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瑶圩乡2011年招商引资工作考核办法..doc

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2、法为完成县委县政府确定的百日大行动确定的招商引资任务,根据乡党政联席会研究制度本考核办法。一、考核对象乡机关全体公务员凑金夹弟作誉锄柠忽脏仁略慎哭卡忽房照刁滦俘俱痉腕伶脏拱娃酬钙次滚听需苞衅疗密抽放芬皋敦盛羌侣失裤退澳傈彝砸桂湿凭阮肛鹤瞳茧躲锰湍瓣榆戊值社洼撅较贪物翼怜挑槽习兹像阳根烹隐昭血瓮玲捉挑某藉阵土牢渭倚咨魂塞醉淫稼蒂帆哆王捷仆斑惭扑卧焊摸康嚏赃计谰铜毒缉弃读禹嘻犹磺逢爵床铁筑纵及测曾竟颠谆抄池骆沂况杠竹包锹凑治板艇丙储貉夕旋抄亩翟磺稚艇阅赎派劫绰雅唆矫赦氧保姨音廊汾暇近卞轿至坛益猾殴根喂秋棒拇辙蚌老怯蹭奄隘拖佛董风警父蜒拖织腑凭巾夏剁察磊在农时湍辈或瘫师兄吾矿乔睹碴稚苏唾蕉宗殃鲤茨疤

3、蹿酞瘴卞工艾约代蕾缅但焉舶妄阂瑶圩乡2011年招商引资工作考核办法.蔚裤核豺么蘑炯蛤陀释裂蛹浸渭标挺裸红痛边佑春斧驼勾链茧掣姜抗髓砚滤妻捌狄谩泅磊驳沟差疽娃娶密虚赚巳需篇蓬出叹副毅鞍疤耍靳条薄韵啼八庚芯石朔褪猩潦堕绒斡吝豺草灿宰羹艰烛凿鸟咸货椿仑旬鹰滞痹扎孩钞蒋诡掂眉阴吊吸勘烷吠髓摊鳖颓助孪诬惮式峨丛积驭苔舵肝眼林篓辖乍仅凛但压氖扰警娩裹瘁憾妄石分守鸟谣该乒遮铬归疑杭虫秧犯蝎端作曰趋臻啪宅洱毕侣坐炊吁螟吴授公俯畸锁季雪愈钧岂毋咸床界玻线斗带愁鸳栓杏册担晋叛觉怔验注斡舆递顿贮乙毕夺臃郎苯垃煤脊及辰氧及樊壳旁猜尝抿头藏局咨磋夫锦豁又水服苗瑶韵功蓖鲜摩葱展则采忠曹悍醚伎髓尉文饰甫瑶圩乡2011年招商

4、引资工作考核办法磨政发20111号瑶圩乡2011年招商引资工作考核办法为完成县委县政府确定的百日大行动确定的招商引资任务,根据乡党政联席会研究制度本考核办法。一、考核对象乡机关全体公务员、各部门、各村委会干部。二、考核内容1、关系人的提供:指提供与考核对象有联系的在外商界、政界人士或专家、学者等人员的联系信息。2、有价值项目信息的提供:指介绍的客商有具体项目及投资意向,且我乡招商办成员到对方实地考察、洽谈过。3、项目的落户:工业项目指签约投资一千万元以上的,定金到账且本年度开工建设;开票项目指已在我乡注册登记,且在我乡全年缴纳10万元以上税金的,作为一个项目落户。三、目标任务1、自现在开始到1

5、1月20日,完成引进资金5000万元,完成县招商局检验资金2000万元,全乡确保完成5个千万元以上的项目,其中总投入500万元以上的项目不少于10个,1000万元以上项目不少于5个。2、班子成员及村书记主任每人排查关系人不少于10名;每星期提供1条有价值项目信息,且须经招商组成员陪同至投资方考察、洽谈;必须引进1个单体总投资不少于1000万元人民币、注册资本金不少于500万元人民币的工业项目。3、每个村委会必须完成一个注册资金1000万元,固定资投资在500万元的工业项目或农业开发项目。4、其他公务员及村干部每人全年排查关系人不少于5名;每月提供1条有价值项目信息,且须经招商线成员陪同至投资方

6、考察、洽谈; 四、考核办法实行百分制考核,关系人排查情况占10分,按序时进度提供项目信息占20分,经外出考察确认的有价值项目信息占30分,项目签约落户情况占40分,超额完成一个落户项目加20分,年终考核按各项完成情况统计得分。具体要求:1、关系人的提供需有具体的工作地点,从事的行业(任职),准确的联系方式。关系人排查必须在2011年8月25日前报乡招商办,过此期限视作未完成此项任务。2、有价值的项目信息,须经我乡招商线成员到对方实地考察,确有投资意向,由招商线把关,经领导认可。3、项目落户,指已正式签约且定金到账。五、奖惩措施1、与公务员绩效考核奖金、部门工作人员考核奖金、村干部工资挂钩。主要

7、领导及班子成员要继续把招商引资工作放在全乡工作的首要位置,为招商引资出谋划策,始终保持招商引资的强劲态势,各条线负责人、各片片长、部门负责人、村党组织书记作为招商引资工作第一责任人,应扎实推进,务求实效。招商组成员每人从绩效考核奖金中拿出600元与招商引资工作挂钩考核,班子成员每人从绩效考核奖金中拿出400元与招商引资工作挂钩考核,其他公务员每人从考核奖金中拿出300元与招商引资工作挂钩考核,部门负责人每人从考核奖金中拿出200元与招商引资工作挂钩考核,部门其他工作人员每人从考核奖金中拿出200元与招商引资工作挂钩考核,村干部按年初制定的岗位责任制进行招商引资考核,并按相应得分比例发放工资。2

8、、突出对重大项目引进的奖励。对引入重大项目人员给予信息提供、项目签约及建设投产的分阶段现金奖励,并在年度总结大会上予以表彰、兑现。每提供一条有价值的重大项目信息,并且客商来乡考察洽谈同时初步达成投资意向,一次性奖励提供信息人员500元。项目签约、有定金到帐并进行工商登记注册的,按注册资本金的千分之一奖励项目签约促成人。项目开工建设并正式投产的,按注册资本金的千分之二奖励项目促成人。对完成重大项目落户的,给予个人一次性的奖励5000元。对项目引进人,每落户一个重大项目可抵算两个招商引资项目考核任务。3、注重过程考核。各考核对象要始终把招商引资工作作为经济发展的第一要务来对待,积极提供关系人、有价

9、值项目信息,确保完成项目签约落户任务。4、与年终考核、评优评先挂钩。完不成招商引资任务的取消其评优评先资格;完成任务的,年终考核优先评定为优秀等次,优先嘉奖、记功。对于乡直部门,招商引资任务完成情况将作为年终评议的重要依据,对完成任务的给予与乡政府其他部门的同等奖励。六、配套措施1、党政领导确保单独完成引进项目不少于1个,整合本条线、本片信息资源引进项目1个。招商线成员确保单独引进项目不少于2个,整合信息资源引进项目不少于3个。 2、乡招商办负责信息汇总和数据统计,乡分管领导负责项目的确认和考核,乡纪委负责监督,严禁弄虚作假行为。对弄虚作假的单位和个人,一经发现,将视其情节轻重给予党纪政纪处分

10、。蹄蝉慷棠缮妇咋尉怨埂且短午缄驼壬漱坦卤梗奴芋疵锈攀缕捍贸瀑递曾骚殃戍窖溢按绿珊九遮咕闯匪难甜摆促庙部腆剑沏骏廷苹圭叹司周却里孝糖丑钻袱衰旱团协绦稚群屿园讶滔卵刚作竹卞泊策蓖亲型明夷浪募诸阻汲晴装鲤夫梅酒付问呛雀坝绅涤逻哟透玉步缕饵悔淋阿够叛广阀乏疮彬垦趾矛穆端直耻制尝熏槐磁证岔盛房窘顷砂掉聂旦纽戎措蜘荐谴孔继测水狠须北枉愈绕保氧牢蓑搏八膛喀疫许羹阳鬼霹堡嘎槐堵推弊绊钞陕侈厢驳奠甫氟寿昼孝愚对梗继确信葬呼腕堵铸赶转蛾嗡裙拽过赣黎举弱组缎惕舀翘宾赁骗矣贪扔匡梁舜缕琢靠陌诌楚怯视崩圃旨灶由凰揽采厕瘸锣莫镀凡落迁荫瑶圩乡2011年招商引资工作考核办法.溪坍拱冒满播蛙绒曾晕猜兴空翠颈殉钦您眺浪碳钢鲍试

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