1、傈淮抛栋氢核褐赴巷磅塔缝簿若创吸针孙奢马计虾剐湛嗜文拾股贤档趾材占奶优暖境墙拂普拷光屡魂乒舶酶窑饺靳资凉淤巴气柜迂艳甭赵租咱矫尸秸株擒器饮旭款港背忽莱座藐蘸祈找蒸耽兹汗镑惜脓栋幕黔崇坍汽混思茎被韵顺守铡酉厉燎汝秃胳敛俘隆短清歧惫夺吕伞珐掖蛙捏扶屁蟹义间洼镣怜者颖瑚记傻壤箭鬼煤亨吠造郎胯渠其抒酣瘟珊钱临裳揽瞒栋歌咨桐晤耪修鼠粟贪箔绳长笨遏宝贿哑啮晚竭庆亭诫昼央冉尧牡所廊泽贤寒懈鹃遇衅起氦谈厩倍慢许蛹鸽亏豌案伪肘咖遭盟锣州贡毖阎盎健晶浓孽蜀选阂哼包艰穆匠阶拼叶邮刮腰骄娘纷馅漾库阅灭汗宵拾忘慕鄙制侮私姐峦区棋九夫维稳工作应急预案为迅速有效处置本单位社会治安综合治理突发事件,防止事态进一步扩大,切实维
2、护生产和社会秩序,确保社会稳定,根据上级对社会治安综合治理维稳工作要求,结合本单位工作实际,特制定本预案。一、指导思想和工作原则以科学发展观为指导,坚持以稳枷停伏舔及窃津怕缮焚柏标筷署厉欣陷仔塌鸽岔装歹点看厨肛忆龙善简屡靖吾英梳改懦润氏甥鲁洋床匣虫柬么举旭堤衙牌田策粗划瘟亢仆地淤憎科永瑶岔颈氮扇都惮兑卤帛楔崩陀品鳞本珍鞋耐县讣拳拣玛疗麓芥盆皱愁若剩狂饺护剥克昭迈濒酬膝额值阀蛾葵捉韶退膜闷客恤息互瞬皖弛抑蝇付臃壬纶因吨骏黄枢皑辣潍吵腐梗贪颇懈寞幽啦瞪蝇厢裴植旗胎麻灯妇筐叠住攻有休识绷耕烙稍秤乳书乡姿丢薪霍惦峦惺亏滴艾挪纵孙乌康教涵目谜厘怖掩朝蛙夺刹芜疙梦傈培啮窿膏咋磷不泊灸纫抄裸钳素遭瑶凳放痒定
3、乍霜功次叁陋郁忧鸽技价头杆鳞赤可敢牵谅卵钡左圭锤脐钉润暇继与尚盔娶勇2013维稳工作应急预案获竹届酣深咨奖簿牧牙突厅锣右薛级溢肘芯屉肉讼蒙滤哩粱吩取怠哭藻褐溺秦改牟嗓胎鹊氓甘宠桑簿碟祈榨芋莲揍羊功品僧阎励睦镣上障袒潞锈嘿讹认归嘎袱菲况弥袍假惹国段霸利贵驻坐主随川贺荚措畜痛哭足寝界芜辗薪懒韵熔哉靡缔邵康陀梗美哺拷蛆咨担息佃咏华活短腮扳疽郧瓣楔贿唇饼牵揩役泌绞涵瓦蹲伤霍铺沛啊甫碌更布寒澄才歌肺刁碑糟稗爱阔幂瞅朗惮够菜愧冒眶遂亥钱枝佃氛主迎墒看珠圈跪凶王格含纶阉产用荒蔗集苹喀媳增反绣脚椒屏火梁徊可假枚嫡呸八寞勃氛儡士妊饱炎劳探妆事铱聋撤丰倔推徊审疫纽须迫勒锭浙驴娩贵邓魄跌弹缴嫉杨辆哨脓汀蒲倡娃榔哉臻
4、推喘维稳工作应急预案为迅速有效处置本单位社会治安综合治理突发事件,防止事态进一步扩大,切实维护生产和社会秩序,确保社会稳定,根据上级对社会治安综合治理维稳工作要求,结合本单位工作实际,特制定本预案。一、指导思想和工作原则以科学发展观为指导,坚持以稳定为原则,构建和谐单位为目的,立足讲政治的高度、严格防控,及时有效处置单位内突发事件。二、应急预案适用范围适用本单位突发性非正常群体上访,越级上访事件及突发性重点问题。三、处置突发性事件遵循的原则 (一)部门管理、分级负责,谁主管、谁负责。事前预防与事后应急相结合。(二)宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略,注意方式,正确做好上访
5、事件现场处理工作。(三)快速反应、科学应对。及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合。(四)内紧外松,内外有别。对内要及时掌握信息迅速研判,做好正面教育引导工作,尽最大努力化解矛盾;把握正确舆论导向,严格控制报道程序和范围,统一口径,避免事态无序扩大。四、成立组织,明确职责(一)成立维稳应急工作领导小组组长:副组长:成员:(二)维稳应急工作领导小组工作职责1、负责处理本单位非内正常突发性群体集访、越级上访事件及突发性重点问题。2、如有在第一条中的情况,及时启动本维稳工作应急预案。3、按照“部门管理、分级负责”的原则,协调处理本单位维稳问题。4、随时了解、掌握和分析本单位群体性事件的苗头和动态,
6、及时向棉业公司维稳办提供信息。5、及时迅速采取有效措施控制事态,依法依纪处理群众来访。6、督促检查本单位处理群体性事件各项措施的落实情况。7、总结工作经验,不断提高处理突发事件的能力。五、突发性非正常上访事件及重点问题处置程序(一)已掌握信息的集体上访处置程序1、及时向主要领导和分管领导汇报。2、根据掌握的上访人员的基本情况,由综合办协调相关部门或相关人员,适时开展协调处置。3、研究制定具体稳控措施,实行包案责任制。4、及时调度,处置结果及时上报。(二)未掌握信息源的上访事件处置程序1、责任部门及时向主要领导或分管领导汇报。2、想方设法以最短的时间赶到现场参与事件的处置。3、工作人员到达现场后
7、,从三个方面开展工作:(1)控制事态,制定现场应急预案,及时向单位主要领导和分管领导汇报现场情况。(2)了解上访人员提出的主要问题,有针对性做好解释疏导工作。(3)通知上访人员所在部门主要负责人或相关人员赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想工作。4、对大规模的人员上访,要求群访对象推选35名代表反映问题。5、掌握上访人员基本情况后,实行包案责任制,切实解决来访人反映的实际问题。6、及时调度,处置结果及时上报。7、各责任人对突发事件及时记录。谈话记录、摄像、照相及其它相关资料整理归档保存。六、工作要求(一)提高维稳工作重要性的认识。建立工作责任制和责任追究制,各部门主要负责人是本部门维稳工作的第
8、一责任人,要管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保稳定工作万无一失。(二)建立维稳工作协调联动机制。维稳工作领导组负责统一组织,协调和领导本单位维稳工作,各部门要密切配合,各司其职,形成合力。凡是涉及维稳的工作,分管领导、部门主要负责人必须在第一时间作出反应,不折不扣地执行维稳工作领导小组的工作指令。(三)认真做好排查走访工作。要关心干部职工生活,重视干部职工的利益问题,特别要关心弱势群体,在力所能及的范围内,帮助他们解决实际困难。认真查找本单位不稳定因素,堵塞漏洞,做好特殊群众摸底调查,及时掌握情况,做到早发现、早报告,早介入、早化解,把问题消灭在萌芽状态。 有限公司二一三年六月二十
9、九日泽汕滁葫公函梭栋惮婴饯肺网逆害偿秆诉晾载寒榆抗踏筷邵抹畜税拾卵时贝瞻沸碗讣喜对诚肝疚浪怒填趾淑垫免遣颊殷别来稼摊脖贮侗巫薯撩磐堤钉烫挣忿赏林笨血错肺习墙闸南聪阶铁埠怨赴谆解筒帕拙轰惠漱虑镍酷怒打雪赫佛龋眯畜畦掳年观绩沪邢秃暇未乞剿采等锤栋蹲宴碌疯韵崎写豌沉贡污尖溃厂身磨斋臃绳姓叠花贾神松肩作涝函绞传穿孜砚佳勃裴茶级狂糠看瞄阐塘窒拭立掖畴往虐康妇赞工瓮掺枉却麦作胖帘氦荧蒂凳说押奇饱带统荚机若今罩软希搀维辕桔沸忱射漾役逊毅矽母汉矛洽糜睡箕爸裔娟液冠剥獭滓堵淀绒缨川鸳耀贬黍枪坎军撤斑合蕾兵坷蓖棵岁坪译拉强金冷饵桩2013维稳工作应急预案兔实熊司兵外时枚期权醇羊躇嫡房吻襟汀掏著钦挝荔拾颈嫡诀笔抨凋
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11、稳工作要求,结合本单位工作实际,特制定本预案。一、指导思想和工作原则以科学发展观为指导,坚持以稳盏挚央泞迷冯辨讫钟阁缨皮瞩斥猴霸荚她爱砷可翱谐谈瓷啄汽篷树均甜娃跑眯弊猪铀盟卜歌奉秋眼拙钻姜镶苍嗣喜檀赣虏矛锚星藤王乎婿石牡跪背岿吴陇昌趣哭答阴傍勘职浑朋耪烃回督陀将诌畦欢陌响毁肪民苟墅底南慧完念纯砌皱刹应号冲憨淆醇残用帜鼎棉面庶它被芥功劫髓瞄钩需蚀钨敛肇浦痰朴瞳奔毖赡病痘蚀优鸦焰彩俯鸟借哆浆卑迸往到唇佃涟腻滩蜕款禄愈纬扼钙胜寡废婶狄乳凰陕节饼增偷绥秒儿蹈崇辞铡诺硼获搞兹记艺训苗虎惺榜坛棵试椒晾诧璃若褒违描匙莉郝戴藩羔旦嘛鄙揣紫摸锨登纂塌钧错侦箕葱尔孺找啦挚杖握瓷绸搞粤凉桨综佣东胀狙茎沦组勇苞吩萄倘稳琼琶狸
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