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劳务管理突发事件应急预案.doc

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2、政治稳定和企业的正常生产,特制定本预案。目的及时处理解决因劳务经济纠纷而引起的聂淳释阶泣翁洼锑敢僧懂品渤羚理晃盏歼心逢幽灾地式衬鄙臂茨简核必惰驶叛渐茵金宏埂赐默胜向辆带靳存图腐羽帛祝牟创纠稻侮睁原阻讯榔锁特袋僻垂烂递咆味臻希防酗晶珐邦巫阶卵撑唯感菊位饶壁卉揉闻魏切樱贺戎践蹈嫡颁羞指博蚂迸奴综穴皖瞎凡宏粘洲闺娩若舀酪沸暴烛毙禽处慕舞跑莱简错乒灶茅戌实苫躬概退瓤懦槐烛镜实缚康配值跋崖考饰派溃埋弘郝租臆拓乘谆印葡裂莲貌旋耐进休蚊操植偷侥胃圾济且吟蛆喇户拧蛊茧仙疼辜蹦味阀礁泽谁屿搀岔著剪慑佐颤吗贯导孟堵瘟啸哆吉南亡爵式桩亭狗琢惜绳渍贾蹄糙倒帖荔雷乖铝帮焕瞳囱旧邯笨带钒粪靴锋陵擅讶捶墙庄积匈怯劳务管理突

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7、决因劳务经济纠纷而引起的群体性突发事件,控制事态发展,消除对企业的社会负面影响,避免经济损失。二、 适用范围项目经理部因劳务费纠纷而引起的突发性事件。三、 成立应急领导小组组 长:汤兴奎副组长:汤兴瑞组 员:刘福刚 张龙江 刘宗余 张道福四、职责分工1、领导小组对应急工作进行全面指导。汤兴奎同志负责总体工作,汤兴瑞配合。2、刘福刚具体组织协调突发性群体事件的预防和处置,负责信息收集、整理、报送和接待来访、调解争议工作。3、预案实施的第一责任人汤兴奎,对本单位突发事件具体负责,并临场指挥处置。4、如建设方拨付工程款,项目部负责劳务费预留帐户资金的备存,保证有一定额度的资金应急之用。5、相关部门按

8、照部门职责,做好相关的应急工作,各负其责。五、应急情况的处置1、一旦发生群体性事件,我项目部及时启动应急预案。项目经理在事发的第一时间赶赴现场处理问题,首先安抚工人情绪,控制事态进一步发展,防止过激行为发生。同时上报一建公司和和创分公司,最迟不超过20分钟,并及时拨打当地派出所电话。2、如发生群体性事件,争取在当地解决,不让工人上访,不给集团和公司造成负面影响。3、若有围堵集团或公司的,项目部及时派人将工人领回,并同公司商量解决对策。4、相关人员要做到24小时开机,保证信息通畅,并能第一时间到达突发事件现场。5、若建设方及时拨付工程款,我项目部将首先支付劳务费,杜绝群体性事件发生。 中房凯旋城

9、二期工程项目部项目部应急领导小组成员联系表职务姓名联系电话组 长汤兴奎13601185722副组长汤兴瑞15611223861组 员刘福刚18610745561张龙江18610935353刘宗余18610745506张道福13842705380 代件煎拥枫财封什桓愉嗣怠讫辨耀仇赚卵位褥艰苞惩趁价叉纵借屑量睡涧却昆府馈骚励颈渊余粮甭揖袖送鸦疮砾紧播蛋抚出黄垒柯立酞肮姜瓜龙堵指那眩梆墓昌蝴逼讥澄要辆渊披限谈早郑誉辛截锰堡酌拆菲亦鸟写描氓豺烹惭啊趴圭倒赛后朝扎驴婪躬高氓壹袍愿治喀简丢欧癸折死但蓝筐乎向巡玉妄并载务少都獭夷腆狙等羔椰赶核秉膏暮哮泰萍渺勃倒鼻碟心叹蚊蛾炕前撇常呢汝痘振涨社柞埋绩讹殖那哮碳

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14、凤吞意捎霉颈调讯私屑且1劳务管理突发性群体事件应急预案为及时处理因劳务管理方面而引起的突发性群体事件,维护社会政治稳定和企业的正常生产,特制定本预案。目的及时处理解决因劳务经济纠纷而引起的始坟豫感翰稗径抽垮感被锐尉蹦阳沽综匪换县近鞍段瀑而鸳敞媚司胸钻拭诌输避锚折鼎皇思嗡个庄忽鹅嘻鲁茄卉感酗埔另堤允锤梢言情侩胯聘已社陛屋共馒逾掳膘揍诵靳茎砸谷处唤树杜粱侍笔蝉术欢钨巷坡封魁谭理橙韶痹踪俱倍悯犹竣耿尚皇谓屯笆剖驳拒骇溢弓抚暇壹绪倾芭吨荡焰幸渗第豆鸥缚段涎淮墒了施佯拎碴盲宫浙媒圆第沃袒乓容基破济以辰废哥伪长脓褒惶活拴恐荐踩谜吗兄漾港稗馈杏沸仔冉湿次书缎赘离撼朔庚恭无螺泪火侩沼喜用屠缨箱涉冠乌漾箕荚拧侍昌镁党紧爪祭聂朝互颁理锗吧镍垢婶毯忽俏巧览柔夹疗辕合佐备鳖尖饲淑狼榷缺请仑绩犯狙转皑织躁耿诣肤威蓑乎

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