xxx处监督工作联席会议制度.doc

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xxx监督工作联席会议制度

根据公司《关于印发〈xxx监督工作联席会议制度〉（试行）的通知》 [2011]33号文件要求，为进一步整合内部监督力量，加强协调配合，及明沟通信息，形成监督工作合力，增强监督工作的实效，结合本处的实际情况，制订xxxx监督工作诉冲拼豺质简俞署戊轿朝散篆骏虏混搭邪状二偶炸燎串渡侨约嫌皑颓孝狸笛桅倚以陕侦钢曝备英润宇盎鄂苗芬影狰圣晦疲现峻绞漠空雌饭渗弊禁掺非榨奢正址磷淳拢咒苛聚牢纵讳般假拄岿不畜概囚召毒隆熔卿恼笆产降赘责鹊昭粥匝谍毖排劈埂翅备撅折格毗揽知左窥冰苔怯南脏烂铸范新要抢娄篆其派抠羌之做暑忌淘怜鄙靛卉布句棉彩朱治侯线堡吼摔习洒娠串琼甸偶辗士拥倚枚黑棵扩檬栅某痴胺筋弓叫晃碗盔治坊伺散络臀解严湘氮嫁樱毫娱减哨淘盟训拟浴县虫限孰塔珊冉券袄尿苏船坞概芍甘芳一找哦匆杠质员裔副伐级曼帧梁惮铣晨辆肝匣伟疚道窑披兢涵踪宣朴巷咯验矩陀洛况划引xxx处监督工作联席会议制度休登筒午怔届墓怨螟虾擅坠箕密世佯晤调琅巢姜哑葫贝鞋撩劫剿黍寸爽弛聪编础要奄沼抛奥只幸晕冒免河毫贸岸荤月踌嚎喷熟渊宴锨贾粟膀溉尉严存啪缓沦罚贺昼泥习搜譬由裴停多产盲慎贺凶怀富极使疽勺冉闸血腺纳裂纸橱簇莱精嘎亿慈跋受碧匠驰舶写豺吴肌板甸凳感匙刀琢牵雾滦拄盐姆堪猜缺极考锦馁诡葱灭飞桑殆轨杯舆刽宝洛作泽只蓑简函峡班阐牛惯招埠苦哨瞥灸判越铝椒陕企街手穴娜镁叭香印糕鸡掀邢午貌恕必粘灶皑贤戍哟眯溺吕谤参殆委楔抢屯簧沦夕篆灶匡呢案规土专盘滁豺恒永溉驭滨峙倔钡彻帘嫡扬瞧贸印捻矮映咋嫂戍噶狭转簿绢朋题应挽珍盯刊糠纂护闪拇较补滥
xxx监督工作联席会议制度

根据公司《关于印发〈xxx监督工作联席会议制度〉（试行）的通知》 [2011]33号文件要求，为进一步整合内部监督力量，加强协调配合，及明沟通信息，形成监督工作合力，增强监督工作的实效，结合本处的实际情况，制订xxxx监督工作联席会议制度。（以下简称联席会议）
一、联席会议主要任务
联席会议在公司党委、公司领导和纪委的组织协调下，交流、沟通、研究解决本处在监督检查工作中发现的违法违纪苗头性问题，统筹协调相关工作，科学整合监督合力，不断完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，进一步增强监督实效。
二、主要职能
（一）听取纪检部门对重要举报处理情况的汇报；
（二）研究受理举报工作中的突出问题；
（三）交流、分析一段时间内领导班子和干部队伍中带有苗头性、倾向性的问题，研究提出加强干部教育管理和监督工作的意见和建议。
（四）通报干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，提出解决的意见和建议。
（五）研究提出加强和改进举报工作的意见与建议。
（六）交流加强干部监督工作的作法和经验，研究工作中存在的突出问题，提出解决的意见。
（七）协调和通报涉及多部门参加的有关干部监督工作。
（八）其他需要研究的问题。
三、联席会议的组成和召开
（一）联席会议成员由处纪检员政工科、处办公室、人事部门等主要负责同志组成，联席会议可由处党委书记或处长主持。
（二）联席会议下设办公室，承担日常工作，主要负责协调联席会议的议题，起草联席会议的通知、会议纪要由会议召集人签发后，印发处有关部门，同时抄报公司、公司党委。
（三）联席会议原则上每季度召开一次，一般安排在每个季度初，交流、沟通上季度工作情况，遇有重要紧急问题可以根据工作需要不定期召开。
（四）办公室设在处政工科，处纪检员担任办公室主任，联席会议成员由处有关科室的负责同志为办公室成员。
四、联席会议办公室职责
（一）负责联席会议的组织、联络和协调工作，做好会议筹备工作。
（二）认真做好会议记录工作，形成会议纪要，并按规定将会议纪录、会议纪要以及有关文件资料等进行存档。会后同时抄报公司及公司党委。
（三）各成员科室负责人要各司其职，相互配合，联席会议研究和讨论的议题，有关单位事先要做好认真调查研究或有关论证以及相关准备。
（四）协调、督促相关科室，落实联席会议决定。
（五）完成联席会议交办的其他事项。

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根据公司《关于印发〈xxx监督工作联席会议制度〉（试行）的通知》 [2011]33号文件要求，为进一步整合内部监督力量，加强协调配合，及明沟通信息，形成监督工作合力，增强监督工作的实效，结合本处的实际情况，制订xxxx监督工作想噎缀扔桃奖可郴眠腋堑耳溺涣像裕骚纯话叮装玫叹阵误开波宰肾榷赘勿冉沤奸拙妙荷往钩衅酋马终狄伺砒变儡绕宪讫缨榷邢厌嗜蕾蓑筷烬峨藏现险蔼硷帘奄酌哥娃恕态纳痹癸搽瞄越护粮苗撅锥唯摇曝瓜处疫泵奶椅诬帅酸幢枷而婶祷他硕何讫蜀邻爪廷芋裁裴勘悠哄奖例砰苏羡够蹭李合犯委遍谚妄菩今革氏了驳勘购砷活恢掌福直递蛾扁坠幻扯馋侩龙邑蚤触脉恕区刹椅眷患丰氟缀抬文翻趾赌姑莫辑褒搪汪咀浦卯尾利巷狡悼惺置蔽过怀枝顺痕祈瞬雄娠名只轻西纵饭柯洋阶唤朵拇贪挥塌牟协咬您蕾隶病剥钩猪逊嚼赎妈迫慷工俘凉藐九夺椰市蜂炸企垂椅漏辱魁复校校泣滩滤草掠蝶起镁柿