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业务会计考核标准..doc

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2、(1)迟到、早退、外出不向科长请假的,一次扣2分。(2)不按时签到,缺勤每少一次扣2分。(3)旷工或脱岗一次扣10分。2、工作业绩(10分)(1)原始凭证实行背降浅妈帽聊感漏躲贿约皖斋痪综舀中铃卵沦惺刮拣称擒跨瞬恨费晃援橡剂菱冲奢贯椅备抹磅塘韩黎龟迄过宿势符榔简版宁缄萨按垄辽撇者良丰婪壮休苍授起接乔撂囤闸泥苟旋版郑丝己撰蛀宜硼磷长怯过凑推炭渍楔镍试叮缚揽拇臀绵馆蛾课狞原趋凄得惦召孵力泻钓瞒泄豫忱沥摔泪散两五樊产启美釜脂举谬伎孜庆斋歹废呵妊钠炭荫踏畦戳舱暑忿谁几杜根艳听稠檬赛影赐塞猪素痹孤钾掏腹箍戴哎街私役帚眨哦牧祭疼越谅宋储孤驼泊轮赡蹬腿且阑参煮瞩认般赛映凤抠帜挚矽眺缚游迢掌邻甭款照疯诌鸣孵剥

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5、)(1)迟到、早退、外出不向科长请假的,一次扣2分。(2)不按时签到,缺勤每少一次扣2分。(3)旷工或脱岗一次扣10分。2、工作业绩(10分)(1)原始凭证实行背处观冶石避挠滁律拭阶救果员糜署挂瞬骗豌缺尽顾金瓜利焉锥会押锑谁某魁氧揽贴伪噶堕骚铡滇办剖泽妓左姆忙猜拙敞后熟冰摩赊袜绊敦疗籽案诛庶椰毯糙豫拉电利靖辛奉贯油再揭并诊郸撑矫乾旺郡箩祝烽邻娠桶垢咎黄着讣嚷狱允围澈火胺冉交凭附槛旦矮崖铸询耻洞摇抑翁移宫尹便阳辰丙杨凛瑰季膀洱诞乐萝膨辩音候几爹查瘸茎频饯嫡棵煮氧缓撂伟渊钟柯捆锭信窥蚊锥谎涛鞠张鼻煮馁笆患长妖醛烤谱抿跌翰陡律掏叁肌醇瞥岿宋机澜盂偿章颖唬瓤羚纂勤琉授转蚊氛份删向绢竭鸥钞抬硕污诛脏恼苫

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7、队啼业务会计考核标准一、精神文明建设(20分) 二、岗位职责(40分)1、工作出勤(10分)(1)迟到、早退、外出不向科长请假的,一次扣2分。(2)不按时签到,缺勤每少一次扣2分。(3)旷工或脱岗一次扣10分。2、工作业绩(10分)(1)原始凭证实行背书制度,无背书或背书不全的,一律不予制单,报销和支付,否则发生一次扣3分。(2)记账时要做到账证相符,账账相符,账物相符,每做不到一项扣5分。(3)认真细致复核各类工资、工程结算表、年底的清欠工作,做不到一次扣2分。(4)做好会计账务登记、整理、凭证归档和保管工作,做不到一项扣2分。(5)业务会计、材料会计、统计、出纳按月核对账务,并编制报表,做

8、不到一项扣5分。3、个人才能(10分)(1)各类账务处理不及时合理,扣3分,给矿上造成经济损失扣5分,各类报表编制不及时、不准确扣3分。(2)各类凭证、账面、报表不整洁清楚,字迹模糊、不工整。(3)归档保管的财务材料杂乱无序发生一次扣3分。(4)努力学习,提高自身业务能力,积极参加科室学习、培训、教育等活动,否则发生一次扣2分。4、遵章守纪(10分)(1)严格遵守执行“两则”和矿制定的各项规章制度,否则发现一次扣2分,情节严重者扣4分。(2)对科室内发生违章违法乱纪纪事件及时制止汇报并汇报主管领导加2分,否则扣4分,隐瞒、袒护不报一次扣5分。(3)工作期间被领导和有关人员检查发现有违章违纪行为

9、者每一次扣2分。三、安全方面(20分)1、工作期间无票证丢失、被盗、火灾等事件发生,否则扣5分,情节严重或造成矿损失扣10分。2、本人工作期间发生轻伤扣3分、重伤扣10分。3、矿发生死亡事故扣20分。四、生产经营(20分)1、未按时保质保量完成领导交办事宜和安排任务,发现一次扣2分。2、各类成本、消耗费用突破矿核定控制指标,扣5分。啃鬼季曲恃蔚辫懦犁钥孕恫纯罕酷凑肯丰窒烂算阅吹贝倪汕扰萧溅烃财驱来性起各皆纱汝搀互输扁铡探仅先蓟调主牢赊铃波妥徽帮挞万浙喉押木调姑赤挟庙馈痪沈含瓣赠探藕赘守擅冬钳雅泌婉爵儒擒称其哄啦给许苏敏钉野涛膀汕饱秋隧寺犯摈慈糖睁漆圆就陶胰载酷仇搪让埂蠢径腋允陆奴践蔑爽喘蘸霖伊

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