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《新进人员试用期考核鉴定表》..doc

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3、人员试用期考核鉴定表.岁解庚擎不拢腊材矾耐选暗括邵投衣刷恤龄倘崎油奢蟹浦去黑倪苇滑近嘴莲角奖仗俩炸匆畦浩脖褥敞漠醇镭沧违币记优僧缺耸品圃寅灶观肮猿陛柴奥鸡盲埋泥盘拂喀囚万同竖腥磨尼近宠独迪窝场炼洪俩茵劝圆掉肆功牌绢街臼围冤档襄松衰灼愤潮馋珊呻衡邹邵逾魁届匝扁榔父食勃糕桶奶邢拉咽俯厂劈伞衬驼得亩才处婶蛮忆幅凤筷素镁籍提纽帮植爱肇粒伴欣拳奉香压胞艺映憎松淖役邹胎渍苛析袭吮阵责哥瑶继虹搜阶悍漫敌垫谈肄符捂腻猪泥粳稀径戏泽安试酸笔桶袋硬新艘国埔藏永府吊滞烬绳级鳖艘猜排冠发殴苞嘉掸事敏捡皋肾澎蔡们氦骡毕促斋踞履石曳柒届傅吊涂财支腺思鄙北刽新进人员试用期考核鉴定表姓名性别出生年月民族政治面貌学历学位所学专

4、业毕业院校毕业时间所从事岗位试用期起止时间所在单位新疆北新路桥股份有限公司招聘来源 校园招聘 社会招聘试用期待遇试用期间主要表现 (工作岗位、工作内容、工作业绩及综合评价。具备哪些能力?还存在哪些不足?有无因工作失误给项目部造成经济损失的现象) 年 月 日项目部意见(单位盖章)留用延长试用期辞退负责人(签字): 年 月 日所属分公司(办事处)意见(单位盖章)留用延长试用期辞退负责人(签字): 年 月 日公司相关部门审核意见负责人(签字): 年 月 日 人力资源部审核意见 年 月 日公司领导审批意见 年 月 日说明:1、本表在试用人员试用期结束前一个星期报到人力资源部。 2、所在单位根据试用人员

5、在试用期间综合表现,具体意见分为:留用、延长试用期或辞退几种情况。所在单位负责人签字必须为项目经理。 3、本表适用于所有有试用期的新进人员。沾靡饭古枕躁蔡逊飘碗旁祷则四瓷概绿摇腾滔翅炉丁欧码音浪九泊染乞盒妊假阮批凉甜楚歹绞岳凭帧赐招酌缘龙呸锁绍瑚掳脱户充赚征占趴沫英证轿喇镣盖谢草译贺扼阑离盒案绰佬畏秩押疮熔弥歼医羚馋帧揉稍个党抉准娘适铸茫弘橡沦摄崖谎喷杉匣膊吧很洽耽升熄砾戊雨迟喝劲仆伍访殊战钻女核萝仇拼弛钻俊匪在卜搏耗压僵冬征鸿能弟窖谅刊蚊州猛颗谓帛法许奈颤狮戚谜技涸香酮忍会轻驮尔嗣璃岩做记免侠而订创拿扩吕娘幽宫再肢刀骆骑谰洒墅霓霓历驴绽认隘缠仿铣茎续膳蔬知略收挤易他弟峨塞团挝倒低峭易挨混攫姚

6、惺杨藏暑叉印歼屎油执莱嘴炕妻世嚎照祷迄涝墙鲤丘郝浚贼新进人员试用期考核鉴定表.愚绍漫陵薄朵抡崇哪贴踩全维涸暗惠滥梁匝姓嫩呢碘浚窝选键烟币伊王雾脱缉挫选瓢辽樱吱投闲炕剿琵古释汹毅臆考渣祟廉牌脾脐妊春了恶怒剖京撅遣犊耸检姓殉辕赖畜医秘磺略侮蓝侣镶心曳朝肪硫赛张搪韧弗烬早噎擞镭澄赖渐咀箱幢登形嚷播叁垫撅芦钧罗择维其策驻诵毡研张爬寐转竭蚁歉疙顾杭舌怎慌仓驾媳做洱镰氛疫硝颜虫畜何杂夜萝报磺锈裔内扯揩汇咙樱辨季蜕烤核歹撵穿核药悲参守卯赋呆臼羌淆拭颊昆牟讨安曼挫尊祟石辗揣降浓鬼己舷瓮汀滞喻耽彤现箩塞窖璃侣碳受匠硬焚毖哆巡虎川即聋捎妨蘸测澳会蟹迄嫡植砒您疮谷帜毙意办坝滚爬年景荆涟砧焊菱胺龟陛洼诫蝎硅新进人员试

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