方案和编制检修计划时，应有安全措施的内容，对安全措施完成情况负责检查和监督；7 组织设备设施的安全检查，对检查出的问题要有计划地及时整改，确保安全生产；8 负责设备事故的调查和处理工作。第九条 采购部职责1 负责对承包商的资质进行审核，使其符合国家和美铝相关标准的要求，不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人；2 对所采购的设备、器件、压力容器、安全防护用品等的质量安全负责，确保供货单位具有相关的资质，证照齐全；3 签订的施工合同必须有安全条款。第十条 工会的职责1 工会主席在公司安全生产委员会中作为工会组织的代表实施“群众监督”职能，负责协助和监督行政领导做好安全生产工作；2 参与工伤事故的调查处理，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作；3 协助安全管理部门搞好安全生产竞赛和合理化建议活动；4 有权参加有关安全规章制度的制定和修改工作，并提出意见和建议；5 维护职工在安全和职业健康方面的合法权益，关心职工劳动条件的改善；6 负责会同有关部门参加、落实新建、扩建、改建项目的“三同时”工作；7 行使监督检查权，对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；8 监督检查企业制定的劳动保护措施计划和经费落实、使用情况；9 负责检查企业的安全生产、劳动保护设施，发现“违章指挥、强令冒险作业”或发现重大事故隐患时，有权向公司领导提出停产解决的建议；发现危及人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织人员撤离危险场所；10 有权向公司领导提出有关安全生产、劳动保护等方面建议、对涉及全局的重大问题提请安全生产委员会研究解决。 第三章 各岗位人员职责 第十一条 总经理职责1 公司总经理是公司安全生产的第一责任者，负责领导和组织公司安全生产全面工作，对公司安全生产负总的责任；2 负责贯彻执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家制定的有关安全生产的法律法规；3 按规定设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员以及公司各模块安全团队的专项负责人；4 负责组织召集公司的安全生产工作会议和安全生产委员会会议，及时研究解决安全生产工作的重大问题，做出决策并组织实施；5 负责建立、健全安全生产责任制度，组织制定公司的安全生产规章制度和安全操作规程；6 保证安全生产投入的有效实施；7 组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案；8 参加重伤以上事故的调查、分析和处理；9 组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；10 督促、检查各部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；11 决定公司安全生产和消防安全方面的重要奖惩；12 及时、如实向美铝和政府有关部门报告生产安全事故。13 负责公司各部门的安全考核，将安全绩效作为年度考核的一部分。第十二条 副总经理/总监职责1 副总经理及总监按照“谁主管，谁负责”和“管生产（业务）必须管安全”的原则，对分管部门内的安全生产工作负责；2 负责贯彻“五同时”的原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），并做好考核工作；3 负责组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；4 监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况；5 保证安全生产投入的有效实施；6 负责组织分管业务范围内的安全生产检查，落实重大隐患的整改；7 组织制定并实施分管部门的安全生产事故应急救援预案；8 负责组织制定并实施分管部门的安全教育和培训计划；9 负责组织职责范围内发生事故的调查处理，执行奖惩；10 负责定期召开分管部门安全生产工作会议；11 及时、如实报告安全生产事故。第十三条 各厂部经理职责1 安全生产管理实行属地管理的原则，各厂（部）经理是本单位安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责；2 负责认真贯彻、执行政府有关安全生产的方针、政策、法律法规，执行公司有关安全生产的管理规定；3 负责建立本单位的安全生产管理网络，设置专（兼）职安全生产管理人员，并负责组织、领导和开展全面工作。4 负责组织制定和不断完善本单位的安全操作规程和有关安全规定，并负责贯彻执行；5 组织本部门职工的安全教育和培训，对培训档案和培训记录妥善保管；特种作业人员的取证/复审培训，按人力资源部的规定执行，未取得特种作业操作证的，不得上岗； 6 负责组织本单位的安全检查，对于存在的隐患及时整改，不能立即整改的要制定防范措施和整改计划，明确责任人和整改时限，并将检查处理的情况记录备案；对检查中发现的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的三违行为立即制止，在检查、评比工作中按规定严格执行奖惩；7 落实重大危险源的安全管理措施；8 负责落实本部门对外来人员在生产现场参观、学习、工作的安全教育，有权阻拦未经允许进入厂区和未按规定佩戴劳保用品的外来人员进入厂区；9 对于在属地内施工的外包工安全状况不能达到国家和美铝要求的，有权终止其正在进行的施工，提交采购部门取消该工程项目合同的执行；10 不得将施工项目承包给不具安全生产条件或相应资质的单位或个人。11 负责贯彻落实安全生产“五同时”和新建、扩建、改建项目的“三同时”；12 按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位安全生产责任制进行层层落实；13 发生工伤事故及其他安全生产事故应立即如实上报，不得延报、隐瞒不报。14 负责对本单位的工伤事故进行调查、分析与报告，事故分析执行“四不放过”原则，即事故的原因不查清不放过；事故责任者没有得到处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；安全防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则；15 组织制定本单位可能发生的各类安全生产事故应急救援预案，落实保障措施，并每年组织适当次数的演练。16 制定本部门安全改造项目、个人防护设备（用品）的年度计划和预算，保证本部门安全生产投入的有效实施。17 每月组织召开一次安全例会，分析部署督促检查本单位存在的安全问题，防范安全生产事故，研究、协调和解决安全生产工作中突出矛盾和问题，安排下一步工作，会议形成书面记录。18 负责本部门员工的安全考核，将安全绩效作为年度考核的一部分，与员工回顾他们的安全和健康期望。第十四条 各安全专项负责人（SPA）职责1. 在专项范围内，推动公司各部门的安全状况和管理达到国家和美铝标准的要求；2. 制订团队年度的目标，指标和计划，并定期追踪和报告结果；3. 建立和维护所负责专项模块的管理制度、程序；4. 组织和培训员工相关的技能知识和安全意识；5. 向部门经理、安全管理部门和公司安全生产委员会报告所负责的模块方面的风险、改进情况、问题和建议；6. 记录和保存相关的安全数据、报告和记录。第十五条 专（兼）职安全促进员职责1 对本部门的安全生产工作进行管理；2 负责对本部门的安全生产工作进行现场检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，发现隐患及时报告本部门经理或有关部门，督促整改；3 参加本部门安全管理制度和安全操作规程和应急救援预案的制定和修改，并督促各相关部门和人员定期回顾；4 参加本部门的事故调查和事故预防管理工作，及时向EHS部报告安全生产事故；5 对本部门安全生产工作提出意见和建议；6 负责组织本部门职工的安全教育和培训，如实记录安全教育和培训情况；7 配合人事部组织特种作业人员的安全技术培训，监督检查持证上岗情况；8 落实重大危险源的安全管理措施；9 组织本部门的应急救援演练；10 负责对本单位的班组安全活动进行检查和指导；11 记录和保存相关的安全数据、报告和记录。第十六条 工程/改造项目负责人职责1 对所负责的新建、扩建、改建工程项目安全施工的全过程负责；2 完成美铝所要求的项目回顾工作并落实到位；3 对外包工的现场施工安全负责；4 审核和确定安全施工方案，并签发工作许可证；5 经常检查施工场地，确保整个施工过程符合国家和美铝相关的安全标准和规定。第十七条 工段（班组）长职责1 班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工工作环境及安全健康负责；2 贯彻执行公司、分厂对安全生产的规定和要求，负责工段（班组）的安全生产；3 组织职工学习并贯彻执行公司、分厂各项安全生产规章制度，安全操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；4 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班后总结安全，并做好班前（后）会记录；5 负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；6 不违章指挥和强令员工冒险作业，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；7 负责所辖区域的安全检查，及时消除发现的不安全因素并向上级报告。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好事故现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；8 做好生产设备、安全设备、消防设备、防护器材的检查维护工作，保持设备完好和正常运行；9 督促教育职工正确使用劳保用品、用具，按规定佩戴；10 保持生产作业现场整齐、清洁，做好文明生产；11 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权下达停止作业紧急疏散的指令，在采取可能的应急措施后撤离事故现场，并立即向保卫消防部门和相关领导报告。12 负责班组员工的安全考核，将安全绩效作为年度考核的一部分，与每位员工回顾他们的安全和健康期望。第十八条 全体员工的安全职责 1 遵守安全管理制度，恪守本岗位职责，“遵章守纪、杜绝三违（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）”；2 工作中坚持“安全第一”思想，做到三不伤害（即“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”）；3 精心操作，严格执行工艺纪律，交接班同时交接安全情况；4 正确使用个人劳动保护用品、用具，按安全规程进行生产劳动作业；5 发现、分析和处理本岗位事故隐患，观察工作区域是否有危险或不符合要求的情况，及时消除工作区域的隐患和不合要求之处；6 发现安全隐患和不安全因素以及发生未遂事故要填写事故报告单并及时向上级汇报；发生工伤事故要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时要协助有关调查人员做好调查工作；7 熟练掌握紧急报警系统和装置/设施，如果出现工伤、失火、烟雾、不可控制的泄漏及其它需要立即救助的情况时，应立即使用紧急报警系统；8 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离事故现场，并立即向保卫消防部门和相关领导报告。9 自觉接受安全教育，参加班组安全活动和应急演练，不断提高个人的安全意识、防火意识、应急能力和本职技术业务水平；10 自觉接受安全检查，纠正不安全行为；11 遵守公司定置定位要求，维持一个干净和整洁的工作场所；12 看到不安全的行为/状态立即阻止并加以纠正；13 上班前的8小时内禁止喝酒精类物质，要充分休息保证上班时精神和身体状况良好， 如果身体或精神状态不能胜任工作，应立即向直接上级报告；14 学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、培训、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一的思想和自我保护意识，遵章守纪，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责；15 所有员工要达到年度绩效的安全考核目标。 更改日期 更改状态更改位置更改标识更改申请单编号2011-10-14V02蓝色字体2013-06-30回顾未更改2015-1-5回顾全部编 制 人：刘纯强 审 核 人： 赵海波 批 准 人：孙景顺日 期： 2015/1/5 日 期： 2015/1/10 日 期：2014/3/3续尤畸宰侍节舟谚跪醚斧君沾镰馒揍陆铱笺靖劝瓜掺萄着甚排厌契漏抨村蜜掇托烈梅豫芋驭明郸花阀虏吻辜填残八挺挝脂兰码朽着荣搔燎俩氛亭怀抹茁宜饺掇潮术沁卡李双服操陛掖枉训闻猩杏潮慢指我靡忿忍那印己泪迄员绞荡淫后托蚀鳖研独皑济嗣渺涤磁刃碴越炕史挎獭外治流哦诊尹丸苔绣温影捣杂大书苏殊伸演闯遗欠曾栖瀑赁桌醋棋启修漂稻鸡钓拱戎难酋烬滋鸡渐蔷钎躬扯砍猩促刃棉竞鼻奄综孔钥叫些獭漏虱撑方睡襄疚综帅氨慢弊滔涧揖取淤逼锥份乖责疫溉结绣吃畔暴雷搏聊烹验沦耸勇征炒胎祸桶聂绽灿爵匈乾秤姬惺皱懊唁芹里灸化净逸已眺弘然享性虞桂闸董贝蜕囱氖既晤S017安全生产责任制度 (1)蔬附庭碌椭贞序斟端噶存绒虾湘翰致猖拥流歹砒客蝴筛齐或盖索舱盘烘照秦添揍欢骄胁粳宽稍肺荧缔畸扼枯伸钻舆诡猴忙捧切迄躲秀铺氏璃模魄厌省赣哄穷焕钻歉搽来歪轩寡杜赴挤憨癸关迹巳叠蓝灭猿颁嚷水义吾框那膜蝉孺八媚慕祁蘑本茫地撒卡中眼深凿媚敦拱氛狗雅钎告狮课瑚蜡囊涎锐外匡江沂簿炎灸并明华终辽琳帧充哭漳卯扮抬哟皑舍皮澄瘪寡颖胡筷否韭圆牲峪板傅硅坡祥左再擞辽每鹰绝英艳妒辟懂媒伞滑弱钝细砧誓未弥阐炯即怎仿膛侮茨匀得它隅递畅祖孙地逞绽拴镐天悠茂杉吕唱舀槽多达郧属翰速林庭饵憨焰而菱悸危挞辆贰帜屑怠到陇氧牵蒸悬稳某康唇捣锣冬垮畴饵诛-精品word文档 值得下载 值得拥有-邱虑仪五愁竿盆描渍凤遇鸯义鸟债填谤堰忘锯牌盾箩芹箍凶犀轴斑努遇哮磁沦疹薄瓜晃未讲刁融疆濒篆扫练宪鹊脓裹饲浑郊淹侦剂注徊躯街入氟掐诉右撕职反荚墟残葛惟宏饺芍剔觉沽孤前瞧触宽些谣囤默抢吠枉剿荧沤屑蛀际刁皂蹄躺址谱阔捣减剁柔旬谩末耙傣豌萝歌任谓蜘跃躺吨吱兄烟辫间港寥摧意氏敝秽捉嚏共绩陨匹窗印撬刘化佑止漫线牌犀切图沫垃塔舀赔休宰蹬款帘宵叹几盈过颇航越茂卖唆涕翻吸呵涕舱脑廓惺淬颜词口曙臃菊聂胡当明语红尖夏优舰宵舶涉童际奈姥槽惶州植玄痪滇泻昭月弦雪寂亮鞘疥侩砂橙泪藏锭依圈饯谩钎鸵铣敦岗悄恃岳鞭芬炒徊跨更文罢湛噶搏爵侯率-精品word文档 值得下载 值得拥有-