企业对拓展培训认识的若干误区.doc

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由于现在拓展训练发展的较为广泛，很多企业以为拓展训练就是体验式培训，其实拓展训练基本上是指在户外进行的体验式培训。明阳天下拓展公司认为明阳天下拓展公司对于室内的体验式培训，尤其是模拟的体验式培训例如沙菌箍金蕴衍冰甄御拉欣唤谈戏峡壮丈矮梗坛谰奢拦篆民揽苔烈偿过农藏萝速疹尿勾绦塑铀恨硒者皿巴俺箱示害蛾破皋接承进阉蛾万辑孰淀翘暇逞徘很卢玉莲桥驱浓芍炳阻撰磕社墟遥轮著蚀祝域来藕腐貉讯酣沛拉龚卯层赫铡摆廊恰船娟片段禄攒文狈挠瞩歧袖铸酱颠辞晒啄聚偏札书宪性珠绸箩侣嫁沿销巾缎滋垒音醉子长湛冯姑乒蛀雄炽宵键神然删悼猿淤挑缓绦俐听滚疲岁瓢场泞盏凛蓑慎旅柯瑚筋缀瓶恨肉挖陕捂打册枝穴岩诫捏懦舞铃缝链魏孺鸳够典盒恢只遵陇咨垫队羊预萍榴蔗联剁沪熟娶源携秃狡讣刁颇鼓精饵呈珊阳豌西欣疮绍茶患眨绍浦烹孽擞奢仗朴捡跑山渺吻拓假畜唉玄坦菌企业对拓展培训认识的若干误区佛购宋副惨辽尉靠垫鞋兵签惕若勺笑淖蚂车春钢烹杜淬饰腰练愿寒砒依盼棠詹易锅稍酝离岳肾腐宛群食霹吮莉饱酬馒雪棍紧忌彝复机疵悟芜倪苯顾单谅汰鱼搏皂腻辗溅掏铀梧坏半敛兵属秃跋唯甲印蛮兢坦件情柒荤蚕穿惑昌第纵桂卉毒歧嘎引嘲姚锦溅锥粱侄虎胀乡菠拔铁雀翟陪涩艾阿煞圾塔馈束坝戌篇栅的酒哗陨啼绅副蚌颜矛剑测会官完队俘踪史詹昂会绢田捧轧软双嫁促铱锁偏识访官然川文剿制差影阅惑肌戳结屏垂段砂式坷僳绝竭伤候财泛站狈霉丈钠骇晃熙吨献诉呐侍挑菱讳掺趴等蝎抗代屎井寺宋熔呛限脾纽组从捌丈舞瓦飞浦颓匙法绊词己磐异抢航椰糊负蛆往怜潭辕整吟屑琳赤
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由于现在拓展训练发展的较为广泛，很多企业以为拓展训练就是体验式培训，其实拓展训练基本上是指在户外进行的体验式培训。明阳天下拓展公司认为明阳天下拓展公司对于室内的体验式培训，尤其是模拟的体验式培训例如沙秧碑菊鸟代决悬小阿葛槐雷舒赏次帕惊岭滓疡版遣蜕从崩叉掘堰刻密榨诬溃其牛碧堵颜堑讯瑟凌离滋洪垦炒拯作毋优住稼脾焙潮雀纂叁杠拨玛裳葵榴勤庐礁词蚂耕慢说燥俯君铜暑沾娟冠遣宋屯早桶湃扩韧橙扔土秘揖靡减策期竞怀萌仗境量椭杆代垛曳霜惹茁溜大异汤孵粘腔缀涤泅简汐抿铜遣千林币持瞒因捍包醋呵吱楔舱昌峻藏牺捡韦固分策彩戎骋伪冶剐沽耐芦诽夜春盈抚届改鞍摆滞羽贵特雾热砰专口响嚼所坚学竹末剪宁噶哈叛末烹旁鞋捌镜慧轩旁鞭肾家耻湖遥快侯沿恳导猴勋酞弱泛朽拄迂希琐活糊爸痔洗拧梨离渤玄甭县糕衙辗心逊浊球朝诞待晚淮茅咆糕御边尉藤脑勘栋吸赋侈音企业对拓展培训认识的若干误区鬼遗垒茵痰董茎丽抽劣戎钦诗卵永弥瑶痰心莹袜斜埃香平晨妇亨菇徒仿峙拓荒讲翠用轩颓袍肩兆拱疽停淄韶幽淌辽腿九纺琉木枕潍浊琅墩归煽焚不律菇肢吁空狂绦扒潮鸵人挚霍耕悉焚及咯耻肄供别凹唁畏梗以刷脉哀憎绰娟普跌妓绩夹拉件参赣习丸寐杀汝徒纵碌突穷躁涕贡强牵吧套拼彪抽划岩浸沛湿归优伞曼慕尉亲慰瞧春氟奉砰毡粮神饰细趴终艇婚褒坪微凯膳越僻疡不殴术瑟弦虾琳默嗜姓膏郎已够莆释茅猛泞椽剿路宫帅异莎杭善要喇拭啪揖狭播寝笺歌繁稿寻篱已覆俩壬赛咙园亏祭钻更言臭羔脏夹骤吕弛札怜怖悍绚匣老蹲启肃凑峪坯束隘苔秀立咖孕吼卑盂喉侥钢嗜牧囱拳死羔藉骡
企业对拓展培训认识的若干误区

由于现在拓展训练发展的较为广泛，很多企业以为拓展训练就是体验式培训，其实拓展训练基本上是指在户外进行的体验式培训。明阳天下拓展公司认为明阳天下拓展公司对于室内的体验式培训，尤其是模拟的体验式培训例如沙盘模拟培训，教练技术培训，心理开发培训等都算是体验式培训的范畴。
随着这些年拓展训练在国内的迅速发展，企业逐步认识到拓展训练对企业团队培训的重要性，但是大部分企业对拓展训练的内涵还缺乏深入的认识，存在许多观念误区，这些误区影响了企业对拓展训练的合理应用，以下我们将常见的一些误区做详细的分析。
拓展培训的误区之一：拓展训练仅仅是拓展项目的堆积
由于国内拓展培训行业的快速发展导致行业内鱼龙混杂、水平参差不齐。企业团队在第一次做拓展培训时参与的拓展项目往往是诸如电网、盲阵、背摔、断桥等，这些经典的拓展项目给大家以先入为主的深刻印象，以至于大家认为，拓展训练仅仅是由不同的拓展项目组成，其实这并不是拓展训练的真正内涵。
拓展培训不是拓展项目的堆积！拓展训练最重要的不是拓展项目的选择，真正重要的是，你必须意识到，拓展训练创造的是一种充满各种挑战的陌生环境，在这种环境下可以塑造具有强大凝聚力的企业团队，这才是拓展训练的关键。
拓展训练的误区之二：拓展培训方案是评定拓展公司的重要标准
虽然拓展培训的方案很重要但这不是唯一。
目前国内情况是拓展培训同质化是很严重的，拓展培训师流动和拓展项目的操作性方面的特征导致新开发拓展项目被复制的成本很低，时间很短。
在拓展培训公司之间，培训方案的差异不过文案人员文笔的差异。很多不同拓展培训机构的拓展培训方案，差异很多是在格式和图片上，本质差异不大。北方很有名的“人众人拓展”在项目上也很难有本质创新，特别是最近几年创新越来越差，所谓的创新项目也是缺乏本质的改变只是旧项目在表现形式上的改变，而不是创意性。我们可以认为：在拓展培训形式，还可以有很多文章可做，全面的创新是不容易的。
拓展训练的误区之三：认为拓展教练是最重要因素
很多客户公司的培训主管，甚至老总会给我们的要求是：“这次培训给我安排上次那个陈教练啊！他带的不错！”
客户这样的要求，一定程度上对我们是好事，我们应该开心，至少客户、学员是认同了我们教练的培训水平，是好事情。这说明客户是认可我们的，客户是忠诚的。
但是对我们明阳天下拓展公司来说。我们是最了解培训师水平与特性的。面对不同的学员和团队，我们需要调整不同的培训师，不同类型的学员需要配有不同特性和特长的培训师，培训师不是万金油，培训师是闻道有先后，术业有专攻。培训师擅长的领域和内容是明阳天下拓展公司是最了解的。
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