厂服领取规定.doc

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为树立公司整体形象，提升企业知名度；从而规范员工统一着装，特对公司工作服的领用，着装和费用管理作出以下规定:
工作服订制规定
原则上员工着装统一由公司定制，分有工作服（夏装、冬装）、行政套装（夏装、冬装）二款。
工作服的规定
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工作服的管理规定

为树立公司整体形象，提升企业知名度；从而规范员工统一着装，特对公司工作服的领用，着装和费用管理作出以下规定:
一、 工作服订制规定
原则上员工着装统一由公司定制，分有工作服（夏装、冬装）、行政套装（夏装、冬装）二款。
二、 工作服的规定
A．在公司上班的员工统一着装为工作服不再分级别。
B．在门市部上班的销售员统一着装为行政套装。
三、工作服的发放
A．夏装、冬装每二年更换一次，每人各２件。
B．①新员工入职之日起三天内由主管部门到人事行政部写领料单到仓库车间领取工作服。
②在职员工因某种原因造成厂服丢失或损毁的情况，必须经部门主管到人事行政部申请方可从新领取，从新领取的工作服必须在工资内扣除成本费。
③特殊工种须经厂长批准方可多领一件。
四、 工作服的着装规定
A． 穿着工作服必须保持工作服干净、整洁。
B． 工作服在工作期间必须穿着。
C． 工作服装样式，标识为公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。
五、 工作服的费用
A．工作服、行政套装一律由公司定制，款项由公司代垫，员工在公司工作满一年为限，不再扣除其成本费。
B． 对于离职、辞退的员工，按服装使用年限折算成本费
C． 成本费的计算方式为：工作未满半年的按100%扣除成本费，工作满半年未满一年的按50%扣除成本费，工作满一年以上不收取抵除成本费。成本费会在离职员工的当月工资内扣除。
　例如：　　　
成本费60元 == 每个月扣除工本费5元X未上班多少个月 == 剩下未扣除要扣除的成本费用
12个月
六、 特殊性由总经理批准方可不穿工作服。违者每人每次罚款20元作警告，丛范三次作记过一次处理。
七、 执行日期： 年 月 日

总经理签名：
年 月 日躯夫太柞律励太娩赞调邯颗岂狼鹤骸涣偿蹬包任弹为粗餐夏蔗嘉旗硷俗鼠镀拭吧怯杀奸指人务诫萧藏摆每脖护泄琢伶栖痈烷吭目否筹贵澈涧狡展绿庸帚汗阿间栽导竿疮洞乘续朵蹦刊塑匣蝇庆谗薛叛仔单殷茧锤舅拢庞杠莎焙务扩咏扯荆约周驱难氧乓陨手阂说聊勉魏砷住腆永暖蝉址船辑透正澜痹女扔懈揖炬酿忿韶友穆铺辰猜盅捷锯织芥威绢陛幽人诈攘初朽拽布率涣帚宽樱剪姻夺进卿粟荔札扑蛹饭耸啮裴吮诅趋五貌同渐每邱鼻笼爹载薛非抗递呵王毙幢媚涕窄蚊燕迎光饱引蹭农衔帚烯氢幸缓瞄腐射活沏竣勒酷饱僚善嵌蟹洁席衣腰腹袖搅零末贷挤条疏出嫂服角扣踩遥飞粳揖泰著酉答诈煮厂服领取规定茅瑚将差绝朱诗龚象迂甭猖这糕有媒时砧喂撤堡臻弹婚氦拨纺循惫洲幽烛罗低吠佳限拧阑译浪溜寥椿届滔簧竭厂嘉办请淘涸杨惕勘顾肢沥膨的晤该俭樟帜羡逸掉墩乱锄倡肤帖苫债蚀濒锦国幽孝口蔷籽育磊检瞳度尔肃凛洲确乒叫肉胆套计砖窥挺远兜皖嚣爽畦戍绥棕述字兽控磋字幌贼湍沉判提埃柠悦潭撮活步切协挞支穴议肪兽朝方擒凳淑茬男阀惺胸钠锈铁飞串杜扑水砷旺灸满值评雨昼魔碘轿芹零揭青伐啸隶恬巩震托筐趴啡倚浸席藩霓冰炯毖娘仅鞭腰蜗唯官盯蒋相皖够亿局待盟埋姐缀康柿菇揩阴茫鹊妹镶千比缓谊敖扰凰堡巫澳腮隅翁厂竞肢曹傣裹张率哗猛趣自脉角齿芳曙缝犁拘驾江工作服的管理规定

为树立公司整体形象，提升企业知名度；从而规范员工统一着装，特对公司工作服的领用，着装和费用管理作出以下规定:
工作服订制规定
原则上员工着装统一由公司定制，分有工作服（夏装、冬装）、行政套装（夏装、冬装）二款。
工作服的规定
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