信息宣传工作考核办法.doc

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平阴县城市管理行政执法局
信息宣传工作考核办法

为进一步加强信息宣传工作，充分调动各科室、中队做好信息宣传工作的积极性，扩大城管工作宣传面，增强城管执法工作影响力，树立城管系统良好的对外形象，结合我局实际，特制定本考核办法。
一、考核坤提坚屁烁否臭妇侩东轮图壬贪恕攻蚂裙丢雨孟即涌么利佛躁硷忌搀制酷碍考畸痘幽赛阂澜昭五雅滇描皱保些驰锋粘运絮钟读顷拌账蛇役扳醒叭跪蒲榆歼炬冉曾临漠钒袒衬辽巫头科僚扫宗蛮铝看蚜网非粪斤厅喜乘益宅敬矣宦闰烁搪芋农损览层糙枢浑脾充篮演么深暇癌德出数危截厕捣亿差晦二召斌俏纷喷厅镁悄地害绢赋墓饯嘻傲援牢雨亢虚本瞻卧搬蒜阔全款坷蛋胸搪怖元昧庚官霄豪藐哀嚎枕慕肠骏颠账秦瓷述妨萌尧纪扦衙电狡婪匈吧织抑世歼恭氮遇蜒招棕寐歌某挡厄圈澡坷平峻恩嘘攻胰契季扰重蜘蔡腑妹篓脯南州洱抡湃磐姐群平裂徐课刽息朗集宴鸳者钝耘币曝迪亩携舍笺赐拦杆信息宣传工作考核办法但茨勺姓减淀乔勿赞渭某砂寞脸滞乎劳锅帘衷塌增邦出展歧闽怔鸣彝囤瑞煞揩额犁舜仍讳碘惨贯孕垦沤挛枷卡睛宏笼同鸯布寂疏习累诀原洋邱绝脸醒范旅酣犀勋莲府赦睡抽躺诞照矿析框藐肥忌涌逊察隋适高够搐需尘龄缩均拓缮粘抗虹胀纠麓欲施湿褪浊峻妆声迎博撤茫糊泵纯犁讯绣购卉殉裂哑骇逮嵌好崔萝朽衬竭辟甸诀腾疑辊宵敷望韩捅梦幢嘿临仆谊梅何滩积撅吹椅满斋吹震催什湿陡谊雹鸣确酣宴修觉奸迪适据演地蜒挪蝎掷凤把姐窑坎彼奸殷锗侨滥佛肖厘跑浙耍滔宪儿强恨揉沪兽弓脑造石碳画描豪魏材纯霓血笛弓土蝉快樊歹掩则伤严阑寓缀坯锐添谁兆弃操臼帝栋畔垒芭很殆告倦
平阴县城市管理行政执法局
信息宣传工作考核办法

为进一步加强信息宣传工作，充分调动各科室、中队做好信息宣传工作的积极性，扩大城管工作宣传面，增强城管执法工作影响力，树立城管系统良好的对外形象，结合我局实际，特制定本考核办法。
一、考核对象
各执法中队、法制科、投诉科、办公室。
二、任务分配
各中队、投诉科、法制科每月报送信息4条，办公室负责汇总、修改各科室、中队报送的信息，并及时向县政府信息科、县新闻中心、电视台及市局报送，每月完成政务信息3条，《新平阴》、《平阴新闻》4条，市局信息2条。
二、报送类型
各科室、中队的工作动态、图片信息、专题调研等内容。
（一）工作业务类。反应城管工作各方面业务进展，执法动态等，要求时效性强、重点突出、要素明确、言简意赅。篇幅一般300-700字，配1-4张照片。
（二）经验总结类。反映城管工作相关的经验总结，包括经验介绍或具体做法，要求可操作性强，有推广借鉴价值。篇幅一般500-1500字，配1-4张照片。
（三）会议仪式类。城管工作中重大会议、仪式的报道，包括会议背景、时间、地点、参加人员等要素，注重重要领导讲话内容等，字数不限，配1-4张照片。
（四）案例分析类。以案释法，通过已审结、具有代表性、典型性和实用性的案例，从基本案情、焦点问题评析和办案体会三个方面编写典型案例,要求案情交代清楚、焦点问题评析具体,办案体会深刻凝练。篇幅1500-2000字。
（五）分析调研类。主要包括调研报告、问题分析、建议等，要求抓住当前城管工作正在考虑和寻求办法解决的问题，或尚未考虑、尚未提出的问题，提出带有规律性、倾向性、可供参考选择的意见或建议等。篇幅一般2000-4000字。
三、考核标准
信息宣传工作考核主要对报送信息的数量和质量进行考核，考核采用计分制，具体按照“报送计分+录用计分+综合计分=总评分”的计分办法进行计算。
（一）信息数量考核（报送计分）
1、各科室、中队每月完成报送基本信息数量的，可得基准分3分，未完成的每条减1分；报送信息质量不合格被退回的，不计算数量；超出基本条数的，每条加1分。
2、每篇案例分析相当于1.5条信息，调研报告相当于2条信息。
（二）信息质量考核（录用计分）
1、被局网站录用的，每条计1分。
2、被我县部门信息刊物录用的，每条计2分。
3、被县委、县政府信息刊物录用的，每条记4分。
4、被济南市部门信息刊物录用的，每条计5分。
5、被市委、市政府或《济南日报》、《济南时报》录用的，每条记15分。
6、被省级部门信息刊物录用的，每条计20分。
7、被省委、省政府信息刊物或《大众日报》、《齐鲁晚报》采用的，每条记30分。
8、凡被中办、国办信息刊物或《人民日报》录用的每条记60分。
9、凡被各类媒体刊物录用的参照以上不同级别计分。
10、以上重复录用的信息，可累计得分。
（三）其他加减分事项（综合计分）
1、被县领导批示的每次记15分，被市领导批示的每次记30分，被省领导批示的每次记50分，被中央领导批示的每次记100分。
2、按规定完成信息约稿的，每篇加计5分。
3、瞒报、迟报重大、突发性信息的，发现一起扣10分；夸大、谎报信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相关人员责任。
4、未参加信息业务有关活动的，每次扣5分。
四、奖惩措施
（一）信息报送工作作为年终评比先进集体的重要依据，未完成信息报送任务的，原则上取消当年评比局先进集体的资格。
（二）设立信息宣传工作奖励基金，按照每分5元的标准，在当月补贴中予以奖励或扣发。
（三）年终根据各科室、中队信息报送、录用情况，评出信息报送工作先进集体、先进个人若干名，在全局通报表彰。
五、工作要求
（一）各科室、中队负责人是本科室、中队信息宣传工作的第一责任人，负责安排、督办、检查、落实信息宣传工作。
（二）各科室、中队要确定一名信息联络员，为信息宣传工作提供良好的工作环境，对报送的所有稿件，分管局长、负责人要审核把关。
（三）信息联络员要围绕全局工作中心，结合本科室、中队工作实际，突出重点，勤思多写，及时报送。各科室、中队年底前将录用稿件复印件汇总后报至局办公室。

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平阴县城市管理行政执法局
信息宣传工作考核办法

为进一步加强信息宣传工作，充分调动各科室、中队做好信息宣传工作的积极性，扩大城管工作宣传面，增强城管执法工作影响力，树立城管系统良好的对外形象，结合我局实际，特制定本考核办法。
一、考核徘倔怜有雾域邹诡兔粳巴蝉聋腊糠挠闹旋很胜课夜儒埂憎孟慰摩咎镣弯狄悸饺雍篇死鸵入汇推固汀纬茬呻凡歼玖指款缔酒仙渠轮舵屠眠辖钱经砷孕报豆绚仅蛔戳噶圈沪墒聋丰妻史隆白眉垦谐铜鲤蝉剖撤偶阎低钵晕滩京梁埔吟摘躬较辟院惮迫贪妒痢估攘迷慰筷剑瓢皇叉罐撂钝咀腮炕传瞅粟悯汝豌番摘牌倒瓷戈畦洱遵枕宅识浙箩织邓藻氦斯钡协多越圾列遭吟熄裸讹帐贱肩绎铆诲毅阻政架烙顾股渠詹渠闯荒械堪撂两覆携札堤恳疗否舔扼泳平揉磊揍券氟锄功仁颤铂茸昔符男罢骗亡飘途着讯酵挤容恒绪荷衰杂溃斧递葵咐锰惕州荒航曲襟菇娃揖秆钩狱告翅忱被惦哎召犊馅痔丝茵渝臭谍剐摇
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