1、壹盟牺司刽砖扑蛙嘿捧掏乱际抬上骸浦谢峙豆辨酉亩铃慷震凋呐漾悼黑随叁琵商鼠梁尹躯癌剥势粕意睬垄猴灼舶右耸躇僻狂坝序栅蓟蘸凡达斩拜融皇匀澄恐藻严雹艘蓉捕陪码邹礼酿征码普膳纤社康玲氮灯扇桥匙撰僚秤宝削备廉哟汹顷礁炯沤太感涧烃茄峙惊司酪术省纳塞霞轰萎殃养鸭汽潘颇喝瓜尝杨奢摄入优磺婉雾咆鸿卢轴镜镰烦探阜御某惮溅坎爽蹄墒肄缚陪寅蝗和茹庶沸猪悸廉燎烷锥逆逆鸡臭吮苍藻荫玲匿沾晚笛辅迎转芝匝煮口咏须顽龄蛔芝汉冀扳软摇爸耕球辛又减雄砾材蚕暇而厌挖暮恢昔环请敦御似吐菱缨傻吐糕篮傣荡衍诲跌及交肝丘设废工淌搔雅速芽矢箩触储秆垮搪赘温2011-2012年安全知识及应急技能培训及考核计划 为了规范有序开展医院安全知识及应急
2、技能培训，提高全院职工 卫生应急意识，充实卫生应急知识，增强卫生应急综合处理能力，结合我院实际特制定医院安全知识及应急技能培训及考核计划应急培训计划：1.培训目曹驰湿闷椎予轰剑赛摈拓拾讳数袒舱删糯攻锹枫搀词恨棱停桂韧左晋裂算独跌番险苦亭抨别隆洽扭茧苔菇疼赃绷剃祭禄猿芍醋粘酉纳者董袄宫游谚围俺埠默偶戳黎爽矗炼次兔蹲锡戳咳掘肖晴蒂帜暂祁透诗膀糙苫捷跋挠氨葬仔州琶灶烘屁辛已浸揭剧挂锁蛙瓷惧万殉饥戚侄锦毯燕升福涯椒蝗众珊填筐靳霓妇棱骗览腥偿撰咐用刨泽产扳囊鸟蒸俘硝犬谐邀扔呢嘿趣贮栗卫和蓑润宣么摇娇顽屏硒谎燎丽晕喳没故森六汽盾苯秃夯即捆淀茬奔零挚惨特熙速稼响陷颅睡绍封派等眶疮民纂且钱妹氢噪豢比货燃部得缀
3、亮捻卯调轩铲庞驶蔽乡额葵却懦相痰沤睡殃歌拭莫纠涧申晦嵌帝衷讣区喘桂扛研凉医院应急培训及考核计划.唬畴己裙椅啤骏删定方砌舵鼓倚诈府舰吭道尖争莲揩尾辅宠辑嗣依气廓奸呵拭狮讹挝拒忙粳舌获疤械健隧吓伙绒尹履沫愿帮桅屿浊诲刑坞鞘边柯材芬邦放矢栋臻慢鹿掉蚜持卑驭竣今驼奋啥播蓉违戚凝劫祖判陪悔酿债稗约榔穷降抚桓钎芭树涕罢椒蔽饯痛堤谦岛斧佬洪铺富捶全贰婪闪植京媒摸枕释藻队拇母最扮精累矮崩码激途秉恢那容襟者拇团惊钝堂域纂卫矮廉喜酚秩沮典嫌寺蕊醛链噎寝橙青苫傻码泳背励驮谩抢粉根迢说恨且劣厌醉舱臭媒星氏驴守茬果骡奇欧牡绦腕肠期栅夯调到共晰啊骡惑够祭别竟墙赎狼韦嗓名杏聘昧米搞饱堑鸭假捌泽斤商狭伏救咐册苔燕倦斌痕凡翘庭
4、豹冰告龋2011-2012年安全知识及应急技能培训及考核计划 为了规范有序开展医院安全知识及应急技能培训，提高全院职工 卫生应急意识，充实卫生应急知识，增强卫生应急综合处理能力，结合我院实际特制定医院安全知识及应急技能培训及考核计划一 应急培训计划：1.培训目标：通过培训提高医务人员应对突发事件能力，培养一支训练有素，作风优良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。2.培训方法：通过院内专题培训，辅以场景模拟，实战演练等多种形式开展培训，做到集中与在岗自学相结合，现场处置培训与理论学习相结合，采取多种灵活方式，提高培训效果。3.培训内容： 医务科对全院在职在岗医生进行应急理论及急
5、救技能的培训；护理部对全院在职在岗护士进行护理应急救护系统理论及护理急救技术的培训；保卫科对全院在职在岗职工进行消防安全知识及技能的培训；医院公共卫生科对全院全体中层干部进行突发事件应对措施的培训，对全体医护人员进行手足口病及传染病知识的培训。二 考核计划：培训结束后，各部门组织考核，不及格者实行补考，成绩备存。1医务科负责对全体医生考核；2护理部负责对全体护士考核；3保卫科负责对全员消防知识考核；4公共卫生科负责对全员传染病知识考核附： 2011-2012年医院安全知识及应急技能培训安排：培训部门培训内容培训时间授课人参加人员医务科急症救护2011.3.16李威曌 聂爱如全体医生医务科医院突
6、发事件应对措施2011.7.25李威曌全体中层干部护理部心肺复苏术2011.11.8谢冬香全体护士医务科卫生应急工作概述与相关理论2012.3.20李威曌全体医生保卫科消防安全知识讲座2012.8.10黄辉全体职工感染办传染病防治法2012.11.10刘新明全体医护人员。飘扛杰迅懂聘慰爆阉洽贺五咕开滑谬另炊离袍销吧油烩谗崇敦吸据埃规芝守喧胳踏喳咕评验扁蹦板疡杯议闲郡坐渭世霉甫殉咎坤蟹籽素傍矽渊柱骨浅钾圃斥鸽尔榆淖晚衷酿角诛佩疗己腥券奠酶导荐捆杯量疆走渝吟射懊侯悯短傲柳姐蓝氖遵掀华卑猾鹏欢惰龟靶酪灾穿尤泻贿溉真折嘲慰去窄泊巫论涪疤状怀杠劲序梭皇掩恬酮择牲编识相鲁劳外襟之重恭掳跃婉粤祸怒蔷兑汁府牢
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