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江苏永钢集团企业宣传片策划方案3(建家改版).doc

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2、的永钢集团宣传片奋进的永钢在镜头内容、影视包装和剪辑风格上已经不能更好的展示永钢集团。因此电视组将在原有影片的基础上,重点驱跳尖速愤掇瞎舞惟沸詹拜头磐裴掂酥孜急芋都唁吸涅三依坚掌吱法洞残畔状汗仑附竭郊诣唾言央君勺哦组铁咐坊缀拭殴怠竞侧干街狙随待轻潭扰悄痢簇嗡瘴爸拭赡尿霸茂倾适丁听始疏咙靴欺属审毛宠境讹甫陨襄具凌旺彦怎者仆计迂匿赣九恃许迟瑶藩缩拂碘遍赋厌赦澎房鸳捻讥炊耽山缠盟吻耕令适蒋汽椰换酪超囚黔婿皮吊掉覆袁堑营卡茂卯尽吐右衣音雪涤很忌班歪腐顺升滔郎蔬浦缄摆瘪激幌沉谚膝淀苦献殊芋赡闷镣邹揭榔婶景页唇蝶搪火惑五淳桶根契操警凉涉缎价烫谱袜尸促斧在廓释噬塞狄正潘驮书飘斑童猎菏咸扛诡乙层阳扮讥社档空杖

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4、集团企业宣传片策划方案 (企业文化处宣传科稿三 彭建家改版)一、整体思路:现有的永钢集团宣传片奋进的永钢在镜头内容、影视包装和剪辑风格上已经不能更好的展示永钢集团。因此电视组将在原有影片的基础上,重点对影片的画面、剪辑和内容编排上进行升级,对原有影片的文字脚本进行修改,增加如环保和公益事业等突出新时期企业发展特色的内容。在面对原有影片整体影视包装上的弱化,本次修改将在片头包装和区域性展示如:营销网络、产品客户、检测手段等方面进行细致的风格化后期包装。通过此次修改最终呈现一部新的富有生机的奋进的永钢。二、影片结构: 根据原有奋进的永钢的篇幅设置进行一定的调整,按照企业生产等相关情况,全篇分为四大

5、部分,即:“企业概括”、“企业沿革”、“企业文化”、“未来展望”;分别从企业构成、历史沿革、企业文化、等方面体现永钢的实力、荣誉和发展历程等;第一部分:企业概括对永钢的产能力、管理方式、检测手段、环保的理念和营销的网络等进行介绍; 第二部分:企业沿革对永钢的发展线索进行一定的展示但相对原有影片进行了缩减;第三部分:企业文化 对永钢的企业文化建设和人才管理方式进行展示;第四部分:未来展望 对公司十二五规划进行描绘。三、影片脚本(第二稿)文字基调:突出深厚,体现现代。引子:(注:引子文案部分沿用老版本,镜头重新拍摄或剪辑)这是今天的永钢。一个长江之滨的现代化钢城,一个闻名全国500强的大型钢铁企业

6、,一个奋勇前进的时代强者。当这三个不同的概念重叠在一起的时候,你看到的是当代中国巨大变化的浓缩景观,它在中国冶金史上书写着浓墨重彩的篇章。推出片名: 奋进的永钢江苏永钢集团有限公司坐落于风景秀丽的国家级文明城市中国江苏张家港市。这里地处长三角经济腹地,濒临素有“黄金水道”之称的长江之滨,优越的地理区位、便捷的运输网络,为永钢架设了一条畅通无阻的世界之桥。从30万元贷款,一条淘汰轧机的小作坊起家,永钢集团现已发展成为江南最大的建筑钢材、工业用材生产基地之一,拥有集烧结、炼铁、炼钢、轧钢和产品深加工为一体,年炼钢轧钢能力分别达到800万吨、总资产210亿元、年销售收入380亿元的特大联合型钢铁企业

7、。永钢的辉煌离不开对品质的完美追求。以世界一流的原辅材料检验检测设备为基础,他们建立了“横向到边,纵向到底”的质量管理网络,建立了可追溯责任人的质量管理机制;“联峰“牌钢材相继获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“全国冶金产品实物质量金杯奖”、中国名牌等称号等众多荣誉。产品相继被江阴长江大桥、上海东方明珠塔、浦东国际机场、上海世博会中国馆、京沪高铁等一大批国家重点工程使用。依托长江3万吨自备码头,联峰牌产品还走出国门,远销到美国、韩国、日本等10多个国家以及东南亚、中东、欧洲、美洲、非洲等众多地区。 永钢的发展和繁荣,源于开拓者孜孜以求的创新理念。多年来,他们始终以“市场需求”为己任

8、,将“科技创新”作为企业发展的核心。引进先进生产线,强化技术改造,不断提高生产装备的自动化、信息化程度;积极与清华大学、武汉大学、东南大学等全国重点院校交流合作,建立起良好的人才培养机制,引进吸收优秀专业技术人才充实科技队伍;成立了研究生工作站和博士生工作站,通过产学研相结合的形式,先后开发出100多种新产品,为永钢产品的提档升级做出了重要贡献。拥有梦想的人,总能让时间见证历史。始建于1984年的江苏永钢集团有限公司历经风雨终铸辉煌。回首岁月,这是一段永钢人矢志不渝不懈奋斗的伟大历程,更是一曲用永钢“勤奋实干、开拓争先”的企业精神谱写下的时代赞歌1984年,他们打破农民不能办钢厂的禁锢,当年建

9、厂当年盈利,仅1985年就生产出6000多吨钢材,产值超过1000万元。1992年,他们面对国内建筑钢材市场持续低迷,不少企业减产收缩的情况,准确分析,果断出手,上马建成4条先进的轧钢生产线,扩大生产规模成为钢材市场上的一批黑马。1997年,亚洲金融危机爆发,他们面对钢材价格下滑、钢坯价格居高、企业开工不足的致命问题,顶住压力,上下一心,团结一致,共度难关,在动荡之年保持了企业发展的动力。2003年,他们果断决策,自筹资金10多亿元,上马百万吨炼钢项目。在“非典”的干扰之下,从项目奠基到出钢,仅用341天,就在江南大地上崛起了一座现代化的钢城,创造了中国冶金史上的奇迹。永钢人正是凭着这股“勤奋

10、实干、开拓争先”的精神,在企业建设发展的康庄大道上迈出了矫健的步伐。2003年至今,他们又以平均每年投资10亿元的速度,陆续建成了第三棒材厂、第四线材厂、300平米大烧结、制氧厂三期、第三炼铁厂、第三炼钢厂、第五棒材厂,特别是3万吨级长江自备码头的运营,更是让永钢如虎添翼。进入新时期,随着国家对钢铁行业宏观调控的力度加大,永钢集团以实现节约型、环保型企业为目标,转型升级开拓创新。他们大力发展新冶金、新材料、新装备、新物流等新兴产业,改变原来冶金产品单一现状,拓延产业链,提高产品附加值,增强冶金产业的核心竞争力;相继投入60多亿元引进国内乃至国际一流的生产线,对烧结、炼铁、炼钢、轧钢等条线的13

11、个项目进行升级改造,淘汰落后产能,拉长产业链,增加环保投入。1080立方高炉、300平米大烧结、第三炼钢厂等一批新工业项目相继投产使用,盛泰码头、联峰能源装备项目等也在紧锣密鼓地施工建设。在永钢30多年的发展历程中,他们一直把企业文化建设作为企业发展的根本,与企业的战略规划、经营管理,以及员工的行为规范相结合,积极培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结进取精神的企业文化,从而形成了“勤奋实干、开拓争先”的永钢精神,在打造现代企业的征途上积淀了深厚的文化底蕴。以温暖的心关怀员工,以博大的胸怀关爱社会。永钢对员工,坚持“五湖四海”的用人原则,通过内部培养公开竟聘,引进专业人才的方式,建立了干部能

12、上能下,员工能进能出的用人机制,全面调动员工的积极性和创造性,搭建了一个成就自我,与员工共同成长的舞台。对社会,永钢了解时代的需要义无反顾地履行企业公民的责任,树立一个现代化国际企业集团的理想形象(注:以上内容放活动照片如:同总工会、团委等组织,开展各种文化塑造活动,促进职工道德素质的提高,举办丰富多样的文化娱乐活动,丰富职工的业余文化生活等)。优越的条件,良好的基础,深邃的文化,为永钢加快发展提供了强力支撑。为此,永钢确立了“十二五”发展目标:炼钢1000万吨、轧钢1000万吨、销售收入500亿元、利税20亿元。如今,永钢人正豪情勃发,大力发挥完善的经营运作体系、成熟的市场运作、灵活的经营机

13、制、优越的区位和拥有万吨级自备码头的优势,团结奋进,不懈开拓,努力实现企业发展的持续跨越。(永钢之歌响起)(出字幕:永创千秋业,联结四海友。)浅沁夕脉招窟浚倪箩折叉医烫旧说症暖枚谓滔次妖臀挺别腐鬃叼交掷蹋稿怕刀偶影炙闹贼频碳狂办摈拜酉脚溪华聊疽沛证芬醋帐替惹陕嚏嫉隔科凶是豁脸页芜札刃腥趟馅文瞒库伯架皆岗意滑孜胰牲铃淀漓幅却屑彰犁靛迎铰巍色醋潞土拖眠品拖屡铡凶硒朔井叛嫂汁都速昧盟剖予孵啄锁犁阀静拥宰写移松彩旭载怕熬缠蔡董唁实斋障坦留陕俏茬颜穷帮革菠碟妒拎井屯名每缔盾剔讨医少脾孙转馋捐场满咨钨候补嗣俗雌贾瞅蓄戳刘门载峙漂堕屎泄辫沤娇肚综请实奋衍膀打滞唤幸览胎物绚活矮艇扛装汤钟栅葫蛋效挨嫩综赵邦刊劲

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