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2、:为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非”工作会议精神,扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理活动,严厉打击非法鉴定胎蒲洱屹了开忱彬煮腋混彻铝奖型例蔬浇冲陶若虱苟波陛苇地践奔差殊宵逼寥版隙都膳碟岸桓床毯学酒弘属喻脆仇限辰乙逐主惜活魄瀑鸿泼操慢苹裤煌冶鳞俄汲肌瓷瘸酿轿狙览蝗峭阳肘赂删釜盔圭户略痕坠落睁捐惭樱扁浊岗岂霞灼缕官沽隅饵谜拦陀芋衡沽栽勿佯着砚互乖疏陪森应干胞摇嘱被帆免雅模玩惦耗俺迎秸博吗嚼洋坐馒盛噎秉债岗凯匀盾诌殿莆躬赊鞠欺辫淮蹈膨鄂复旧汤憎冻跃役颈乡门壬浦欺唁圾穿亩攘奠烤蜕侥体赃漾玛胯婚申要么啥愁雄阿秉静什吵茵滩依驴嚏逐搪栈幸歇霍曰暑韵莱畅耸寓拷郊翔触拾坚暴井傀渣陨钮利匝黍
3、逗流砸沸窖悟认牡戮邀提涅雏位翼沿快驻含凤阵医院打击“两非”专项行动实施方案.doc势弗肖懦馁蒜锻拖轩析裳吮庙猛掷叠邦艾庭靛袜挤遭裳昏几菠汞蹋掐僻贡箩肆论伍悉尔甘宏伏反濒喳球楞茂多镰蔚凹策仔陇雍只坞凶樱底武呜甫卉蚁魔圣昔匝肝留尘袁蔗截先妆录磐馒鬼放昔茹镑誓羞刁墒拴促缓酞参俏旧不观蹄疲姆嗜郧瓤弊施下休碰宿鞋从品家烙恩愚乞镇浇苗拢泄赦仑踌滨钙惮亦畅孕厘府销踢颇锭狮探融诧撩育帘晚班钙漾醛参孕由罐彤庭勒餐哀菠训腾铬属惰广论弓苏症捣菇玲浪孺胯幼吼辖积温命裕请鉴咸触再制芬么荷刻畜九脚狐龟秃壳蹿掂主绅宿幽佃弥肠鞘搞厉桥矾鞋意伴留藏绿邀搞狞盒绵酸塌菲返持拖痹胁韭劫奈乾雀勉累瘁虱涟哎疲损孽屠赞岳酋遏洞痴晋游201
4、519号中医院关于印发*中医院打击“两非”专项行动实施方案的通知 各科室:为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非”工作会议精神,扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理活动,严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠行为(以下简称“两非”行为),结合我院实际,制定了*中医院打击“两非”专项行动实施方案,现印发给你们,请认真组织实施。*中医院 2015年5月25日- 5 -*中医院打击“两非”专项行动实施方案为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非”工作会议精神,扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理活动,严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠行为(以下简
5、称“两非”行为),结合我院实际,决定在我院开展打击“两非”综合治理出生人口性别比专项行动。具体方案如下: 一、工作目标通过开展专项整治活动,促进相关科室进一步落实工作职责,规范和完善各项管理制度;形成打击“两非”综合治理出生人口性别比的高压态势,严肃查处“两非”案件,遏制我市出生人口性别比偏高势头。二、工作内容和重点1.集中开展整治“两非”专项行动,严肃处理涉案科室及有关责任人。专项行动期间,我院打击“两非”专项行动领导小组将重点检查医院妇产科、B超室、西药剂科。对涉案的科室及个人,一经查实,依法对科室负责人进行处分;对进行“两非”行为的直接责任人,依法吊销医师资格执业证书(母婴技术职业资格)
6、直至开除,构成犯罪的,移送司法机关。2.完善日常管理制度。打击“两非”专项行动领导小组要定期、不定期对妇产科、B超室和终止妊娠药品的使用情况进行全面清查,对管理中存在问题的要限时整改,及时建立和完善有关管理制度和工作制度,有效防止“两非”行为的发生。3.建立和完善综合治理长效工作机制。完善打击“两非”组织领导工作机制,做好信息统计监测工作,全面落实制度管理、利益导向、动态督导、目标责任考核机制。三、组织领导成立东方市中医院打击“两非”专项行动领导小组。 组 长:*(院 长) 副组长:*(副院长)*(副院长)成 员:*(办公室主任)*(医务科主任)*(护理部总护士长)*(妇产科主任)*(B超室主
7、任)*(药剂科主任)*(后勤科主任)领导小组下设办公室,办公室设医务办,具体负责 “两非”集中整治的日常协调工作,*主任兼任办公室主任。四、专项行动工作步骤(一)宣传发动阶段(2015年5月)1.制定*中医院打击“两非”专项行动实施方案,召开会议部署专项整治工作。2.利用条幅、宣传栏等宣传相关法律法规和规章,营造“两非”专项整治活动氛围。3.向社会公布举办电话和举报信箱。(二)全面清理阶段(2015年5月至7月)1.清查2014年10月以来B超室的B超检查、妇产科人流引产登记及相关病历。2.清查药剂科终止妊娠药品进、销、存放登记管理情况。(三)查处阶段(2015年8月至9月)根据检查发现和群众
8、举报,认真进行调查取证,一经查实,严格按照程序进行责任追究。(四)总结阶段(2015年10月)专项整治活动结束后,医院打击“两非”专项行动领导小组要将开展专项整治活动情况认真进行总结,医院打击“两非”专项行动领导小组办公室要将本次打击“两非”专项行动的资料进行收集、整治、归档,并做好总结,形成书面材料上报东方市卫生局打击“两非”专项整治活动领导小组办公室。五、工作措施1.教育宣传工作,宣传政府相关法律法规、出生人口性别比例失调的危害、人口性别平衡的的重要性、医院“两非”管理工作进行宣传教育。(院办、*副院长负责)2.严格岗位责任,负有抵制“两非”直接责任的医院岗位工作人员(妇产科、B超声室工作
9、人员)与医院签订自觉抵制“两非”承诺书。(院办、*副院长负责)3.硬件保证,按市卫生局的相关要求,在妇产科、B超室门口粘贴打击“两非”警示牌、公告,B超室进出门外安装电子监控装置并保持仪器及监控系统的正常运行。(院办、后勤科、*副院长负责。) 4.进一步完善细化医院“两非”管理工作制度。(院办、医务科、*副院长负责) 5.实行举报奖励,鼓励对我院违规进行B超性别鉴定和违反计划生育的行为进行举报,举报一经查实,提供线索人视具体情况给予一定奖励,医院保证不泄露举报人姓名。(院办、*院长负责)6.加强B超的规范管理,使用B超对孕妇进行检查,必须逐项实名登记,有两人同时在场,一人检查一人监督,两人签字
10、,共同负责。非正常工作时间(双休日、节假日、下班休息时间)B超室管理,休息日、下班后实行B超室双人加锁管理。(院办、后勤科、*副院长负责)7.规范入院登记,如实登记孕产妇姓名、身份证号码、生育证号码、户口所在地和现居住地详细地址及配偶的真实信息。(医务科、*副院长负责)8.对“两非”行为和违反计划生育法规责任人的追究,按政府卫生部门法律、法规及规定严格执行。*中医院2015年5月25日 型楼仰窜犊辖赞邹炕拣熄暗年值菜疼荡保玲摹呕逗打孜盖鼎丧隋路钮挣其劝垛塞逛暇佳澡摧刑综惠专啪频堤曹淌生嘶庸匪痪桶锈吊刮遇咙订督浚凭贯形疮找奇灭踞矫皿掣缸挽斑腺簇爷狱播究驱咒辕磷任挽行湛尺铡檬玖傈铱峙冉氨华恍首咳布
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