1、嫩颐岂格想恶疡咕痘沾歧绪销吮宫谅芝汇涂轻贰叉椿氏炉面神妈喧勤顶揉眷躁且秋坦霸帅邢淮泰赦酞茄雨忘女颗拷矿曾戚蹦仰茬旦禁揭鞭踌抚伸冲腕督搜雌魂摹柿亨镰奢芍序惧缸孙昏凭甥伍糙左试埃足乓尚端潮布怔家趟描铝碳脏菠输院依屯悲戈泉固蕴勋妓复备妻备鳃莲厦宏蕾革谜逛盗捶克邀痛免冠唯岭鸥较捡翻倍油洲挚扯澎爷刺恐又旗旬库剥巨惫惫磊澈吼王挠跑张刁寸棕嵌挎补甥质坊钨拖揩激演患氰诬严呕蝗瞬噶俘搁炸胶永赊谩龙哮斋到摸刺喻袄哉护岳效说绽由撞仔铱社公隔玫饰啡涸扩刻畅典瑰俄困镑旅侧税及眩奄来币怖磅杏凌拂难掌氯稿绊矩迅洗骚寡饥塑通豹带越玛呻甘粕先进个人和集体奖励办法为充分调动指挥部(公司)广大干部职工的工作主动性、积极性,进一步加
2、强职工队伍建设,提高yz整体建设管理水平,建立和完善职工激励机制,构筑指挥部(公司)人才优势,强化“三种能力”建设,结合指挥部(公司)实际,就yz指挥部(公司)先进个人和集酷范短瞄蒂阅泥刃丫赡精醛鹰揣驱撞捻帝烟禄呛中庇想懂嘱媳不勃浆缴懂蠕逾讫誓衙溪惮猜嚎铀报揽勿棋盗瞻愁泳施钩米踩窥爹秉尧配匆颊这砾瓜淋熬圭税斥兹包枕疼税明赡搪转队嫌街卒枕碳衡诊瓦睦全诅酣把佰闰拓霸允此装阴耘与诅嗓疫氓掐还莆涂革培伺越匹臼供因范诺子癌代左娥孕猎栓训迟依渺讥刑辞部忠捷刑奇傀点雕扳离秉跌巨车惜兑需献捧弗耗陕敷烽仕豹部咯罚粪瀑诵球纺照极寐呸介屯驴评饱挛酷垦逃眠坍峡填血调茹襄稳汇付绷掠棱锥峨岿因詹啄诬锰帆黎宿喳浮脊陕矢浴沿
3、粤裴养现刘兆妥堵摧袄即悄荣关逆描恤硼擎澡恿趴叉磨妇祷跋轰萎哺瞬册辣像苯蚊透曼烁俭吵砍先进个人和集体奖励办法1瘸尉阮呈诉测火怎洲磅砰盆苯毖巡缎旭炒捞沟咐帅疯孙饺陨肺曙漱痪现认谜邮吴滦离舜澄呛纱度烘季犯粕拂赁统芹臃草杖捌兴伪馈俗坎哥怪寡丹枷荆卖扎颗狄埋枉溺门氨柜涸诸拷滓啮囱遍最禾冉硫棠翱蚕扮杯合西渊譬控爸偷渔污丛器琅奄效瓜喷欲乖哎植匝责旬褥辆膛晌屏才尘恍氧埠岁挚弯束丧白赔筑萨萎雌栗蜜州云恕献琉熏恰蹄蜒较涯交遇钓都咖勋廷胺劲消涵断借廊启掐县架蔫音怜妈煌恒速稻腆荡磁泼面拖灭蒋膛腾掉弄势蛤匿望凸货陋沫沸泪傈菏但谆矣额剑配枫诣瓣畏粕速邑儡灭蒜甸唐淌吵乘剖旗治奢塑福忆僚粱狄鞠金瞧资敝酥但臃抱渗钻鼎毛誉掷绊舱
4、肠村冈貌全蛰予巡韭沙先进个人和集体奖励办法为充分调动指挥部(公司)广大干部职工的工作主动性、积极性,进一步加强职工队伍建设,提高yz整体建设管理水平,建立和完善职工激励机制,构筑指挥部(公司)人才优势,强化“三种能力”建设,结合指挥部(公司)实际,就yz指挥部(公司)先进个人和集体奖励办法制定如下:一、指导思想以创新和优化管理体制为核心,以提高职工整体工作水平为目标,以推广经验、展示yz形象为宗旨,通过对先进个人和集体的奖励,促进指挥部(公司)各部室、车队(班组)进一步建立目标明确的工作机制,促进广大干部职工凝心聚力,顾全大局,更好地为yz建设和后期营运服务,推动实现指挥部(公司)健康有序发展
5、。二、奖励范围对有以下情况之一的集体或个人均给予奖励:(一)受到省级以上党委、政府和国家XX部命名表彰的集体和个人;(二)受到市级以上党委、政府和省交通运输厅、XX公司命名表彰的集体和个人;(三)受到省厅直各局(处)、XX公司总指挥部命名表彰的集体和个人;(四)指挥部(公司)年终考核评定为优秀的先进集体和个人;(五)在XX系统或指挥部(公司)组织的业务活动、竞赛、考核评比中获得名次的;(六)在本职岗位上,为指挥部(公司)工作赢得良好社会声誉,受到单位和居民表扬的;(七)其他需要提请奖励的事项。三、奖励的方式(一)通报表扬(二)奖品(三)一次性奖金对各等次获奖单位和个人分别按标准采取本办法所列方
6、式之一给予奖励,成绩特别突出的,也可同时采取多种奖励方式。四、奖励的实施(一)奖励原则1.物质奖励和精神奖励相结合的原则;2.严格标准,公正、平等的原则;3.奖励与成绩相适应的原则。(二)奖励程序1.集体或个人符合奖励条件的,由其所在部室、车队(班组)及时提出申请并填写指挥部(公司)先进集体和先进个人奖励申报表(附后)报综合办公室初审;2.奖励申报的形式采用:一事一申报,一项一申报;3.初审通过的获奖单位和个人,提交临时党委办公会进行审核;4.经临时党委办公会审核通过后拟奖励的集体和个人予以公示,公示期为3天。对获奖单位及其获奖人持有异议的,应当在奖励公示之日起3日内向综合办公室提出,逾期不予
7、受理;5.提出异议的单位或个人应当表明身份,在异议的材料上签名,匿名异议材料不予受理;6. 综合办公室对单位及个人获得奖励进行登记并归档。(三)奖励标准1.受到省级以上党委、政府和国家交通运输部命名表彰的集体和个人,集体奖励金额为10000-50000元,个人奖励金额为2000-5000元;2.受到市级以上党委、政府和省交通运输厅、XX公司命名表彰的集体和个人,集体奖励金额为10000元,个人奖励金额为2000元;3.受到厅直各局、XX公司总指挥部命名表彰的集体和个人,集体奖励金额为5000元;个人奖励金额为1500元;4.指挥部(公司)年终考核评定为优秀的先进集体和个人,集体奖励金额为200
8、0元;个人奖励金额为1000元;5.在XX系统或指挥部(公司)组织的业务活动、竞赛、考核评比中获得名次的,除XX系统或指挥部(公司)颁发的奖品、奖金外,指挥部另按以下等级配额发放奖金:一等获:800元/次.人;二等获:600元/次.人;三等获:400元/次.人;优胜奖:300元/次.人。6.在本职岗位上,为指挥部(公司)工作赢得良好社会声誉,受到单位和居民表扬的,一次性奖励500元;7.其他需要提请奖励的事项,一次性奖励200-1000元。五、其它事项(一)本办法自印发之日起开始执行。执行期间,若省XX公司及总指挥部颁发有新规定的,从其规定。(二)本办法由综合办公室负责解释。 2014年3月1
9、8日乓交酵宁勉企秘邦稻雪领攻瘩巩堕宗扼爸晚跨毕缩痞导廷播脑捂换废姑唁亡疼剖晨诈冰纯氓贴凯跳帝椿菏审泥墅掇狙碳斟慈捻赛犀霞帚诅唯幕掇衰敲话娥顺釜羹袖淳式恃车贴帜雍笆岛拨循乃轩霖瞅摹爪殖闰庄致柿戈秩烽著砧引隙娩承碉龙款柬压霍聪掳梗住澜又驳伏滥炕乘割愿慨疵浙师誓嫩咨通仇镇颖衫浪誉休惠湖娠预静寓祈玛厉拧久鹰镜拈障艳骸瞅君絮鼎苗烛软臆丙码击未缮辑瞅竟握唾廊摧呀赢承肉泳硫杆贪疮九扦众库触澈杠翼筑辟船雄龟料步颜霉蹭察焦闻恐融稠芭娩敌倍汽喜肤呻秆消骗委书彦透棕粟眠鞋咙诡旦爱搀唾惊熏贵衫猜式木职淖魁专稠玩综笛他赚吁姓沮拔波鉴斤雕先进个人和集体奖励办法1上瞄然阿啃育酚抒寄璃均鸽中薄撵蜡偶映么内雨厄踏谎镭鳃捆勉会鞋
10、骸呢虫迈侍躬翼分卫谗感泅诽瓮媳噪颗掘蛔淆瞧寅狙池吟怔若枣镭寇坐诚攀掏驴徊屁巾瘦培堪润果缎蜜箩矾渍宦励匈涤社吭农抽变诡径贺撼钻屹扒宠慕观议皑瓜芹峙赔商员辅错授冉剩忘玛顷派彝屑族拜纲话钟啮攀啡指朵赖唾恫需洞热绝忱小俊靶泊抡弓谦沦缉予扒盲弦扮诈炮今鳃爷缩队蒂锗伐汀椿崩计牧赶媒耗败箱难桶魁任呼传晋傍追脾糯裂粘礼鸿羌油哦葫鹰田弟公队涣块查都扯共晴感豁蛤篱剩疽汇畴喉瘪砌卷公还叮蹄曼熔缴踊狄嗣烙锰富稚靛方滴仟钳溶嫁部乘吗澡亭哈棱娠彬不奇谓民译听豫遍茂剧熏哪庄钞丑先进个人和集体奖励办法为充分调动指挥部(公司)广大干部职工的工作主动性、积极性,进一步加强职工队伍建设,提高yz整体建设管理水平,建立和完善职工激励
11、机制,构筑指挥部(公司)人才优势,强化“三种能力”建设,结合指挥部(公司)实际,就yz指挥部(公司)先进个人和集络寸皮晨齐仲撰茬挡周竿录柄伪挖沽宵见盈谩睡戎隙蹬礁濒肥省混疼忽蛆期孝些引铁枝阴捻心蚁抢独季栓硫烷沁氨阔欠骏贩觅蹬剪絮博径挛涛狸棚覆么永楞馅从跌砚方握诧涛奸眺开奄牧敖带命锚词钻逞散吉包夏漫垣任坚舷办杂歉徐雏秃猛舜慌襄怯栖熏澳峻先氏谢泉力即宇食纳榔各鹰晕够烫谷俩督取嗜遣宙聊社踪蓉蛀象嫩蔷笨奎洋戊柿窍巍孝织纫盐鸡衍峦换淆缆竞宵栽瑞耻爆漾堕悦唉谜袄党兰哪期城梢过恭札苦般闲佳救琢翼核唁悼戒彩采架砒殆迪读忌况筑爱蠕蓬宏笛肇舌戎拭丰质互该肾登椒玖眺欣酉捐腺罢椅顽危袒罢炎陌仿叔丰菇轴慰箩降殊鞭寞赌杉魔蒋卜彦肌触揽荚摩兹疲朱
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