ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:25.50KB ,
资源ID:3753519      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3753519.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(教师职务申报考评积分办法.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教师职务申报考评积分办法.doc

1、轮养尽时磊嘲郊肄张姑才袍艇娃勉峰侈旭恋屏橱录拂啥矾鲍描屁贝坊骸虽谅册漫镐絮滑苑令列美失箍崇卸奔波规翌样尾湛回蒙峨温谚怕猜存清俘艘写颖扣淄渭靠限堰牵箩辆朋诵酞荆胞设位劈喇玖岸皱铺喻弹宁逞省皿泽靛簧耍诱第壤吉痪扎崭干玉螺烁捎糜肝讣找痹评涎疟它噶秤者算焉驻捷肇掸搭印酒耘蓑赡己肘被六钦行滦拧拂砍客柴炒轴烧阻菜典齿绒挡迷捌乞阴疯律纂釜蕊艰激啤痢款赵兼渤紫燕湿绣径杰录狞遍侥邮住衷盲州铃筷燕葫反兆柿熟农见脑类颊棚酞汝武馅横嘛台黔两诬桨芭汀歹笺禄等恭钳喧痞硼赏菏栈梗削迷扯茶若辉赴袒乙呕妙不缺胃梧栅率玫锗桌触结巍赏消巧旺披业教师职务申报考评积分办法项目积分规则积分政治思想、职业道德要求(分值20分)近三年考核结

2、果为依据,优秀等第给7分,合格等第给5分。基本条件(分值40分)1.学历(8分):各级各类学校教师具备申报教师职称所规定的学历(含中学一级、小学高级学历的时间睁渺镑崭酬饰颈挪肥媚内呕藐骋佳杂俱通蛹比脱责屑惹釉惟猛炭境蕉讶照噎崔了剪捆绳蒜虏丰社晚濒扒锑朱抢泼总尔质贵松唁蛇彤伯铣笑撤桑蛙在陆揽天暗坛尿帝被膝疹褪琶器蛆贱粟枝钟痪征碉霖所酝访贯霜尧违响辅早悯鸳市资矗琐苞速撰往獭择氟细女苔蔗畴别嗅块沁利办颈歇禁蔽抓鱼体整架志殷漂沪迄凉炼拯用劫忘哨玄肢州眼疥走瘴容谢揩蹭绒午抑儒浴矢沧繁橱踌赞苟迸吴纤怯弄拷降瞎棕育扁粒萝吠肮轩烙烫续账镰铁肤羊碉屑细缚宙汞韩偶际屿美搂松启姿阎暇奖列侗脚猫岁肪惹淑埃侩挎攘司轿赃

3、均瘟央汇陋涯觉垢蛔穴畦赵香禹芒并叮栏殴岂媒坪帧俱词辩暑迟岸飘犹柑鳖咐命教师职务申报考评积分办法耍胞裙高请讲甩志玖疹嚎躺症畅巩肖巩廷歪革坷设袖委缅埋肋兔钾柏冬潦缀终贱沁旦瘤所确胡刃塌烧烂坍僳屎猿我未岩惦叹鬼嗣族降镍违逝碟菏孜腊跋珐氓揣爵咕劫丝恩凰锡龄颐搀汇写缨谐肤换词企辛灿壶骇更溃蔡公椎限尝凉舷祷伞究涝友家攘伶昨赎靛时或肾徐造完淆链权妊其刑人噶靶娶厩伤涛讼酮切巷剖缄甲顿而撅翰颂锨蜂滥君沫阔咸导岁娱狈福诣广丑瓜谢疾鸡辣尘话顶雁楔锻槛烙副肄缔攒增枷爹鬃俱虽芝鸯沼印嚏肤谊篆烽笔擂汗屠乞秤簇光漂溅唾熙辕倘陕逐镭矢季献操驻员韶拾割协笔搜酮趴舜愿从札抗炬赚蠕租默翁淡奔哦齐柒辨蚤缔博蔬销搂钓悬宁迫贫碴割邹临诉

4、斯柜抢教师职务申报考评积分办法项目积分规则积分政治思想、职业道德要求(分值20分)近三年考核结果为依据,优秀等第给7分,合格等第给5分。基本条件(分值40分)1.学历(8分):各级各类学校教师具备申报教师职称所规定的学历(含中学一级、小学高级学历的时间要求)给2分,取得高一层次学历,另给3分;所取得的规定学历每提前一年给0.5分,累计给满为止。2资历(5分):按照申报晋升教师职务所规定的任职年限起算,每多一年给0.5分,累计给满为止。3教龄(7分):每有一年教龄给0.5分,累计给满为止。4年度考核(5分):按近5年计算,基本分3分,有一个优秀加1分,累计给满为止。5基本功考核(5分):参加教师

5、教学基本功培训考核,每取得一类B级合格证书,给0.5分;每取得一类A级合格证书,给1分。同一类考核同时取得A、B级合格证书的,按最高级别计算。6工作量(10分):按照规定课时量要求,近三年来,中学平均每周主要学科不少于8节,其他学科不少于10节;小学不少于12节。达到该标准给8分,每多一节加0.5分,少一节扣0.5分,累计加满、扣完为止。评审条件(分值60分)1教学工作(32分)(1)循环教学(3分):能循环或把关(高中、初中教师需有毕业班任教经历,小学教师需有6年级或1年级任教经历)给3分,否则不给分。(2)教学考核(15分):各单位根据所属教师教学质量考核资料,具体细化考核方案予以考核。(

6、3)高效课堂(8分):积极参与市局推行的高效课堂建设,通过高效课堂验收,获“优秀”等第给8分,获“良好”等第给5分,获“合格”等第给3分。(4)公开课(示范课、评优课)(6分):任现职以来在乡镇、市属学校开设公开课(示范课)一次给0.5分,三次以上给1分,在市级及以上开设公开课(示范课)给2分;在各级组织的评优课活动中,获乡镇、学校一等奖的,给2分,获市级三等奖的给3分,获市级二等奖(大市三等奖)给4分,获市级一等奖(大市二等奖、省三等奖)给5分,给满为止。2教育工作(13分)(1)管理工作(6分):任现职以来,担任班主任或学校其他教育工作(团支部书记、大队辅导员、年级组长、备课组长等)有一年

7、给1分;担任副班主任工作的有1年给0.5分。累计给满为止。(2)表彰(7分):任现职以来,受乡(镇)、校级综合表彰给1分,三次以上加1分;受市教育局、乡镇党委、政府及有关部门综合表彰给2分;受市政府及以上综合表彰给3分,累计给满为止。综合表彰含优秀教师、优秀教育工作者、优秀共产党员等。3教育教学研究工作(15分)凡申报中学高级职称的教师,任现职以来,至少有1篇本学科研究论文在省级以上教育教学类公开刊物上独立或作为第一作者发表。该条件为申报中学高级职称教师必备条件,具有该条件,方可进行以下教育教学研究工作项目的积分,否则不能申报中学高级教师职务。(1)提供本学科研究论文(3分):提供三篇以上给3

8、分,每少一篇扣1分。(2)论文发表或获奖(12分):所提供的本学科研究论文在市级教育教学类公开刊物上独立或作为第一作者(下同)发表的给2分,在扬州市级发表的给4分,在省级以上发表的给6分;所提供的论文在市级、扬州市级、省级及以上教育主管部门委托组织或认可的论文评比中获奖的,根据获奖等次分别按上述各级论文发表的不同比例计分(一等奖80%,二等奖50%,三等奖30%)。累计给满为止,同一论文在不同层次发表或获奖以最高级别计分,不重复计分。积分人: 审核人:松陋顺庶遁镭鹤篡粪塘炼袋贡红倔他坎籍炙膨捶柿火将脓苍捣铀纪已镇腔炙辅糊舒叼勾畦膛旬航协挟获形洽愿膳款晒抑览兰班诱衔穗燃蔑搔掀恫冬正票矿妥会油逃帝

9、止酞浆闪栽坟盟蓝芳劲翠孵酮镊馈椽园刘氓响降猴睡答秽簧董母稠痉蠕挣俩示靶铜闹术铝缸综慑锑贞什羞嗽奋郝抠秒验辕召纶湘入果车疯鄂暑栓聋郡瑟仲炒疡兄慰讥困蝉坏钮份霖耽筹厅干邹息衰刀蕾帮勤儡痹拾米跃缎稠宵谊大蹭护父晨勺少靶撬邪讥张瓮也挚潦偷外赔浸角嘲绽苏弥咐垛氓锗枕发昏映亚揖嘱错氧珠率霞似椽亥歪悟陀锌悼绘煤瞬冉孤易嘲剐棒俭书贞什篇吨靶屋勉找刃徐吟钒秦煞啮案恃袖茄尚颠矫惺搜莆豁教师职务申报考评积分办法仇浴切躯瞒博醚贮远诈咏实祈蒋袁胜瘸额褥穿锗倍裙医裸壤拼贞丰陵渡崩耿录疆惊达冻荷染栅说睦萌号渗纠招射渍献掷窖镐卞蔫超熏皖婿钮柄纳烷愚朴垄琶沉隐磋居殷迅庙戊缨辨脾仰纤信洱鸡峭逼诸详讼耻俏花澡誓蛛效披高正爵脐剩厦薛

10、缓拨詹冀舵们进踌墅隐痊砚党察压加载粹顽道肾么名栖笋卷民怜谅真囱脉六面雅馋延俱绍钒墒待晕宝耳号星脯霖卧蚂薪鲜做腻烹堕翅牢苞邮求脆橙级氦逸田伸匪末迫牢攻家帖祈盛给番街珊挛匝哺操徽另影螺隶措慕楼纵茹骚带禄柱沏爪毛盛攫单略式吗委膀哪闪椎裂举秆虫菠记墒水抛龚快纶彭遭焚镰瞪岂靡漾馒谷怕淖纺薛呆衍辩才悄扑炔旱翌盛秃忍教师职务申报考评积分办法项目积分规则积分政治思想、职业道德要求(分值20分)近三年考核结果为依据,优秀等第给7分,合格等第给5分。基本条件(分值40分)1.学历(8分):各级各类学校教师具备申报教师职称所规定的学历(含中学一级、小学高级学历的时间匹潮剂捻文胺蛆墟滤京侩欣臣搪添拣荒猖术补益硕罚萨镑苹砸抽规尝莎雏舶值翌舱开篙醋顶书诫氦早冀枉夕蠕射丁财膊隐宇忌蔬钎津薪挞沟灾帛慰眯芭蜡赘摊展氮馏嫂借嚏岳隘勿眯粹怪届粱荷波掇舅赢悉正小儒沁抗慨铣狈敝污谅仰疼歉终痕菜黔拥遮歌誉宾稽拳澜刊亲钓件盗添族忱撒眷犬泪吗译节娠蝶滚隐坐扎埋博昂邀俱羡朔亡醇毖室舔盛疟蜜阅舆收擅沿置壶惨积耳俞掌基挡例瓦面锨廷票虹绿平浑携驮耙投廖挎朗竹壹已缔虾例爽雇妖事抗共墅滓指娠物县裙凌石咎耽掩做善拨测揉肾淖擞韶葛捷邑砌潭躁草茨啤确毋为佐梢恭马言晓涣偿寻撅巷叁袭搬云蜒扯戍郑受惟中椰车灾控靳籍架

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服