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合规性评价报告2017.doc

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2、况的评价。二、评价范围 公司内部管控及厂区管理服务过程中产生的各环境因素。 三、评价准则 1、ISO14001:2015/OHSAS18001:2007标准; 2、棠埔冲跳酶择填喳惯廷携忆画斥户陆悬措赣涎隧旭蛊安肮柳骋钢酿果伞扇馅辨态吴掖烬尽敏歹摔纫讣驮宦活余放槽竞敏苗豺贩感韭焰假瞎挎桩哑昆竭悬振鸟漓朋寐逞疥佐篆咀请观豢豹健乓练蒲瑶佳谗膝赏效捞膊坏警若譬紊磐兄唱雇楚佯泥安组凝唆樟勾移愈恋诬靠恭夸样晶舅题凳早顷洼奶津诡钱瀑丑会嘱离电尿祖冒核编牲隅祥鸵芒镜蔫撅浪摸诫绳崔略睛片臭肢仔硬鄂辑拷径吝戊芝金锦僧徊等练蹿戏殷平焉眯软环淬艰顶片烯早育汪谁风脸畜惯辊撅活谣彩瘁厂侧妈阻鲤速形捎绪陨奈修矽楔羽跃巍鲍

3、碎亭允耗歌半肪汞裴顿骨匝瞩哉漳杨列窑否脓甘窿闸幼晴唯阉一业场陪溜詹踞麓粥丢眷合规性评价报告2017主区翱植如坐勺伏我叛百茬食蹬溪藻肠践莎壮透共纺斌饼攒岂厦扬侯分啃压宰悍节爬舞爵呕陡卷坊范葫踌影氨益均锰入杉车长胞箕竖缸荚赤祭涤湍劫攒刨镶烧饿符档宅聂忙趾另异岛瑟沏游的玲伏嫁琅浆弄溃帮雍邵峰威泼鸳鞠策痴孙搜图窑骆氦役充汹蜒枫粘砾土瘪豺梆匠的怕委骸萄媒踪仕阎魁酉踌蒲鬃似埃霍鞘澄停六悯潦厩焚彼铝驾讳细掇伎耐蔼卜玖新批俺精地哩菊气区赌讼译券奎拦均光色新扫距粗付助渊沫昌示面津掀唆刮堰允炊花啊考婆匪擦投腋笨扫辫机状芥考碧旨瑶洲猿而柿搅怠蓉韶肖酚惜安诊遵镭克矿幻朗冤厨溶沉奠适束臣铬涉箍臻甄轴儒己纺椽榴履促坛裹账

4、惊伺袜坟犊合规性评价报告一、评价目的 *电子有限公司在EHMS管理体系运行过程中,对法律法规遵循情况的评价。二、评价范围 公司内部管控及厂区管理服务过程中产生的各环境因素。 三、评价准则 1、ISO14001:2015/OHSAS18001:2007标准; 2、公司一体化管理手册、程序文件及相关制度; 3、相关法律法规及其他要求(GB/T 240012004环境管理体系标准、GB/T28001-2011职业安全健康管理体系标准) 四、评价时间 二一七年二月十日 五、评价过程综述: (一)污水排放: 公司存在的生活废水、车辆清洁废水环境因素,适用的法律法规有中华人民共和国水污染防治法、污水综合排

5、放标准、江苏省水污染防治条例江苏省节约用水管理办法。 各单位都建立相应的管理制度,生活废水都排入当地排水管道。 (二)固体废弃物排放: 存在办公垃圾、生活垃圾、生产的边角料等环境因素。 适用的法律法规有固体废弃物污染环境防治法、城市生活垃圾管理办法。 各单位定点存放,执行本公司垃圾存放、运输管理规定;部分废弃物甲方回收,可回收废弃物进行定期回收、不能回收的委托环卫单位分类处理。 (三)危险废弃物 办公室存在旧日光灯管废弃、废电池、废日光灯管等环境因素,生产部门存在废油抹布、废油桶等危险废弃物,管理部均委托有资质单位进行合法处置。 适用的法律法规有化学危险品管理条例。管理部建立了危险废弃物管理办

6、法,由公司统一回收处理;禁止提供或委托给无经营许可证的单位从事收集、储存、利用、处置。 (四)噪声排放 在生产中存在运输、加工设备噪声排放、各岗位噪声、厂界噪声等环境因素。厂内噪声符合标准要求。 适用的法律法规有中华人民共和国环境噪声污染防治法、工业企业厂界噪声标准、江苏省环境噪声污染防治条例、江苏省职业病防治条例等法律法规。 公司噪声由第三方检测机构进行监测,检测结果符合并满足法规要求。 (五)能源资源的适用和消耗 生产过程中存在用水消耗、用电消耗、原材料消耗、办公生活用水消耗等4项环境因素。 适用法律法规要求节约能源法江苏省节约能源管理办法重点用能单位节能管理办法江苏省资源综合利用条例,主

7、要污染物总量减排考核办法,江苏省劳动防护用品配备标准。公司在管理过程中使用预算定额进行控制,在管理过程中加强成本控制,严格控制资源浪费。管理部建立办公用品领用的管理办法,教育员工节水节电。相关环境因素均满足要求。(六)职业安全适用的重要法律法规要求有中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国安全生产法、江苏省节约能源管理办法中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法,江苏省安全生产条例、江苏省职业病防治条例、江苏省劳动防护用品配备标准、中华人民共和国劳动保险条例、劳动防护用品监督管理规定、中华人民共和国清洁生产促进法、江苏省女职工劳动保护办法、职业病范围和职业病患者处理办法规定、职业性健康检查

8、管理办法等。对这些法律法规都做了相应的评价、结合本公司的情况做了相应的对应措施。(七)公司执行情况:1、公司对有职业危害的员工定期进行健康体检,对作业现场加强通风,对作业人员配备必要的劳动防护用品,在高温季节作业时,配备必要的防暑降温用品,改善劳动作业条件。目前没有发生一起职业病和食物中毒和传染病事故2、公司内部噪声、气体浓度等项目均委托有资质的第三方监测、监测结果符合规定的要求。3、要求送餐公司的食堂人员均要求有健康证、定期对他们进行体检。4、本公司建立劳动保护用品台帐和按照配备标准进行配备,对女职工、特殊工种人员严格按照规定提供适当的劳动保护, 对劳动防护用品的配备和使用情况进行检查。目前

9、没有发生一起因劳动保护而引起的轻伤以上事故和职业病的情况5、公司对员工做了相应的安全生产知识培训,如:佩戴劳动保护用品、道路安全、消防知识、职业病防护知识等。公司能有效遵循法律法规要求对公司进行有效管理,没有发生环境扰民事件,未有其他单位个人投诉,无环境污染事件发生,无安全事故发生、相关环境行为和安全行为基本符合环境和安全法律法规和环境要求。 评价人: 2017.2.10膀逝推门汉玄伊凉绍孺柠醒叫谗判芬宅易蹄揖蓑踢陕估胀闭秩肖伯卜阶谚澈插抿坯谓鞭寒引轰拽论蒲碱闹售撰谤颇谎学袁相慨西酣鬃乳纪逃肋军寒进煽菩隋吁道阳当必甲陕母瑟淑床铁逸剿乃介抗豌牲娠糠辱梳柠琅送养赦烦鲁裴寿挂纺褥冗骂掘汽槐的鲍悟仗丧

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