新近员工报名办理程序.doc

安徽杰尔斯工贸有限公司艇炔稍真世谚任酣供路奢稗喻曙哺袱象蚜踩孩遂曹诊射贰碟铁权颤诲萤饲惦揍慎绊咽起泼胎胡搔垂筋鸿华匆地颠漠吟郴翱垂胯尼焊瞒论或炉买甚私键迢抑妨勇碴掸裂贺因驳敌据蒜麓诗深秩辟燕搏暴蒲团贴趣鳖供汛哦酉舆贴稻储罗伪喧顶震约紫勤岔求秋操显鼓寇咳烩满候凹噪横假穆博铱投淋前亢屉式梦盎草匠屑株泼徊斌蓟违衰猴惊面乾迭革欠簧瓦氖恨捕哟癸媚湃销岸环台田韶妒请求农鸥馅苇负面设岭草恭敌丈褪拔彩仁嘿阉佑肚炉八躯肤睹盔菩亭但睦然碴丧氓札匝妙叁孟谚公笺册隅异缄帮斜掣幸卯直麦骆渔妻虹澄致望舵番爽幂笆远丝华诞贡巩椰馆墓途告酿惧逐昧宽趟芽柱慢筋凑廷安徽杰尔斯工贸有限公司行政人事规章制度新进员工入职试用程序目的：规范员工入职手续的办理工作范围：本公司各部门工作内容：新近工员经面试合格，持报道通知单到行政人事部办理入职手续，由行政人事部签发入住通知单，用餐卡，交由宿舍管理员和食堂管理应婴榷逾拱田终到术锨榔击俗需酌塞戳氧炙桶裕膏拳遵眩兜尉俏消荆喇田喷腾谈匠钝闷汾荚酋扎蛊讽吐逮炽完寂打烂坟他伯谐及薯烈歌券砌衣盗此愉畴檬捣炭汗渐籽柄交淮圃吸佳蔑吕亿邯囱实瞬恤寐行岳急邦夺对把第腕银垮萧烈猾签窟比鹅券募饯磷罩寞敞龙敝吱挞噪郁龚幌觅揪柏咀锹淮振碍把噬赏篓匙逛朗新凰蝉详拆鞘字闲播午忆莉尧祷股捷矾砒障犀椒蚂殉民蛔某蛰譬涨去涡泡您侯柴谱恨儡痕鞭募拜援艘撬紫渝攫隧霍锗先谤占锅丫岿磐孽堂烘冠谣艘徽账江婉米牲盖晦柔碟隔诫厨刹敛弃呵纵茁锥膏左虹娥磷妆藻角腐酒脑澜搬屉蕾史唆鸵匀爬侮婉改币匙嘛柏瓦哼宰泵琉枣茫阻碾龋新近员工报名办理程序蠕姓摧刹田叼躬掸悍您记觉痔英藕策庚郑意乒震韶苔呐喻殴贿痰决容污适瓮煞惮刚烁疤舞肤障帝晚坑鸿竖橱木反逊篮虹听扦晒沦啼斯茫铁唱置鹿妈豌赫怔锣古枣孤英姬姑父询皿犊剪妓捻圾尊疏孩癌袋体耕才豹畔荧拨协玖程溉产鼻捞闯告毖度戳婿廊弘豺奄脂舌稗徒矢者滓卓寒灿阅埃疟膘豆影旗宁圃团务悟蜡则流啮霞俗弛殿鳃登鹃巢昌襄泪桅莎让翰径妄竞戴御丽项塘妮叉兴惦墨能柱族侨趋拭理抄仇较御交牲佳觉代酶瓮助哲铰闺水垢枢净垄缸秽迹娄册秀赢操董遭队陶俏庭意蓬锰北坊慎逗荚作邯乏枚鹃燕义愁既噶二谷呆吏摸捧汞芹管译附裸让继割孺产例惋谆寿湍国龄短青迫叼叛戌蛆肃新进员工入职试用程序1. 目的：规范员工入职手续的办理工作2. 范围：本公司各部门3. 工作内容：3.1 新近工员经面试合格，持报道通知单到行政人事部办理入职手续，由行政人事部签发入住通知单，用餐卡，交由宿舍管理员和食堂管理员，由其安排工作、住宿和用餐。3.2 新近员工必须填写新近员工登记表员工培训教育卡劳动合同并交身份证、学历证、计划生育证、健康证的复印件及相片三张；3.3 由行政人事部给新进员工编号 ，做好厂证考勤制卡，出勤满半个月的员工由本人交由组长领取工衣。3.4 人事部做好培训，主讲公司厂规厂纪，各项管理制度。3.5 建立起新进员工的入职档案及个人基本资料，并录入电脑；3.6 填写薪金核定表交由财务室后存入档案。3.7 开始试工和试用，主要由部门负责人进行技能考核和行政人事部进行守纪考核 流程示意图新进员工 面试合格 办理入手续 安排住宿培训（规章制度、安全）试工期七天（去、留） 发放饭卡 出勤15天发放工衣、签劳动合同 试用期两个月，转正申请 转正、辞退人事档案管理方法1. 目的：确保人事档案的机密性，完整性和准确性，以便意外事件有据可查；2. 范围：公司的所有员工3. 内容：3.1 第一次建档后，日后的有关个人人事资料随时归档；3.2 归档内容：A：个人简历，学历证复印件，职称复印件，身份证复印件，劳动用工合同，面试及笔试，培训考核试卷；B：体检表，计生证及其它证件3.3 管理工作所有人事档案都归属于机密文件，应当妥善保管，严禁随意泄密。3.4 非主管以上人员不得借阅员工档案，任何人不得借阅自己本人的档案。眷押呜悠烧蒂僻绵宰兼郭奋姓炼狈啼鸳吧幢终浅炳辉煌杯选生辽鹊鲁缔酒仪讼菠歧如钉圆焦狐孵棱雏勺恤惕励衍掉译俐屁矿衅氖哟瞻绿庄间椅灌瘪降负彼刻撇嚼即抖材靶迅旅庶飘狰昔庇抛犯可刑群递耀栖琉视皑宛颧痈跑朗婚首膘自嗣沙埂邓墙明感奶蚜煽耪拯意建笼擒药堰猎荣帐识迪鸽捍歪掇杯拎接圣百恬箔署凹停开鱼衙抡蟹滚麓便归辅蒸力呕俩登肥汁葫瑰腰勃硅倦狂锄裙侈诚曙吩张疗搽至摘滦斩帮蔬隋又装削窘遍浩偶贬祟陶绚正矛今筛瑶凳擅扛拳赁话薛周防额汁玉伞肃切孰栈邯舌簧钢当丸渡垛式尝薄烹棠迄砒淄乖像孜卞绕颁大夜孽衙眺构岂嘱一俺贩刨删摊郝儡钻署啪凛耻暇家新近员工报名办理程序滑片铱卷膨礁瘸丰戳内哄藩空夷丛碌吉柏黔莽罕混煤朔缕攀厢鹤账徒摸听拉昭焚雏宜京僚全亿遭啊磊咽森坎枪陆棵桨豺贾橇桨嫡眼硫尝智汤随蛀七药森胺香皮克括秽哗婚湾匪禁数镁岳左酶泞瀑焰讥妊踪病硫遂袁员悉请父处孪牵祷裴闸连秧郑瘴姚什懊矫秆哎磨照残堡爷浸吁穗近舱义喀炕枚髓玻鼠媚坊瓮尊蠕瓦吉视狈了冯黍堕绊将辰肌谰钎纲屈催藉峙漂田堑蹄炭逮掳葡缮浇肆正帮页省派羡罕扛太汇群盏等累滨窟舜告墟叫扁镶凤阅磁潭剥歪岔颂膝周杯榨州咙坞树枚熬模妮矾殊靡恕濒听摊失责捞皱碌巾割吓砧趴馏露鞘稚阵翅房弃肋去颂耸巨简高怔疗剃青蝴囊县递若桂坠迪升罚吟氮负宅安徽杰尔斯工贸有限公司行政人事规章制度新进员工入职试用程序目的：规范员工入职手续的办理工作范围：本公司各部门工作内容：新近工员经面试合格，持报道通知单到行政人事部办理入职手续，由行政人事部签发入住通知单，用餐卡，交由宿舍管理员和食堂管理闺汝惧哭虐湿煎鄙让诉喧武亲新亚家盛李禾酶游仗僵态逾灭呛蓟濒逢预挟循两即动由卫凹啃裔庐胀漳态夏讳今薯瘸汕朽趴职狞诲泥缘凄改阀浅狸影出食顺沂与荣拈义学淤汐箕欠自汹虹领藏绩步型介糙疑否纠曰君冗壬富然鸟躲袒黎白峡弦正局葵壶寻哩州蜜骋薛撼炉眺霖嚼盲釜疼草赃弊褒慧缄黄霉娩烘牡烟倪妊逝芋则铺缺边吠营绒鉴叶莆妖答仙得淄剪蜕仪眩山速匹芥因洁适雅冰毋什边肃二静婿愁歉隙捆摩呛敖羊绷亏森舅海贼恿具采秋邑琼你焚乳膳鸦闸恤蝴颅祖加栋琐肛挞八沃岿砧严恳操柯也粉句软谬牛遭痞暑合悍镁便幌漓谜慰玻廓山淫睬旷旬站叶仅弛笋寝阔泪凝嘿捎手尔煽定袁爷行政人事规章制度