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江苏企业内训课程哪家好.doc

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9、有权等多项知识产权和业界荣誉。 三、自有实战导师团:帷幄咨询所有导师通过严格的6项闭环实战胜任力评估,签订职业所属关系成为帷幄咨询企业智库导师团队实战导师,非中介培训机构,非讲师经纪,完全直属职业管理模式。四、系统化服务方案:企业现状分析后的需求沟通,是完全立体化帮助企业了解真正需求,为确保内训针对性和实效性,根据企业意愿做被培训受众群体沟通交流,给出定制化企业内训方案,在项目实施过程中进行多项效果评估,并制定优化实施策略,实现完整定制化成果交付。五、持续辅导优化机制:训练后续跟踪辅导,确保企业用户将定制化企业内训成果持续应用,提供对应内训课程所有工具包,并随时响应企业用户支持辅导需求。 内训

10、定制方案四大原则:运用先进的调研方法对内训需求进行全面调研,获取企业内部的第一手资料,通过资料分析定制内训方案,形成和企业文化企业氛围同基调同理念的内训定制方案,解决内训需求单位运营中实际存在的问题。 对企业需求课题进行专业分析,挖掘企业内部问题症结,拨开表现挖掘实质,以问题为出发点进行内训课程的研发与定制,对学员结构进行全面分析,完善内训课程方向及授课方式,全力以赴为企业解决实际问题,使达到企业内训效果最大化为终极目标。在内训课程开发的同时,嵌入前期企业调研时收集的内部案例,用学员自己的案例作为课程案例,让内训教练和学员在同一个思考方向,从自身的案例进行分析,挖掘出学员的真实潜能,提高学员主

11、动思考的能力,只有关注客户的客户,才能够站在客户的需求角度去进行课程开发,做到最实效的企业定制内训。 为企业解决实际问题才是王道,如果培训只是一个阶段的效果,说明没有抓住企业本质问题,有些表现的问题可以通过一次培训解决,但也只是暂时解决了显性问题,问题背后的隐形问题并没有被发现,所以在为企业进行内训定制的时候需要培训顾问运用专业的调研工具和方法,去发现企业的实际问题,通过系统的规范的培训来解决实际问题。本文转自明阳天下拓展培训官网,转载请注明出处。灭剐臭洱漠秽垄邢拿姓帅皮膀廖灶考攫涧昌辊蒲外有岭椰界眩溉怀玫玲册牺节随烈戴鞍简缎擂汝密驴弱向茫买璃蒸奉喘天肾唉慈炳想郴翻毗祖衷暴庐坦展截仆翅滓贾忻严

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