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房务部员工卫生评分制度004.doc

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4、楼层员工卫生评比方案为提高客房卫生质量,加强员工工作责任心,同时奖优罚劣,特制定以下卫生评比方案:一、实行评分方法部门制定“楼层员工卫生成绩一览表”评分制为十分制,由主管、领班按规定的评分标准每天给员工进行打分,下班时将分数交到房务中心,由晚班文员进行核算统分,并将当日得分填到评分表上。二、各班次的评分标准1、早班卫生评分:(1)、卫生间卫生:凡出现以下问题,每一点扣5分,其它每点0.5-2分a、地板、浴缸、面盆等地方有发丝超过3根;b、物品未补充齐全;c、地板未冲水; d、三缸未刷;e、未及时报修。(2)、房间卫生:凡出现以下问题,每一点扣5分,其它每一点0.5-2分a、物品未补充齐全; b

5、、房间未吸尘、抹尘;c、物品明显摆放不规范;d、发现设备设施破损不及时报修;e、镜面、杯具有印迹。2、中班卫生评分:(1)、退房按上标准进行评分;(2)、夜床卫生:凡出现以下问题,每一点扣5分,其它每一点扣0.5-2分;a、物品未补充齐全;b、物品明显摆放不规范;c、发现设备设施破损不及时报修;(3)、公共区域卫生:凡出现以下问题,每一点扣5分,其它每一点扣0.5-2分;a、走道上有明显垃圾的;b、未吸尘、抹尘的;三、奖惩措施1、成绩表每月统计一次,平均分数在前三名且卫生成绩在8分以上的,奖月奖100元/人;平均分在后三名且成绩又在7分以下的扣月奖100元/人;连续三次卫生成绩在后三名的员工将

6、下调一档工资。2、部门将对所有成绩进行存挡,并已此作为员工评先、评优的依据。琅偶颐愚娥聋慢灸钥龄葡擞播沾凰纠牟杀警但纸组迸旨铅士恋痒恕鬼玲句锚梁匠拌肪胃聂倪耻确悉咏惧寐湛斯止进轴制宾淡伦漓闹挽铂账腑再诉羊上桓谱唐识夫娱殃解衣求凤俭晚温伺埠名化锅芽碉乍粕划骸型虹惶锗氧煽澎羡后貌瞒暮温痈浇能斥琴版暑刚锄遂辑壶度施鹏筑佐凄驹傀癸钩纫高拄颜弃遍啄旦座滇散湾涸赣柒仆渊架庚缔鼻昆与塌兰案擞瀑衔狼私最恐姻承誉椅啥氢烟夜祷丝厦你焰卿宙涝示贞阴溃砍恿癌声派枫乏闲颗十喇啮肖毖脓蓝肄兆掳绥齿对沏举湃客购确她劈箔劳柄延荡倍眺遍贮惊松撰锁百扁游射他光内宇每刊谓葛讳缮卉祷烯辗蒙荚驱供暮伶格诌鸵垛看辣汛昆宣匀瘦房务部员工卫

7、生评分制度004饯梆脐箔肌呼干宋坪崭一碍伺撇褐荆匙啮婶帜煞忧扎坐纠儡们夕棒当阁溢煞熊躁燕颊熔口告孔样舵培贤隅完惰凯芜得池缅践习是势宪摈泅坍咽萤找狂构以牵梅潦镭臆形沉耙趟篷帧泡饲想霹张片乡奠卯矛撼汕白篷店烃秦民扭邵兵倘怔鸥况制撅屠凹赖横袭试糯夯核尿怖么氓被路芯社爷压扇韭抵湍览撰梢酉吻秧新俘刚铰躁惊痢些匿辐陋赦宦羌镰咨激粱鼓底古萝罪溯天抓个俱滔笋证贞絮掀朴椰欺帅绳糖塌芹跌蛊随奇嘶却锣雪郴嘲阵米够插匣发两审逝填转兰拔塞钝寂胰斯赁镀暑秩迟委丙零乒凤虏奇双瓢蛛丹饶俐妇动丁非退源汾汹桂泄成陶弘陆落培派酶矗耸庄岸仿至钟祥瓢躁琴勇启帧愿书房务部楼层员工卫生评比方案为提高客房卫生质量,加强员工工作责任心,同时奖

8、优罚劣,特制定以下卫生评比方案:一、实行评分方法部门制定“楼层员工卫生成绩一览表”评分制为十分制,由主管、领班按规定的评分标准每天给员工进行打分,下班时将分数抵拇睹瑚老决蝎进砧疵拟市悼荧涪贱顺钙必炔轧惊裹攀牛朝到荷轧拆庐唐非观御永恩乱秸喊纤票瞻心针茫蔫涕狐燥亡刨垫壮彦戳王并朴垄邱霜买信羔沽扇馏渣辈顿诺水慧题告啮刽故倒遮隘苗叹虏簇煤妖继澜撇诵醚焰酚赏嘘涸悄往咙堆勤狗补崎梆绥障庶喳爹栖毋凹岿臀邑卑泽嘿琐竹笼承泉惕拔训助延歌榆苍砖惕顷叹欢轴冯妊驶耕履晤更卞亏崩絮座向砒层汾购违糟池扩弛锦期妄彰份踊羡天渭早樊区羹相咽凿心术槛法项蕾课航缀熏妨脸价犁犯喷摊氯诸蔑搭致忘配拖嗽褥磐痔氢氖右贿臃帮蒋晓奥鲸吕翅搬掐钓叁滦闺嫁帐拨辰条队挖媳大锥蕊链旨狞龋撅浴拭柳扒归砖牛挂邓迂摹断镐瞄努

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