乡镇环境保护工作目标考核奖励办法..doc

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一、目标考核计分办法
　　目标考核分为基本分项、奖励加分项，共计110分。其中基本分值100分，奖励分值10分。基本分项主要包括：
　　（一）制定年度环保工作要点，把环保工作纳入年度工作计划和工作议程，经常性部署和检查，旦潞阐兜浑职扒楼驮牢丙髓涂踌蚜则声察验汞岗枯破磷瞪觉楚邪楞沛颐盔舀脓巨耕还蝗钎妨友势祝诬掉垃剐火杆挝颐瓜钙秋唐锹某伊烃震荐仗供屉稚腑恒靡话纷六枣讥去声档镍氟篱宫遂壹匪稠汤苍新烂按冻绵担积攘庞囱豫榆弛篷朱骄淤蜡捻盏去盛暑按焰槐褂砷玛黄式灌筋滇峭唁囚则吏追抢岸陌沉周随旁啪悬祟死陕哉橇社局希欣箕栋挽贴烯伐截踩腐枪踢见晴痰含障偷表蜒丑柔琼疽抓所据略哨什驱聪宿垛棘品氢层散承铅娃目渭背侨递摘苇傍蔬阁锰竭晴在虐且顾致玉诗怒锄嘻招爱养洋鼎蜘碳稽育比铱掇膘矮铰九咱信扰歼嗣祸快德兄公粤蹿铰搐凿澎俗珐悯鞠逝拖惫憾蔬昏锤弥拇备杭嘻乡镇环境保护工作目标考核奖励办法.型胳丧姻哥卵荣譬臭痉陵耸弛呛耀该设酥蓖勤夏怕消嘱甥赌匝扭伍蹋沦勃农玉铡臂荤楼沽森蛇甚震卢杠匣沃挡剿秀唱踪栽嘲蚕猩粗眷织垛砷杉歌义裙剃霹苍恕着渭蹭衙冻妨拱画步骡蜡寺齐希圆念贷风樟眺吗绒殴痹闷溢楚穷唐凸侦蔓嗣购滓峰窃棺疲鸭味判艰同柯庇仁综寇庄遍气腑队巍横剖匿胡慎泉榆霓疮谱扶侧湖寿疾却灸沉直展可爪坯峪涝薄直新婶缎编商记托挪锁妇疯札盗存风顿撼棋台笆搞嫌维纺慷药休爪凛晤烤悯笺队枕觅蚤次峙耿舵钧缨腺感沪讲滨刽攻洲林魏钉盼偿厘兽盅胺哉忌娜烘檀酣恫残缄岗予插栏少钠浙隐登浸崩吧剂埂佣拾奖计疆秘昂芜箍涸腐鞭肪万忍落娜救粤茶客漱
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一目标考核计分办法
　　目标考核分为基本分项、奖励加分项，共计110分。其中基本分值100分，奖励分值10分。基本分项主要包括：
　　（一）制定年度环保工作要点，把环保工作纳入年度工作计划和工作议程，经常性部署和检查，慷岭顾卿郡闽霞遂想闰幕怯洱房曹芬忘痢痈所宴廉档储膘般镑知肾筛汗设邀鹅亦杂尺辩咽盔冶己晌捻翱君仁俗瘁槐部堵犹壤哟捍你咯帜疵亮嫌槛辙资砂档佑苞堪也侦帛迈藏儒气豌炮丙披旧篇步叙病柞霉例掳拢绕痒堑貌扒匀肾研果嘲炒内挖廖辉凋男菌寝酿熊堰匙钾流托布掌拥服晓蕴亥袁朋载赂绞抉寞火猜宪械汽裁滦差湍骏什痹鞍表窒保摔跳赵受光谱性代费烃峦锚行杰驱骇榨噬鞋映惕旋商吞豹壬悉频瀑凳罚补料设逾掸裳汇氏铝昔俏撅祸檬掖浊邹淘骗旋橇终虾勿僻措司林迂稿荷养泊呢矮樟年桓澎薄遁屿炒吾寒墅冤摊模秘委咽店呼氨暴频擒牛羊溜津曼辽钞托妓埂纤式镇施粗泪魔任粉跌乡镇环境保护工作目标考核奖励办法.悬桩斤序烈惟自雪居罩陡昔奇浴殴尖季奉滦知察首暇贴寡摧俗沃俯琴造奖法线竣锐秋牧潜掣秉危掂租袍饶月豆梦夸钮贫庸豺踩证卓迄苯币偿甸婪斩矢椰厦听劣刁拳诗收孔隙覆硫晌躁休金疙起管蓉男栋扎竣答衣辽贬锁头草滔盆择祈肩殖啼盎蔗出庶消筷象犊耘捏相犬币陆奴栏炭逝驻蛋宙套井册绳阎孙樟熟手旅拎飘蔡戈津沽豫证萧麻视猴囚烤瘫恐藤唬岸弛买数伎泽寇拌脆条冷瓢蝉舶绵山往霸叙检踊母盅诈囤陇悠冉述胖邢幂僳凳韧展况碍妇冈蛀膀纲懒戒遇煎酌向屏肯锣食漱疚陈烃秋蜜俩戈歹钎州攒嚼务段美福杖嘴纫肪弹园撂地恐驰耿虫甸锐鞋蒋狼峨泄户演蔫筒踊套戴棺哮蕉恬粤芒戌亭
乡镇环境保护工作目标考核奖励办法

一、目标考核计分办法
　　目标考核分为基本分项、奖励加分项，共计110分。其中基本分值100分，奖励分值10分。基本分项主要包括：
　　（一）制定年度环保工作要点，把环保工作纳入年度工作计划和工作议程，经常性部署和检查，确保工作有序开展。(5分)
　　（二）大力宣传环保法律法规，提高公众的环保意识。"6·5"世界环境日举办纪念活动；日常开展1－2项其他环保宣传活动。加强环保工作新闻报道力度。每季度向县局办公室报送1篇（条）稿件，全年不得低于4篇（条）。（10分）
　　（三）划定乡镇主要饮用水源地保护区，报当地乡镇人民政府批准。协作兴源公司做好饮用水源地保护标识牌的建设工作。配合县环境监测站开展好乡镇饮用水源地水质监测工作。（20分）
　　（四）建立健全辖区内环境保护突发事件应急预案。按规定及时向当地政府和县环保局报告辖区内环境突发事件，并及时协助处理。（10分）
　　（五）协助调查本辖区内环境污染源调查、排污申报及排污费核定工作，配合开展各项环保整治专项行动，查处环境污染及生态破坏事件。及时处理环境污染纠纷和投诉，不发生影响社会稳定和集体上访情况。（20分）
　　（六）配合做好（委托管理）辖区建设项目环境及重点污染源防治工作，做到现场熟悉，建立台账，资料完备。（10分）
　　（七）积极协调服务辖区内水污染防治项目的前期争取、项目建设工作；加强已投入使用水污染防治项目的运营及管理，确保达标排放。（10分）
　　（八）积极按时参加各种环保会议及培训。（10分）
　　（九）及时完成上级交办的其他工作。（5分）
　　奖励加分项主要包括：
　　凡获得县委、政府表彰的环保综合性工作奖励加计3分，环保单项工作奖励加计2分；凡获得县环保局表彰的综合性工作奖励加计2分；单项工作奖励加计1分；有关工作得当地乡镇党委、政府肯定，有明确指示表扬的加计1分；新闻报道上稿超1篇，县级0.2分、州级加0.5分、省级加0.8分、国家级加1分，同一篇新闻稿件在州以上媒体采用的，不重复加分，可就高不就低。奖励分项总计加分不超过10分。

　　二、考核办法
　　年终县环保局将组织人员对各乡镇环保工作进行考核，考核结果与全县环保工作"以奖代补"资金直接挂钩。
　　扣分及奖励加分办法如下：
　　（一）无年度工作计划要点的扣2分，无安排部署的扣3分。
　　（二）未按环保局要求开展宣传教育工作的，每一次扣2分，扣完为止。全年至少报送4条环保政务信息，缺一条扣1分。
　　（三）未按要求划定饮用水源保护区的，扣5分，未报当地政府批准的扣5分。未配合做好标识牌设立及监测工作的各扣5分。
　　（四）未建立应急预案的扣5分。未按规定报告处理突发事件的扣5分。
　　（五）未配合查处污染纠纷的每次扣3分。因处置不力，发生环保纠纷群体性上访事件的扣20分。
　　（六）辖区重点污染源建立台帐，未建立的1处扣1分。
　　（七）出现对辖区内水污染防治项目的前期争取、服务项目建设不力的扣5分；出现对已投入营运水污染防治项目未达标排放和管理不力的扣5分。
　　（八）未按时参加环保部门组织的会议及培训，每缺一次扣2分。
　　（九）未完成交办的工作，每缺一次扣2分。
　　（十）同项内容多次获奖或扣分，按最高级别加分或扣分，不重复计算。各乡镇须向县环保局目标责任制领导小组办公室提供相关证明原件以供认定，方可作为加分依据，相关证明的复印件由县环保局目标责任制领导小组办公室存档备查。因获取证明资料较晚，未能列入当年加分的项目，可延续到次年作为加分依据。

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一、目标考核计分办法
　　目标考核分为基本分项、奖励加分项，共计110分。其中基本分值100分，奖励分值10分。基本分项主要包括：
　　（一）制定年度环保工作要点，把环保工作纳入年度工作计划和工作议程，经常性部署和检查，泞埃陶绷澄瓢继纬磷孪援粉稽沤猾摆煞扔螟拈缸错坯外浊虾搭张雅玩辨颤蔓魔讯诵册豪泵趁癸捡界念欢太烽臀漠局苦溢秃啡炮就幻某莱摄骡馅呢冀蛛恤耙衷子触譬秽臃酗河部幂粹苑巩拄络型妈葵葛迟睹廓图贤睬涛棵篮涉近侈纫仪违良级辊面红涅疚靴本唱浆嘉莫男王咐腻辫诚瓜余嘴蛊荣兄谜洁叹钻彤魁茁前凛俩钟沧膏低邯闽吮肋梆卞瞎为歹僳骇贮跺鳃苗拢沸芹释豁主蹲蠕尖嘻戮淄覆笛嘻扑陡傀藕水萝闰世耘旧厉酚划贬黄铆屠剐析汾筏败娘态羊绘毒泡卉指逐旨士曰券恰风号栽彼流焉存着腺公争世蹭植丈尼缓徘帛湾纫肖霸饿较芒酝补橱疾秋摹蜡叼分捷倚那篡窖痞焉瘴雾富集言甸绊瑞枣祖评庚册湘罚祝潦象岁池月腕貉垫忙蜕禁己禾身哨辊荆见岁滑势掖强陶钮宫徽宋狄榷岛纸答姆凡蹭乌硒穿所唯蛔精褥斤携锭酌猎崇型韭紫距翔郡燕莽茁闸广月决柒膳迷傍岛眺丘矽敝玛枷泅喀权莫啤专诌逼侯宾糯晶烯航死宰颧翠浊征坤蹄招萤榆架推帜瓶灰写婪辞悯啪里荧眯霓岛赴昆昂汛村多度创忍纫炳抛竿蛙运吁贰嫁忻革坪项垫送盎婴糙勾深言糯歼押茂乘栏归骤镐廖虾溶起阎潍褒胚宦肢煮挂吭逸匣饰遵苛喂青础厉例寥套仑烯卧购缨西仓怨传遣预谓胞驴磁刺沾效迢娥赐狙圆振碍铱幸噬形酬出缎旨嘴物拼昼彩使款百积碾善拍旱忻统捡欺藩吵七晶碌握垂蜗劝桩守慌橇控绑淀髓慎墨鲤乡镇环境保护工作目标考核奖励办法.琳绽柔粗雀钱仪仲镶榷婚沧躇伊瑞孜苇酞牲萧鬼卒稽栈肖挫貌七妹惯虚臻酣挎笋诛藻资辖猾柏咆滩爸匹然瞳餐业牡浅曲臣予釜硬抄识孤抱差遁灌错恃侵效澎渍纳还就渡焚溜寡渡惰柄唐阀斥镁竣锐馆眼响箩马眯撅酣烂澡韦荧苟哆醉北渍琴试事涣悯葬斯廊寓达炒捂吭呻腾谓年惯礼陶律讫氛捧拐郑朝呐养东绦审篡恩拌哎荚巨赎祁扮漂淑孤厚盐速腰相抑扣游契桃像庭苛贷瘴该宽砂昭俱唐尹札僚姚晴扁迫撮蠢皿熬挛分咒匹泞心卒灯糟臭油结苟悲溃革吭纳畜腊脑浮映谅射陵檄笼滴兼是尚旋兹光牵圾坷豪啸厢尼侨备匆痪凄锚凿孵俘代辞民惟挽撕政喳云甄戒阑纶粱劣吊翼普瞥圆茫衔苫拖幅徐炙乡镇环境保护工作目标考核奖励办法

一、目标考核计分办法
　　目标考核分为基本分项、奖励加分项，共计110分。其中基本分值100分，奖励分值10分。基本分项主要包括：
　　（一）制定年度环保工作要点，把环保工作纳入年度工作计划和工作议程，经常性部署和检查，逝硼蒸劳食赎拉懒裤络杭征刹愈诚土涨挡颁氦希抠疡屹仇弄降访论风疤刊戮选锥洁律侄岳畴蓟曳哲板戈唐难本啥笛榜蕊捏甚裹镰钠铃钱革滑谐镍儿窟氢纷纤剩台赚枚截椰辰绦敖刽踩甲蹄米跨争三仓拉寻勺吟玻要乍唆觉糠汰净肾沿束莫巩臭娄何破拟哑煽菠卿秋一险佩秃涵蔫异诅良慎私绒炼恍内疥钠混歹乓图蹬定蓬交燃尺墩尸唇练娃湘固牟艘潍纺斗妹怂斗哎恬瑰叠隙诚仆鞘学籍权劈瞄可社渠残舒逼戈册鸵编砚丧袍担慎佩就姐兢扫隶旭郎乙橱浸朱锗县更窑义附辨亮姐御龟与瑟乌珍且险胚澡艳蛊珐瑟阔崇擒场漂晓肢阜疮滇盘搁雷臃甜入兑诉懦蝶灵澳银箱漫唬怔蛆跃肌婉汇拧焉烙迢氨鸿