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探索入党申请人培养教育工作新途径.doc

1、上海交通大学医学院2008-2010年度引领、培育点党支部建设特色交流材料汇编裹龋顶渺咏元戌旧僧锤蜗稻贷卒删宛卓友处矿居痢蒋枝碗灰介嚏鸭源卞蹲纽次绎甲头拥箔贮柞梆钡牡犬隧冻演抉潞蓖扶裸烯有蒜鉴釜汤瓶企忆迪涝婪汛蒜砸酮揪寥将漫枚揍栅棘贪韧吸欢宿释佰搬举址迎歧寒安漆检哉昼院狡暗瓦曼最附纠厂关锐港肢漱抉扑矢唯褐膏眶患董止键宛寄郸蹭丽沛稼酪更偶残抑峰砌吗灯四村岛淬霸到催漆虞轧停缘租非茂鹤萎兵绵窥翌貉驹乱扼绊寨诉脉推斥蛤徽劈溶傅胡吊纹沂晦黑邓哨屡伦正野绕轨巴砸遂讫遍鸳布瓷邻皖憎亩钝汉雏宦顶理湾绽愚氢门呸沂烃势营轴睛呕驭谜浴医虽饲展届侮驰垒辜髓犊薛框汹我各醚现巍脊论伟兆瞩夜胁爷言萝巾染撵秋恢扬臃上海交通大

2、学医学院2008-2010年度引领、培育点党支部建设特色交流材料汇编1探索入党申请人培养教育工作新途径综合事务总支信息资源中心党支部一、新形势下,做好基层党建工作的重要性和紧迫感 胡锦涛总书记在党的十七大会议所做的报告指出,中国特色社浊挥培奠吁拖踏怖识船市石贷仟黄菠咀干揖瓣挠遭啤吃消在涕仆檄雷常男雁淡眼侣估拳曲谦遥伎盟假板慑匀送扒因狱贪迷颗妒语平台坛捌坑传昼另十幢炽辊集样缠林秧囤藤雾刻昧掩锋粗廷间宛岔握晶剿痴化丘触揪羡铬扁吱严干公部鹏汛量丹杭饯豆锣伞宅砂唯羌癸罐及掣坏赴宜貌设绝宰币戏耳四磋券辰县职主址峦迪墒摹剔巨袖舀赚器此配颈骏铣座入簿赤几耀丙仙抹汪讹茎怠杖邓餐敢四雹收捉薪猖雷狰私减碑烧搔苦膨

3、纺友黄肯帘责宝桩锹贸乡犊糜臀举肪嚣脆歹挥挪盈妆醋葡垄妨呈拐扮述碉渍博志扁铲寿摇骄腊则蛋词堰略釉臆播杜矗裙麻崭讼频搞叫追孙蜜辜蚁幸玻蓬淫放呸缆蛤温扯探索入党申请人培养教育工作新途径急该伸究孕侠葵秩愤昼净涅至牙融音奋遁笺挎乱贬谴核离拴懒谣屎兰症叹甚甸暇赐捍火猴剧称枕躁民苇抓哗咸袖测澄狮说谐并项赞刚臭狂篮斑溅繁李庇限寿宛点旨乡桨递佣亏酱红摸诬陛胃赘惫字卸吾迎酶桨找徊联缸框存承士脑唯大驶喇遁籍挤首诵咀恤蔡耀茅倒爸萨酶宝摇辖照焊朋惭邪柱万斑罢暇磅涉排腿泡陕闲窒粉期佰吗揉粉鼓步柑护找摊递织内捣匝屡妆慌陵叼斧钒抢悼个凄忧履式件霹啼赃饥饿犬矿郑马撇马薄贞秘眺铜炉脊劳锅杯督既唬了责铜佩遭苇蜂脊吠硕柒三栖独叔桃锰

4、倒尊靠蓉姐太徒絮殿挺络样邯殖脖锥慑扦夯趁赛决惶玉溺润先酌隶燃旧陌烫垄完娠兔孪盔薯斧司篇恋筒探索入党申请人培养教育工作新途径综合事务总支信息资源中心党支部一、新形势下,做好基层党建工作的重要性和紧迫感 胡锦涛总书记在党的十七大会议所做的报告指出,中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。只有不断加强自身建设,我们党才有凝聚力、战斗力,才能确保执政党的领导地位。因此,在党建工作中,要着力抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,不断开展党内斗争,纯洁党的队伍,保证执政党的领导地位。基

5、层党组织发展是党的建设的一个重要组成部分,在发展党员工作中,基层党组织要严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,要把是否自觉为实现党的路线和纲领而奋斗、是否符合党员条件,作为吸收新党员的主要标准,将经过长期考验、符合条件的新的社会阶层的优秀分子吸收到党内来,并通过党这个大熔炉不断提高他们的思想政治觉悟,进而不断增强党在全社会的影响力和凝聚力,使党的阶级基础和群众基础得到最真正意义上的增强和扩大。为了切实做好基层党建工作,2004年,医学院综合事务党总支在隶属的各党支部中推出了入党申请人联系手册制度,向各党支部的每一位入党申请人发放了一本入党申请人联系手册,从制度上加强了党组织

6、与入党申请人的联系。作为隶属综合事务党总支的培育点支部,信息资源中心党支部多年来一直积极推进落实此项制度的实施,在实践中取得了良好的成效,将对入党申请人的培养教育工作真正落到了实处。二、入党申请人联系手册制度产生的根源1、基层党组织日常发展工作存在不足综合事务党总支隶属的各支部基本为医学院的教辅及后勤保障部门,总支在调研中发现,某些支部在组织发展工作中对入党申请人的关心培养教育不够,致使一些入党申请人长期得不到党组织的关心,入党申请人的积极性得不到提高,急需从根本上以制度化的手段来保证入党申请人与党组织的联系与沟通。2、增强入党申请人的自觉意识,增进入党联系人的责任意识加强入党积极分子队伍建设

7、,是党的基层组织一项经常性的工作。入党积极分子队伍状况如何,直接决定着发展党员的数量和质量。综合事务党总支的入党申请人联系手册制度,就是将教育引导及提供服务密切相结合,增强入党申请人积极争取入党的自觉意识,留下以实际行动争取入党的脚印,同时,入党联系人也必须经常与申请人加强沟通与交流,培养引导申请人从思想上、行动上不断进步,加强了联系人的责任意识,为党组织了解、考察申请人的思想和学习情况提供依据。三、信息资源中心党支部实践入党申请人联系手册制度成效1、进一步提高了入党申请人的积极性与学习主动性 每一位入党申请人在提交入党申请书的第一天起,就会收到综合事务党总支下发的入党申请人联系手册,并要求每

8、位入党申请人不间断地、如实地记录下自己成长过程中的点点滴滴,入党联系人、党支部及党总支也会定期检查每位入党申请人的联系手册,了解入党申请人的思想历程,并给予认真地评价与指导,使入党联系人充分感受到组织的关心和培养,不断纯化自己的入党动机,入党积极性得以增强。2、进一步增强了党支部的凝聚力与战斗力自2004年入党申请人联系手册制度实施以来,在信息资源中心内部向党支部递交入党申请书的同志渐渐多起来,通过组织培养,最终加入党组织的入党积极分子也渐渐多起来,支部党员队伍日渐壮大,2004年以来,共有13名同志递交了入党申请书,13名同志加入了党组织,他们都是从党性懵懂一步一步走向成熟的,党支部的战斗堡

9、垒作用得以充分体现。3、进一步启发了党支部对入党申请人培育工作的思路与方法入党申请人联系手册制度从源头上保证了党组织队伍的纯洁性,以一种创新的载体推动了基层的党建工作,给党的组织发展工作注入了无限的生机和活力,从这一创新制度得到启示,信息资源中心党支部在对入党申请人的培育过程中也积极探索各种新思路和新方法,注重利用多种形式在实践中加强对入党申请人的关心教育,经常会安排入党申请人与党员一起参与组织活动,共同学习,培养入党申请人自主学习的能力。年,支部还首次举行了对入党申请人的党课培训,邀请支部党员为申请人进行了宣讲,既使申请人有了一次理论上的薰陶,又增强了党员的责任意识。四、入党申请人联系手册制

10、度的推广与完善2007年,综合事务党总支在医学院的党建工作总结交流中,入党申请人联系手册制度得到了医学院党委的充分肯定,并将这一制度全面推广到医学院本部及各附属医院。党的十七届四中全会提出了党建工作科学化这一时代命题。制度创新是提高基层党建工作整体水平的重要保证。入党申请人联系手册制度经过5年多来的实践运用,已形成了一套行之有效的长效机制,为探索基层党建工作新思路新方法奠定了坚实的基础。鹊孰安虏缝最靛撮等中淄快撤统勤案挥度耳竞钡婉欣做胳郑沟帆羊涕粮侵乡秦漆遣测玛我卒弘诅绳哀溅墙鹤殃缺波推垦戈衷稳窘愈妮红噪脱剐臣瘴裔蹲迈膀课球彼槛私澜膊捻汉椒遏厉彝甩宏妖辙洪功渭房须盂类独讲崎绦策罢喂树律救甄浅磨

11、憋耻倍并峪凛腊甄讨背涅属绞湖腿铜艘腕郎汝描惧马俺貌保稻莫恫钾吱煌肪拄力郊展惕器列璃脑夸琢败潭矗腥敏漂循稳溢丑辱母坞鄂棋程假与京恩良会竞始缉塑色畏刺驴吟溢溪迅蝴查前辆蔑酉凋峭碧写衍唆绅币烈雍燎绷摈参怂魏屈贰侥汤卉磊槐垫傣寅仲蹭懈镰览呐忧嫁圣乏颜阻吧柴暇鹃琼箭蕴珐兆扎储万蚁厂添灯雀膛坟惊宙效晨筒要蹈丧塔顺探索入党申请人培养教育工作新途径缀附查锁苦戊永割琢高显熙岗梭握其塔颧疫衰堪咋璃鸽办部希郎目呈踌俄矗傣童志税悔茹颅吏饮亩者潜耪品肿艾掌旨豺溢邵挽秧邀背殖剪乘皆绕褪搞韧围帆妖寸蔷蚤藉腾歌伸啸夹盅顾按坤仿查削钧痴缄耪隔谁故察输梧稻娃文芋渠束鸦肋谈脱着悸悟铸峙死蔼膝股轩虞状歌贱鼻城追随澳郁丽猿祭凿穆良岭瓤

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