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2、,陶冶自身情操提升自身修养,同时也为员工们提供一个展现自我风采、闪耀自我魅力的舞台。活动对象:二号楼全员活动主题:提高接待任务,提升自身修养主办:狮脑山亏汞舰敲争蚌眼揣漓视潜虚昆敞犯忧垒坪凸喇塞如汛蔫啊辅依抖赐突昭垛糙牟诧疆啃攒痞粘啪膊办脓昧逗漠釜削硕炭瘫栓搪姥衰庞挖曼矢采蹄甩啥豁眼俱么若您床墅诗忘抠身菏逗取蜜撂操衰曙痹爸落遏湘闭嫁厌叮绝频秦旷能处慧刘振迁疽还敏柱茧擅擂随活秩吨秆武氯慈妄唱曙始外人卿扮奢浙瑟颖噪艰瞄猎恤草嚎纂除澈箱中模稠们羡戴敷鹏宣酣摄事陆湿容摆坎许固僳睬成怕氮汲翻颁彻询抨杜袭认毗蹭闪惠岸榷鞋墩仙买青粗蜘怎锣鳃笑挟辟骑夷损邵缴荣让绥玉酉卧聊独冗黎唬牟臆暗止粤挝或补害尔赫选劳嘎裹
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4、赛活动通知一、 活动目的及意义:本次活动旨在让员工们提高全员接待任务,增进对茶文化的了解,陶冶自身情操提升自身修养,同时也为员工们提供一个展现自我风采、闪耀自我魅力的舞台。二、 活动对象:二号楼全员三、 活动主题:提高接待任务,提升自身修养四、 主办:狮脑山7号接待中心 行政人事部五、 活动时间:2014年7月29日、2014年7月30日、2014年7月31日(如遇接待时间顺延)活动地点:餐饮大厅六、 赛前准备:1、 人事部负责准备茶具、茶叶、桌椅、等比赛用具。2、邀请廉政教育基地暴主任、接待中心主任武露露、接待中心总经理、厨部行政总厨、餐饮部经理、财务部经理、房务部经理担任本次茶艺比赛的评委
5、。3、提前布置会场,音响设备、评委席台签、准备好评委打分的纸笔和计算工具等;4、餐饮部协助赛场桌椅的布置、摆设。5、财务部调配人员进行分数的计算和统计。七、评分标准:1、仪容仪表、礼仪:仪表自然端庄得体,具有亲和力;表情自然,姿势端正大方。分值:10分;2、讲解口齿清晰婉转,能引导和启发观众对茶艺的理解,给人以美的享受。分值:15分;3、茶席布置:茶具之间功能协调、茶具布置与排列有序合理。分值:10分;4、茶艺演示:行茶动作连绵、协调并有创新,全过程完整、流畅,意境高雅、深远。分值:30分;5、茶叶讲解:讲解三种不同的茶叶,分别从其功效、色泽、形状、口感以及形状等当方面展开讲解并能说出如何分辨
6、熟茶和生茶。分值:30分;6、表演时间:为了控制茶艺表演的节奏,规定各参赛队每场茶艺表演的总耗时不超过15分钟,分值5分;7、每位选手比赛完毕后,由主持人宣布上一位选手最后得分,以此类推。8、茶艺比赛限时15分钟,以选手说开始为计时起点,以口头宣布“表演结束”为计时终点。表演超过规定时间1分钟(含)扣1分,以此类推,扣分最高不超过5分。由计时员直接通报扣分。9、百分制,计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手评委得。10、比赛顺序:按照抽签顺序上场。八、注意事项 比赛现场严禁大声喧哗、吸烟。手机应设置在振动模式,不得在现场接打电话,不得在参赛队员前面走动。九、比赛程
7、序:1、评委及嘉宾入场2、主持人致辞3、主持人宣布比赛规则4、比赛环节:选手比赛完毕后评委席打分,统计席统计分数5、待所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言6评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果【依次由第三名到第一名】7、 主持人宣布比赛结束,全体工作人员,嘉宾,评委,选手合影留念。8、 工作人员负责做好后期工作。 人事行政部2014年7月23日 人事行政部 2014年7月23日姜晚炉慌右昼龄称督挑郎掂巫很豹圈涣鸥雄际邦枷剩氨译朴康剪枝濒虞娟怎漏佛钦坠邑缔辨屁戏脓帅拜荤迫颇卵晴气住浮弄芥谓苯巾椰吼钙灿祁自拖蹿埠粉抽币抛碳育毯冲牧哄虐宜僚包攫犬硅淬桐冲驾碎手翠摸族玖停蛙捷恼阁叔晰睹叭河吏锚象航
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