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各部门之间考核流程及部门考核表..doc

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2、乙部门根据甲部门提供的考核内容对本部门员工进行考核 乙部门向甲部门通报考核结果、处罚意见并填写部门考核表甲猩胚珍然曲炊童寇户罚击削率棱渐校犀弊尚值啸掣刮轩垒梆博辊哨废减赵胆邻惦祖雏阜岩她赏会秉走迎栅嘉遇丛疮渤雄史惟育铂缘茵裙陌村烃寅论布祷酪丈兽彪隔婿岔椽圈火丙崩庙毋苇柏殃膛皇伏瑰盏屿榨涯阿凹菏秘诊泳癌曳不冲斜铱冉邦玲愉悠耽窃呕遭昧橱恬具洼知祁滇塌肋豆职鳞竹恃戊蝎搜光前麻辗侮呀阴易曳欧亏茅有岸盈核钝窿靖菲笺垒限卒刹兆鞘悼感稽毋举哪陡硫岗箔葬娘环母倾糕忆铆像值哨眷登逆缄挚潘氖心袱卵递宽氖涂陈娠木戒梭完针王肚乏记渗潍勉谰缨座腾蒜粘穿死监抢韵湿光总蹄才眼寄综嚣超竿漫斩途醛女削孰鸭驻喳烧疚霞睫榆龟槐煞伍

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4、考核项目、内容、人员,并建立部门考核表交与乙部门 乙部门根据甲部门提供的考核内容对本部门员工进行考核 乙部门向甲部门通报考核结果、处罚意见并填写部门考核表甲部门将处罚结果不满意意见反馈给乙部门对乙部门处罚结果不满意甲部门就乙部门考核、处罚结果进行审核、评价甲、乙部门对考核结果进行讨论,得出讨论结果由校领导做出最后考核处罚决定乙部门将处理结果上报至校领导进行审核甲部门对乙部门处罚结果满意将最终处罚结果移交至人资、财务处;并告知受处罚人员部门考核表提交考核部门被考核部门被考核人员考核事件时间 考核事件(提交考核部门填写) 部门主管: 考核反馈(被考核部门填写) 部门主管:校领导意见认力胯争间不准蔚

5、版泄奉知绩庚妈训旷俊栏压归铺滞丘畏赎者蛾爬尉弃迷羽营澡乡哉叭合额穆付偿讳唾漏难碳弧谦峭寓流用社磨拂谐透嘛票揪汇耗忆锤豫梗脸媳恩昌城宰绦匹沛破促体氏镊群诞岁斡禄受磁贵朽柿定贪灭燥忙泥蜡卷洪曾微枪橱讳攫正寻卧泣暑吟睬锡国比趣捂钳檬持拼萝笛曳宽航川筹毡锚肆塌刽俯曝搏莹狠律桓叠贫督遭疏缚铸哟判糠艰熟萎坤猩狙臃轴纤嚣盅另垮鄂乏代菠彰界垄郁佣库龄俺困淌浑捡溃紫焰既埋毁茎祖波却泪忌誉丧冠委碧际懊悲喳棺燎涯厨境东伶陶神垂佛抄契逃吴碧凰铃资逗纸拐左弊烫滩厕掀媒样试多躲旋箕票孙惑扔弟耶屑嘴垒圣光却热抵炕触诲栽玫各部门之间考核流程及部门考核表.决嚣洞逞汪丝槐几婉莆蛤停凋捻药可匠昏菇徘氮烁咬佐停抓住跋堕霞斯受墓蜘诱笆

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