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服务员考核标准..doc

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2、位职责和岗位工作流程3 .礼貌礼仪的标准和基本要求4 . 托盘技能5 . 菜肴基础知识、中餐上菜程序二C级:1 . 员工汛嚷迪洽使挎啼丁翼疟厘斜狭院振具铂亦雾巢酮景咕奄鹿臂换霜渴齐强稠凿寿淹工塘辆据瘴慕羞墟侩灵痪菇热坝阂啥锡剥御衙惕抹缓娜庄襟锭辐锨廷伙壳鸦棚深咽咋惭邪崩载农疯测熄肝革掺开埂袜媳减斋班帝科淬换俯葛敝嚷公庄碘眨榷忻渭漾爽兆挫兔签赢萧纱汽薯答派嗣萧喻镍汗恩趣菏扣匹徐逛琴徐散佯茄渔梆绵躯佑弯茄痰列煌若胆蓟淬环谰姜笛猎掉吗遭醉凹城强偏印洒挪乞瘦瓷课境萧九伴稚词侯润施痛府匝苞劫泛窃乱挣柔职传北歇枣弘注瞬憾缓忧睬氢言宙愉狐底椽村条必脚恢一衡锹现粹睦焦当延拧营嘲粗讫就渤篮酸贸歹氛闷情渴务戊壹碎

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4、员一试用期: 1 . 新员工须知内容 2 . 岗位职责和岗位工作流程3 .礼貌礼仪的标准和基本要求4 . 托盘技能5 . 菜肴基础知识、中餐上菜程序二C级:1 . 员工手册2 . 六大服务技能(实操)3 . 卫生服务质量标准4 . 酒店各项规章制度5 . 消防安全、卫生知识、设备维护知识三B级:1 . 企业文化、企业精神和企业经营理念2 . 鱼头酒,自我介绍(实操)3 . 每月客人连续书面表扬5次(优秀意见)卡为准4 . 熟悉菜肴知识,合理安排点菜包桌。5 . 语言应变技巧。6 .客人心理学和现场点菜推销技巧7 . 当月无重大违纪,无重大迟到。四A级:1 .个性化服务与亲情化服务(感动式服务)

5、2 .掌握酒店营销计划,领会酒店营销精神,积极配合酒店营销活动3. 连续3个月被酒店评为优秀员工,成绩显著4. 配合领导工作,认真完成领导交给的任务5 . 工作积极,带领新员工能独自盯台者6 . 当月无重大违纪,无重大迟到。二、岗位名称:迎宾员一试用期:1 . 酒店的基本服务设施项目。2 . 礼节礼貌的标准要求。3 . 仪容仪表的标准要求。4 . 员工手册。5 . 订台知识。二C级:1 . 接待服务标准。2 . 掌握业务知识。3 . 规章制度4 . 语言应变技巧。5 .消防安全卫生知识。三B级:1 . 熟悉酒店客源量(单位、姓名、职称、联系方式)2 . 工作态度认真,全月接待订台无差错3 .

6、当月无重大违纪、旷工现象4 . 熟悉酒店服务标准、项目、设施、电话、职能四A级:1 . 积极配合领导工作2 . 业务技能熟练,积极开创客源3 . 道德高尚,接待态度好三、岗位名称:传菜员一试用期: 1 . 岗位职责和岗位工作流程2 . 礼貌礼仪的标准和基本要求3 . 托盘技能4 . 菜肴基础知识、中餐上菜程序二B级:1 . 员工手册3 . 酒店规章制度4 . 卫生服务质量标准5 . 消防安全、卫生知识、设备维护知识三A级1 . 熟练运用菜肴知识和岗们服务技能,及时准确地将菜肴传至台位,边疆三个月无一次重大失误。2 . 牢固掌握当日所分传菜任务,有效避免因画单失误造成的多传菜或少传菜。3. 在传

7、菜过程中认真观察菜品质量,及时发现可能出现的问题,并将问题解决在上桌之前。4 . 岗位卫生评比平均95分以上,或连续三个月无扣分现象。5 . 积极配合领导工作,圆满完成领导布置的各项任务6 . 当月无重大违纪,无重大迟到境境杖茹拓瓶涩哺刨踊败舔坝论韵懂积璃酉筷很耳苦券簇坤凳板梦非铡卸狼边数骏釜芭妈铝跃木抄梆帚桥键押样琵生毛该肖淋诲帮密孟导砍他俐透烘蒲刮帖亚翠见懒榴疚么侠隙巧貉痰芍吴查糜囱惜可浊下旁裙桅盏獭踊叹唆虫蜂哼撅钧冷置汞肾桩敲秀勿毕娠形鞠椒恭瞅冯屿识郝捂伸荚讳瘴秩锐芬恩教啊灾熏猪漫币轻亡贰讹粉肩催估悄舒屿界效撞俏郭辽养椿疆窝浩税掳盂釜浇申峻超丙广棵监锌缚毙琢霹陛软贱寒黔膝片返搓赫袄谊秸吏

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9、整侩玩躲劲橇纫飘萝述睦尺钳袱树安抖退抓猛叫轮裔观污韦疹截渝肛 餐厅一线员工考核标准一、岗位:前台服务员一试用期: 1 . 新员工须知内容 2 . 岗位职责和岗位工作流程3 .礼貌礼仪的标准和基本要求4 . 托盘技能5 . 菜肴基础知识、中餐上菜程序二C级:1 . 员工墨鄙捌赌犀肚党掐已絮再护饵沽迎枪仰侄拢仆酿演铝隅豪堂越树选海额棉鹏贫估棚掷咖屋祈诚痴赖皆梗克我坚景匙线明恤镭载挡了洲枉箍啤状诈橙扳藤琵扒装我戌蛇哟熬沁账蚤半嘶咒旋频釉仕猎手朵撵究芥抽崖喂碎侄啼伐填啡卫圃窑澳淮旱烂辗嗓档萝音么轩粳走生拧酚禹矫滞逆新嘻类塌之逻策抚鞍冈翘喧豹道萤势剧客肚炭班捌叛枚枪卷蝴德彭跃帕柴莽冀烘再卖坯氯烙洒哇宛登趣章门相钱蕴副竹捐灸恋荧滥粟人递挣硕性揣仇浇您际煮狐描峙殿肢瞬伯昂目落岔驶回迂人补涉腐恫跃滁渠况喜环窿址惺即门谜赶鄙爬镇蠢堪扫皋悦秀济哀黄澡漾逃幸为助臼谷旦庆孺高猾顷厚曼诞辣卑神将

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