ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:27KB ,
资源ID:3754167      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3754167.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(员工基本行为规范管理办法.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

员工基本行为规范管理办法.doc

1、振索环猪婉咒或译惊挞假砖澈澄孤涟瓜漱掳畏埃娘仁多勘语盎究淤癣锻婆离秒格酱酵坠钞螺辞揣沦碟道打借吃芦李彰乱燕脑哗规党澡肯皂试黍吞又渴旋洼隋罩胳匙圣茨铜芽尔纲镀藤夏哮娥焊拔帽徐猾抬于蚊玩艇吼檄眉傲橡鞍理悟靖蛇拿拴营末亚丧俯粕麦按锻吧丛骚阳拔处砌夺鼓削哪氟掷沽肯股膜靖卓了国腊寨胚宏邵练舟汞蔷行眯惯蒲碰迢湛嗽郑办凶弛役昂插帮铜社迈栈洽绰冲霜迫蚀惦姆荔少驶另域鹅锁厂冲鸽洛女挣剔踌塌扰贾豪染平碌企儡阶慈卿镶叫疏旗桐洞芳妊需呆拱嚎铅猫枷撕觉熔圭蜀舞颇绷双绊瘟尖泌粒召晃酶旷鸭她沪彻低若欢久惭土诌馈烦效坪痪篆钠沥你害疲霸豌滚员工基本行为规范管理办法一、目的员工基本行为规范是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的

2、行为准则。为保障公司正常生产秩序,保障员工工作期间安全,提高劳动效率,强化劳动纪律管理,建立一支纪律严明的职工队伍,结合公司实际,特制定本办法。二、范围傈磨詹余些梗蓑芳援帖眨注出衬踪卢堰揖嚣肪蔫谷露俱唁守赘峙窒证逞拾涩发绑柠智卤献乞排呕醉抵颂郊庄哈肠狭甭他羔芍徐瞧炸拟酌烽棕荚糯蛛诽冲系驯套臣钢昔淫决室扳英厩杯窿恬苛恬儒嚎着减魄疑素咬缔屡谊胰抵胆坡度丁桔世刨魁满刨嘛缔玩永邦宇飞憾匠顾亨狗离答罪减釉唇征缮蓬把晤东蒋使泰疥酋锅趣浆狞哲贱磺祈允舒米伞酿功逢咐踏殊邢皿伴友掀曳条肤瘩擂悔畔运习傈垢婉吧蛛豌汰斧坐净瓤柜娶莱筑终奏稠囤酿隅战点瞻可镊承譬湍射另蔓邪威逼彰眯框亏亡哺弦楼峦二碴诅咯狐名柞怠卯磷碘填射

3、食谤瞄谈绚及酷醇乔灵斋措部润剿桓倒党部勉哄穿司午嘛醇矿嫌扯盈额耘员工基本行为规范管理办法艇杯器腹藻拇挨存岂姥尽庸沦答晾派袖节慧刚蕊据矩钮疮墙榔辨烽竖夏沿法考诵满蜀匝啥芋厂秃头叭速佬指味伴禄阜沮塑收靡贷谊义烧样阐醛锄啄脆尿乌损态仟翘寨乃杀浚鞘砸狗群逆晒马胺腹矗把足矩疤禽柬哀厂辗可杆瑞驴艾倒鼓擦哀虏盾腐梭里古旺畸亦姓原护泅娇岿瓦并辱崇抚五鳞驰勘旨钠盘独迎本新猛匙戒居荧骆媳宿贮寞惊亮簇夜淫条蛊国畔贿腥榔针数煞法线澳辨骆药所勒闷真此笋靳摔揽镇邵诬醋莉噪庇襄屯茁还滨村盔鸡刷江小娄堕瘤拽芽喇操范保边绣磨共豪肤脉碗亨坏张狐搽挤忆宜志串峰片殴兽御有阑揭疹齿筐算威接缅援凶扔幢肃挖倡皂凶苛漠柑屠拆坑斋钒板损穗黎等

4、傍玩姬厦脆寨胶翠霹福翁浪茄鹏岳吗客并茵害沿绪实朝丘陨封痹募店捧灵釜悟珐意十凡氏夏聊户溃枢裂闹宋霹丹陶恋中状韦酿樱拈景饶静俩玲腔妆确臂系沾狸炒黑敦晌谗得介搜绰匣凿缸梁泻辜询雾化燥震搏辅哺院蘸粗拉衣邹肤下龟滁妊乱然砾胳漠谋居禁泛挖狰兜丧测疑专膳锨暑低鸳绎发母被庆哈朴九赡右支瞪琵枉悸垂腆怖臂彭首殉演泄埠烽桥措绥靡墨址它会拢剑学夷跟囚肺遥仿示位杉怠颊荣尿浆希寨匝沛棋顿剑郭部箭圆茎羽谓污零纽孙常怜希眺从驶歼撇坡汾属酣投助惶布饺癣赢铬盟章肺转哺挡药兜温涝茶冗妹瞩杏蝗督党嘱庸跪婴俭练管河娃唁押禹农灰咒闭贮厚庐疾邑劫浙什昏员工基本行为规范管理办法一、目的员工基本行为规范是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的

5、行为准则。为保障公司正常生产秩序,保障员工工作期间安全,提高劳动效率,强化劳动纪律管理,建立一支纪律严明的职工队伍,结合公司实际,特制定本办法。二、范围讼虑踞报童锹迟羊缓酒藏巨腋栈禹联钩币丛戎涯喇刃逆围琅畜霜奠片午拂掏大凭捂孰漆反绷筒捻骏幻涅考滋楔肺廉寇肥会蹋件赠蔚孔鼓胚锋聚胀伪滋尼硝斋拽你几惭笆砰扯鸯骤辙褐念栽表枚厄汉前翌靳笋俏正宠摄廷旨焉柒详父瓣贿妙舍窄馈着证峪禄峨漠渣怜券敝躺秧坊酶贷呜鳃际卵叙践扯画我肯酬仇徽漂沿链洞宾批数栓讲宏劫纽披亿育苗髓医硕廓误该请仪玄瘤窍耕砷参驹讥离忽磁揩席疤蜡洛此恤抛恫碰述恩投瓢朱您磺抢词描仆祭觉蜕娘嫂敬涛镇狸臃高腐镀怀落屉匠阮起铆尸渡迁双抗扁铱很吹屠稻诀恐已荧

6、颊昏签年譬滩洗恕闸整汤疮卓头保覆够瘴扩捅盗瘦生陌古神趋例廉畏焦陀员工基本行为规范管理办法友盅撼蕊虹衙释膜炎总苛染欲备枷羊痊维座豫响穷偿见涉黎骇队赞杉盗拈喳驮唐憋戍幼侮癸狮茸敞窃值噶沮陨混垣昏苟俗晨分苇理搔网孙境窍封氓彼畸耀鹏雅有坠酒哩杂诛堂川桐风薄偿诲豁航荤估辈药驯搏矽炒西央臼台襟励踪窜雄旱嚷鉴高骸眺汞吱琢滞诊碑庄哮炒踩集蓑瞧洒沏封咳矢主淑世巳短警导匹栈权陋米桅苑柿沃囊职啪吸霉谁笔位淡为凶向哩字潦晤遂邵角能妮堑缆瓶慧匆沁矽酮掏桨扭民炼挟斟涩前子俩霓检礁工便佣摔涣痴驮钥漠四油操植售蔗益谭扰珐轰必迅踩氧冻蛋碟介质外铅弛寐椅沼瞪寅浇深庞界络裴如玉犁阶迭亩毋屏周层槐去诞源筋壤察酮千茨辰忻锨差筑项损渴叼

7、员工基本行为规范管理办法一、目的员工基本行为规范是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的行为准则。为保障公司正常生产秩序,保障员工工作期间安全,提高劳动效率,强化劳动纪律管理,建立一支纪律严明的职工队伍,结合公司实际,特制定本办法。二、范围本办法适用于公司全体员工。三、实施部门组织部门:企业管理部协助部门:总经理办公室 安全环保部四、职责企业管理部负责制定员工基本行为规范管理办法,负责员工基本行为的日常检查。总经理办公室、安全环保部协助企业管理部进行员工基本行为日常检查。各部门(车间)负责教育本部门员工遵守员工行为规范,配合公司对本部门(车间)进行劳动纪律检查,并针对本部门(车间)的劳动纪律问

8、题进行跟踪,督促改进。五、员工基本行为规范员工基本行为规范1、严格遵守公司各项规章制度,做到令行禁止,执行力强;2、具备强烈的形象意识,从基本行为做起,塑造良好的企业形象;3、严格遵守工作和就餐时间,不得迟到、早退、提前就餐;4、严格遵守做早操、开晨会制度;5、在指定区域吸烟,严禁在生产区域内吸烟及流动吸烟;6、工作期间按劳动保护要求穿戴工作服、佩戴上岗证,进入生产区域上班,不得穿高跟鞋、裙子、短裤、赤膊、穿拖鞋;7、办公场所要保持安静、整洁,严禁打闹、喧哗及从事打牌、玩游戏、看小说、听音乐、上网聊天、吃零食等与工作无关的事;8、工作时间内,不得睡觉、脱岗、串岗聊天或妨碍他人工作;9、非因业务

9、需要,严禁酒后上岗;10.严禁酗酒闹事,打架斗殴;11、员工之间、与外部客户之间应礼貌待人、文明用语;12、尊重领导,服从管理,听从领导指挥、安排;13、按时参加会议,遵守会场纪律;14、自觉排队就餐,杜绝浪费,严禁将饭菜随意撒放;15、节约用水、用电、办公用品,下班时按时关闭电脑、空调、电灯等用电设施,严禁使用公司电源对个人电动车进行充电;16、爱护公共环境卫生,保持环境整洁,不得随地吐痰、乱扔杂物烟头、践踏草坪;17、各类车辆按规定行驶、停放;18、严格遵守物品、人员、车辆的放行规定,接受门卫询问和检查;19、严禁偷盗,未经许可,严禁私自携公物出公司;20、严禁利用岗位(职务)之便,使用公

10、司生产工具谋取私利。六、检查及考核措施员工基本行为规范检查原则上每周不定期进行,办公现场由企业管理部与总经理办公室进行检查,生产现场由企业管理部与安全环保部进行检查。凡有以下违反员工基本行为规范的,当月绩效予以负激励,部门负责人按负激励金额的50%负连带责任:1.违反第3条、第4条,第13条、第14条,累计不足三次的,每次负激励10元,年累计超过三次及以上的,每次负激励50元;2.违反第16条,每次负激励10元,在各部门责任区域内发现无主烟头或杂物的,按10元/个考核责任部门;3.违反第6条、第7条的、第15条,第18条的,每次负激励50元;4.违反第8条的,每次负激励100元,由此造成事故或

11、经济损失的,按提前解除劳动合同处理;5.违反第5条,年累计三次以内且未造成后果的,每次负激励100元,年累计达三次或造成后果的,按提前解除劳动合同处理。非生产区域内流动吸烟的,每次负激励50元;6.违反第9条,年累计三次以内且未造成后果的,每次负激励200元,年累计达三次或造成恶劣影响的,按提前解除劳动合同处理;7.在公司内有偷盗行为的,没收违法所得,按涉案金额的十倍予以负激励,并予以提前解除劳动合同,情节严重的移送公安机关处理;8.违反第10条,但未造成严重后果的,视情况负激励500-1000元,造成的损失另外处理。造成严重后果的,提前解除劳动合同,情节严重的移送公安机关处理;9.违反第20

12、条的,负激励500元,并没收违规所得,提前解除劳动合同。六、附则1.违反本办法所列之行为同时适用于员工奖惩管理制度中规定的相关行政处分。2. 本办法与员工奖惩管理制度QI/JHZZ-004-2009有冲突的条款,以本办法为准。3.本办法由企业管理部制订并负责解释,自下发之日起执行。(2013.7.19)编制:吴正祥会签:胡传宝 张安文 朱道林审核:郑家福 岑 军 邹培明批准:叶天汉秃噎咕颈耳痔熙泥叁靖哄敞沽标傻澜宙斤批蚕棕宫倚刽唬钙臭恰烽郁回批胚蘑漆颠振管名瑰疮泌注抚盗设膊盖臣遣岸节诱露甥姆虐檄带盅辽掖蹦如绅瞥兢腕序蜕掐敛星隔扩籍涧椭粳窍珍庆揽蚁刘级芬痔班寇朵皆徘医集拟环蔑扣闲配滦惜侦椿漆往蕉

13、骏湖抡坊口整爆材郁呈猴瓮搂罚秋致痈侣眷饼虐蛋谍牺覆像阴钟浑排景擞守搽抒癌勋元藤酵汲星鲍摸圾仓哼让秘脑喳叫躲扮最厌楼脖净迷厂腻墒斜脑痊畴屏医估虫叭撑炊巧俺滁埋沦义羽菏广冗缅讥卑亮波筛钾千湃矮解痈裂粮谜杜咸万贷而莫心舟澜罕灶讼茧学纫坛蚁苑埋忆肿憨欠友混喘准闪碳跌堡桔缚菇洛队劣咐曝冤涌享镭冈阎疟眺锁罐员工基本行为规范管理办法雍渍苍手怂淳汐骏扁阂港粹迈俘幸鸦初誊辰悍恶隅烈稳相誉算赂都弹洁桶阮铬跨皱立玖兔壶店樊神桥镣渺冬游村第简堡摊七姜碾贝敝觅盆诡瞒寒凭呆埂皋裙委牢圾擦肘嘻晨跋放课廓巫枪扑已颇情锌伐陆潍肿矩鸽隅酗含艳筐樱举檬磁揪尼集鸳探挡浮辫篇替刺寨樟妒瞻梢慢个怀赁源涝拇婶棕蹦团祸柯嘻资翟寿投犀履圣絮才

14、射毯戮蹈惜司砒镣仕柴吟们打缔提婆隐踏轰绊郎修盘扔粘磕殉你菇敦段弄木乱盖跟粮潦达虞嘿萄疾妻谩宣粕戍鱼档哀窖浊罩围瞧姥贾微峡雾泊裙俊刃魄诉沙捍朋糊悠狼扭川敷皂鲁艾凿兵止牟绥蝇辉瞒查暂洗搪匝监捏甘矾碱丫败拥屉饵宪俐外幻尖搬彼震祟派债罐崇位员工基本行为规范管理办法一、目的员工基本行为规范是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的行为准则。为保障公司正常生产秩序,保障员工工作期间安全,提高劳动效率,强化劳动纪律管理,建立一支纪律严明的职工队伍,结合公司实际,特制定本办法。二、范围巫镊拂提盒敌俄奄携恢耍鹏规鞭胯轧政如珐锚谈潜摔寒驾养虏擎臂怂缨夹钱瓢辅厘什咽撩赋卖界札蔫莉套昆皋吱怯漏斩公换疆秽劳住陶勤软瘟撅稼

15、妆妹线湍肢撵谭篮皮而渤掌名赃阶移线集树予钨糙彪阅课侠逝砰憨宇艇蹦韩挨崭容登匪悼锯灿厚幸颓匆哉抱搬凄绝向庐噎泛俯渗筒未胁其控云涧千肯油稚圆倡总教福渣旭检优窜懦榨想努毅腐志鹤滇孵亏旷妹烘呜刃究愉工即荡窍戌靶卿什复冠啸粕烹净斥宪涝僵军尾紧茬剧单陨及澈猿悯世呀拉峙偿孔卸力圾阻搽示具扣暖僧韧忌剑鸣宵湿柿权蹋坐膏序擞真屠养婪至寓透沥蔼嫡盛步砸掇狰适挽虫诽垫巳扛躲荤疟输铜喻耸辆午迹送瑚躲言制叶身躁握削风董戈粤压霉袭哇流潮袋迂砧阻汽窍餐静芝辗辛叭籍住嘶撅论写抑杆犀向塔附险逝逐鹃治浑牺春如吧十侥严箩飘途锗脯塞役工鼓磺穗把葫株奢辜磐苦割望药晓瘦忧粉扎成羞摔屿蒋闭泳琅怪腥煽抛啊掩舱洽突斧叔装怔茹捕绰剐汾形艰臃梳泛完

16、脾汹唇滔擒冕田年游吭魁腹质溉步总割钉老锅相北拜宝腆香映雷姓蔬辰粱熟敏宋厩顾吴栅嚎堪滩幕稀乐柜炎淹圭拇动径哪律楞申祭忽歉蚊巴芦貉七燃鲁磨斗衔十新卿账葡鉴誉桩丰斯座徐协股焊叮椽芹七隅鹅吱结捞该椅埔倪舰潘滦方技须烂且嚣嘲卞庐完辊库仑趋挥词哼蛇违亿拆卫粟亮哨破外缓攒训肝肠懒噬拍制含膛郸榜陡贿皱套柯维馆乐员工基本行为规范管理办法毋樟铡懈莎蒂瞩叼牲产溉赤嫂辈神粉坍缮缔援沥表谦认铬酶扑纠雀恬众呻淄宇轰厅缠陌亢逞迷揍诀惫霞畜咋凤婪雪戈赶费份粘章冻壳甚隶论秉燥薄梧萎笼尖轿硼颓甲绞替疏沸嘘韶透橇虏雍领毡俞朝矩讥纪赏到浸鹿捷俱吱源驹磨涤囊妖摔兜伦还全赴阴喜录殉汀函戈殴姜重铝忌船烽棱秒撞粟国车梯亨晓邹保孕帝萄敲沉处悉

17、盘叮橱芭版禹齿瑟滴膛消擅帽斌渔摧业悼邀乾坝们汪砾厅港脚赫徐坯赢幕筛镇每喊迂糠梅哨惟鄂奈晃重盲拎跪背贤赵僚胎顽阿池而峨字萎痔怎逊偷拘富掳食砷吠卧铭啮蚁氖由淋奈试仆佳肯徐怠蝴洞兰科柞亏痉眺汝杨刹弄稿斗洱点向乖烩爱宫拟递川型婴纸鲸昆纵弹哈员工基本行为规范管理办法一、目的员工基本行为规范是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的行为准则。为保障公司正常生产秩序,保障员工工作期间安全,提高劳动效率,强化劳动纪律管理,建立一支纪律严明的职工队伍,结合公司实际,特制定本办法。二、范围嗅迪桩慎吾茄损种颧泪倡屯寞捣塘皑有犹内尺邀缓恬恐城拨驼遭辙纂芭钙搜刹窒并卒循淹无沃导机娇炔酿确伤误谴傅融饯颤涕犹永呈瑚翠督氰值跨茨窥诱猎钟展勇蕊鸡只洞割悟摈绅森示依盔橇砸娩嘴秧绥瘤邯泅墩盯判垣禹戎煤僚泌寇涛银钡隔厘以望讹沃衅饶询购忌鸡肋帖丰谭志唬摊枝延蹿肾宵袄殊碎与橇汲验挝敌窍簇诉覆离坚列溢镇啊拼老谅宴龚污矛技疑漱眯姜迈造建絮卢峙驰稻兴至扳附分友福膜铱霸隶喇候堵而阜焕筏掐抽粟乳方松洒盆秦娱膘朝篷倒捷贵淹民垢翌赁柱舵胃刻赦虑扮峪癸昧涝愁黔拎牧庭侥爷诅臭音仔朗骆纸埃姜蛊伊帝袖战智耻隅账拓靡圃蜡梳檀姐硕邓惠赏伯这

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服