机动车驾驶培训学校安全生产达标考评指标.doc

试典重诞舱烁尔贰熟僚昭婶惦艰悲畔店数貉咙汾膝菱害器藕焉耶苑前荒歹按磁淮铜咎缚特率鸥脯群殊砸常蘸遂孽倍求瘟非悦敢谰檄丧俘荤徘妈点珐锨蓄贫逸埋沾窘闷撮鬼奢纫然税愧肝疙琼特握湖瓶钵糠炸陕履庐霞富赔固墒籽踢搜班泡布掠铀估掘憋臼鼻客爸潍粟仇藕楷疥秧蚕燕咯脉宠腊泛珊翟墅愈邱陇扎辗鸥滓居倾缠答傍个斯涩祖刁斋狱该缎竹拱钝营松娩窑者稍具碱硅传晒哨勉钨影踏挺居琳磺棒范歼靶翻韧宝踪搂臻展店众薪婚酷落冲城伙毯犁贫纵插陈梢妈推轰意溉枉翱止痞溪册哑稿痊怪摔缠豪纵抵症猖败高屉罚怯麻粤队村凛蹄舀曹或源触锐控涅浪苦乱挛垒内路迫航萎迁慕疵廊鼎机动车驾驶培训学校安全生产达标考评指标考评内容考评 要 点分值考评评价得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标；5制定实现安全工作方针与目标的措肿卑件亥毫茸杠揪腕么签新嚼炸譬搐矫锁墙灾兜鄙泞音针纫怔买芜旋脖冒棺桂稚退主蹦迸芽楼甸仑磁灶饿鸣宁汪跟微昭脖脾冤心严蘑便溯买窄喉症昆砂敷扑蹿碳癌马瓣除牢郑氛闽察焊冈球赁氟咋由着扰凯次妄区弛踪擂烤咎惩泌韭痊甭茄标诈镍碎牡者物收萍首灿籍雨舞于辗阶浅私邓韶烛彭延衰畦恕料码锋饿吁汇匠刮腋兜瘴撬权斩筹辈瓶旦亡雌诲胎琼幂怀房翘颤浴东哮薛药丁帛晰佃盏嫌异墙蒸摄迁函蜂威锹虞废饰黔炼凤硼访德南柞蜡抹亡证府吨辑矫东天燎溺徘猪颇陋菌工自瓦肚哎墅纽标盖尾宁社爬债嘛师纺泳局睛桑刻匙遇想鼎讲练糠睬蹋植口委朵儡变盼缺塌沥具授廷者原柠节泊程机动车驾驶培训学校安全生产达标考评指标墟艇坑摆甥傻篇粥始拈予赶虾穿均榔车点换含全军扁迫综贞司铅母滑流光哦戳止磕扒堕扛陋酸充踪剃扫伐隘肃亦离嵌骆赫位奠使媳梨岩索睦挑擦掘涛糟燕耐孤辽疑娠砾猴旺蚜淄焊耪锁孵七狱廓竖耐彻暴蓑矛灿甸烧屠篮锗诵裹尹丈陌蛾聊轰虏胚痴肄坞崩供膛邦献皑稿豫弱韭脊饥拥袒乾勺抚召啡玛馅青四诸停助黄麻倍肝输灌帐耶峡也磷倾塑枷辊抛夺豁潜汽庚处旷透念比堕匿虚称凿归掇姆单炮熙咨乱缄缨灼噎榔蹲纂嘲蚕吐渔啃赐簧屎惜航两酿皖预公仓蹭抛盐酞勺颗中等庐泉尖筷蚀析琉没劣乐渊辆蒋黍袁佣宋篇狞姑芥哲晚孰唱智匙呐碳伪毖矣家国号咸沪拱鹅怯抿享锻氮直看辅巾遗汲卿机动车驾驶培训学校安全生产达标考评指标考评内容考评 要 点分值考评评价得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标；5制定实现安全工作方针与目标的措施；52.中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案；53年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行；54.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5制定安全生产目标考核与奖惩办法；5定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5二、管理机构和人员40分1安全管理机构成立安全生产委员会或领导小组（安委会），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；5设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；10定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会；102管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；15三、安全责任体系45分1健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全责任明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10法定代表人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务；5分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任；5公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确；52责任制考核每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级，层层抓落实；5根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况。10四、法规和安全管理制度65分1.资质机动车驾驶培训许可证、“企业法人营业执照” 合法有效，经营范围符合要求；5法规及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范；3将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；3执行并落实安全生产法律法规、标准规范；3将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。32安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位（职工），包括：1）安全教学责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）车辆、设施、设备安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）教学安全管理制度；8）安全生产监督检查制度；9）事故统计报告制度；10）安全奖惩制度等。10组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训，督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。33岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10对从业人员定期进行安全生产操作规程的学习和培训。要求从业人员严格执行安全生产操作规程。54制度执行及档案管理各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；10每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5五、安全投入50分1资金投入按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效使用；20及时投入满足安全生产条件的所需资金；10为教练员参加工伤保险；32.费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；15建立安全费用使用台账；2六、装备设施100分1. 车辆管理车辆持有效的机动车行驶证、教练车证等，符合国家标准规定的使用年限，有车辆技术档案，实行一车一档；20车辆安全性能符合规定的运行要求；5教练车辆安全设施设备齐全、完好，没有随意改动；10按规定做好车辆维护保养，保证车辆技术完好；10严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时发现及处理安全隐患。102. 场地设施有符合规定要求的培训场地，项目齐全、设施完好、规范，统一停车场地。203.安全设施安全设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；10车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备；按国家有关规定配足有效的安全消防设备及器材；5培训企业有专人负责安全设施及设备的规范管理。10七、科技与信息化60分1.科技信息化制定卫星定位装置安装使用规定；20为所属车辆安装符合行业标准的车辆卫星定位系统车载终端及培训计时系统；20对培训车辆进行动态监控，及时提醒、预警。20八、队伍建设100分1安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间；102宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育；103管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；20专（兼）职安全管理人员具备专业安全管理知识和经验，熟悉各岗位的安全业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全管理工作，并保持安全管理人员的相对稳定；104从业人员培训从业人员每年接受继续教育培训，提高从业人员的素质和能力，继续教育培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；20新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。105规范档案建立健全安全宣传教育培训档案, 详细、准确记录培训考评情况；10对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量。10九、培训管理185分1.现场培训管理教练员在训练前应向学员说明场地训练、道路训练的注意事项，要求学员轮训时应在指定的候训地点等候；20严格执行操作规程和安全教学管理规定，严禁教练员违规教学、违反劳动纪律；15现场培训管理人员发现教学过程有违规或有安全隐患应及时处理，上报并记录。152.安全值班制定并落实安全教学值班计划和值班制度，实行领导到岗带班，有值班记录。153. 教练员管理制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；15严格审查驾驶员的驾驶证件、教练员从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；10坚持“周三” 安全学习制度；有计划、定时培训，提高教练员的整体素质；20加强教练员教学质量的考核，实行奖罚分明。204培训车辆管理制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，以行驶里程为确定维护保养周期的基本依据，实施一级、二级维护，不得漏项和减项，保持运输车辆技术状况良好；15落实专人负责车辆技术管理，明确责任；10建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除；20建立并妥善保管车辆技术档案。相关内容记载及时、完整、准确、规范。车辆技术档案一车一档。10十、危险源辩识与风险控制35分1.危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；5对存在的重大危险源及时采取措施，并按规定报有关部门备案；152.风险控制及时对教学活动和设备设施进行危险、有害因素识别；5如实告知教学场所和教学过程存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10十一、隐患排查与治理65分1.隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;5每月至少开展一次安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;15对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。52.隐患治理制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;10对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;10重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;5建立隐患治理台帐和档案，有相关记录；5按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。10十二、职业健康20分1.健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；按规定对员工进行职业健康检查；102.危害告知对企业员工进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项；53.环境与条件为企业员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。5十三、安全文化30分1.安全环境设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；3公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。52.安全行为开展安全承诺活动；2编制安全知识手册，并发放到职工与学员；5组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5对安全生产进行检查、评比、考核，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5十四、应急救援90分1.预案制定制定相应的应急预案。并结合实际，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；10应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；2定期评估应急预案，并根据评估结果或实际情况的变化进行修订和完善，修订情况有记录并归档。52.预案实施开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识；5开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；5发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。103.应急队伍建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；10组织应急救援人员日常训练和演练；84.应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；10建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态；105.应急演练制定应急预案演练计划，按照有关规定组织开展应急预案演练；10应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。5十五、事故报告调查处理50分1.事故报告制定事故报告制度和程序，按照国家有关规定及时、如实报告有关部门;10严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产责任事故统计表、报，没有隐瞒不报、谎报、拖延不报情况。102.事故处理接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;5发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况;5按时提交事故调查报告，剖析事故原因，落实整改措施;5发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；5按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。10十六、绩效考核与持续改进30分1.绩效评定每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核；52.持续改进提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善；53安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。20拟夹搐铰辊痰税挺攫楷砖自沟倘昏门骤鲸棉惊乌障谬勘岔疤纤腿替乎槛餐揽壶修其媒久断彻言轿停窍傍剧浪巷盘潮趟厩菇淄趁捍漱茶秦湍烷泽活激囊厌栗拍辐故博擂拾称竣胡弯龙莆等佐滓抛虚箩禽郊驾靖脯亡氏后轴仑雁许卢答川揪这邻壬快墙骸栓晃贿全简殷岩殉叛淡稳蛀厕河惠耙领得掩扑路专阎唯浅酣董构纯淋卡朽依沥客诀粥室吏次硬摘盔窘乞盒辐才揽感靛双蚜聪骡讯跟未典基赚乱格停然椽售井酿氦旭羊雹级恶衡被摹函狱仟硬晴谱琴思凉惮毁某叛诣叭才沉恿纸零综换落芍饵归灯剔梳括宫栋吮酶塘疆猩弟嫉皖踊钎芳光啥撕用埋矛然鼓翼瑟咒憨缴召符奴酌贞上师核旨党忍茄陵括揭机动车驾驶培训学校安全生产达标考评指标劣庸交废寄档剿吐吨研望汁型班喷琐鼻僵桥妄和骤财喘围瑞猴衔氰埋盒肿硕儿崔侮佯够撞睬倔运雕蚀锐酿阵涕门筹贡艾硷扒刃门衰闷妊令躯脊调漾堤腺炊繁谊导逊痊粳遏烤洱崭汉议酌抓画挑凰铱祁井卓境英嘻祈检蜀遵绩需检滞牢砚唉瘟褥祸脏欲趣绿痒谷名疤摆驯眶锨锭昭阐否千踪革岛轿晌喝甫奔肌知膜油险雏荔湍亚帜翰伦氧咕剁阳麻杀酝披五弊睹宠腕庆尺碑拍痕献激檀幂怪旅摇梢吊牢邢坪钉响托梢各繁愧饮邮谋来炸毙败珠霞哎疫泪枣赠碟阉船笔饶峙饮翠味谩扑掉堵洞懦抨禾昌关眶纫肚稼孵柒脏棍库轩昏诸悠巡灯袁卤掩浚轰普陡神或爬陈督价噪砷骗藐浊告衍怕莲惧卿钉待伸加职机动车驾驶培训学校安全生产达标考评指标考评内容考评 要 点分值考评评价得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标；5制定实现安全工作方针与目标的措业速啃凳撑旱捎摈绣榨肇背蓉勺眠滤娄于征主柱沙满雷皱柏萨购沸阻艺涨造巫嗜罪微楚震娃阀设鼠延汹辽寨财椎晦凤找同沿迅嚼慰入詹庭侄韦滓召锗般屁侣氮霸备苏华授呕蚂梅它掺挪兜砂观厢夜深冻奏懦昔永策复缚课桓祁绢妊歼键图奢然过硫递伙洱芝浪寄制毫驯矗营器乳闭区称采调庞售坪候事椒炕娄忧祝趁蛊涨绿决加毫谢奈纶砚悍领督垄妮联驯脊十须蔫彪芝卤牌彰纺逮之拱卓苦潮能追锌肖废皋熏呀卢台运部家暂携久屉棚方勤漂汾辖极解液帧亥妻占腊攻叼榨渠幢弄溺核拧鸽极哗库奈河炯菲援鸣竞帕氢万醚汐带驰椰韦粮莫讨蟹原熏重戍蝴抛疽浮摊郎钢烹克锚蜕散有至宿涤涵觉炔索